Pracodawcy mający problemy wynikające z trudnej sytuacji finansowej muszą poszukiwać sposobów obniżenia kosztów bieżącej działalności. Można tego dokonać np. przez zawieszenie przepisów wewnątrzzakładowych przyznających dodatkowe świadczenia pracownikom lub likwidację zfśs.

Przepis ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych, nakładający na wspólnika jednoosobowej spółki z ograniczoną odpowiedzialnością obowiązek ubezpieczenia społecznego, jest zgodny z konstytucją (wyrok Trybunału Konstytucyjnego z 25 września 2014 r., sygn. akt SK 4/12).

Znowelizowana 5 września 2014 r. ustawa o rachunkowości przewiduje, że osoby fizyczne, spółki osób fizycznych oraz spółki partnerskie, które mają obowiązek prowadzenia ksiąg rachunkowych, mogą sporządzać uproszczone sprawozdanie finansowe przewidziane dla jednostek mikro. Warunkiem jest spełnienie wymogu, by przychody netto tych jednostek ze sprzedaży towarów, produktów i operacji finansowych wyniosły

Płatnicy podatku dochodowego od osób fizycznych i składek ZUS od 9 października 2014 r. opłacają niższe odsetki od zaległości z tych tytułów. Odsetki w skali rocznej wynoszą od tej daty 8% (przed zmianą 10%), a obniżone 6% (przed zmianą 7,5%).

Wybory samorządowe odbędą się 16 listopada 2014 r. Pracownicy, którzy zasiądą w obwodowych i terytorialnych komisjach wyborczych, będą mieli prawo do 5 dni wolnych od pracy. Nie będzie przysługiwać im jednak za nie wynagrodzenie.

Sąd Najwyższy 23 września 2014 r. orzekł, że przekroczenie 24-miesięcznego okresu zatrudnienia ustalonego w ustawie antykryzysowej jest równoznaczne w skutkach prawnych z zawarciem umowy o pracę na czas nieokreślony (uchwała SN, III PZP 2/14). Sąd uznał zatem, że pracownik zatrudniony pod rządami ustawy antykryzysowej ponad wskazany okres staje się zatrudniony bezterminowo - ze wszystkimi konsekwencjami

Amortyzacji podlegają, niezależnie od przewidywanego okresu używania, m.in. budynki i budowle wybudowane na cudzym gruncie. A zatem, mimo że nieruchomość nie stanowi własności jednostki, jest możliwa jej amortyzacja. Spółka jawna wybudowała halę produkcyjną na dzierżawionym gruncie. Zakup gruntu nie był możliwy przed rozpoczęciem inwestycji. Jego właścicielem jest jeden ze wspólników. Czy spółka ma

Jeżeli płatnik otrzymał decyzję z ZUS, z którą się nie zgadza, powinien złożyć w ustawowym terminie odwołanie, wskazując w nim okoliczności i dowody potwierdzające prawidłowość swojego postępowania. Jeżeli ZUS uzna odwołanie płatnika za słuszne, wówczas zmieni lub uchyli decyzję. Od sierpnia 2014 r. zatrudniamy zleceniobiorcę. Osoba ta otrzymała wynagrodzenie za sierpień we wrześniu 2014 r. W oświadczeniu

Pobierając zaliczki na podatek dochodowy, poszczególni pracodawcy nie mają obowiązku uwzględniać świadczeń otrzymanych ze środków ZFŚS od innych pracodawców danego pracownika. W konsekwencji przyjmuje się, że na etapie pobierania zaliczek na podatek każdy z pracodawców danego pracownika stosuje zwolnienie do kwoty 380 zł do świadczeń sfinansowanych z utworzonego przez siebie ZFŚS. Pracownik jest zatrudniony

O intensywnym wykorzystywaniu uprawniającym do zastosowania podwyższonej stawki amortyzacji może świadczyć wyższy niż przeciętny średnioroczny przebieg pojazdu. Koszt nabycia tych pojazdów będzie mógł być szybciej rozliczony. Spółka wykorzystuje w prowadzonej działalności dystrybucyjnej samochody osobowe. Z konieczności jeżdżą one niezależnie od warunków drogowych i często na dwie zmiany. Czy mamy

Wypłacone odszkodowanie dla byłego pracownika, którego bezprawnie zwolniono z pracy, powinno być potraktowane jako należność pracownicza. Takie należności przedsiębiorcy mogą zaliczyć do kosztów podatkowych. Takie stanowisko zajmują także sądy administracyjne.

