Podatnik, powierzając prowadzenie ksiąg na podstawie umowy o usługowe prowadzenie ksiąg rachunkowych, przekazuje część swoich obowiązków profesjonaliście. Nie może przekazać swojej odpowiedzialności za zobowiązania podatkowe i zobowiązania wobec ZUS, jednak nie oznacza to, że biuro rachunkowe nie ponosi żadnej odpowiedzialności za wykonywane usługi.

Część zmian w ustawie o VAT zaczęła obowiązywać od 1 kwietnia 2013 r. Jednak zasadnicza część, można powiedzieć – fundamentalna dla funkcjonowania podatku od towarów i usług, zostanie wprowadzona od 1 stycznia 2014 r.

Przekazanie prezentów świątecznych pracownikom i zleceniobiorcom może odbywać się zarówno ze środków zfśs, jak i obrotowych. Bez względu na źródło finansowania tych świadczeń płatnik powinien ustalić, czy odbiorca świadczenia uzyskał przychód, a jeśli tak, to w jakiej wysokości oraz czy przekazane świadczenie jest zwolnione z podatku dochodowego i ze składek ZUS.

Do wniosku o urlop wychowawczy pracownik, który chce wykorzystać 36 miesięcy tego urlopu, musi dołączyć też orzeczenie sądu o ubezwłasnowolnieniu drugiego rodzica, pozbawieniu go władzy rodzicielskiej, akt zgonu drugiego rodzica dziecka lub orzeczenie sądu o przyznaniu opieki nad dzieckiem jednemu opiekunowi. Przed 1 października br. takie dokumenty nie były wymagane.

Płatnik, który w 2014 r. mimo otrzymania prawidłowego wezwania organu podatkowego m.in. nie stawi się w urzędzie bez uzasadnionej przyczyny, może zostać ukarany karą porządkową do 2800 zł. Czyny zagrożone taką sankcją są jednak ściśle określone i nakładanie kary za inne działania lub ich zaniechanie będzie bezprawne.

Prawidłowe określenie daty pierwszego zasiedlenia ma decydujące znaczenie dla ustalenia sposobu opodatkowania dostawy budynków, budowli lub ich części. Rozstrzyga wszakże o tym, czy dostawa taka będzie opodatkowana podatkiem od towarów i usług, czy też będzie korzystała ze zwolnienia przewidzianego w art. 43 ust. 1 pkt 10 ustawy o podatku od towarów i usług.

Ustawa o terminach zapłaty w transakcjach handlowych określa zasady pobierania i wysokość odsetek od zaległości w płatnościach. W publikacji przedstawiamy, w jaki sposób należy prawidłowo naliczać odsetki w razie opóźnień w płatnościach za wystawione faktury.

Zasady rozliczeń obrotu wierzytelnościami zmieniały się często, mimo że nie zmieniały się przepisy w tym zakresie. Obecnie stanowisko jest jednolite: obrót wierzytelnościami zasadniczo nie podlega VAT. Wyjątkiem jest usługa faktoringu.

Ustalenie prawa do zasiłków, ich wysokości, a także ich wypłata to obowiązek płatnika zasiłków – pracodawcy lub ZUS. O tym, który z tych podmiotów będzie wypłacał zatrudnionym świadczenia z ubezpieczeń społecznych przez cały 2014 r., decyduje liczba osób zgłoszonych przez pracodawcę do ubezpieczenia chorobowego na 30 listopada 2013 r.

Jestem czynnym podatnikiem VAT. Moja firma rozszerzyła działalność o handel samochodami używanymi. Jak rozliczyć w pkpir samochód osobowy kupiony do dalszej odsprzedaży od firmy? Czy mogę odliczyć cały VAT wykazany przez sprzedawcę na wystawionej przez niego fakturze? Czy mam obowiązek zakupu kasy fiskalnej, jeżeli samochody będę sprzedawać tylko firmom, a nie osobom fizycznym nieprowadzącym działalności

Dokonaliśmy wewnątrzwspólnotowej dostawy towarów dla kontrahenta z Niemiec, który podał nam NIP UE, nazwę firmy, imię, nazwisko i adres. Natomiast Krajowa Informacja Podatkowa potwierdza nam NIP UE, nazwisko i adres bez nazwy firmy. Czy jest to prawidłowe? Czy możemy zastosować stawkę 0%?

