Pytanie dotyczy firmy przewozowej, która posiada samochody osobowe i autobusy. Samochody osobowe są wykorzystywane również do celów prywatnych. Jak od 1 kwietnia 2014 r. powinny być oznaczane faktury dokumentujące zakupy usług myjni, części itp.? Czy na fakturach tych powinny się znajdować numery rejestracyjne pojazdów?
Jesteśmy firmą spedycyjną. Dostajemy faktury za usługę transportową od naszych przewoźników w euro. VAT na takich fakturach do końca 2013 r. przeliczaliśmy według kursu NBP z dnia poprzedzającego dzień wystawienia faktury. Jaki kurs powinniśmy stosować obecnie?
1 kwietnia 2014 r. jest dla wielu podatników wykorzystujących w ramach prowadzonej działalności samochody datą bardzo istotną. Od tego momentu zmienia się rozliczenie podatku naliczonego od nabywanych pojazdów i wydatków związanych z ich eksploatacją. W wielu przypadkach podatnicy zdecydowali się (formalnie dobrowolnie) na pewne ograniczenia w tym zakresie, mimo że samochody stanowiące ich środki trwałe
Czy od 1 kwietnia 2014 r. nadal można dokonywać pełnych odliczeń od wydatków dotyczących bankowozów typu C?
Prowadzę działalność gospodarczą, do której wykorzystuję samochód osobowy. Nie prowadzę ewidencji przebiegu pojazdu dla tego samochodu, ani nie zgłosiłem go w urzędzie skarbowym informacją VAT-26. Zakupiłem nawigację GPS oraz CB-radio do tego samochodu. Czy mogę odliczyć w całości podatek naliczony przy ich nabyciu?
W lipcu 2010 r. spółka jawna wzięła w leasing na pięć lat samochód z homologacją ciężarową ("z kratką") o pięciu miejscach siedzących i dopuszczalnej ładowności 660 kg. Samochód ten do końca 2010 r. uprawniał do dokonywania pełnych odliczeń na podstawie przepisów unijnych. Umowę leasingu zarejestrowaliśmy w urzędzie skarbowym i w latach 2011-2013 dokonywaliśmy pełnych odliczeń od rat leasingowych.
Podatnik jest dealerem samochodowym. Czy w celu dokonywania pełnych odliczeń od paliwa nabywanego do samochodów demonstracyjnych podatnik musi prowadzić ewidencję ich przebiegu?
Spółka prowadzi działalność produkcyjną dla firm i w niewielkim zakresie dla osób prywatnych. Obroty ze sprzedaży dla osób prywatnych nigdy nie przekraczały 20 tys. zł rocznie. Obecnie spółka rozpoczęła wynajem lokali mieszkalnych dla osób prywatnych. Obroty z najemcami szybko przekroczą 20 tys. zł. Najemcy wpłacają czynsz przelewem bankowym. Czy obroty z tego tytułu powinny być liczone do obrotu zobowiązującego
Spółka posiada kilkanaście samochodów użytkowanych przez jej przedstawicieli handlowych (zatrudnionych na podstawie umowy o pracę). Przedstawiciele ci, wyruszając w trasę, objeżdżają jednego dnia wiele miejscowości i wracają do siedziby firmy. Jak w takim przypadku powinny być wskazywane informacje o trasie przejazdu w ewidencji przebiegu samochodów?
10 kwietnia 2014 r. podatnik będący osobą fizyczną kupił samochód osobowy za 75 000 zł netto + 17 250 zł VAT. Samochód ten podatnik wykorzystuje wyłącznie do celów działalności gospodarczej i w związku z tym odliczył całą kwotę podatku (złożył również informację VAT-26 oraz prowadzi ewidencję przebiegu pojazdu). W lipcu i sierpniu podatnik chce tymczasowo zmienić wykorzystywanie samochodu na użytek
Jestem osobą fizyczną prowadzącą działalność gospodarczą. Na potrzeby prowadzonej działalności wykorzystuję samochód osobowy, który parkuję pod domem. Czy mogę - po zgłoszeniu samochodu naczelnikowi urzędu skarbowego - dokonywać od wydatków dotyczących tego samochodu pełnych odliczeń?
Firma posiada kilka samochodów, które zgłosiła informacją VAT-26. Czy prowadzenie ewidencji ich przebiegu jest wystarczające do dokonywania pełnych odliczeń od wydatków dotyczących tych samochodów?
