Jeden z naszych pracowników uległ wypadkowi, który zespół powypadkowy uznał za wypadek przy pracy. Pięć miesięcy po wypadku okazało się, że jego skutki są ciężkie (pracownikowi amputowano nogę), mimo że wstępna ocena tego zdarzenia nie wskazywała na taką sytuację. Czy pracodawca powinien obecnie samodzielnie zmienić ustalenia powypadkowe w protokole powypadkowym sporządzonym kilka miesięcy temu? Czy

Nie w każdym przypadku możliwe jest pociągnięcie pracowników do odpowiedzialności finansowej za nienależyte wykonywanie pracy. Pracownicy nie mogą bowiem odpowiadać za wadliwe wykonanie produktów czy usług, gdy wynika to z okoliczności od nich niezależnych.

Sp. z o.o. (dalej: Podatnik) jest spółką należącą do Grupy Kapitałowej ABC. Podatnik prowadzi działalność deweloperską. Zamierza utworzyć cypryjską spółkę prawa handlowego z siedzibą na Cyprze (dalej: Spółka cypryjska). Podatnik będzie posiadał 100% udziałów Spółki cypryjskiej. W ramach swojej działalności Podatnik posiada również 100% udziałów w innych spółkach kapitałowych (spółkach z ograniczoną

Od 1 stycznia 2013 r. sytuacja, w której nieruchomości budynkowe znajdują się na działce gruntu niebędącej własnością leasingodawcy, lecz objętej prawem użytkowania wieczystego, nie jest przeszkodą do oddania takiego budynku i gruntu do używania na podstawie umowy leasingu. W stosunku do budynku nie wyłączały takiej możliwości poprzednio obowiązujące przepisy. Jednak w poprzednim stanie prawnym wymagało

Spółka z o.o. rozlicza podatek dochodowy od osób prawnych, stosując jako rok podatkowy rok kalendarzowy. Spółka ta złożyła zeznanie CIT-8 za 2012 r. Podatek wynikający z tego zeznania zapłaciła do urzędu skarbowego 18 stycznia 2013 r. W konsekwencji nie była obowiązana do zapłaty zaliczki za grudzień 2012 r. Na początku lutego okazało się, że złożone zeznanie zawiera błąd. W konsekwencji spółka złożyła

Jesteśmy spółką jawną, prowadzimy książkę przychodów i rozchodów. Nasz kontrahent w styczniu 2013 r. zareklamował zakupiony w sierpniu 2012 r. towar. Uznaliśmy tę reklamację i przyjęliśmy zwrot towaru. W związku z tym wystawiliśmy fakturę korygującą sprzedaż. Towar zareklamowaliśmy następnie u naszego dostawcy i otrzymaliśmy korektę faktury zakupowej. Zakup towaru również był ujęty w sierpniu 2012

Od 1 stycznia br. zmianie uległy przepisy dotyczące odliczania przez podatników ulgi na Internet oraz ulgi prorodzinnej. Nowe regulacje mają jednak zastosowanie dopiero do dochodów osiągniętych od 1 stycznia 2013 r. W związku z tym w zeznaniach rocznych za 2012 r. podatnicy rozliczą po raz ostatni ulgę na Internet oraz ulgę prorodzinną na starych zasadach, tj. według przepisów obowiązujących do końca

Od 1 kwietnia 2013 r. do 31 marca 2014 r. będzie trwał nowy rok składkowy na ubezpieczenie wypadkowe. Płatnicy składek, którym stopy procentowej składki na to ubezpieczenie nie określi ZUS, sami muszą ustalić jej wysokość na wskazany okres.

Między stażystą z urzędu pracy a pracodawcą nie dochodzi do zawarcia umowy o pracę, a świadczona w ramach stażu praca nie jest stosunkiem pracy. Stażystom przysługuje jednak część uprawnień, jakie mają pracownicy. Pracodawcy muszą im zapewnić np. niektóre świadczenia wynikające z przepisów bhp czy płatne dni wolne.

Zatrudniamy ponad 20 pracowników. Wynagrodzenia w naszej firmie wypłacamy gotówką. Począwszy od wynagrodzeń za kwiecień 2013 r. chcielibyśmy zamiast wypłaty gotówkowej wręczać pracownikom czeki. Czy jest to dopuszczalne? Pracownicy nie są objęci układem zbiorowym pracy.

Prezes naszej spółki zatrudniony na umowę o pracę został zaproszony wraz z żoną (niebędącą pracownikiem spółki oraz niezwiązaną ze spółką w inny sposób) przez kontrahenta zagranicznego na spotkanie biznesowe w Niemczech. Opłacimy wszystkie koszty związane z wjazdem zarówno prezesa, jak i jego żony. Czy z tego tytułu po stronie żony prezesa powstanie przychód do opodatkowania?

