Odsetki od zaległości z tytułu opłat eksploatacyjnych oraz funduszu remontowego należy uznać za przychody z gospodarki zasobami mieszkaniowymi. Dochód z gospodarki zasobami mieszkaniowymi (a więc i z przedmiotowych odsetek) podlega zwolnieniu z podatku dochodowego, pod warunkiem przeznaczenia go i wydatkowania na cele związane z utrzymaniem zasobów mieszkaniowych. Takie stanowisko potwierdził Dyrektor

Pracodawca powinien określić w regulaminie wynagradzania zasady pomniejszania dodatkowych składników wynagradzania za okres niezdolności do pracy. Od zapisów w przepisach wewnętrznych zależy bowiem, czy dany składnik może być uwzględniany w podstawie wymiaru zasiłku.

Spółka płaci na rzecz spółki niemieckiej raty leasingowe za sprzęt komputerowy wykorzystywany w jej biurach. Czy raty leasingowe za sprzęt komputerowy wypłacane przez spółkę polską na rzecz firmy niemieckiej są "należnościami licencyjnymi"? Czy w związku z tymi wypłatami spółka powinna pobrać podatek "u źródła"?

Interpretacja indywidualna Dyrektor Izby Skarbowej w Bydgoszczy z 11 września 2014 r. sygn. ITPB3/423-310/14/KK

Czy wspólnik spółki z ograniczoną odpowiedzialnością, który jest VAT-owcem, otrzymując spłatę odsetek od pożyczek, których udzielił spółce z o.o., musi wystawić fakturę VAT ze stawką zwolnioną i ująć ją w deklaracji VAT-7?

Zakupiliśmy nawóz wapniowo-magnezowy ze stawką VAT 23%. Czy sprzedaż tego nawozu rolnikowi indywidualnemu podlega opodatkowaniu stawką 8%?

Spółka z o.o. A jest wspólnikiem spółki z o.o. B. Spółka B ma zostać przekształcona w spółkę komandytową, w której spółka A będzie jednym z komandytariuszy. Spółka z o.o. B w poprzednich latach wypracowała zysk, który został przekazany na kapitał rezerwowy. Czy w takim przypadku w związku z przekształceniem spółki B spółka A uzyska przychód, od którego spółka komandytowa powstała z przekształcenia

Osoba fizyczna prowadząca działalność gospodarczą (sklep ogólnospożywczy) zatrudnia pracownicę na stanowisku sprzedawcy-ekspedientki na czas określony, do końca 2015 r. Obecnie pracownica przebywa od ponad 2 miesięcy na zwolnieniu lekarskim. Pracodawca planuje likwidację sklepu, bez zamykania działalności gospodarczej. Chce prowadzić tę działalność w ograniczonym zakresie w swoim domu, na zasadzie

Mam zamiar zawrzeć umowę powiernictwa, na podstawie której to powiernik nabędzie udziały w spółce z o.o. w swoim imieniu. Będzie zobowiązany do przeniesienia ich własności na mnie w każdym przypadku, gdy zgłoszę takie żądanie. Do tego momentu to faktycznie powiernik będzie zarządzał udziałami w spółce z o.o. oraz realizował wynikające z nich zobowiązania i korzystał z przysługujących mu praw. Czy z

Pracodawcy mający problemy wynikające z trudnej sytuacji finansowej muszą poszukiwać sposobów obniżenia kosztów bieżącej działalności. Można tego dokonać np. przez zawieszenie przepisów wewnątrzzakładowych przyznających dodatkowe świadczenia pracownikom lub likwidację zfśs.

Pracownik otrzymał zwolnienie lekarskie od 20 października do 27 listopada 2014 r. 27 października 2014 r. dostarczył wystawione na jego prośbę przez tego samego lekarza zaświadczenie o zakończeniu leczenia. Czy w związku z tym lekarz powinien skorygować zwolnienie lekarskie do 26 października 2014 r.?

