Pracodawca ma prawo do czasowego pogorszenia pracownikom warunków zatrudnienia wynikających z obowiązujących w danej jednostce układu zbiorowego pracy lub z innych przepisów wewnątrzzakładowych. Nie wymaga to stosowania wypowiedzeń zmieniających. Takie zawieszenie przepisów musi być jednak uzasadnione sytuacją finansową pracodawcy.

Pracodawca powinien określić w regulaminie wynagradzania zasady pomniejszania dodatkowych składników wynagradzania za okres niezdolności do pracy. Od zapisów w przepisach wewnętrznych zależy bowiem, czy dany składnik może być uwzględniany w podstawie wymiaru zasiłku.

Interpretacja indywidualna z 4 sierpnia 2014 r., wydana przez Dyrektora Izby Skarbowej w Bydgoszczy, sygn. ITPP3/443-234/14/MD

Wystawiając kolejną fakturę korygującą, podatnik powinien wskazać numer i datę wystawienia faktury pierwotnej. Oprócz odniesienia się do faktury pierwotnej, na kolejno wystawianej fakturze korygującej należy podać skorygowane dane wynikające z poprzednich korekt faktur (tj. np. dane dotyczące udzielonego rabatu i wynikającego z niego zmniejszenia podstawy opodatkowania i należnego VAT). W ten sposób

Prowadzę kancelarię prawną i świadczę usługi dla klienta z Kanady. Są one związane z nieruchomością położoną w Polsce, natomiast jej właściciel mieszka na stałe w Kanadzie. Moje usługi polegają na pośredniczeniu w podpisywaniu umów z najemcami oraz reprezentowaniu klienta przed sądem w związku z zaległościami w opłatach. Czy w takich przypadkach mam na wystawianych fakturach naliczać VAT?

Kluby fitness oferują usługi związane z rekreacją ruchową i poprawą kondycji fizycznej. Sprzedaż tych usług następuje zwykle poprzez dystrybucję biletów (jednorazowego wstępu) oraz karnetów okresowych (miesięcznych, kwartalnych czy rocznych). Sprzedawane bilety i karnety upoważniają do wejścia na siłownię (korzystania z przyrządów siłowych), udziału w zajęciach grupowych fitness i aerobowych. Kluby

Minister Finansów uznał, że brak ważnego dodatkowego badania technicznego pojazdu pozbawia podatnika prawa do dokonywania pełnych odliczeń VAT. Takie stanowisko MF może pozbawić niektórych podatników prawa do odliczania połowy VAT naliczonego.

Podatnik, który nabył samochód i ma obowiązek przeprowadzenia jego badania technicznego, nie powinien z tym zwlekać. Tylko niezwłoczne przeprowadzenie tego badania daje prawo do odliczenia 100% VAT od jego nabycia i wydatków eksploatacyjnych.

Pracodawca, który potrącił pracownikowi z wynagrodzenia koszty naprawy uszkodzonego przez niego służbowego laptopa, nie traci prawa do zaliczenia całego wynagrodzenia w pełnej kwocie do kosztów. Pracownik uszkodził służbowego laptopa. Czy możemy potrącić mu z wynagrodzenia koszty jego naprawy? Jeżeli tak, to jak rozliczyć takie potrącenie? Jak to zaewidencjonować w pkpir?

Warto przekształcić spółkę z o.o. w spółkę osobową jeszcze w 2014 r. W takim przypadku wartość zysków przekazanych na kapitał rezerwowy nie będzie stanowiła przychodu wspólnika. Przekształcenie spółki w 2015 r. wiązać się już będzie z zapłatą zryczałtowanego podatku dochodowego w wysokości 19%. Spółka z o.o. A jest wspólnikiem spółki z o.o. B. Spółka B ma zostać przekształcona w spółkę komandytową,

Mam zamiar zawrzeć umowę powiernictwa, na podstawie której to powiernik nabędzie udziały w spółce z o.o. w swoim imieniu. Będzie zobowiązany do przeniesienia ich własności na mnie w każdym przypadku, gdy zgłoszę takie żądanie. Do tego momentu to faktycznie powiernik będzie zarządzał udziałami w spółce z o.o. oraz realizował wynikające z nich zobowiązania i korzystał z przysługujących mu praw. Czy z

Osoba fizyczna prowadząca działalność gospodarczą (sklep ogólnospożywczy) zatrudnia pracownicę na stanowisku sprzedawcy-ekspedientki na czas określony, do końca 2015 r. Obecnie pracownica przebywa od ponad 2 miesięcy na zwolnieniu lekarskim. Pracodawca planuje likwidację sklepu, bez zamykania działalności gospodarczej. Chce prowadzić tę działalność w ograniczonym zakresie w swoim domu, na zasadzie

Pracownik zwrócił się do naszego Działu Personalnego z wnioskiem o zgłoszenie do ubezpieczenia zdrowotnego matki, z którą prowadzi wspólne gospodarstwo domowe. Poinformował nas jednocześnie, że matka pobiera rentę socjalną. Czy w tej sytuacji nasza firma - płatnik jego składek - może zgłosić matkę do ubezpieczenia zdrowotnego jako członka rodziny?

