Pytanie dotyczy firmy przewozowej, która posiada samochody osobowe i autobusy. Samochody osobowe są wykorzystywane również do celów prywatnych. Jak od 1 kwietnia 2014 r. powinny być oznaczane faktury dokumentujące zakupy usług myjni, części itp.? Czy na fakturach tych powinny się znajdować numery rejestracyjne pojazdów?

Jesteśmy firmą spedycyjną. Dostajemy faktury za usługę transportową od naszych przewoźników w euro. VAT na takich fakturach do końca 2013 r. przeliczaliśmy według kursu NBP z dnia poprzedzającego dzień wystawienia faktury. Jaki kurs powinniśmy stosować obecnie?

Czy od 1 kwietnia 2014 r. nadal można dokonywać pełnych odliczeń od wydatków dotyczących bankowozów typu C?

Prowadzę działalność gospodarczą, do której wykorzystuję samochód osobowy. Nie prowadzę ewidencji przebiegu pojazdu dla tego samochodu, ani nie zgłosiłem go w urzędzie skarbowym informacją VAT-26. Zakupiłem nawigację GPS oraz CB-radio do tego samochodu. Czy mogę odliczyć w całości podatek naliczony przy ich nabyciu?

W lipcu 2010 r. spółka jawna wzięła w leasing na pięć lat samochód z homologacją ciężarową ("z kratką") o pięciu miejscach siedzących i dopuszczalnej ładowności 660 kg. Samochód ten do końca 2010 r. uprawniał do dokonywania pełnych odliczeń na podstawie przepisów unijnych. Umowę leasingu zarejestrowaliśmy w urzędzie skarbowym i w latach 2011-2013 dokonywaliśmy pełnych odliczeń od rat leasingowych.

Podatnik użytkuje samochód osobowy na podstawie umowy leasingu operacyjnego. W czerwcu br. umowa się skończy i podatnik wykupi samochód z leasingu. Czy w sytuacji gdy krótko po wykupie z leasingu podatnik zamierza sprzedać samochód, możliwe jest odliczenie całej kwoty podatku VAT z faktury wykupu?

Na początku kwietnia podatnik będący osobą fizyczną kupił samochód osobowy za 82 000 zł netto + 18 860 zł VAT. Z faktury dokumentującej zakup samochodu podatnik odliczył 50% (tj. 9430 zł), gdyż samochód częściowo wykorzystuje do celów prywatnych. Czy sprzedając samochód za 2-3 lata, podatnik będzie mógł odzyskać część nieodliczonego podatku?

Podatnik jest właścicielem kilku samochodów, których pracownicy używają do załatwiania spraw służbowych w mieście. Samochody te nie wyjeżdżają poza miasto. W jaki sposób należy w takim przypadku wykazywać przejazdy w ewidencji przebiegu? Czy możliwe jest przyjęcie jakiegoś ryczałtu?

Firma posiada kilka samochodów, które zgłosiła informacją VAT-26. Czy prowadzenie ewidencji ich przebiegu jest wystarczające do dokonywania pełnych odliczeń od wydatków dotyczących tych samochodów?

Jestem osobą fizyczną prowadzącą działalność gospodarczą. Na potrzeby prowadzonej działalności wykorzystuję samochód osobowy, który parkuję pod domem. Czy mogę - po zgłoszeniu samochodu naczelnikowi urzędu skarbowego - dokonywać od wydatków dotyczących tego samochodu pełnych odliczeń?

10 kwietnia 2014 r. podatnik będący osobą fizyczną kupił samochód osobowy za 75 000 zł netto + 17 250 zł VAT. Samochód ten podatnik wykorzystuje wyłącznie do celów działalności gospodarczej i w związku z tym odliczył całą kwotę podatku (złożył również informację VAT-26 oraz prowadzi ewidencję przebiegu pojazdu). W lipcu i sierpniu podatnik chce tymczasowo zmienić wykorzystywanie samochodu na użytek

Wielu przedsiębiorców decyduje się na podnoszenie swoich kwalifikacji, uczestnicząc w kursach specjalistycznych oraz podejmując studia na kierunkach związanych z prowadzoną działalnością gospodarczą. W raporcie przedstawiamy, jak rozliczyć w kosztach wydatki ponoszone na ten cel. Odpowiedzi wzbogaciliśmy przykładami wraz z zapisami w pkpir. Prezentujemy również, jakie stanowisko w omawianych kwestiach

W marcu 2014 r. otrzymaliśmy fakturę korygującą dotyczącą kosztów energii elektrycznej zużytej w 2012 r. (zmniejszającą te koszty). Jak ująć taką korektę w księgach rachunkowych i rozliczyć podatkowo? Czy przychód związany z korektą należy zaewidencjonować na koncie "Pozostałe przychody operacyjne"?

