Zanim organ skarbowy pozbawi podatnika prawa do odliczenia VAT, musi sprawdzić, czy podatnik wiedział o oszustwie. Organ skarbowy ma obowiązek badania, czy podatnik działał w dobrej wierze, i jeśli ustali, że dochował on należytej staranności, nie może go pozbawić prawa do odliczenia VAT - wyrok NSA z 14 marca br. (sygn. akt I FSK 429-436/12).

Wystarczy wyraźne oznaczenie dokumentu nazwą "faktura pro forma" aby nie było wątpliwości, że oznaczony w ten sposób dokument jest dokumentem handlowym niebędącym "fakturą VAT". Faktura pro forma nie jest dokumentem księgowym, podstawą do zapłaty należnego VAT, ani też podstawą do odliczenia wykazanego na niej podatku naliczonego. Takie stanowisko potwierdził Minister Finansów w odpowiedzi na liczne

Jeden z naszych pracowników (w kolejnym roku zatrudnienia) wykonujący pracę w pełnym wymiarze czasu pracy od poniedziałku do piątku w jednomiesięcznym okresie rozliczeniowym, wynagradzany w systemie akordowym, w kwietniu 2013 r. przebywał na zwolnieniu lekarskim przez 10 dni kalendarzowych (8 dni roboczych). Za ten czas miał prawo do wynagrodzenia chorobowego. Pracownik wypracował w kwietniu akord

W ramach prowadzonej przeze mnie działalności gospodarczej świadczę usługi weterynaryjne. W tym roku postanowiłem poszerzyć działalność i otworzyć laboratorium. Do tej pory nazwa brzmiała "Gabinet Weterynaryjny lek. wet. (...)". Kod usług 75.00.Z,71.20.A,71.20.B. Po poszerzeniu działalności o laboratorium nazwa brzmi: "Gabinet Weterynaryjny lek. wet. (...) Weterynaryjne Laboratorium Diagnostyczne

Jestem właścicielem lokalu użytkowego w dużej kamienicy, co daje mi udział 9%. Prowadzę tam salon kosmetyczny. Wszystkie lokale w tej kamienicy są wyodrębnione, przy czym dwa lokale sąsiadujące z moim na parterze od strony podwórza są aktualnie zakwalifikowane jako części wspólne nieruchomości. Rozwijam działalność i chciałbym uzyskać od wspólnoty prawo do korzystania z tych lokali (oczywiście odpłatnie

Wraz z ojcem zakładamy spółkę cywilną - chcemy świadczyć usługi w zakresie drobniejszych robót budowlanych. Ojciec, jako że od wielu lat pracował w branży, posiada specjalistyczny sprzęt. Ja natomiast, jako drugi ze wspólników, chciałbym do spółki dokupić również część wyposażenia. W związku z tym ojciec udzielił mi pożyczki w kwocie 20 000 zł. Zawarliśmy pisemną umowę - jestem w niej wskazany jako

Jesteśmy pracodawcą z sektora prywatnego. Zgodnie z obowiązującym w naszej firmie regulaminem wynagradzania pracownicy mają prawo do nagrody jubileuszowej po 25 latach pracy. Obecnie chcielibyśmy skrócić ten okres i zróżnicować go dla kilku różnych grup pracowników - dla osób pracujących w dziale produkcji - do 10 lat, dla kadry zatrudnionej w dziale sprzedaży i w serwisie - do 15 lat, a dla pozostałych

Od 6 maja br. chcielibyśmy zatrudnić nowego pracownika na umowę o pracę na czas określony (od 6 maja br. do 31 sierpnia 2014 r.). Osoba ta jest od 2 miesięcy bezrobotna (zarejestrowana w urzędzie pracy), a 6 maja ukończy 50 lat. Słyszeliśmy, że w przypadku zatrudnienia takiej osoby przysługuje nam zwolnienie ze składek na Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych za tego pracownika

Roszczenie związku zawodowego o przekazanie środków ze sprzedaży mieszkań zakładowych na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych przedawnia się z upływem 3 lat, tj. tak jak roszczenia ze stosunku pracy (wyrok Sądu Najwyższego z 10 kwietnia 2013 r., II PK 272/12).

Jeden z naszych pracowników wykorzystał okres zasiłkowy i od 1 maja 2013 r. nabył prawo do świadczenia rehabilitacyjnego. Ustalona dla niego podstawa wymiaru zasiłku chorobowego wynosi 2700 zł. Czy tę podstawę należy zwaloryzować?

