Przedsiębiorcy często są zmuszeni do występowania jako strona w postępowaniach sądowych. Procesy, których przedmiotem jest spór związany z działalnością gospodarczą, oznaczają dla tych przedsiębiorców duże wydatki. W opracowaniu przedstawiamy, czy i kiedy takie wydatki przedsiębiorcy mogą zaliczyć do kosztów podatkowych oraz jak powinny być one księgowane.

Pracodawca może obdarować pracowników i zleceniobiorców prezentami świątecznymi sfinansowanymi z różnych źródeł, np. ze środków obrotowych, zfśs lub funduszu socjalno-bytowego (u pracodawców z układem zbiorowym pracy). W zależności od źródła, inaczej będzie wyglądać ustalanie obowiązku składkowego i podatkowego z tytułu przekazanych świadczeń.

Jesień to okres, w którym wielu pracodawców decyduje się na zaszczepienie swoich pracowników na grypę. Niektórzy z nich robią to dobrowolnie. Innych zobowiązują do tego przepisy prawa. W związku z tym pracodawcy zadają sobie dwa pytania. Czy wartość szczepienia jest podlegającym opodatkowaniu (i oskładkowaniu) przychodem pracownika? Czy wydatki poniesione na szczepienia pracowników stanowią koszt uzyskania

Zróżnicowanie prawa do świadczenia pielęgnacyjnego opiekunów dorosłych osób niepełnosprawnych ze względu na kryterium wieku, w jakim została spełniona przesłanka niepełnosprawności, jest niezgodne z konstytucją. Nie jest sprzeczne z konstytucją uzależnianie prawa do specjalnego zasiłku opiekuńczego od kryterium dochodowego (wyrok Trybunału Konstytucyjnego z 21 października 2014 r., K 38/13).

Minister Finansów postanowił wyjaśnić kilka wątpliwości związanych z odliczaniem VAT naliczonego od wydatków samochodowych. Odpowiedział na następujące pytania: kto prowadzi ewidencję przebiegu pojazdu jako pracownik, czym jest "pierwszy wydatek" na pojazd samochodowy, czy komisy muszą prowadzić ewidencję dla sprzedawanych pojazdów oraz jakie warunki trzeba spełnić, aby odliczyć 100% VAT od pojazdu

Płatnicy muszą ustalić na 30 listopada 2014 r. liczbę osób zgłoszonych do ubezpieczenia chorobowego. Jeżeli na ten dzień płatnik będzie zgłaszał do ubezpieczenia powyżej 20 osób, w 2015 r. będzie miał prawo do wypłaty zasiłków. Jeśli natomiast liczba ubezpieczonych będzie wynosiła 20 osób lub mniej, zasiłki od nowego roku dla zatrudnionych będzie wypłacał ZUS.

Zapewnienie pracownikowi - kierowcy samochodu ciężarowego odpoczynku nocnego w kabinie podczas wykonywania przewozów w transporcie międzynarodowym nie stanowi zapewnienia przez pracodawcę bezpłatnego noclegu. Tak uznał w uchwale z 7 października 2014 r. (I PZP 3/14) Sąd Najwyższy, który podtrzymał swoje dotychczasowe stanowisko z 12 czerwca 2014 r. (II PZP 1/14).

Od 1 stycznia 2015 r. zmienią się przepisy dotyczące składania deklaracji podatkowych. Płatnicy będą mieć obowiązek przekazywania deklaracji (informacji) podatkowych w formie elektronicznej. Z prawa do złożenia deklaracji w formie pisemnego dokumentu będą mogli skorzystać jedynie m.in. płatnicy podatku, jeśli obowiązek przekazania informacji lub rocznego obliczenia podatku za rok podatkowy będzie istniał

Zdaniem zarówno GIP, jak i MPiPS, pracownikom zatrudnionym w systemie równoważnym w okresie rozliczeniowym można zaplanować maksymalnie taką liczbę dni pracy, jaka obowiązuje pracowników w systemie podstawowym. W listopadzie 2014 r. będzie to zatem nie więcej niż 18 dni. Takie stanowisko na zapytanie redakcji MONITORA prawa pracy i ubezpieczeń zaprezentowały oba urzędy.

Przedmiotem inwentaryzacji na koniec każdego roku obrotowego są m.in. nieuregulowane na dzień bilansowy rozrachunki między jednostką a jej kontrahentami. Inwentaryzacja rozrachunków następuje - co do zasady - drogą uzgodnienia salda z kontrahentem, a więc uzyskania od kontrahenta potwierdzenia, że uznaje saldo (kwotę wymagającą zapłaty).