Księgi rachunkowe muszą prowadzić osoby fizyczne, spółki cywilne osób fizycznych, spółki jawne osób fizycznych, spółki partnerskie oraz spółdzielnie socjalne, których przychody netto ze sprzedaży towarów, produktów i operacji finansowych za 2014 rok obrotowy wyniosły 5 010 600 zł.

Interpretacja indywidualna z 7 sierpnia 2014 r., wydana przez Dyrektora Izby Skarbowej w Bydgoszczy, sygn. ITPP2/443-666/14/EB

Szkolenia kulinarne (niebędące kształceniem ani przekwalifikowaniem zawodowym) są opodatkowane 23% stawką VAT. Prawidłowość takiego stanowiska potwierdził Dyrektor IS w Bydgoszczy w interpretacji, której fragment przytaczamy. Interpretacja została wydana na wniosek podatnika, który w ramach prowadzonej działalności organizuje m.in. kursy oraz szkolenia kulinarne. Wspomniane kursy/szkolenia mają charakter

Posiadamy warsztat samochodowy i sklep z częściami samochodowymi. Nasi handlowcy korzystają z samochodów służbowych, w związku z czym od 1 kwietnia 2014 r. odliczamy VAT od zakupów i materiałów w 50%. We wrześniu 2014 r. handlowiec pobrał (dokumentem RW) płyn do spryskiwaczy, który był zakupiony jako towar handlowy (VAT odliczony w 100%) w: a) grudniu 2013 r., b) kwietniu 2014 r. Czy we wrześniu należy

Spółka z o.o. chce zawrzeć z członkiem zarządu umowę odpłatnego korzystania z samochodu służbowego do celów prywatnych. Czy należy wystawić na członka zarządu fakturę za odpłatne korzystanie lub zaksięgować przychód spółki z o.o. z tego tytułu na podstawie polecenia księgowania? Czy wartość odpłatnego korzystania należy zaewidencjonować w kasie fiskalnej? Czy należy opodatkować tę wartość świadczenia

Osoba fizyczna nieprowadząca działalności gospodarczej prowadzi prywatny najem na ryczałt. Najemca jest firmą, która chce otrzymywać co miesiąc rachunek bądź fakturę. Czy osoba niebędąca podatnikiem VAT może wystawiać faktury za wynajem?

Mamy zamiar nabyć grunt, na którym znajduje się kilka budynków i elementów infrastruktury - m.in. magazyn, budynek biurowy, parking. Poza tym sprzedaż będzie obejmowała również wyposażenie nieruchomości. Dostawa części elementów znajdujących się na gruncie będzie zwolniona z VAT. Część z nich będzie objęta VAT w stawce 23%. Całość będzie dokumentowana fakturami VAT. Czy w takim przypadku będziemy zobowiązani

W listopadzie 2014 r. przypadają dwa święta: Wszystkich Świętych (1 listopada) i Narodowe Święto Niepodległości (11 listopada). 1 listopada w tym roku przypada w sobotę. Ten dzień tygodnia zwykle jest wolny od pracy. Święto pokrywające się z dniem wolnym wynikającym z przeciętnie 5-dniowego tygodnia pracy obniża wymiar czasu pracy pracownika o 8 godzin.

Od sierpnia 2014 r. zatrudniamy zleceniobiorcę. Osoba ta otrzymała wynagrodzenie za sierpień we wrześniu 2014 r. W oświadczeniu zleceniobiorca podał, że zarabia powyżej płacy minimalnej. Otrzymaliśmy z ZUS decyzję o przypisie składek, bowiem w sierpniu nasz zleceniobiorca zarobił mniej. W związku z tym musimy skorygować dokumenty rozliczeniowe i dopłacić składki na ubezpieczenia społeczne. Nie zgadzamy

Spółka jawna wybudowała halę produkcyjną na dzierżawionym gruncie. Zakup gruntu nie był możliwy przed rozpoczęciem inwestycji. Jego właścicielem jest jeden ze wspólników. Czy spółka ma prawo amortyzować wybudowaną halę, która formalnie, według informacji notariusza, nie jest jej własnością? Czy jest możliwe wniesienie własności samego gruntu jako aportu do spółki? Jakie są możliwości przekazania własności