W czerwcu 2012 r. podatnik kupił samochód osobowy za 72 000 zł netto + 16 560 zł VAT. Z tytułu zakupu podatnik odliczył 6000 zł VAT. Na początku maja 2014 r. podatnik sprzedał samochód. Czy prawidłowe było zastosowanie do sprzedaży stawki 23%? Czy w związku z opodatkowaniem sprzedaży podatnik jest uprawniony do odliczenia części podatku nieodliczonego przy zakupie?

Od 1 maja 2014 r. kwota świadczenia pielęgnacyjnego z tytułu rezygnacji z zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej w związku z koniecznością opieki nad dzieckiem wynosi 800 zł. Wysokość tego świadczenia będzie stopniowo podwyższana, aż osiągnie wysokość minimalnego wynagrodzenia za pracę. Ponadto opiekunowie, którzy 1 lipca 2013 r. utracili świadczenie pielęgnacyjne, otrzymają je za okres od 1 lipca

Chcemy zatrudnić pracownika na zastępstwo. Czy w umowie należy wpisać datę jej zakończenia i podać przyczynę nieobecności zastępowanego pracownika?

Zwolnienie pracownika z części dnia pracy w celu załatwienia przez niego sprawy osobistej jest czasem, za który nie przysługuje wynagrodzenie. Jednak często odpowiednia kwota nie jest potrącana, gdyż pracodawca przyjmuje, że zostanie to wyrównane przy odpracowaniu przez pracownika wyjścia prywatnego. Jeżeli planowane odpracowanie nie odbędzie się, może dojść do nadpłaty wynagrodzenia, którą w pewnych

Pracownica naszej firmy przebywa na dodatkowym urlopie macierzyńskim i jednocześnie pracuje na 1/2 etatu. Wypłacamy jej wynagrodzenie w wysokości 2000 zł miesięcznie oraz zasiłek macierzyński. Czy zwolnienie z opłacania składek na FP i FGŚP przysługuje już teraz, czy dopiero wtedy, gdy pracownica wróci do pracy na pełny etat?

Z jednym z naszych pracowników (emerytów) rozwiążemy umowę o pracę z końcem maja br. Pobiera on bardzo niską emeryturę wynoszącą około 800 zł. Obecnie pracownik przebywa na zwolnieniu lekarskim w związku z wypadkiem przy pracy. Czy po rozwiązaniu umowy będzie miał prawo do zasiłku chorobowego wypłacanego przez ZUS?

Nauczyciele otrzymują różne wynagrodzenia za uczestnictwo w egzaminie maturalnym. Wysokość odpłatności zależy bowiem od rodzaju egzaminu (ustny czy pisemny) i od statusu nauczyciela (egzaminatora).

Pracodawcy mają czas na złożenie wypowiedzenia pracownikowi pedagogicznemu zatrudnionemu na podstawie mianowania (nauczycielowi o stopniu awansu - mianowany lub dyplomowany) w placówce, gdzie są ferie szkolne, tylko do 31 maja 2014 r. Stosunek pracy z takim nauczycielem należy bowiem rozwiązać z końcem roku szkolnego, tj. 31 sierpnia 2014 r.

Spółka akcyjna jest właścicielem budynku, który zamierza wyburzyć i w jego miejsce wybudować nowy budynek. Część gruzu i złomu z wyburzenia spółka sprzeda. Czy przychód uzyskany z tej sprzedaży wpłynie na wartość początkową budynku?

Zatrudniamy pracownika w podstawowym systemie czasu pracy. Jest on członkiem obwodowej komisji wyborczej w wyborach do Parlamentu Europejskiego. W związku z pełnioną funkcją pracownik poprosił o udzielenie 2 dni wolnych od pracy 26 i 27 maja br. Czy musimy udzielić mu takich dni wolnych po terminie wyborów? Jeśli tak, to czy przysługuje za nie wynagrodzenie?

Pracodawcy, którzy w 2014 r. obowiązkowo utworzyli zakładowy fundusz świadczeń socjalnych, powinni przekazać do końca maja na wyodrębniony rachunek funduszu co najmniej 75% równowartości odpisu podstawowego ustalonego na cały rok. Pracodawcy niezobowiązani do utworzenia zfśs, którzy dobrowolnie go utworzyli, wysokość odpisu na fundusz ustalają w dowolnej wysokości i środki przekazują w ustalonym przez