Od 1 stycznia 2013 r. interpretacje ZUS są udzielane na nowych zasadach. Został wprowadzony ścisły katalog spraw, w których można wystąpić o wyjaśnienie zaistniałych wątpliwości. Nadal jednak interpretacje mogą uzyskać tylko przedsiębiorcy w rozumieniu przepisów o swobodzie działalności gospodarczej.

Od 8 miesięcy prowadzę firmę (od lipca 2012 r.). Płacę najniższy ZUS, tj. składkę preferencyjną. W jakiej wysokości będę miał wyliczony zasiłek chorobowy za cały miesiąc niezdolności do pracy z powodu pobytu w szpitalu w okresie od 1 do 31 marca 2013 r.?

Możliwy jest zwrot zasądzonych prawomocnie i wypłaconych pracownikowi wyjątkowo wysokich kwot, gdy otrzymując je pracownik znajdował się w złej wierze. Oznacza to, że doszło do bezpodstawnego wzbogacenia i pracownik może być zobowiązany do zwrotu uzyskanych należności (wyrok Sądu Najwyższego z 12 lutego 2013 r., I PK 180/11).

Nasz pracownik złożył wniosek o udzielenie urlopu bezpłatnego od 1 marca do 31 maja. Kilka dni temu okazało się, że w połowie marca nasza firma połączy się z inną i konieczne jest połączenie funkcjonujących w obu firmach systemów informatycznych i baz danych. Ponieważ pracownik przebywający obecnie na urlopie bezpłatnym posiada wiedzę niezbędną do wykonania tych zadań, chcielibyśmy podpisać z nim umowę

Jak rozliczyć pierwszą i kolejne opłaty roczne w rachunku podatkowym?

Czy wydatki w postaci opłat za wieczyste użytkowanie gruntu zajętego pod projekt deweloperski, ponoszone w toku realizacji inwestycji w zakresie budownictwa mieszkaniowego, stanowią koszt uzyskania przychodów w chwili ich poniesienia czy w chwili osiągania przez dewelopera przychodów ze sprzedaży mieszkań?

Spółka z o.o. zaciągnęła na poczet prowadzonej działalności kredyt na kwotę 600 000 PLN, przy czym oprocentowanie kredytu zostało ustalone na podstawie zmiennej stopy procentowej (WIBOR). Warunkiem wypłaty kredytu przez bank było złożenie przez spółkę oświadczenia o ustanowieniu hipoteki łącznej na trzech posiadanych przez nią nieruchomościach (posiadających odrębne księgi wieczyste) do kwoty 800 000

Zwolnieniem określonym w art. 21 ust. 1 pkt 126 objęty jest wyłącznie przychód z odpłatnego zbycia spółdzielczego własnościowego prawa do lokalu mieszkalnego. Przychód z odpłatnego zbycia prawa wieczystego użytkowania gruntu podlega opodatkowaniu na zasadach wymienionych w art. 30e ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych.

Do końca kwietnia br. osoby fizyczne są zobowiązane złożyć zeznanie roczne za 2012 r. W zeznaniu tym należy wskazać, między innymi, identyfikator podatkowy PESEL lub NIP. Wybór właściwego identyfikatora może przysporzyć podatnikom problemów. W związku z tym prezentujemy odpowiedzi na najczęściej spotykane pytania dotyczące tej kwestii.

Żaden z przepisów ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, jak też innej ustawy nie zakazuje podatnikowi złożenia korekty zeznania po terminie do jego złożenia, w przypadku gdy pierwotnego rozliczenia należnego podatku dokonał za niego organ rentowy - wyrok Naczelnego Sądu Administracyjnego z 9 listopada 2012 r. (sygn. akt II FSK 628/11).

Od 23 października 2011 r. osoby fizyczne w sporządzanych testamentach mogą ustanawiać tzw. zapisy windykacyjne. Przedmiotem zapisu może być również użytkowanie wieczyste.

Przedsiębiorcy w ramach prowadzonej przez siebie działalności gospodarczej dość często wykorzystują grunty stanowiące własność jednostek samorządu terytorialnego (lub Skarbu Państwa). Grunty te mogą być bowiem oddawane w użytkowanie wieczyste, w wyniku czego oddający w użytkowanie nadal pozostaje właścicielem gruntu, natomiast użytkownik nabywa prawa zbliżone do praw właściciela.