Zatrudniamy pracowników w systemie akordowym. Niektórym z nich musimy dopłacać wyrównanie do minimalnego wynagrodzenia. Czy takie dopłaty należy uwzględniać przy ustalaniu wynagrodzenia za urlop i ekwiwalentu?

Chcemy skontrolować pracownika na zwolnieniu lekarskim. Jak mamy to zrobić?

W naszym regulaminie pracy nie ma zapisu, jakie godziny obejmują porę nocną. Czy brak takiego zapisu ma wpływ na wysokość dodatku za pracę w nocy?

Najpóźniej do końca kwietnia br. pracownicy samorządowi zajmujący stanowiska kierownicze mają obowiązek składania oświadczeń majątkowych. Pracodawca samorządowy może jednak rozszerzyć obowiązek składania takich oświadczeń również na inne osoby zatrudnione na stanowiskach urzędniczych i niepełniące funkcji kierowniczych.

Chcemy zatrudnić pracownika od 1 maja 2014 r. Czy jest to dopuszczalne, jeżeli ten dzień jest u nas wolny od pracy? Czy temu pracownikowi będzie przysługiwać dzień wolny za święto 3 maja przypadające w sobotę, jeżeli oddaliśmy już taki wolny dzień pracownikom w kwietniu br.? Obowiązuje u nas bowiem 3-miesięczny okres rozliczeniowy przypadający od 1 kwietnia do 30 czerwca. Pracownik będzie pracował

Stan prawny: 1 kwietnia 2014 r.

Od najmu miejsc parkingowych przypisanych do lokali biurowych można odliczyć pełny VAT, pod warunkiem że nie będzie on powiązany z parkowaniem konkretnych pojazdów, do których stosuje się ograniczenie odliczenia VAT do 50%. Aby uniknąć ryzyka podatkowego, warto włączyć czynsz najmu miejsc parkingowych do czynszu za wynajmowane lokale biurowe.

Minister Finansów uznał, że bankowozy typu A i B oraz pojazdy pogrzebowe uprawniają do pełnego odliczenia VAT naliczonego. Podatnik, który chce skorzystać z pełnego odliczenia, musi spełnić dodatkowe warunki oraz prawidłowo udokumentować ich spełnienie.

Jeżeli płatnik mający trudności finansowe nie może opłacić w ustawowym terminie należności wobec ZUS, może wystąpić o udzielenie układu ratalnego lub odroczyć termin płatności. Skorzystanie z tego typu ulg powoduje brak naliczania odsetek w przypadku odroczenia terminu płatności lub zaprzestanie naliczania odsetek za zwłokę na dzień złożenia wniosku o rozłożenie zaległości na raty.

Usługi świadczone przez wspólnika na rzecz spółki bez wynagrodzenia nie są dla niej nieodpłatnym przychodem. Dla bezpieczeństwa podatkowego warto, by świadczenie tych dodatkowych usług było obowiązkiem nałożonym na wspólnika umową spółki. W umowie spółki z o.o. zgromadzenie wspólników wprowadziło postanowienie, że z posiadaniem statusu wspólnika wiąże się świadczenie na rzecz spółki usług. Obejmują

Przedsiębiorca zawierając umowę o dzieło musi uważać, aby jej charakter nie spełniał warunków właściwych dla umowy zlecenia. Jeżeli bowiem zawarta umowa będzie miała cechy właściwe dla umowy zlecenia, to ZUS może ją zakwestionować i wtedy przedsiębiorca będzie musiał zapłacić z tytułu zawarcia takiej umowy zaległe składki na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne.

Pracodawca postawiony w stan likwidacji powinien wskazać podmiot zajmujący się archiwizacją dokumentacji osobowej i płacowej oraz zapewnić na ten cel środki finansowe. Jeżeli nie zapewnił tych funduszy, a sąd rejestrowy stwierdził niemożność zapewnienia przez pracodawcę środków na przechowywanie dokumentacji, to dokumentację przejmuje archiwum państwowe. Chciałbym przejść na emeryturę i w związku z

Podatnik może przyjmować dowolną wysokość odpisów amortyzacyjnych, jeśli mieści się w limitach ustawowych. Przyjęta stawka amortyzacji może być nawet obniżona do zera. Decyzja o obniżce zależy wyłącznie od podatnika.

Podatnik będzie mógł skorygować (zwiększyć) odliczenie VAT naliczonego, jeżeli sprzeda samochód, przy nabyciu którego odliczył 50 lub 60% VAT naliczonego, nie więcej niż odpowiednio 5000 lub 6000 zł. Dotyczy to przypadków, gdy sprzedaż nastąpi w okresie korekty, który wynosi odpowiednio 12 lub 60 miesięcy, licząc od miesiąca, w którym nabyto, dokonano importu lub oddano do używania samochód.

Organy podatkowe mają prawo weryfikować zasadność zwrotu VAT. Jeżeli jednak weryfikacja się przedłuża, a postępowanie wyjaśniające potwierdzi zasadność zwrotu, podatnik uzyska należną kwotę zwrotu VAT wraz z należnymi odsetkami. Nasza spółka wystąpiła z wnioskiem o zwrot nadwyżki podatku naliczonego nad należnym. Wystąpiła o to w związku z inwestycjami przeprowadzonymi przed realizacją projektu – zakupiliśmy

Od 1 kwietnia 2014 r. podatnik może odliczyć 100% VAT naliczonego od wydatków związanych z pojazdami samochodowymi o dopuszczalnej masie całkowitej nieprzekraczającej 3,5 tony. Warunkiem jest, aby pojazdy te były wykorzystywane wyłącznie w działalności gospodarczej. Niezbędne jest też poinformowanie o tym urzędu skarbowego oraz prowadzenie ewidencji przebiegu pojazdu.

Chciałbym przejść na emeryturę i w związku z tym, a także ze względów ekonomicznych, planuję zakończyć prowadzoną działalność gospodarczą i zlikwidować firmę. Po latach prowadzenia firmy zostały mi dokumenty dotyczące zatrudnianych pracowników (zarówno akta personalne, jak i dokumenty dotyczące ich wynagrodzeń). Co należy zrobić z tą dokumentacją w razie likwidacji firmy?

Dla ubezpieczonego niebędącego pracownikiem, u którego wystąpiła niezdolność do pracy w pierwszym miesiącu ubezpieczenia, podstawę wymiaru świadczeń chorobowych stanowi wynagrodzenie, jakie osiągnąłby, gdyby przepracował pełny miesiąc. Taki sposób wyliczenia dotyczy tych ubezpieczonych, którzy w ciągu 30 dni zmienili tytuł do ubezpieczeń.

Święta wielkanocne to okres, w którym pracodawcy chętnie dokonują na rzecz swoich pracowników dodatkowych świadczeń. Należą do nich m.in. przygotowane samodzielnie paczki. Takie działanie wywołuje skutki w podatku dochodowym oraz VAT.

Zakład pracy nie pobiera zaliczek na podatek dochodowy od dochodów uzyskanych przez pracownika z pracy wykonywanej poza terytorium RP, pod warunkiem że dochody te podlegają lub będą podlegać opodatkowaniu poza terytorium RP. W sytuacji gdy pracownicy nie złożyli wniosków, że ich dochody będą podlegać opodatkowaniu poza terytorium RP, a spółka nie zaprzestała poboru zaliczek na podatek dochodowy od