Porady i artykuły

Porada

Czy prowadząc księgi rachunkowe za pomocą komputera, mamy obowiązek corocznego drukowania dziennika?

Artykuł
12.02.2014 Ubezpieczenia

Ustalając podstawę wymiaru zasiłków z ubezpieczeń społecznych dla pracownika i zleceniobiorcy płatnik musi zwracać uwagę na różnice wynikające z przepisów ustawy zasiłkowej. Przy ustalaniu podstawy wymiaru zasiłku dla zleceniobiorców nie należy uwzględniać minimalnej podstawy wymiaru zasiłku, a także nie mają zastosowania zasady dotyczące uzupełniania podstawy wymiaru zasiłku.

Porada
12.02.2014 Rachunkowość firm

Bank, w którym mamy konto firmowe, nalicza prowizję od niewykorzystywanego limitu kredytowego. W styczniu 2014 r. została ona naliczona w wysokości 20 zł za niewykorzystanie limitu kredytowego grudnia 2013 r. Czy prowizja taka powinna być zaewidencjonowana w księgach roku 2013 czy 2014?

Porada
12.02.2014 Ubezpieczenia

Pracownica działu kadr wypełniając ZUS ZWUA dla zwalnianego pracownika pomyliła się w dacie wyrejestrowania z ubezpieczeń - zamiast wpisać datę 1.11.2013 wpisała 15.10.2013. Czy w tej sytuacji powinniśmy złożyć za pracownika ZUS ZUA od 15.10.2013 r., a potem prawidłowo wyrejestrować go na ZUS ZWUA, podając prawidłową datę wyrejestrowania, tj. 1.11.2013, czy przygotować tylko ZUS ZWUA w trybie korekty

Porada

W listopadzie 2013 r. zakupiliśmy bilety lotnicze dla naszych pracowników, którzy będą reprezentowali naszą firmę na targach we Francji. Dokonany zakup potwierdza otrzymana faktura. Data wylotu przypada w lutym 2014 r. Czy powinniśmy ująć te koszty w księgach rachunkowych listopada ubiegłego roku, czy dopiero w lutym 2014 r.?

Porada

Jesteśmy firmą transportową prowadzącą działalność gospodarczą na terytorium Polski i zatrudniamy kierowców na umowę o pracę. Kierowcy wykonują na naszą rzecz usługi transportowe w Polsce oraz na terenie krajów europejskich. Miejscem pracy w umowach pracowników jest terytorium Polski. Czy w tej sytuacji kierowców należy traktować jak pracowników w podróży służbowej, czy jak oddelegowanych do pracy

Porada
12.02.2014 Rachunkowość firm

Nasza firma wprowadziła MSR-y. Oznacza to, że jesteśmy zobligowani do wyceny majątku według wartości rynkowej i od tej wartości naliczana jest amortyzacja bilansowa. Amortyzacja podatkowa natomiast biegnie swoim tokiem według wartości, po jakiej swego czasu środki trwałe zostały nabyte. 1. Czy z tytułu różnicy w wartości amortyzacji środków trwałych, a co za tym idzie - różnicy między wartością bilansową

Artykuł
12.02.2014 Podatki

Interpretacja indywidualna z 25 listopada 2013 r. wydana przez Dyrektora Izby Skarbowej w Łodzi, sygn. IPTPP2/443-714/13-4/JN

Porada
12.02.2014 Ubezpieczenia

Jeden z naszych zleceniobiorców został zgłoszony do dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego. Na razie jest w okresie wyczekiwania na zasiłek chorobowy. Z powodu przejściowych kłopotów finansowych naszej spółki składki na ubezpieczenia społeczne zostały zapłacone do ZUS po terminie. Czy to oznacza, że ubezpieczenie chorobowe zleceniobiorcy wygaśnie i utraci on ciągłość tego ubezpieczenia?

Artykuł
12.02.2014 Podatki

Sprzedaż sałatek, kanapek, zup, tart i deserów spełniająca definicję "dostawy towarów" jest opodatkowana stawką 5%. O prawie do zastosowania stawki obniżonej do 5% (zamiast stawki 8% przewidzianej dla usług gastronomicznych) decyduje przewaga elementów charakterystycznych dla dostawy towarów nad elementami charakterystycznymi dla świadczenia usług. Podgrzanie kanapki w mikrofali czy przyrządzenie kanapki

Artykuł
12.02.2014 Podatki

Jeżeli podatnik świadczył usługi szkoleniowe zwolnione z VAT na podstawie prawa krajowego, nie może odliczyć VAT od zakupów związanych z tymi usługami. Nie ma znaczenia, że w prawie krajowym usługi te były nieprawidłowo objęte zwolnieniem, a zgodnie z prawem unijnym powinny być opodatkowane - wyrok NSA z 29 listopada 2013 r. (sygn. akt I FSK 1763/12).

Artykuł
12.02.2014 Podatki

Zbycie wierzytelności po skorzystaniu z "ulgi na złe długi" nie powodowało obowiązku korekty na podstawie art. 89a ust. 4 w brzmieniu obowiązującym do 31 grudnia 2012 r. Użyty w tym przepisie zwrot "należność została uregulowana w jakiejkolwiek formie" nie obejmował jej zbycia - wyrok NSA z 12 września 2013 r., sygn. akt I FSK 1347/12. Dopiero od 1 stycznia 2013 r. zbycie wierzytelności po skorzystaniu

Porada
12.02.2014 Podatki

Czy w ramach korekty rocznej odliczonego podatku należy korygować tylko VAT odliczony od zakupów związanych ze sprzedażą opodatkowaną i zwolnioną, czy również VAT od zakupów związanych wyłącznie ze sprzedażą opodatkowaną, jak też wyłącznie zwolnioną?