Przychody uzyskane ze sprzedaży domu lub mieszkania stanowią odrębne źródło przychodów. Jest ono wymienione w art. 10 ust. 1 pkt 8 updof (przychód ze zbycia nieruchomości). Co istotne, do tego źródła przychodów zalicza się również przychody uzyskane ze sprzedaży domów lub mieszkań, wykorzystywanych w związku z prowadzoną działalnością gospodarczą. W wielu przypadkach dokonanie transakcji skutkuje obowiązkiem

Jeżeli płatnik zapłaci zaległe składki na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne w całości (również w części finansowanej przez ubezpieczonego), to kwota tych składek stanowi przychód z innych źródeł, niepowodujący obowiązku oskładkowania i opodatkowania, pod warunkiem że dotyczy np. byłego pracownika. Wskutek błędu systemu kadrowo-płacowego jednemu z pracowników przez 3 miesiące 2013 r. nie wliczaliśmy

Podatnik może do świadczonych usług wstępu do klubu fitness stosować preferencyjną stawkę VAT 8%. Wyjątkiem są dodatkowe czynności, np. usługi restauracyjne na terenie klubu, zakup napojów, odżywek, czy też usługi instruktora, które podlegają opodatkowaniu według właściwej dla nich stawki VAT, czyli co do zasady 23%.

Pracodawca powinien określić w regulaminie wynagradzania zasady pomniejszania dodatkowych składników wynagradzania za okres niezdolności do pracy. Od zapisów w przepisach wewnętrznych zależy bowiem, czy dany składnik może być uwzględniany w podstawie wymiaru zasiłku.

Interpretacja indywidualna z 4 sierpnia 2014 r., wydana przez Dyrektora Izby Skarbowej w Bydgoszczy, sygn. ITPP3/443-234/14/MD

Wystawiając kolejną fakturę korygującą, podatnik powinien wskazać numer i datę wystawienia faktury pierwotnej. Oprócz odniesienia się do faktury pierwotnej, na kolejno wystawianej fakturze korygującej należy podać skorygowane dane wynikające z poprzednich korekt faktur (tj. np. dane dotyczące udzielonego rabatu i wynikającego z niego zmniejszenia podstawy opodatkowania i należnego VAT). W ten sposób

Prowadzę kancelarię prawną i świadczę usługi dla klienta z Kanady. Są one związane z nieruchomością położoną w Polsce, natomiast jej właściciel mieszka na stałe w Kanadzie. Moje usługi polegają na pośredniczeniu w podpisywaniu umów z najemcami oraz reprezentowaniu klienta przed sądem w związku z zaległościami w opłatach. Czy w takich przypadkach mam na wystawianych fakturach naliczać VAT?

Kluby fitness oferują usługi związane z rekreacją ruchową i poprawą kondycji fizycznej. Sprzedaż tych usług następuje zwykle poprzez dystrybucję biletów (jednorazowego wstępu) oraz karnetów okresowych (miesięcznych, kwartalnych czy rocznych). Sprzedawane bilety i karnety upoważniają do wejścia na siłownię (korzystania z przyrządów siłowych), udziału w zajęciach grupowych fitness i aerobowych. Kluby

Minister Finansów uznał, że brak ważnego dodatkowego badania technicznego pojazdu pozbawia podatnika prawa do dokonywania pełnych odliczeń VAT. Takie stanowisko MF może pozbawić niektórych podatników prawa do odliczania połowy VAT naliczonego.

Podatnik, który nabył samochód i ma obowiązek przeprowadzenia jego badania technicznego, nie powinien z tym zwlekać. Tylko niezwłoczne przeprowadzenie tego badania daje prawo do odliczenia 100% VAT od jego nabycia i wydatków eksploatacyjnych.

Warto przekształcić spółkę z o.o. w spółkę osobową jeszcze w 2014 r. W takim przypadku wartość zysków przekazanych na kapitał rezerwowy nie będzie stanowiła przychodu wspólnika. Przekształcenie spółki w 2015 r. wiązać się już będzie z zapłatą zryczałtowanego podatku dochodowego w wysokości 19%. Spółka z o.o. A jest wspólnikiem spółki z o.o. B. Spółka B ma zostać przekształcona w spółkę komandytową,