Porady i artykuły
W przypadku nauczycieli zatrudnionych w placówkach, w których są ferie szkolne, pracodawcy mają czas na złożenie wypowiedzenia pracownikowi pedagogicznemu zatrudnionemu na podstawie mianowania (nauczycielowi o stopniu awansu mianowany lub dyplomowany) tylko do 31 maja 2013 r. Stosunek pracy z takim nauczycielem mianowanym musi bowiem zostać rozwiązany z końcem roku szkolnego, tj. 31 sierpnia 2013 r
Odrębnością przy ustalaniu odpisu na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych w przypadku nauczycieli jest m.in. wyższa wysokość uregulowanej w ustawie budżetowej kwoty bazowej, od której jest obliczany odpis. Ponadto inny jest sposób obliczania i wysokość odpisu na nauczycieli będących emerytami, rencistami lub na nauczycieli pobierających nauczycielskie świadczenie kompensacyjne. Zależy on od wysokości
Publikacja ta stanowi omówienie podatkowych typów leasingu. Przedstawiamy wybór problemów oraz wątpliwości związanych z tą tematyką wraz z ich rozwiązaniami. Opracowanie zostało podzielone na trzy zasadnicze części tematyczne dotyczące odpowiednio leasingu operacyjnego, leasingu finansowego oraz leasingu gruntów i prawa użytkowania wieczystego, czyli "podatkowych typów leasingu". W ramach każdego rozdziału
Zanim organ skarbowy pozbawi podatnika prawa do odliczenia VAT, musi sprawdzić, czy podatnik wiedział o oszustwie. Organ skarbowy ma obowiązek badania, czy podatnik działał w dobrej wierze, i jeśli ustali, że dochował on należytej staranności, nie może go pozbawić prawa do odliczenia VAT - wyrok NSA z 14 marca br. (sygn. akt I FSK 429-436/12).
Wystarczy wyraźne oznaczenie dokumentu nazwą "faktura pro forma" aby nie było wątpliwości, że oznaczony w ten sposób dokument jest dokumentem handlowym niebędącym "fakturą VAT". Faktura pro forma nie jest dokumentem księgowym, podstawą do zapłaty należnego VAT, ani też podstawą do odliczenia wykazanego na niej podatku naliczonego. Takie stanowisko potwierdził Minister Finansów w odpowiedzi na liczne
Jeden z naszych pracowników (w kolejnym roku zatrudnienia) wykonujący pracę w pełnym wymiarze czasu pracy od poniedziałku do piątku w jednomiesięcznym okresie rozliczeniowym, wynagradzany w systemie akordowym, w kwietniu 2013 r. przebywał na zwolnieniu lekarskim przez 10 dni kalendarzowych (8 dni roboczych). Za ten czas miał prawo do wynagrodzenia chorobowego. Pracownik wypracował w kwietniu akord
W ramach prowadzonej przeze mnie działalności gospodarczej świadczę usługi weterynaryjne. W tym roku postanowiłem poszerzyć działalność i otworzyć laboratorium. Do tej pory nazwa brzmiała "Gabinet Weterynaryjny lek. wet. (...)". Kod usług 75.00.Z,71.20.A,71.20.B. Po poszerzeniu działalności o laboratorium nazwa brzmi: "Gabinet Weterynaryjny lek. wet. (...) Weterynaryjne Laboratorium Diagnostyczne
Jestem właścicielem lokalu użytkowego w dużej kamienicy, co daje mi udział 9%. Prowadzę tam salon kosmetyczny. Wszystkie lokale w tej kamienicy są wyodrębnione, przy czym dwa lokale sąsiadujące z moim na parterze od strony podwórza są aktualnie zakwalifikowane jako części wspólne nieruchomości. Rozwijam działalność i chciałbym uzyskać od wspólnoty prawo do korzystania z tych lokali (oczywiście odpłatnie
Wraz z ojcem zakładamy spółkę cywilną - chcemy świadczyć usługi w zakresie drobniejszych robót budowlanych. Ojciec, jako że od wielu lat pracował w branży, posiada specjalistyczny sprzęt. Ja natomiast, jako drugi ze wspólników, chciałbym do spółki dokupić również część wyposażenia. W związku z tym ojciec udzielił mi pożyczki w kwocie 20 000 zł. Zawarliśmy pisemną umowę - jestem w niej wskazany jako