Opłatę za korzystanie ze środowiska za 2013 r. wnosimy do 31 marca 2014 r. Czy jest to koszt roku 2013 czy 2014? Jak ująć ją w księgach rachunkowych?

Każdy tymczasowy obiekt budowlany może być opodatkowany podatkiem od nieruchomości. Wystarczające jest, że stanowi budowlę w myśl przepisów Prawa budowlanego oraz stanowi całość techniczno-użytkową wraz z instalacjami i urządzeniami. Dodatkowo, by zostać uznanymi za budowle na potrzeby podatku od nieruchomości, takie obiekty muszą być związane z prowadzeniem działalności gospodarczej przez podatnika

Działalnością spółki z o.o. jest wykonywanie usług budowlanych w generalnym wykonawstwie. Na roboty specjalistyczne spółka podpisuje umowy z podwykonawcami. Umowy te przewidują najczęściej, że z każdej faktury wystawionej przez podwykonawcę spółka zatrzymuje 5% wartości netto na poczet kaucji gwarancyjnej na okres dwóch lat (rzadziej roku) od zakończenia robót. Czy w tej sytuacji spółka jest obowiązana

Od 1 lutego 2014 r. przedsiębiorca nie zapłaci odsetek od zaległości podatkowych, jeśli ich wysokość nie przekroczy kwoty 8,70 zł. Mimo tej podwyżki, minimalna wysokość odsetek od zobowiązań wobec ZUS, co do zasady, nadal wynosi 6,60 zł.

Druk ZUS Z-3 stanowi podstawę do przyznania i wypłaty przez ZUS zasiłku chorobowego, świadczenia rehabilitacyjnego, zasiłku macierzyńskiego i zasiłku opiekuńczego oraz świadczeń za okres po ustaniu tytułu do ubezpieczenia. Zawarte w druku informacje mają decydujący wpływ na przyznanie prawa do świadczenia oraz ustalenie jego wysokości.

Pracodawca ma obowiązek wypłacić zaliczkę pracownikowi, który udaje się w delegację zagraniczną. Jeżeli zatrudniający nie należy do sfery budżetowej, ale wypłaca świadczenia delegacyjne na zasadach ustalonych w przepisach wewnętrznych, to nie powinien wyłączać obowiązku wypłaty zaliczki. Natomiast w podróżach krajowych taka wypłata jest dokonywana, co do zasady, na wniosek pracownika.

Obowiązek opłacania składek na FEP obciąża pracodawcę w odniesieniu do pracowników zatrudnionych w warunkach szczególnych lub o szczególnym charakterze. Dotyczy to pracowników urodzonych po 31 grudnia 1948 r., bez względu na ich wymiar czasu pracy.

Pracownik przedstawił fakturę za hotel, w której zostały wyszczególnione dwie pozycje, tj. opłata za nocleg (47 euro) i opłata za śniadanie (5 euro). W rozliczeniu delegacji wykazujemy same koszty noclegu (euro), za to nie pomniejszamy mu diety za śniadanie (15%), przyjmując, że śniadanie opłaca sam ze swoich środków gotówką. Czy takie postępowanie jest prawidłowe? Jeżeli tak, to czy potrzebujemy oświadczenia

W związku z licznymi lub długotrwałymi zwolnieniami lekarskimi dostarczanymi przez pracowników pracodawcy coraz częściej decydują się na przeprowadzenie kontroli zaświadczeń lekarskich stwierdzających chorobę. Pracownicy, którzy nieprawidłowo wykorzystują absencję chorobową, muszą się liczyć z poważnymi konsekwencjami finansowymi.

Cena nabycia środka trwałego to kwota należna sprzedającemu, a nie faktyczne wydatki poniesione przez nabywcę. W sytuacji nabycia nieruchomości w trybie uproszczonym egzekucyjnym cena ta wynika z faktury wystawionej przez komornika. Sposób rozliczania się zbywcy z nabywcą (regulowanie ceny wierzytelnościami nabytymi poniżej cen nominalnych) nie ma znaczenia dla ustalenia wartości początkowej środka

Planujemy zakup samochodu z homologacją ciężarową. Sprzedawca zapewnił, że faktura sprzedaży zostanie wystawiona do końca marca 2014 r., czyli przed zmianą przepisów. Zastrzegł jednak, że termin odbioru samochodu może nastąpić już po zmianie przepisów w zakresie odliczania VAT naliczonego. Czy po zawarciu umowy kupna-sprzedaży samochodu i otrzymaniu faktury w marcu mogę odliczyć VAT naliczony od tego

Spółka dowiedziała się, że w lutym 2014 r. jeden z jej kontrahentów ogłosił upadłość. W związku z tym chce utworzyć odpis aktualizujący posiadaną należność wobec tego kontrahenta. Czy powinna dokonać odpisu aktualizującego już teraz (tj. w lutym), czy też dopiero na koniec roku? Jak często powinno się tworzyć odpisy aktualizujące?

Spółka zawarła z urzędem miasta umowę o użytkowanie wieczyste nieruchomości gruntowej. Jak należy ująć w księgach rachunkowych pierwszą opłatę za użytkowanie wieczyste?

Posiadam działkę w użytkowaniu wieczystym. Otrzymałem pismo z gminy wypowiadające dotychczasową opłatę za użytkowanie i ustanawiające nową - wyższą. Podwyżka jest rozłożona na trzy lata i sięga kilkuset procent. Czy gmina miała prawo tak znacznie podwyższyć opłatę? Czy mogę się bronić przed tą podwyżką?

Pracownikom pracującym w nocy podczas zmiany czasu z zimowego na letni z 29 na 30 marca 2014 r. należy wypłacić wynagrodzenie również za nieprzepracowaną godzinę z powodu przesunięcia czasu. Pracownikom nie przysługuje natomiast dodatek nocny za taką nieprzepracowaną godzinę.

Osoba ubezpieczona, która podczas orzeczonej niezdolności do pracy wykonuje jakąkolwiek pracę zarobkową, nawet przyczyniającą się do odzyskania zdolności do pracy, nie ma prawa do zasiłku chorobowego (wyrok Trybunału Konstytucyjnego z 25 lutego 2014 r., SK 18/13).

Od 4 marca 2014 r. został rozszerzony katalog prac dopuszczalnych w niedziele i święta. Po zmianie przepisów praca w te dni jest dozwolona także przy wykonywaniu usług za pomocą komunikacji elektronicznej lub urządzeń telekomunikacyjnych, które są odbierane w krajach, gdzie niedziele i święta są dniami wolnymi od pracy.

Nasz informatyk był zwolniony od pracy na okres kadencji jako przewodniczący organizacji związkowej. Nie został wybrany do władz związkowych na następną kadencję, a do pracy związkowej został oddelegowany nowy przewodniczący. Informatyk nie przystąpił do pracy po zakończeniu kadencji, tylko poinformował nas, że pozostanie na etacie związkowym jako doradca. Żadnych pism od nowego przewodniczącego w