Podstawę wymiaru świadczeń chorobowych stanowi wynagrodzenie wypłacone pracownikowi u pracodawcy, u którego przysługuje zasiłek. Przy obliczaniu podstawy wymiaru zasiłku, oprócz wynagrodzenia zasadniczego, uwzględnia się również inne składniki wynagrodzenia, od których jest odprowadzana składka na ubezpieczenie chorobowe. Od tej zasady istnieją jednak liczne wyjątki.

Prowadzę działalność gospodarczą w zakresie usług montażu lad sklepowych. W ciągu roku podatkowego moje obroty nie przekraczają kwoty 150 tys. zł, co umożliwia mi korzystanie ze zwolnienia z VAT. Do celów prowadzonej działalności gospodarczej włączyłem 3 lata temu do środków trwałych mój prywatny samochód. Naturalnie przy jego zakupie nie odliczyłem podatku naliczonego - początkowo miał mi służyć do

Podatnik bezpodstawnie wykreślony z rejestru podatników VAT na podstawie art. 96 ust. 9 ustawy o podatku od towarów i usług nie może być pozbawiony możliwości skontrolowania dokonanej przez organ podatkowy czynności. Właściwą drogą weryfikacji jest możliwość uruchomienia skargi do sądu administracyjnego na podstawie art. 3 § 2 pkt 4 ustawy - Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi - wyrok

W wewnątrzwspólnotowej transakcji trójstronnej dostawy towarów są dokonywane kolejno przez trzech podatników z trzech różnych państw członkowskich, przy czym transport jest dokonywany tylko pomiędzy pierwszym a trzecim podatnikiem. Gdy w takim "układzie" drugim w kolejności podatnikiem jest polski podatnik VAT, może on zastosować procedurę uproszczoną, w wyniku czego zobowiązany do rozliczenia podatku

Nie każda płatność dokonana na rzecz kontrahentów, w sytuacji braku dostawy towarów, stanowi płatność za świadczone usługi. Świadczenie usług jako czynność opodatkowana VAT występuje, gdy można wskazać identyfikowalne świadczenie na rzecz drugiej strony transakcji. Brak świadczenia na rzecz innego podmiotu oznacza, że nie ma czynności opodatkowanej - wyrok WSA we Wrocławiu z 23 lipca 2013 r., sygn.

Od 1 października 2013 r. z 8 do 41 pozycji została rozszerzona lista towarów, których nabycie jest opodatkowane na zasadach "odwrotnego obciążenia". W przypadku "odwrotnego obciążenia" to nabywca jest obowiązany do rozliczenia VAT należnego, a nie dostawca. Nowe przepisy po raz pierwszy znajdą odzwierciedlenie w deklaracjach za październik 2013 r. składanych do 25 listopada 2013 r. Mechanizm "odwrotnego

Od 1 października 2013 r. nabywcy tzw. towarów wrażliwych mogą zostać zobowiązani do zapłaty VAT, w przypadku gdy podatek ten nie zostanie zapłacony przez sprzedawcę. Odpowiedzialność podatkowa nabywcy pojawi się tylko wtedy, gdy zaistnieją przesłanki tej odpowiedzialności oraz nie wystąpią okoliczności wyłączające tę odpowiedzialność. Przedstawiamy zestawienie warunków, które muszą wystąpić, aby nabywca

Sklep przekazujący nieodpłatnie organizacji pożytku publicznego żywność od 1 października br. może to zrobić bez naliczania VAT - tak wynika ze znowelizowanych przepisów ustawy o podatku od towarów i usług. Poniżej treść komunikatu MF w tej sprawie.

Wydłużenie okresu pobierania zasiłku macierzyńskiego w związku z wprowadzeniem urlopu rodzicielskiego może skutkować tym, że w okresie opieki nad dzieckiem pracownica (ubezpieczona niebędąca pracownicą) urodzi kolejne dziecko. Wówczas powstaje wątpliwość, czy ubezpieczona nabędzie prawo do zasiłku macierzyńskiego za okres podstawowego urlopu macierzyńskiego, czy ma prawo do dalszej części urlopu rodzicielskiego

Zatrudniliśmy pracownika od 2 października 2013 r. Jest to jego pierwsza praca. Dostarczył nam zwolnienie lekarskie na okres od 30 października do 15 listopada 2013 r. Czy pracownik nabędzie prawo do wynagrodzenia chorobowego od 30 października?

