Rozwiązanie umowy o pracę powoduje zakończenie stosunku pracy łączącego pracodawcę z pracownikiem. Może ono nastąpić z mocy samego prawa, na podstawie porozumienia stron, za wypowiedzeniem lub bez wypowiedzenia. Niedopełnienie formalności w zakresie rozwiązania umowy o pracę może skutkować przywróceniem pracownika do pracy przez sąd pracy lub przyznaniem mu odszkodowania.

Od kilku lat zatrudniamy w niepełnym wymiarze czasu pracy pracownika, który jest uprawniony do renty z tytułu częściowej niezdolności do pracy. Renta została przyznana na stałe. Pracownik urodził się 12 marca 1949 r. i posiada ponad 27-letni staż pracy. ZUS jest co roku informowany o wysokości osiąganego przez pracownika przychodu. Czy powinniśmy sporządzić wniosek o emeryturę przed osiągnięciem przez

Do 31 marca 2014 r. niektórzy płatnicy składek mają obowiązek przekazać do ZUS informację ZUS ZSWA za 2013 r. Jest to zgłoszenie danych o pracownikach wykonujących pracę w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze, za których istniał obowiązek opłacania składki na FEP w poprzednim roku.

Jak co roku, 1 marca 2014 r. ZUS przeprowadza waloryzację świadczeń emerytalno-rentowych. Świadczenia te, a także kwoty najniższych emerytur i rent oraz różnego rodzaju dodatki zostaną podwyższone wskaźnikiem 101,6%.

Od osób przebywających w szpitalach nie pobiera się opłaty uzdrowiskowej. W interpretacji ogólnej Minister Finansów wyjaśnił, że dotyczy to także osób przebywających w szpitalach uzdrowiskowych. W ten sposób Minister Finansów zgodził się ze stanowiskiem zajmowanym przez sądy administracyjne. Przedstawiamy fragment interpretacji ogólnej. Pełna wersja jest dostępna na www.inforfk.pl.

Prowadzę jednoosobową działalność gospodarczą. Zatrudniam ośmiu pracowników. Z okazji zbliżających się świąt Bożego Narodzenia zamierzam przygotować dla swoich pracowników i ich dzieci paczki. Będą one zawierały artykuły spożywcze, głównie słodycze. Kupię je z bieżących środków. Jak zaewidencjonować przekazanie takich paczek w pkpir?

O nierzetelności księgi można mówić również wówczas, gdy podatnik ewidencjonuje zakupy towarów na podstawie dowodów wystawionych przez podmiot, który w rzeczywistości ich nie sprzedał - wyrok NSA z 24 października 2014 r., sygn. akt II FSK 2628/12.

Podatnik, który nabywa usługi gastronomiczne podczas spotkań z kontrahentami, może zaliczyć do kosztów wydatki poniesione na ten cel. Warunkiem jest, że podczas spotkań są omawiane m.in. zasady współpracy oraz podpisywania kontraktów. Takie stanowisko potwierdził Dyrektor Izby Skarbowej w Bydgoszczy.

Prowadzę działalność gospodarczą w zakresie: handel materiałami budowlanymi, usługi budowlane oraz wynajem maszyn budowlanych. Chcę nieodpłatnie przekazać mężowi, z którym mam wspólność majątkową, sklep jako zorganizowaną część przedsiębiorstwa. W skład przekazywanej części wchodzą środki trwałe i towary handlowe. Jakie konsekwencje podatkowe w podatku dochodowym od osób fizycznych będą wynikały z

Prowadzę pozarolniczą działalność gospodarczą (usługi konstruktorskie). Siedziba mojej firmy znajduje się w Polsce. Od pięciu miesięcy co miesiąc podpisuję kontrakty z niemiecką firmą. Na ich podstawie świadczę usługi konstruktorskie dla niemieckiego kontrahenta. Wykonywanie powierzanych mi zadań wymaga pobytu na terenie Niemiec. Zdarzyły się już dwa miesiące, że przebywałem poza Polską 25-30 dni w

Podróż służbowa to wykonywanie na polecenie pracodawcy zadania służbowego poza miejscowością, w której znajduje się siedziba pracodawcy lub poza stałym miejscem pracy.

Stan prawny na dzień 17 września 2014 r.

Otrzymałam w sierpniu 2014 r. fakturę importową wystawioną również w tym miesiącu. Data dostawy towaru handlowego, SAD - wrzesień 2014 r. Kiedy powinnam wpisać ten zakup do pkpir? Jaki przyjąć kurs do przeliczenia faktury?

Klientka naszego biura rachunkowego prowadzi działalność gospodarczą. Mąż na podstawie umowy o dzieło stworzył dla firmy żony projekt budowlany. Czy wydatek poniesiony przez żonę na ten projekt może zostać przez nią zaliczony do kosztów uzyskania przychodów?

W hali produkcyjnej wymieniłem bramę przemysłową na nową. Jest ona wyższa oraz otwierana elektrycznie. Poprzednia była otwierana ręcznie. Koszt wymiany bramy to 14 000 zł. Czy koszt ten można potraktować jako wydatek na remont hali?

Trzy lata temu kupiłem jako osoba fizyczna drukarkę na fakturę za około 500 zł. Obecnie otworzyłem działalność gospodarczą. Czy mogę tę drukarkę zaliczyć do środków trwałych firmy?

Pracownica przepracowała na umowie o pracę tylko 2 miesiące. Teraz chce zrezygnować z pracy i stara się o specjalny zasiłek opiekuńczy, aby sprawować stałą opiekę nad małoletnim niepełnosprawnym dzieckiem. Ile czasu musi przepracować, aby otrzymać taki zasiłek?

Chcemy ukarać pracownika karą porządkową. Pracownik nie chce składać ustnych wyjaśnień, lecz woli przedstawić je na piśmie. Czy ma do tego prawo?

Pracownica po urodzeniu dziecka wykorzystała urlop macierzyński. Po powrocie z niego wystąpiła do pracodawcy o udzielenie jej urlopu okolicznościowego z tytułu urodzenia dziecka. Czy pracodawca powinien udzielić jej tego urlopu?

Przedsiębiorca w trakcie zawieszenia działalności gospodarczej ma prawo, a wręcz obowiązek wykonywania określonych czynności, które nie są uznawane za prowadzenie działalności. Przedsiębiorca, który sprzedaje środki trwałe lub wyposażenie w trakcie zawieszenia działalności, nie musi więc płacić składek ZUS z tytułu prowadzenia firmy. Podatnik w trakcie zawieszenia działalności gospodarczej od 1 lipca

Jeżeli nieprzerwana niezdolność do pracy z powodu choroby przypada na przełomie roku kalendarzowego, a 31 grudnia pracownik ma prawo do wynagrodzenia za czas choroby, to od 1 stycznia nadal przysługuje mu wynagrodzenie chorobowe. Gdyby 31 grudnia pracownik miał prawo do zasiłku chorobowego, to od 1 stycznia wciąż otrzymywałby zasiłek.