Małżonkowie rozliczają się razem i oboje pracują. Mają pięcioletniego syna, który cierpi na autyzm (rodzice posiadają orzeczenie o niepełnosprawności). Faktury dokumentujące leki i inne zakupy dla syna wystawiane są na matkę dziecka. Małżonkowie wydają również duże kwoty na prywatną terapię u logopedy i psychologa. Czy wydatki na tę terapię można odliczyć w zeznaniu rocznym składanym przez małżonków

Spotkałam się z informacją, że od 1 stycznia 2013 r. nie należy wystawiać faktur pro forma, gdyż mogą zostać uznane przez organy podatkowe za "zwykłe" faktury, a wtedy trzeba odprowadzić wykazany na nich VAT. Czy to prawda?

Organy podatkowe dotychczas zajmowały niekorzystne dla pracodawców stanowisko, że wydatki na opłaty za korzystanie w czasie podróży służbowych z autostrad należy rozliczyć w ramach kilometrówki. Takie stanowisko ogranicza możliwość zaliczania do kosztów wydatków, które pracodawca potrafi uzasadnić jako poniesione racjonalnie i zgodnie z interesem firmy.

Od 1 kwietnia 2013 r. obowiązuje nowe rozporządzenie w sprawie kas rejestrujących. Zmiany wprowadzone tym rozporządzeniem zostały omówione w poprzednim numerze "MONITORA księgowego" na podstawie projektu przygotowanego przez Ministra Finansów. W treści rozporządzenia już po jego publikacji w Dzienniku Ustaw znalazł się jednak jeden niepokojący zapis. Sugeruje on, że podatnicy, których kasy nie spełniają

Kilku pracowników naszej firmy od niedawna pracuje w równoważnym systemie czasu pracy. Wcześniej pracowali w systemie podstawowym. Jaki wymiar czasu pracy muszę dla nich zaplanować w maju br., jeżeli pracują oni w 1-miesięcznym okresie rozliczeniowym po 12 godzin na dobę? Czy w ich przypadku święta majowe obniżają wymiar czasu pracy o 12 godzin, czy o 8 godzin?

Jeden z naszych pracowników przebywa na długotrwałym zwolnieniu lekarskim. Podejrzewamy, że w tym czasie wykonuje inną pracę. Czy pracodawca może skontrolować prawidłowość wykorzystywania zwolnienia lekarskiego, jeśli jest płatnikiem zasiłków?