Od 1 stycznia 2017 r. z 15 000 euro do 15 000 zł zostanie obniżony limit wartości transakcji zawieranych między przedsiębiorcami, za które płatność może następować gotówką. Będzie temu towarzyszyć wprowadzenie przepisów wyłączających możliwość zaliczania przez podatników do kosztów uzyskania przychodów wydatków powyżej 15 000 zł opłaconych w całości gotówką.

Podmioty, które prowadzą księgi podatkowe z użyciem programów komputerowych, nie mają obowiązku przesyłania faktur VAT dokumentujących zakup w formacie JPK. Taki obowiązek (przekazywania plików zgodnych z formatem JPK_FA) dotyczy wyłącznie faktur sprzedaży.

Nie będzie można palić e-papierosów w miejscach pracy. W wyniku nowelizacji ustawy o ochronie zdrowia przed następstwami używania tytoniu i wyrobów tytoniowych został wprowadzony zakaz palenia e-papierosów w miejscach publicznych oraz na terenie pomieszczeń w zakładach pracy.

Przy zbiegu egzekucji komorniczej i administracyjnej, który nastąpił od 8 września 2016 r., pracodawca będzie przekazywał zajęte wynagrodzenie pracownicze na rzecz sądowego albo administracyjnego organu egzekucyjnego, który pierwszy dokonał zajęcia. Jeżeli nie będzie możliwe ustalenie tego pierwszeństwa, wpłata zajętego wynagrodzenia nastąpi na rzecz organu, który dokonał zajęcia na poczet należności

Od 1 września 2016 r. zmienił się termin zawierania umów o pracę. Trzeba je podpisywać przed rozpoczęciem przez pracownika pracy. Co w sytuacji, gdy podpiszemy umowę z pracownikiem dzień przed rozpoczęciem zatrudnienia, a pracownik nie podejmie pracy? Czy taka umowa będzie ważna?

W postępowaniu przed organami czy urzędami państwowymi obowiązuje zasada pisemności. Tak jest również w relacjach między Państwową Inspekcją Pracy a kontrolowanymi podmiotami. Umiejętne prowadzenie korespondencji z PIP przy wykorzystaniu przysługujących pracodawcy uprawnień może pomóc w uniknięciu sankcji, jakie może nałożyć na pracodawcę ten urząd za naruszenie przepisów prawa pracy.

Osoba prowadząca kilka rodzajów działalności jest objęta ubezpieczeniami społecznymi tylko z jednego, wybranego przez siebie rodzaju pozarolniczej działalności . Z tytułu prowadzenia pozostałych rodzajów takiej działalności nie podlega ubezpieczeniom społecznym – ani obowiązkowo, ani dobrowolnie. Inaczej jest w przypadku ubezpieczenia zdrowotnego. Ubezpieczony prowadzący pozarolniczą działalność, który

Podatnik ma prawo przechowywania w formie elektronicznej faktur wystawionych w formie papierowej, bez konieczności ich przechowywania w oryginalnej papierowej postaci. Stosowanie wyłącznie elektronicznej formy archiwizacji umożliwia zatem niszczenie dokumentów otrzymanych w wersji papierowej.

Pracownik podnoszący kwalifikacje z inicjatywy lub za zgodą pracodawcy może liczyć na płatny urlop szkoleniowy i zwolnienie z całości lub z części dnia pracy, z zachowaniem prawa do wynagrodzenia. Pracownikowi zdobywającemu bądź uzupełniającemu wiedzę i umiejętności z własnej inicjatywy, bez zgody pracodawcy, przysługuje jedynie zwolnienie z całości lub części dnia pracy, bez zachowania prawa do wynagrodzenia

Pracownik, który otrzyma przyznane ugodą sądową odszkodowanie z tytułu rozwiązania umowy bez wypowiedzenia, nie zapłaci podatku dochodowego od osób fizycznych. Przepisy updof przewidują bowiem zwolnienie z podatku dla takich odszkodowań.