Artykuł

Płatnik składek nalicza w roku kalendarzowym swoim ubezpieczonym składki na ubezpieczenia emerytalne i rentowe oraz na fundusz emerytur pomostowych tylko do wysokości rocznej podstawy wymiaru składek, która w 2014 r. wynosi 112 380 zł. Ubezpieczony mający kilka tytułów do ubezpieczeń jest zobowiązany powiadomić swoich pracodawców o przekroczeniu rocznej podstawy. Jeżeli oświadczenie zostanie przez

Porada
12.02.2014 Podatki

W 2013 r. odliczaliśmy podatek naliczony według uzgodnionej z naczelnikiem urzędu skarbowego prognozy proporcji (99%). Proporcja obliczona zgodnie z art. 90 ust. 2 ustawy o VAT za 2013 r. wyniesie prawdopodobnie 100%. W 2014 r. z pewnością wystąpi już sprzedaż zwolniona z VAT. Czy przy dokonywaniu odliczeń częściowych w 2014 r. spółka może stosować proporcję wstępną w wysokości 100% czy uzgodnioną

Porada
12.02.2014 Podatki

Spółka będąca czynnym podatnikiem VAT rozpoczęła budowę budynku usługowo-mieszkalnego. Z faktur, które dokumentowały nabycie towarów i usług związanych z budową części usługowej, odliczano VAT w całości. Z faktur, które dotyczyły części mieszkalnej, nie odliczano VAT. Ponieważ w latach poprzednich spółka nie miała sprzedaży zwolnionej, zwrócono się do naczelnika urzędu skarbowego o uzgodnienie proporcji

Porada
12.02.2014 Podatki

Nasza spółka prowadzi zarówno działalność opodatkowaną VAT, jak i zwolnioną z VAT (nie zajmuje się działalnością finansową). W związku z tym podatek od zakupów "mieszanych", których nie da się w sposób jednoznaczny przyporządkować sprzedaży zwolnionej bądź sprzedaży opodatkowanej, rozlicza z zastosowaniem struktury zakupów. Czy na potrzeby wyliczenia współczynnika struktury sprzedaży podatnik powinien

Porada
12.02.2014 Podatki

Zamierzam rozpocząć sprzedaż wysyłkową. Zakładam, że moi klienci będą pochodzić m.in. z Niemiec. Będą to osoby fizyczne nieprowadzące działalności gospodarczej. Czy tego rodzaju transakcje będą opodatkowane w Polsce? Jak należy je dokumentować?

Porada
12.02.2014 Kadry i płace

Jeden z naszych pracowników udaje się w podróż służbową do Portugalii. Bezpośrednio po załatwieniu spraw służbowych chce pozostać w tym kraju na urlopie. Czy w tej sytuacji przysługuje mu zwrot kosztów biletu powrotnego po zakończeniu urlopu?

Artykuł
12.02.2014 Obrót gospodarczy

Wynagrodzenie przysługujące zleceniobiorcy z tytułu wykonywania umowy, co do zasady, nie jest chronione przed potrąceniami. Nie oznacza to jednak, że każde żądanie potrącenia wystosowane przez inne podmioty niż organy sądowe lub administracyjne na podstawie zgody zleceniobiorcy jest podstawą do dokonywania potrąceń z przysługujących mu wierzytelności. Zleceniodawca powinien mieć bowiem pewność, że

Artykuł

Przepisy prawa pracy nie nakładają na pracodawcę obowiązku przekazywania pracownikom co miesiąc informacji o wysokości wypłaconego im wynagrodzenia, w tym wysokości dokonywanych potrąceń. Stosowana w wielu firmach praktyka przekazywania tzw. pasków wynagrodzeń ma charakter dobrowolny i pracownicy nie mogą żądać od pracodawcy jej wprowadzenia.

Porada

Wysłuchaliśmy pracownika w związku z zamiarem wymierzenia mu kary upomnienia. Na drugi dzień pracownik udał się na planowany urlop wypoczynkowy. Napisaliśmy mu upomnienie i wysłaliśmy na jego adres domowy. Po 2 tygodniach poczta zwróciła pismo o ukaraniu pracownika z adnotacją "adresat wyprowadził się". Czy kara upomnienia jest ważna i odpis zawiadomienia o ukaraniu pracownika trzeba złożyć do akt

Porada
12.02.2014 Kadry i płace

Pracownik wyszedł na 3 godziny w celu załatwienia spraw osobistych. Czy odpracowanie tego czasu może zostać wyznaczone w innym dniu tylko jednorazowo, czy można wyznaczać np. odpracowanie trzy razy po 1 godzinie? Czy odpracowanie może mieć miejsce tylko po pracy, czy również przed pracą? Jeśli pracownik pracuje np. w godz. od 8.00 do 16.00, to czy mogę wskazać, aby odpracował wyjście prywatne w godz

Artykuł

Od 1 stycznia 2014 r. spółki komandytowo-akcyjne są podatnikami podatku dochodowego od osób prawnych. Dla wielu wspólników tych spółek działanie w tej formie było najlepszym sposobem na optymalizację opodatkowania ich dochodów. Dotychczas spółki komandytowo-akcyjne nie musiały bowiem płacić podatku dochodowego. Ten płacili tylko wspólnicy spółki. Obecnie organy podatkowe pobierają podatek i od spółki