Od 22 lutego 2016 r. obowiązują nowe regulacje dotyczące zwolnienia pracownika z obowiązku świadczenia pracy. Do tej pory instytucja ta nie była uregulowana w przepisach. Funkcjonowała jednak powszechnie w praktyce i została usankcjonowana w orzecznictwie sądowym. Przed zmianą przepisów nie było przeszkód w zwolnieniu pracownika w okresie wypowiedzenia z obowiązku wykonywania pracy z zachowaniem prawa

Spółka osobowa powstała z przekształcenia spółki kapitałowej odliczy od przychodu całość odpisów amortyzacyjnych dokonywanych od rzeczy i nieruchomości, które wniesiono aportem do spółki kapitałowej. Nie ma znaczenia, czy wartość tych rzeczy w związku z aportem przekazano na utworzenie lub podwyższenie kapitału zakładowego spółki kapitałowej.

Trybunał Sprawiedliwości Unii Europejskiej (TSUE) uznał, że podatnik nie ma obowiązku dokonywania wstecznej korekty odliczenia VAT naliczonego w przypadku, gdy faktura pierwotna nie zawierała NIP-u nabywcy, a brak ten został skorygowany dopiero po upływie pewnego czasu - wyrok TSUE w sprawie C-518/14.

Podatnik, który zdecydował się na przekazanie samochodu osobowego stanowiącego jego środek trwały na cele prywatne członka swojej rodziny, nie osiąga z tego tytułu przychodu opodatkowanego PIT. Przepisy updof nie nakładają na podatników obowiązku dokumentowania czynności przekazania na cele osobiste samochodów stanowiących środki trwałe. Niemniej – dla celów dowodowych – warto, aby sporządzić np. oświadczenie

Koszt wpisu sądowego ponoszony w związku ze złożeniem skargi do sądu na decyzję o odpowiedzialności osoby trzeciej za zobowiązania podatkowe wynosi tylko 500 zł (tzw. wpis stały). W przypadku tego rodzaju skargi nie ma znaczenia, ile wynosi zaległość podatkowa wykazana w zaskarżanej decyzji. Jest to istotne szczególnie w przypadku odpowiedzialności członków zarządu za zaległości podatkowe spółki.

Podatnik, który poniósł wydatek na wymianę dachu, może go zaliczyć bezpośrednio do kosztów uzyskania przychodów. Nie powinien o niego zwiększać wartości początkowej budynku, na którym dach się znajduje.

Pracownik korzystający z urlopu rodzicielskiego może pracować na część etatu w firmie, która mu go udzieliła. Za okres, w którym łączy urlop z wykonywaniem obowiązków służbowych, pracownik powinien otrzymać wynagrodzenie uwzględniające obniżenie etatu oraz zasiłek macierzyński w wysokości proporcjonalnej do wymiaru etatu.

Interpretacja indywidualna Dyrektora Izby Skarbowej w Bydgoszczy z 13 września 2016 r., sygn. ITPB2/4511-561/16-1/TJ

Nasza pracownica dostarczyła zwolnienie lekarskie wystawione przez lekarza prowadzącego ze szpitala, wydane na okres od 18 do 31 października 2016 r. w związku ze sprawowaniem opieki nad 15-letnią córką, która po wypadku przebywała przez 4 dni w szpitalu, a później w domu. Czy zasiłek opiekuńczy przysługuje również za okres pobytu córki pracownicy w szpitalu, czy tylko za czas po wypisaniu jej ze szpitala

Nasza pracownica 25 września 2016 r. wróciła z urlopu wychowawczego, na którym przebywała 2 lata. Przed urlopem otrzymywała minimalne wynagrodzenie oraz zmienną premię miesięczną przyznawaną w wysokości od 100 do 5000 zł, proporcjonalnie zmniejszaną za czas choroby. Zasady wynagradzania pracownicy nie zmieniły się. W jaki sposób ustalić podstawę wymiaru zasiłku, jeżeli pracownica stała się niezdolna

Spółka kapitałowa nie może odliczać w postaci odpisów amortyzacyjnych tej części aportu rzeczowego, która trafiła na kapitał zapasowy. Podatnik uzyska jednak taką możliwość w przypadku przekształcenia spółki kapitałowej w osobową. Do wspólników spółek osobowych mają bowiem zastosowanie wyłącznie przepisy ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, a te nie zawierają takiego ograniczenia, jakie

Zasiłek chorobowy przysługuje przez czas trwania niezdolności do pracy, nie dłużej jednak niż przez 182 dni. W przypadku gdy niezdolność do pracy została spowodowana gruźlicą albo przypada w okresie ciąży, okres zasiłkowy wynosi 270 dni. Jednym z najczęstszych błędów popełnianych przez płatników jest wliczenie do okresu zasiłkowego choroby przypadającej podczas okresu wyczekiwania.