Firmy często zawierają umowy szkoleniowe z pracownikami, na podstawie których pracodawca pokrywa koszty szkolenia. Równie często w umowach szkoleniowych zawierany jest zapis, że jeśli pracownik po otrzymaniu tego świadczenia w terminie (np. w okresie 3 lat, który wynika z regulacji Kodeksu pracy) rozwiąże stosunek pracy za wypowiedzeniem, to jest zobowiązany do zwrotu kosztów poniesionych przez pracodawcę

Osoba fizyczna nieprowadząca działalności gospodarczej prowadzi prywatny najem na ryczałt. Najemca jest firmą, która chce otrzymywać co miesiąc rachunek bądź fakturę. Czy osoba niebędąca podatnikiem VAT może wystawiać faktury za wynajem?

Interpretacja indywidualna z 7 sierpnia 2014 r., wydana przez Dyrektora Izby Skarbowej w Bydgoszczy, sygn. ITPP2/443-666/14/EB

Spółka z o.o. chce zawrzeć z członkiem zarządu umowę odpłatnego korzystania z samochodu służbowego do celów prywatnych. Czy należy wystawić na członka zarządu fakturę za odpłatne korzystanie lub zaksięgować przychód spółki z o.o. z tego tytułu na podstawie polecenia księgowania? Czy wartość odpłatnego korzystania należy zaewidencjonować w kasie fiskalnej? Czy należy opodatkować tę wartość świadczenia

Posiadamy warsztat samochodowy i sklep z częściami samochodowymi. Nasi handlowcy korzystają z samochodów służbowych, w związku z czym od 1 kwietnia 2014 r. odliczamy VAT od zakupów i materiałów w 50%. We wrześniu 2014 r. handlowiec pobrał (dokumentem RW) płyn do spryskiwaczy, który był zakupiony jako towar handlowy (VAT odliczony w 100%) w: a) grudniu 2013 r., b) kwietniu 2014 r. Czy we wrześniu należy

Szkolenia kulinarne (niebędące kształceniem ani przekwalifikowaniem zawodowym) są opodatkowane 23% stawką VAT. Prawidłowość takiego stanowiska potwierdził Dyrektor IS w Bydgoszczy w interpretacji, której fragment przytaczamy. Interpretacja została wydana na wniosek podatnika, który w ramach prowadzonej działalności organizuje m.in. kursy oraz szkolenia kulinarne. Wspomniane kursy/szkolenia mają charakter

Pracownik, który podlega ubezpieczeniu chorobowemu, ma prawo do zasiłku, nawet jeżeli nie przepracował ani jednego dnia. Podstawę wymiaru zasiłku stanowi wówczas określone w umowie o pracę wynagrodzenie, pomniejszone o finansowane przez pracownika składki. Gdy pracownik jest wynagradzany akordowo albo prowizyjnie, podstawę wymiaru zasiłku stanowi średnie wynagrodzenie pomniejszone o 13,71%, uzyskane

Interpretacja indywidualna Dyrektora Izby Skarbowej w Katowicach z 4 września 2014 r., sygn. IBPBI/2/423-716/14/JD

Działając w branży informatycznej, spółka zatrudniła kilku zagranicznych specjalistów, którzy przeszli do nas z bezpośredniej konkurencji. Wydatki, które ponieśliśmy na ich zatrudnienie, dotyczą m.in. opłacenia przelotów z miejsca zamieszkania, kosztów przeprowadzki, wynajęcia lokalu - także dla rodzin pracowników, etc. Poza tym, mając na uwadze fakt, że nowi pracownicy są związani przez pewien okres

Wydatki na zapłatę renty dla poszkodowanego pracownika lub spadkobierców pracownika należy potraktować jako tzw. pracowniczy koszt prowadzonej działalności. Nie ma znaczenia zaprzestanie prowadzenia tej części działalności, w ramach której doszło do wypadku przy pracy. Tak wynika z interpretacji indywidualnej Dyrektora Izby Skarbowej w Katowicach. Przedstawiamy fragment interpretacji w tej sprawie.

O obowiązku zaprowadzenia ksiąg rachunkowych od 1 stycznia 2015 r. tak jak w latach ubiegłych decyduje przekroczenie limitu 1 200 000 euro. W tym roku jest to kwota 5 010 600 zł. Istotne jest, że dotyczy ona przychodów osiąganych w 2014 r.