Przepisy ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych, dotyczące wspólnika jednoosobowej spółki z ograniczoną odpowiedzialnością, są zgodne z Konstytucją. Wspólnik jednoosobowej spółki z o.o. jest traktowany jako osoba prowadząca działalność pozarolniczą i ma obowiązek rozliczania i opłacania składek na obowiązkowe ubezpieczenia emerytalne, rentowe i wypadkowe - wyrok Trybunału Konstytucyjnego z 25 września

Odsetki od zaległości z tytułu opłat eksploatacyjnych oraz funduszu remontowego należy uznać za przychody z gospodarki zasobami mieszkaniowymi. Dochód z gospodarki zasobami mieszkaniowymi (a więc i z przedmiotowych odsetek) podlega zwolnieniu z podatku dochodowego, pod warunkiem przeznaczenia go i wydatkowania na cele związane z utrzymaniem zasobów mieszkaniowych. Takie stanowisko potwierdził Dyrektor

Interpretacja indywidualna Dyrektor Izby Skarbowej w Bydgoszczy z 11 września 2014 r. sygn. ITPB3/423-310/14/KK

Zatrudniliśmy pracownika ds. bhp. Podczas kontroli PIP okazało się, że ta osoba nie posiada uprawnień do wykonywania takiej pracy. Kto ponosi odpowiedzialność za brak uprawnień tego pracownika - pracodawca czy pracownik?

Spółka z o.o. A jest wspólnikiem spółki z o.o. B. Spółka B ma zostać przekształcona w spółkę komandytową, w której spółka A będzie jednym z komandytariuszy. Spółka z o.o. B w poprzednich latach wypracowała zysk, który został przekazany na kapitał rezerwowy. Czy w takim przypadku w związku z przekształceniem spółki B spółka A uzyska przychód, od którego spółka komandytowa powstała z przekształcenia

Pracownik otrzymał zwolnienie lekarskie od 20 października do 27 listopada 2014 r. 27 października 2014 r. dostarczył wystawione na jego prośbę przez tego samego lekarza zaświadczenie o zakończeniu leczenia. Czy w związku z tym lekarz powinien skorygować zwolnienie lekarskie do 26 października 2014 r.?

Spółka płaci na rzecz spółki niemieckiej raty leasingowe za sprzęt komputerowy wykorzystywany w jej biurach. Czy raty leasingowe za sprzęt komputerowy wypłacane przez spółkę polską na rzecz firmy niemieckiej są "należnościami licencyjnymi"? Czy w związku z tymi wypłatami spółka powinna pobrać podatek "u źródła"?

Jesteśmy spółką z o.o. Na początku lipca 2014 r. sąd orzekł, że w 2007 r. staliśmy się właścicielem gruntu przez zasiedzenie. Czy powinniśmy z tego tytułu rozpoznać przychód? Jeżeli tak, to kiedy powinniśmy rozpoznać ten przychód? Dodam, że mamy kalendarzowy rok podatkowy.

W zasadach (polityce) rachunkowości mamy zapisane, że środki trwałe powyżej 1500 zł do 3500 zł są wprowadzane do ewidencji środków trwałych i amortyzowane jednorazowo w miesiącu oddania ich do używania. Czy należy je inwentaryzować drogą spisu z natury?

W zasadach (polityce) rachunkowości mamy zapisane, że środki trwałe poniżej 1500 zł są odpisywane w ciężar kosztów działalności operacyjnej jednostki, jako koszty zużycia materiałów, w miesiącu oddania do używania. Czy należy je inwentaryzować drogą spisu z natury?

Zawierając umowę o badanie sprawozdania finansowego jednostki za 2014 r., wypłaciliśmy zaliczkę na poczet tego badania. Jak ująć w księgach rachunkowych jej wpłatę, wykazać ją w bilansie i rozliczyć koszty badania? W którym roku koszty badania będą rozpoznane jako koszt podatkowy?