Z jednym z naszych pracowników rozwiązaliśmy stosunek pracy 30 czerwca 2016 r. W czasie trwania zatrudnienia zgłaszał on do ubezpieczenia zdrowotnego niepracującą żonę oraz 12-letniego syna. Wyrejestrowując byłego pracownika z ubezpieczeń, dokonaliśmy także wyrejestrowania z ubezpieczenia zdrowotnego zgłaszanych przez niego członków rodziny. Od 11 lipca aż do chwili obecnej osoba ta przebywa na zwolnieniu

Menedżerowie świadczący usługi zarządzania na podstawie umów o charakterze cywilnoprawnym w spółkach Skarbu Państwa będą otrzymywać wynagrodzenia stałe i zmienne uzależnione od wielkości, obrotu i liczby zatrudnionych pracowników spółki. Natomiast do nabycia prawa do odprawy oraz odszkodowania za powstrzymywanie się od działalności konkurencyjnej dla menedżerów zwalnianych lub rezygnujących z pracy

Pracodawca ma obowiązek udzielić pracownikowi zaległego urlopu wypoczynkowego za poprzedni rok najpóźniej do 30 września. Nieudzielenie zaległego urlopu w tym terminie grozi pracodawcy grzywną w wysokości od 1000 do 30 000 zł.

Każdy przedsiębiorca ma możliwość weryfikacji swoich kontrahentów pod kątem zarejestrowania do VAT. Jest to szczególnie istotna funkcja dla podatników sprzedających towary w ramach procedury odwrotnego obciążenia w VAT. Warto wiedzieć, gdzie i w jaki sposób można to zrobić. Niesprawdzenie statusu kontrahenta nie naraża wprawdzie podatnika na odpowiedzialność podatkową, może jednak skutkować pozbawieniem

Podatnicy sprowadzający paliwa silnikowe z innych państw UE składają po raz pierwszy deklarację VAT-14 (za sierpień). Deklarację tę - zamiast podatnika - może też złożyć płatnik. Zasady obsługi nowego wzoru deklaracji o należnych kwotach podatku od towarów i usług w przypadku wewnątrzwspólnotowego nabycia paliw silnikowych VAT-14 wyjaśnił Minister Finansów w komunikacie, którego treść przytaczamy.

Ze względu na powszechność problemów, jakie w praktyce stwarza inwentaryzacja, Komitet Standardów Rachunkowości wydał stanowisko dotyczące inwentaryzacji drogą spisu z natury zapasów materiałów, towarów, wyrobów gotowych i półproduktów. Stanowisko to weszło w życie 28 lipca 2016 r., tj. z dniem jego ogłoszenia w Dzienniku Urzędowym Ministra Finansów, i tym samym ma zastosowanie już do tegorocznych

Jedną z form zatrudniania pracowników jest umowa o pracę na czas określony w celu zastępstwa nieobecnego pracownika. Stosuje się ją przede wszystkim w przypadku długotrwałych, usprawiedliwionych nieobecności w pracy pracowników, jeżeli zachodzi konieczność ich zastępstwa. Zawarcie tego rodzaju umowy jest korzystne dla pracodawcy, ponieważ niezależnie od długości trwania nie przekształci się w umowę

Od 2010 r. prowadzę działalność gospodarczą. Od 1 września 2016 r. będę także wspólnikiem spółki cywilnej. Z którego tytułu powinienem opłacać składki na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne?

Przy zbiegu egzekucji komorniczej i administracyjnej, który nastąpił od 8 września 2016 r., pracodawca będzie przekazywał zajęte wynagrodzenie pracownicze na rzecz sądowego albo administracyjnego organu egzekucyjnego, który pierwszy dokonał zajęcia. Jeżeli nie będzie możliwe ustalenie tego pierwszeństwa, wpłata zajętego wynagrodzenia nastąpi na rzecz organu, który dokonał zajęcia na poczet należności

ZUS ma 30 dni od daty złożenia przez ubezpieczonego dokumentów na wydanie decyzji o prawie do zasiłku. Jeśli nie wyda decyzji ani nie wypłaci świadczenia, wówczas po upływie 2 miesięcy od dnia złożenia wniosku ubezpieczony może złożyć odwołanie na bezczynność organu rentowego.

Nie będzie można palić e-papierosów w miejscach pracy. W wyniku nowelizacji ustawy o ochronie zdrowia przed następstwami używania tytoniu i wyrobów tytoniowych został wprowadzony zakaz palenia e-papierosów w miejscach publicznych oraz na terenie pomieszczeń w zakładach pracy.

Pracownicy w naszym zakładzie często korzystają z prywatnych wyjść. Czy pracodawca może na pisemny wniosek pracownika wyrazić zgodę na zwolnienie w celu załatwienia spraw osobistych w wymiarze np. 3 dni? Czy można je odpracować w 3-miesięcznym okresie rozliczeniowym?

Nasi pracownicy są wynagradzani kilkoma stawkami akordowymi, w zależności od rodzaju wykonywanych czynności. W sierpniu 2016 r. niektórzy z nich pracowali w godzinach nadliczbowych. Jak obliczyć przysługujące im wynagrodzenie i dodatek za te godziny?

Minister Rozwoju przekazał do konsultacji publicznych projekt ustawy o zmianie niektórych ustaw w celu poprawy otoczenia prawnego przedsiębiorców. Projekt ten zakłada między innymi zmiany w ustawie o rachunkowości. Dotyczą one podniesienia limitu przychodów, do którego podatnicy podatku dochodowego od osób fizycznych mogą prowadzić podatkowe księgi przychodów i rozchodów, z 1 200 000 euro (obecnie

W celu udokumentowania sprzedaży podatnicy co do zasady wystawiają faktury. Z uwagi na znaczne oszczędności finansowe, jak również czasowe coraz większą popularnością cieszy się wystawianie faktur elektronicznych. Jednak aby je wystawiać, należy spełnić warunki wskazane w ustawie o VAT.