Do naszej firmy został skierowany informatyk zatrudniony u naszego zagranicznego partnera. Ma on przez kilka dni przeprowadzać instalację zamówionej u jego pracodawcy aplikacji. Czy wobec tego informatyka należy stosować wszystkie przepisy przewidziane w ustawie o delegowaniu pracowników?

Zatrudniamy pracownika na zastępstwo. Za kilka dni wraca do firmy osoba, która była przez niego zastępowana. Czy w tej sytuacji musimy wypowiedzieć umowę na zastępstwo?

Pracownica wykorzystała część urlopu rodzicielskiego, ale część pozostała jej jeszcze do wykorzystania. Obecnie wróciła do pracy. Czy w tej sytuacji można jej wypowiedzieć umowę o pracę?

Interpretacja ogólna Ministra Finansów z 15 września 2016 r., sygn. PS2.849.5.2016

Zakresem wyłączenia z obowiązku uiszczenia opłaty od posiadania psów nie są objęte osoby prowadzące gospodarstwa domowe wspólnie z innymi osobami. Dotyczy to także sytuacji, w której każda z tych osób ukończyła 65 lat. Takie stanowisko zajął Minister Finansów w interpretacji ogólnej, której fragment przedstawiamy.

Podatnik, który dokonał zgłoszenia darowizny nie na formularzu SD-Z2, zachowuje prawo do ulgi podatkowej. Wymóg zgłoszenia dokonanej darowizny na określonym formularzu jest bowiem jedynie wymogiem natury technicznej - wyrok Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego w Warszawie z 6 lipca 2016 r., sygn. akt VIII SA/Wa 869/15.

Lokator, któremu gmina umorzyła zaległy czynsz z tytułu najmu należącego do niej lokalu mieszkalnego, uzyskuje przychód "z innych źródeł". Na gminie ciąży obowiązek wystawienia takiemu lokatorowi informacji PIT-8C. Takie stanowisko zajął Dyrektor Izby Skarbowej w Bydgoszczy w interpretacji, której fragment przedstawiamy.

Spółka zwalnia pracowników. W ramach programu dobrowolnych odejść niektórzy z nich dostaną dodatkowe świadczenia pieniężne. Czy będą one objęte zwolnieniem od podatku dochodowego od osób fizycznych?

Zamierzam nabyć licencję na program komputerowy do obróbki grafiki. Czy mogę ją amortyzować metodą degresywną?

Osoba fizyczna nieprowadząca działalności gospodarczej otrzymała w spadku nieruchomość. Zamierza ją sprzedać. Jakie koszty może uwzględnić, sprzedając taką nieruchomość?

W naszym przedsiębiorstwie zatrudniamy przy pracach o szczególnym charakterze pracowników niepełnoetatowych. Czy należy opłacać za nich składki na Fundusz Emerytur Pomostowych (FEP)? Ponadto jeden z pracowników naszej spółki, zatrudniony na stanowisku montera, sporadycznie wykonuje prace o szczególnym charakterze. Czy powinniśmy opłacać za tego pracownika składkę na FEP, jeżeli prace o szczególnym

Zatrudniamy pracownika w pełnym wymiarze czasu pracy wynagradzanego stałą stawką miesięczną. Pracownik ten wykonuje pracę również w nocy, za co otrzymuje odpowiednie dodatki. W październiku 2016 r. udzieliliśmy mu 2 dni urlopu okolicznościowego z powodu narodzin dziecka. Czy do wynagrodzenia za ten urlop powinniśmy doliczyć dodatek za pracę w nocy?