Porady i artykuły
Od 1 kwietnia 2014 r. rozpocznie się nowy rok składkowy na ubezpieczenie wypadkowe, który będzie trwał do 31 marca 2015 r. Płatnicy składek, którym stopy procentowej składki na to ubezpieczenie nie określi ZUS, sami muszą ustalić jej wysokość na wskazany okres.
Czy wydatki w postaci opłat za wieczyste użytkowanie gruntu zajętego pod projekt deweloperski, ponoszone w toku realizacji inwestycji w zakresie budownictwa mieszkaniowego, stanowią koszt uzyskania przychodów w chwili ich poniesienia czy w chwili osiągania przez dewelopera przychodów ze sprzedaży mieszkań?
Osoba ubezpieczona, która podczas orzeczonej niezdolności do pracy wykonuje jakąkolwiek pracę zarobkową, nawet przyczyniającą się do odzyskania zdolności do pracy, nie ma prawa do zasiłku chorobowego (wyrok Trybunału Konstytucyjnego z 25 lutego 2014 r., SK 18/13).
Spółka jest użytkownikiem wieczystym gruntu, na którym jest wybudowana jej siedziba. Opłaty roczne za użytkowanie wieczyste są wysokie, wobec czego zgodnie z przyjętymi zasadami (polityką) rachunkowości opłata roczna jest rozliczana dla celów bilansowych za pomocą konta 640 "Rozliczenia międzyokresowe kosztów", tj. w okresach miesięcznych w wysokości 1/12 opłaty rocznej. Jak należy rozliczyć opłatę
Spółka z o.o. prowadzi działalność gospodarczą w zakresie handlu detalicznego. W 2013 r. zawarła z urzędem miasta umowę w formie aktu notarialnego dotyczącą gruntu przyjętego w użytkowanie wieczyste. Grunt przeznaczony jest pod zabudowę budynkiem administracyjno-biurowym dla celów związanych z prowadzoną działalnością. We wrześniu 2013 r. spółka opłaciła pierwszą opłatę w wysokości 25% wartości nieruchomości
Spółka posiada zaległości podatkowe wobec prezydenta miasta z tytułu podatków lokalnych. Czy przeniesienie prawa wieczystego użytkowania gruntu w zamian za wygaszenie zobowiązań podatkowych w trybie art. 66 O.p. podlega opodatkowaniu VAT?
Od 1 lutego 2014 r. przedsiębiorca nie zapłaci odsetek od zaległości podatkowych, jeśli ich wysokość nie przekroczy kwoty 8,70 zł. Mimo tej podwyżki, minimalna wysokość odsetek od zobowiązań wobec ZUS, co do zasady, nadal wynosi 6,60 zł.
Pracownikom pracującym w nocy podczas zmiany czasu z zimowego na letni z 29 na 30 marca 2014 r. należy wypłacić wynagrodzenie również za nieprzepracowaną godzinę z powodu przesunięcia czasu. Pracownikom nie przysługuje natomiast dodatek nocny za taką nieprzepracowaną godzinę.
W jakim okresie rozliczeniowym mogę w 2014 r. odliczyć VAT naliczony z faktury za tzw. media, telefon i Internet?
Podatnik prowadzi podatkową księgę przychodów i rozchodów. Pięć lat temu zakupił samochód osobowy zwolniony z VAT na podstawie § 13 ust. 1 pkt 5 rozporządzenia wykonawczego VAT. Samochód wprowadzono do ewidencji środków trwałych i zamortyzowano. Nie było nakładów ulepszających. W 2014 r. podatnik chce przekazać ten samochód na cele osobiste. Czy przekazanie takie podlega VAT (art. 7 ust. 2 ustawy o
Prowadzę działalność gospodarczą, świadcząc usługi prawnicze jako adwokat. Zawarłem umowę na świadczenie usług prawniczych w ramach stałej obsługi prawnej. Umowa została zawarta na pół roku i jest rozliczana comiesięcznie. W którym momencie powinienem rozpoznać obowiązek podatkowy w VAT od takich usług?
