Trybunał Sprawiedliwości Unii Europejskiej (TSUE) uznał, że nie można zastosować zwolnienia z VAT do usług likwidacji szkód świadczonych w imieniu i na rzecz zakładów ubezpieczeń (wyrok TSUE z 17 marca 2016 r. w sprawie C-40/15).
Minister Finansów wskazał, jak należy rozumieć termin "moment wykonania usługi" w przypadku usług budowlanych i budowlano-montażowych. Termin ten ma fundamentalne znaczenie dla określenia momentu, w którym podatnik powinien rozpoznać u siebie należny do zapłaty VAT. Zdaniem MF usługi te należy uznać za wykonane w dniu, w którym wykonawca zgłasza je nabywcy do odbioru jako wykonane. Z interpretacji
Podatnicy podatku dochodowego od osób prawnych często otrzymują różnego rodzaju dotacje. Ponieważ w ustawie o podatku dochodowym nie ma definicji dotacji, należy wyjaśnić, że pojęcie to obejmuje nie tylko świadczenia wprost nazywane dotacjami, ale również świadczenia nazywane inaczej, np. subwencje, refundacje czy subsydia. Artykuł przedstawia podatkowe skutki otrzymywania takich dotacji.
Pracodawca chce powierzyć mienie łącznie kilku pracownikom. Czy umowa określająca zasady takiej odpowiedzialności może zostać zawarta w formie ustnej? Świadkami zawarcia umowy będą pracownicy.
Od 1 stycznia 2016 r. obowiązują zmiany przepisów dotyczące zasad rozstrzygania zbiegów tytułów ubezpieczeń emerytalnego i rentowych w przypadku zleceniobiorców. Płatnicy mogą obecnie zwrócić się do ZUS z pytaniem, jakim ubezpieczeniom powinien podlegać zatrudniony u nich zleceniobiorca. W związku z możliwością uzyskania takiego rozstrzygnięcia koniecznością staje się korygowanie danych dotyczących
Od 23 stycznia 2016 r. wyższe stanowiska w służbie cywilnej są obsadzane w drodze powołania. Wcześniej zatrudnienie na takich stanowiskach następowało na podstawie otwartego i konkurencyjnego naboru. Powołanie na wyższe stanowisko w służbie cywilnej następuje na czas nieokreślony.
Głównym celem funkcjonowania pracowniczej kasy zapomogowo-pożyczkowej jest udzielanie jej członkom pomocy materialnej w formie długo- i krótkoterminowych pożyczek oraz - w miarę posiadanych środków - zapomóg na zasadach określonych w statucie kasy. Członkami kasy mogą być pracownicy, emeryci i renciści, a także, za zgodą zarządu kasy, osoby wykonujące pracę na innej podstawie niż stosunek pracy.
Pracownik podjął studia na własną rękę. Jest już w połowie studiów i poprosił pracodawcę o zgodę na podnoszenie kwalifikacji zawodowych. Czy pracodawca może się na to zgodzić w trakcie studiów?
Dokumenty w aktach osobowych mają być ponumerowane chronologicznie. W razie ukarania pracownika karą porządkową informację o tym umieszcza się w aktach osobowych, a po upływie roku nienagannej pracy usuwa. Jak zgodnie z prawem usunąć dokumenty o nałożonej karze porządkowej, aby nie powstawała luka po usuniętym dokumencie? Pomimo bowiem usunięcia informacji o ukaraniu pracownika przez tę lukę w aktach
Czy pracownica ma prawo do zasiłku opiekuńczego, jeśli jej mąż przebywa w domu na urlopie bezpłatnym
Pracownica dostarczyła zwolnienie lekarskie z tytułu opieki nad 2-letnią córką w okresie od 25 kwietnia do 10 maja 2016 r. W tym samym czasie ojciec dziecka przebywa na urlopie bezpłatnym, ponieważ pisze pracę magisterską. Czy w związku z tym, że ojciec dziecka przebywa w domu, ZUS wypłaci pracownicy zasiłek opiekuńczy?
Spółki zadłużone u swoich wspólników mogą rozliczyć się ze wspólnikiem, oferując mu udziały w podwyższonym kapitale zakładowym spółki. Rozliczenie to jest zwykle dokonywane albo przez konwersję długu na udziały w podwyższonym kapitale zakładowym, albo przez potrącenie wzajemnych wierzytelności spółki i wspólnika. W obu przypadkach następuje jednocześnie dokapitalizowanie spółki i spłata wierzytelności
Płatnicy składek zatrudniający osoby pobierające świadczenie lub zasiłek przedemerytalny muszą sporządzić i przekazać do ZUS zaświadczenia o kwocie uzyskanego przez te osoby przychodu. Rok rozliczeniowy dla tych osób trwa od 1 marca poprzedniego roku do końca lutego roku bieżącego. W 2016 r. przedsiębiorcy mają czas na przekazanie zaświadczeń do 31 maja.
Zatrudniamy pracownika na zastępstwo. Czy musi on dostać dokładnie takie samo wynagrodzenie jak osoba, którą będzie zastępował?