Podatnik, który ma obowiązek przekazywania dowodów księgowych w formacie JPK, nie musi zapisywać w tym formacie faktur zakupu. Obowiązek ten dotyczy wyłącznie faktur sprzedaży. Od 1 stycznia 2017 r. ewidencja sprzedaży prowadzona dla celów VAT powinna zawierać również NIP nabywcy. Zostanie to uwzględnione w strukturze JPK_VAT.

Wydatki na słodycze wystawione dla klientów w firmowej recepcji można zaliczać do kosztów uzyskania przychodów.

Zwolnienie lekarskie wystawione przez zagraniczną instytucję jest dokumentem uprawniającym do zasiłku chorobowego (po spełnieniu przez ubezpieczonego warunku podlegania ubezpieczeniu chorobowemu i posiadania odpowiednio długiego okresu wyczekiwania). W niektórych sytuacjach zagraniczne zwolnienie należy przetłumaczyć na język polski.

Odliczenie podatku naliczonego z tytułu nabycia towarów lub usług odbywa się zasadniczo na podstawie otrzymanych faktur. Podstawę odliczenia stanowi również faktura uproszczona, która nie zawiera części danych wykazywanych w standardowej fakturze. W określonych przypadkach za fakturę uproszczoną może być uznawany paragon fiskalny. Przypisanie paragonowi fiskalnemu walorów faktury, według ustawy o podatku

Opłatę za bezumowne korzystanie z nieruchomości należy udokumentować notą księgową. Faktura nie jest właściwym do tego celu dokumentem, ponieważ opłata za bezumowne korzystanie z nieruchomości nie stanowi należności za usługę i dlatego nie podlega opodatkowaniu VAT.

W sytuacji gdy pracodawca faktycznie nie wypłaca ekwiwalentu, tylko ryczałt w stałej miesięcznej wysokości, bez względu na wysokość poniesionych kosztów, kwota ryczałtu nie jest wyłączona z podstawy wymiaru składek, co oznacza, że od takiego przychodu powinny być naliczane składki na ubezpieczenia społeczne oraz, w konsekwencji, na ubezpieczenie zdrowotne. Wykładnię taką potwierdza ZUS.

Podatnik, który w ciągu trzech lat od dnia rozpoczęcia ewidencjonowania sprzedaży przy użyciu kasy rejestrującej zaprzestał jej używania, jest obowiązany do zwrotu odliczonych lub zwróconych mu kwot wydatkowanych na zakup kasy. Zwrot otrzymanej wcześniej ulgi rozlicza się poprzez wykazanie zwracanej kwoty w deklaracji podatkowej składanej za okres, w którym podatnik zaprzestał działalności.

Pracodawca może ukarać pracownika karą pieniężną tylko w ściśle określonych przypadkach wymienionych w art. 108 § 2 Kodeksu pracy. W przypadku nieprzestrzegania przez pracownika ustalonej organizacji i porządku w procesie pracy, a także przyjętego sposobu potwierdzania przybycia i obecności w pracy, można nałożyć na niego jedynie karę upomnienia i nagany.

Umowa zawarta z pracownikiem młodocianym po ukończeniu nauki zawodu nie ulega automatycznie rozwiązaniu czy wygaśnięciu. Umowa ta w dalszym ciągu obowiązuje, a nawiązany w związku z jej zawarciem stosunek pracy trwa. Pracownikowi młodocianemu po zakończeniu nauki zawodu trzeba jednak zmienić warunki zatrudnienia dostosowując je do warunków właściwych dla pracowników pełnoletnich.

Obowiązek przekazywania na żądanie organów podatkowych raportów w formacie JPK dotyczy ksiąg podatkowych i dowodów księgowych odnoszących się do okresów począwszy od dnia wejścia w życie przepisów wprowadzających taki obowiązek tj. od dnia 1 lipca 2016 r. Ministerstwo Finansów potwierdziło, że nie ma takiego obowiązku w odniesieniu do okresów sprzed dnia wejścia w życie nowych przepisów Ordynacji podatkowej

Wydatki poniesione na obsługę prawną, podatkową oraz księgową procesu podziału spółki z o.o. nie stanowią kosztów uzyskania przychodów. Takie stanowisko zajął Dyrektor Izby Skarbowej w Katowicach z 30 maja 2016 r.