Wprowadziłam do środków trwałych samochód osobowy, który nabyłam na potrzeby prywatne 7 lat temu. W ramach działalności wykorzystywałam go przez kolejne 2 lata. Jestem zarejestrowana do VAT jako czynny podatnik. Samochód był używany wyłącznie do wykonywania czynności opodatkowanych - dlatego przy nabywaniu do niego wyposażenia, naprawach, jego konserwacji itp. odliczałam podatek wynikający z takich

Spółka posiada polski numer VAT-UE. Ma zamiar rozpocząć sprzedaż do innych krajów UE urządzeń pomiarowych produkowanych przez niemiecką firmę. Niemiecki dostawca będzie wystawiał fakturę na spółkę. Spółka będzie wystawiać fakturę na ostatecznego odbiorcę z innego kraju UE (dysponującego ważnym numerem VAT-UE). Towar zostanie wysłany przez firmę niemiecką bezpośrednio do ostatecznego odbiorcy. Czy spółka

Nowelizacja ustawy o VAT, która wejdzie w życie od 1 stycznia 2014 r., w istotny sposób wpłynie na praktykę stosowania przepisów VAT w firmach. Zmienią się nie tylko terminy powstania obowiązku podatkowego, ale też terminy dokumentowania wykonywanych czynności. Zmienią się również reguły odliczania VAT naliczonego, zasady dokumentowania czynności zwolnionych oraz wystawiania faktur na żądanie. Do tych

Mimo wcześniejszych zapowiedzi został utrzymany zwrot części wydatków na materiały budowlane, zmieniono tylko zasady zwrotu. Nowe zasady dotyczą wydatków poniesionych od 1 stycznia 2014 r. Prawo do zwrotu będzie jednak ograniczone w porównaniu z obecnymi przepisami. Osoby mające więcej niż 36 lat nie uzyskają zwrotu. Na poprzednich zasadach będzie można ubiegać się o zwrot od wydatków poniesionych

Dofinansowanie do wynagrodzeń pracowniczych za czas przestoju ekonomicznego, wynagrodzeń z tytułu obniżenia wymiaru czasu pracy oraz składek na ubezpieczenia społeczne pracowników będą mogli uzyskać przedsiębiorcy ze środków Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych. Takie zmiany wprowadza nowa ustawa o szczególnych rozwiązaniach związanych z ochroną miejsc pracy.

Od 1 stycznia 2014 r. zasady wystawiania faktur wewnętrznych nie będą regulowane przez przepisy VAT. Podatnicy będą je mogli nadal wystawiać jako dokumenty wewnętrzne, ale sposób ich wystawiania i korekty będzie dowolny.

Nasza pracownica od 22 kwietnia 2010 r. do 31 stycznia 2013 r. przebywała na urlopie wychowawczym. W 2010 r. wykorzystała 9 dni urlopu wypoczynkowego. Obecnie zamierzamy rozwiązać z nią umowę o pracę, w związku z czym będziemy musieli wypłacić ekwiwalent za niewykorzystany urlop. Czy w opisanej sytuacji pracownicy za 2010 r. przysługiwał urlop w wymiarze proporcjonalnym?

Do wniosku o urlop wychowawczy pracownik, który chce wykorzystać 36 miesięcy tego urlopu, musi dołączyć też orzeczenie sądu o ubezwłasnowolnieniu drugiego rodzica, pozbawieniu go władzy rodzicielskiej, akt zgonu drugiego rodzica dziecka lub orzeczenie sądu o przyznaniu opieki nad dzieckiem jednemu opiekunowi. Przed 1 października br. takie dokumenty nie były wymagane.

Prowadzę działalność gospodarczą od kilku lat. Zamierzam zatrudnić byłego męża, z którym nadal mieszkam po rozwodzie. Czy mogę zatrudnić go jako pracownika? Czy będę musiała zapłacić za niego składki do ZUS jak za osobę współpracującą?

Decyzja określająca wysokość straty może zostać wydana przez organ podatkowy na podstawie art. 24 Ordynacji podatkowej do momentu, do którego możliwa jest weryfikacja deklaracji za rok podatkowy, w którym strata ta została odliczona - wyrok Naczelnego Sądu Administracyjnego z 3 września 2013 r., sygn. akt II FSK 2208/12.

Pracownica przedłożyła w zakładzie pracy zwolnienie lekarskie w związku z koniecznością sprawowania opieki nad chorym dzieckiem na okres od 21 do 30 października br. (10 dni). Pracownica świadczy pracę w naszym zakładzie od marca 2012 r. i otrzymuje stałe miesięczne wynagrodzenie w wysokości 11 500 zł. Jej przychody w grudniu 2012 r. przekroczyły granicę 30-krotności prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia

Spółka prowadzi hurtownię materiałów budowlanych i zawarła z gminą umowę, na mocy której partycypuje w kosztach budowy drogi publicznej. Celem budowy drogi jest zwiększenie bezpieczeństwa uczestników ruchu na drogach w rejonie ulicy, przy której spółka prowadzi hurtownię. Po wybudowaniu drogi klienci, dostawcy oraz pracownicy spółki będą mieli łatwiejszy i bezpieczniejszy dojazd do hurtowni. Kwota

Podstawę wymiaru świadczeń chorobowych stanowi wynagrodzenie wypłacone pracownikowi u pracodawcy, u którego przysługuje zasiłek. Przy obliczaniu podstawy wymiaru zasiłku, oprócz wynagrodzenia zasadniczego, uwzględnia się również inne składniki wynagrodzenia, od których jest odprowadzana składka na ubezpieczenie chorobowe. Od tej zasady istnieją jednak liczne wyjątki.