Zatrudniamy pracownika na zastępstwo. Za kilka dni wraca do firmy osoba, która była przez niego zastępowana. Czy w tej sytuacji musimy wypowiedzieć umowę na zastępstwo?

Do naszej firmy został skierowany informatyk zatrudniony u naszego zagranicznego partnera. Ma on przez kilka dni przeprowadzać instalację zamówionej u jego pracodawcy aplikacji. Czy wobec tego informatyka należy stosować wszystkie przepisy przewidziane w ustawie o delegowaniu pracowników?

Pracownica wykorzystała część urlopu rodzicielskiego, ale część pozostała jej jeszcze do wykorzystania. Obecnie wróciła do pracy. Czy w tej sytuacji można jej wypowiedzieć umowę o pracę?

Interpretacja ogólna Ministra Finansów z 15 września 2016 r., sygn. PS2.849.5.2016

Zakresem wyłączenia z obowiązku uiszczenia opłaty od posiadania psów nie są objęte osoby prowadzące gospodarstwa domowe wspólnie z innymi osobami. Dotyczy to także sytuacji, w której każda z tych osób ukończyła 65 lat. Takie stanowisko zajął Minister Finansów w interpretacji ogólnej, której fragment przedstawiamy.

Podatnik, który dokonał zgłoszenia darowizny nie na formularzu SD-Z2, zachowuje prawo do ulgi podatkowej. Wymóg zgłoszenia dokonanej darowizny na określonym formularzu jest bowiem jedynie wymogiem natury technicznej - wyrok Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego w Warszawie z 6 lipca 2016 r., sygn. akt VIII SA/Wa 869/15.

Lokator, któremu gmina umorzyła zaległy czynsz z tytułu najmu należącego do niej lokalu mieszkalnego, uzyskuje przychód "z innych źródeł". Na gminie ciąży obowiązek wystawienia takiemu lokatorowi informacji PIT-8C. Takie stanowisko zajął Dyrektor Izby Skarbowej w Bydgoszczy w interpretacji, której fragment przedstawiamy.

Spółka zwalnia pracowników. W ramach programu dobrowolnych odejść niektórzy z nich dostaną dodatkowe świadczenia pieniężne. Czy będą one objęte zwolnieniem od podatku dochodowego od osób fizycznych?