Pracownica musi opiekować się ojcem, z którym zamieszkała na czas jego choroby. Za ile dni przysługuje jej zasiłek opiekuńczy, skoro z 12 dni zasiłku na opiekę nad ojcem skorzystała już jej siostra? Czy 14-dniowy okres otrzymywania zasiłku opiekuńczego w danym roku kalendarzowym dotyczy każdej z córek osobno, czy jest to okres łączny?

Podpisaliśmy umowę zlecenia od 1 stycznia do 30 września 2013 r. Zleceniobiorca podlega dobrowolnemu ubezpieczeniu chorobowemu. Dostarczył nam zwolnienie lekarskie od 18 do 21 kwietnia 2013 r. (posiada prawo do zasiłku chorobowego). W umowie określono jego wynagrodzenie za cały okres trwania umowy w kwocie 9000 zł brutto, które będzie płatne w dwóch ratach po 4500 zł brutto. Zleceniobiorcy nie wypłacono

Spółka z o.o. prowadzi działalność w zakresie przetwórstwa rolnego. Na potrzeby prowadzonej działalności sprowadziła z Niemiec używany ciągnik rolniczy. Nie został on jeszcze zarejestrowany (spółka czeka na otrzymanie brakujących dokumentów z Niemiec), lecz jest sprawny i zaczął być przez spółkę używany na jej terenie (bez poruszania się po drogach publicznych). Czy spółka może już rozpocząć amortyzację

Spółka z o.o. występuje o zwrot VAT w różnych państwach członkowskich. Kiedy powstają przychody z tytułu otrzymywania zwracanych kwot podatku VAT?

Zasiłek macierzyński przysługuje, co do zasady, kobiecie z tytułu urodzenia dziecka lub przyjęcia go na wychowanie w czasie trwania ubezpieczenia chorobowego. W sytuacji jednak, gdy np. urlop macierzyński przyjmie ojciec dziecka, nabywa on prawo do zasiłku macierzyńskiego.

Spółka należy do grupy spółek i prowadzi działalność w zakresie produkcji i sprzedaży mebli. Spółka zawarła umowę cash poolingu z holenderskim bankiem, na podstawie której ma brać udział w systemie zarządzania płynnością finansową przygotowanym przez bank dla całej grupy. Aby móc korzystać z oferowanych przez holenderski bank usług cash poolingu, przystępując do umowy, spółka musi założyć rachunek

Wspólnota mieszkaniowa wolne środki finansowe lokuje na lokatach terminowych. Czy wspólnota może traktować odsetki z tego tytułu jako dochody zwolnione od podatku?

Pracuję na umowę zlecenia na rzecz spółki partnerskiej jako technik dentystyczny (wykonuję m.in. protezy i mosty). Od 1 czerwca br. zamierzam po raz pierwszy rozpocząć własną działalność, w ramach której będę wykonywała te same czynności na rzecz swego obecnego zleceniodawcy (umowa zlecenia zostanie zakończona). Jednocześnie mój zleceniodawca zaproponował mi od czerwca zatrudnienie na podstawie umowy

Czy niepodlegający odliczeniu VAT od zakupu paliwa należy ująć na koncie "Podatki i opłaty", czy też jako "Zużycie materiałów i energii"?

Zawarliśmy umowę o dzieło z grafikiem komputerowym, który nie jest naszym pracownikiem. Ponieważ ma on zaprojektować i wykonać nową szatę graficzną naszej strony internetowej, chcielibyśmy zastosować do umowy 50% koszty uzyskania przychodów. Czy to prawda, że jeżeli zastosujemy podwyższone koszty autorskie, to będziemy musieli oskładkować tę umowę, natomiast składek nie musielibyśmy odprowadzać przy

Do działu kadr zgłosiła się jedna z naszych pracownic i powiedziała, że chce zgłosić do ubezpieczenia zdrowotnego swojego kilkumiesięcznego wnuka. Jej córka miała umowę o pracę przedłużoną do dnia porodu. Potem pobierała zasiłek macierzyński z ZUS, a obecnie nie jest nigdzie zatrudniona. Ojciec dziecka natomiast nie uznał go i obecnie nie ma z nim kontaktu (nie jest też mężem matki niemowlęcia). Czy