Świadczę usługi prawnicze na rzecz osób fizycznych nieprowadzących działalności gospodarczej. Wystawiam faktury i rejestruję sprzedaż w kasie fiskalnej. Kiedy powstaje obowiązek podatkowy w VAT w przypadku tego rodzaju usług? Czy powstanie on w miesiącu, w którym usługa została wykonana i faktura wystawiona, np. w styczniu? Co w przypadku gdy usługa zostanie wykonana w jednym miesiącu, a zapłatę otrzymam
Prowadzę działalność gospodarczą, świadcząc usługi prawnicze jako adwokat. Mam zlecane m.in. usługi na rzecz sądu. W którym momencie powinienem rozpoznać obowiązek podatkowy w VAT od takich usług?
Ministerstwo Finansów przygotowało wyjaśnienia w sprawie zasad ustalania momentu powstania obowiązku podatkowego w VAT od 1 stycznia 2014 r. Zostały one wsparte licznymi przykładami, które ułatwiają stosowanie nowych przepisów w praktyce. Przedstawiamy fragment objaśniający szczególne zasady ustalania momentu powstania obowiązku podatkowego w VAT. Wyjaśnienia MF w sprawie zasad ogólnych ustalania momentu
Wraz z innymi inwestorami z branży na przełomie roku zawarliśmy porozumienie (nazwane w umowie: "konsorcjum"), aby wspólnie stanąć do przetargu na wykonanie dużego obiektu. Samodzielnie - każda z firm osobno - nie mielibyśmy szans na uzyskanie tego kontraktu. Dopiero łącząc siły, bylibyśmy w stanie wykonać planowane roboty. Ostatecznie nie wygraliśmy przetargu i rozwiązaliśmy konsorcjum. Nasza księgowa
Spadkobierca nie może złożyć korekty zeznania podatkowego spadkodawcy, jeśli prawo do tej korekty powstało już po śmierci przedsiębiorcy - wyrok NSA z 8 stycznia 2014 r. (sygn. akt II FSK 70/12).
Mój mąż prowadzi od wielu lat działalność gospodarczą. Kilka lat temu urząd skarbowy określił mu podatek do zapłacenia. Było to jeszcze przed zawarciem przez nas małżeństwa. Ostatnio u męża zjawił się komornik z urzędu skarbowego. Czy w takim przypadku ja jako współmałżonka (mamy wspólność majątkową) odpowiadam za długi męża sprzed zawarcia związku małżeńskiego? Zaznaczam też, że jestem wyłączną właścicielką
Zatrudniamy w naszej firmie pracownika na stanowisku przedstawiciela handlowego. Z powodu przewlekłej choroby od dłuższego czasu nie jest on zdolny do pracy. Obecnie pobiera świadczenie rehabilitacyjne. W związku z niedyspozycją zdrowotną pracownik ma zaległy urlop za 2012 r. i 2013 r. Czy w tej sytuacji możemy mu wypłacić ekwiwalent pieniężny za niewykorzystane dni urlopu za 2012 r., czy raczej powinien
Jedna z naszych pracownic będąca nauczycielką przebywała: na urlopie macierzyńskim (na pierwsze dziecko) do 22 grudnia 2009 r., na urlopie wychowawczym od 1 września 2010 r. do 5 kwietnia 2011 r., a następnie na urlopie macierzyńskim (na drugie dziecko) od 6 kwietnia do 6 września 2011 r. Według naszych wyliczeń okres zwolnienia z opłacania składek na FP i FGŚP za tę osobę zakończy się 31 stycznia
Czy sprzedaż dysków przez Internet może być opodatkowana ryczałtem od przychodów ewidencjonowanych? Jeżeli tak, to czy właściwa będzie stawka 8,5%?
W naszej firmie obowiązuje regulamin wynagrodzeń, który zakłada, że wszyscy pracownicy mają prawo do pakietów medycznych. Takiego prawa nie mają zleceniobiorcy, ale co miesiąc wypłacamy im równowartość pakietu w formie premii, która przysługuje niezależnie od niezdolności do pracy z powodu choroby. Czy premię należy doliczyć do podstawy wymiaru zasiłku?