Zobowiązania podatkowe zabezpieczone hipoteką przymusową podlegają przedawnieniu. Za niezgodne z Konstytucją Trybunał Konstytucyjny uznał bowiem prawne wyłączenie przedawnienia tego rodzaju zobowiązań. Organy te mają natomiast prawo do stosowania hipoteki przymusowej w przypadku "uzasadnionej obawy niewykonania zobowiązania podatkowego". Taka przesłanka stosowania tego zabezpieczenia jest zgodna z

Podstawę wymiaru składek emerytalno-rentowych za osobę przebywającą na urlopie wychowawczym stanowi przeciętne miesięczne wynagrodzenie tej osoby uzyskane przed przejściem na urlop wychowawczy, z zastosowaniem "górnego" i "dolnego" ograniczenia. Podstawa do ustalenia tych składek nie może być niższa niż 75% minimalnego wynagrodzenia za pracę. Jeżeli pracownik rozpoczął korzystanie z urlopu w pierwszym

Jakie składki na ubezpieczenia społeczne należy opłacać w przypadku umowy zlecenia nieprzekraczającej 200 zł, gdy wykonuje ją osoba niebędąca pracownikiem oraz gdy dotyczy to osoby: ● niemającej żadnego tytułu do ubezpieczenia i niebędącej uczniem ani studentem albo ● emeryta lub rencisty. Kto może wykonywać taką umowę zlecenia, aby było możliwe opłacenie zryczałtowanego 18% podatku i niedoliczanie

Choć obowiązek tworzenia rezerw, rozliczeń międzyokresowych kosztów oraz ujawniania zobowiązań warunkowych został opisany zarówno w ustawie o rachunkowości, jak i w KSR nr 6, to nadal wielu księgowych ma wątpliwości, jak rozróżniać te kategorie.

Rada Gminy podjęła decyzję o likwidacji samorządowego zakładu budżetowego w celu przekształcenia go w jednoosobową spółkę z o.o. Majątek zlikwidowanego zakładu budżetowego został wniesiony aportem do nowo utworzonej spółki. Na majątek zakładu składały się środki trwałe zakupione ze środków pochodzących z dotacji celowej oraz otrzymane nieodpłatnie. W zlikwidowanym zakładzie odpisy amortyzacyjne od

Zgromadzenie Wspólników spółki zamierza powołać do zarządu udziałowca, prokurenta, który z wykształcenia jest prawnikiem. Ma on się zajmować m.in. analizą dokumentacji księgowej spółki. W związku z tym planowane jest wysłanie go na studia podyplomowe z zakresu rachunkowości po powołaniu do zarządu spółki. Czy spółka będzie mogła zaliczyć do kosztów podatkowych wydatki poniesione na sfinansowanie tych

Pracownicy pracujący na nocną zmianę z 26 na 27 października 2013 r. faktycznie wykonywali pracę przez 9 godzin. Wtedy nastąpiła bowiem zmiana czasu z letniego na zimowy. W związku z tym za 1 przepracowaną godzinę nadliczbową przysługuje im odbiór czasu wolnego lub dodatek w wysokości 100% wynagrodzenia.

Pracownikowi, który musiał udać się do innej miejscowości, aby odbyć profilaktyczne badania lekarskie, poza wynagrodzeniem za czas nieświadczenia pracy przysługuje tylko zwrot kosztów przejazdu. W takim przypadku, co do zasady, zatrudniony nie ma prawa do diety.

Wynagrodzenie za czas choroby może być potrącane tylko w przypadkach określonych w Kodeksie pracy. Natomiast zasiłki chorobowe oraz zasiłki przysługujące z ubezpieczenia wypadkowego podlegają potrąceniom i egzekucji na zasadach określonych w przepisach ustawy emerytalnej.

Święta przypadające 1 i 11 listopada obniżają wymiar czasu pracy wszystkich pracowników. W okresie rozliczeniowym obejmującym listopad 2013 r. przepracują oni o 2 dni mniej, niż gdyby tych świąt nie było. Dotyczy to wszystkich pracowników.

Spółka, świadcząc usługi budowlano-montażowe, dokonuje przebudowy budynku na rzecz inwestora zewnętrznego. W związku z rozbiórką części budynku stanowiącego własność zleceniodawcy (inwestora) zostały odzyskane pewne materiały porozbiórkowe (m.in. okna, drzwi, ościeżnice), które zamierzamy sprzedać. Przy wymontowaniu drzwi i okien spółka poniosła dodatkowe koszty, m.in. wynagrodzeń pracowników, którzy

Spółka akcyjna jest podmiotem leczniczym i prowadzi działalność gospodarczą w zakresie świadczenia usług medycznych (prowadzi przychodnię). Spółka okresowo przekazuje do Narodowego Funduszu Zdrowia (NFZ) informację zawierającą wykaz wykonanych usług medycznych, który podlega weryfikacji przez Fundusz. Następnie Fundusz przekazuje spółce informację zwrotną, w której wskazuje usługi (świadczenia/procedury