W czerwcu 2012 r. podatnik kupił samochód osobowy za 72 000 zł netto + 16 560 zł VAT. Z tytułu zakupu podatnik odliczył 6000 zł VAT. Na początku maja 2014 r. podatnik sprzedał samochód. Czy prawidłowe było zastosowanie do sprzedaży stawki 23%? Czy w związku z opodatkowaniem sprzedaży podatnik jest uprawniony do odliczenia części podatku nieodliczonego przy zakupie?
W marcu 2014 r. otrzymaliśmy fakturę korygującą dotyczącą kosztów energii elektrycznej zużytej w 2012 r. (zmniejszającą te koszty). Jak ująć taką korektę w księgach rachunkowych i rozliczyć podatkowo? Czy przychód związany z korektą należy zaewidencjonować na koncie "Pozostałe przychody operacyjne"?
Od 1 maja 2014 r. kwota świadczenia pielęgnacyjnego z tytułu rezygnacji z zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej w związku z koniecznością opieki nad dzieckiem wynosi 800 zł. Wysokość tego świadczenia będzie stopniowo podwyższana, aż osiągnie wysokość minimalnego wynagrodzenia za pracę. Ponadto opiekunowie, którzy 1 lipca 2013 r. utracili świadczenie pielęgnacyjne, otrzymają je za okres od 1 lipca
Chcemy zatrudnić pracownika na zastępstwo. Czy w umowie należy wpisać datę jej zakończenia i podać przyczynę nieobecności zastępowanego pracownika?
Zwolnienie pracownika z części dnia pracy w celu załatwienia przez niego sprawy osobistej jest czasem, za który nie przysługuje wynagrodzenie. Jednak często odpowiednia kwota nie jest potrącana, gdyż pracodawca przyjmuje, że zostanie to wyrównane przy odpracowaniu przez pracownika wyjścia prywatnego. Jeżeli planowane odpracowanie nie odbędzie się, może dojść do nadpłaty wynagrodzenia, którą w pewnych
Pracownica naszej firmy przebywa na dodatkowym urlopie macierzyńskim i jednocześnie pracuje na 1/2 etatu. Wypłacamy jej wynagrodzenie w wysokości 2000 zł miesięcznie oraz zasiłek macierzyński. Czy zwolnienie z opłacania składek na FP i FGŚP przysługuje już teraz, czy dopiero wtedy, gdy pracownica wróci do pracy na pełny etat?
Z jednym z naszych pracowników (emerytów) rozwiążemy umowę o pracę z końcem maja br. Pobiera on bardzo niską emeryturę wynoszącą około 800 zł. Obecnie pracownik przebywa na zwolnieniu lekarskim w związku z wypadkiem przy pracy. Czy po rozwiązaniu umowy będzie miał prawo do zasiłku chorobowego wypłacanego przez ZUS?
Nauczyciele otrzymują różne wynagrodzenia za uczestnictwo w egzaminie maturalnym. Wysokość odpłatności zależy bowiem od rodzaju egzaminu (ustny czy pisemny) i od statusu nauczyciela (egzaminatora).
Pracodawcy mają czas na złożenie wypowiedzenia pracownikowi pedagogicznemu zatrudnionemu na podstawie mianowania (nauczycielowi o stopniu awansu - mianowany lub dyplomowany) w placówce, gdzie są ferie szkolne, tylko do 31 maja 2014 r. Stosunek pracy z takim nauczycielem należy bowiem rozwiązać z końcem roku szkolnego, tj. 31 sierpnia 2014 r.
Wielu przedsiębiorców decyduje się na podnoszenie swoich kwalifikacji, uczestnicząc w kursach specjalistycznych oraz podejmując studia na kierunkach związanych z prowadzoną działalnością gospodarczą. W raporcie przedstawiamy, jak rozliczyć w kosztach wydatki ponoszone na ten cel. Odpowiedzi wzbogaciliśmy przykładami wraz z zapisami w pkpir. Prezentujemy również, jakie stanowisko w omawianych kwestiach
Jeden z naszych pracowników ma zajęcie komornicze. Oprócz wynagrodzenia za pracę otrzyma odprawę wypłaconą na podstawie ustawy o zwolnieniach grupowych. Czy taka odprawa podlega ochronie przed potrąceniami komorniczymi?
Pracownik przedstawił nam zwolnienie lekarskie do 18 maja 2014 r. Jednak 12 maja br. zgłosił się do pracy twierdząc, że jest już zdrowy. Wydaliśmy mu tego dnia skierowanie do lekarza medycyny pracy na badania kontrolne, gdyż pracownik chorował ponad 30 dni. Lekarz medycyny pracy wydał zaświadczenie o braku przeciwskazań do wykonywania pracy. Czy powinniśmy dopuścić pracownika do pracy?