Pracownik, który odbywał służbę wojskową w latach 1971-1973, może domagać się zaliczenia czasu trwania tej służby do okresu uprawniającego do wcześniejszej emerytury (uchwała 7 sędziów SN z 16 października 2013 r., sygn. akt II UZP 6/13).

Chcemy zatrudnić pracownika w systemie skróconego tygodnia pracy. Pracownik będzie pracował co drugi dzień, do 12 godzin dziennie, z zachowaniem 40 godzin tygodniowo w okresie rozliczeniowym 1 miesiąca. Czy możemy tak zaplanować pracę tego pracownika?

Czy do podstawy normalnego wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych powinniśmy wliczyć wypłacaną co miesiąc premię regulaminową, której wysokość jest uzależniona m.in. od nienagannego zachowania pracownika i przestrzegania przez niego przepisów bhp? Czy w tej podstawie trzeba uwzględnić dodatki za niepalenie, za obecność w pracy, za pracę w nocy i 100% dodatek za każdą godzinę pracy powyżej

Bezpośrednio po wykorzystaniu dodatkowego urlopu macierzyńskiego w pełnym wymiarze, tj. 6 lub 8 tygodni, pracownik ma prawo do urlopu rodzicielskiego w wymiarze do 26 tygodni. Za czas urlopu rodzicielskiego przysługuje zasiłek macierzyński. Osoby pobierające zasiłek macierzyński podlegają obowiązkowo ubezpieczeniu emerytalnemu i rentowym. Składki na te ubezpieczenia rozlicza płatnik składek, jeżeli

Podstawę wymiaru świadczeń chorobowych stanowi wynagrodzenie wypłacone pracownikowi u pracodawcy, u którego przysługuje zasiłek. Przy obliczaniu podstawy wymiaru zasiłku, oprócz wynagrodzenia zasadniczego, uwzględnia się również inne składniki wynagrodzenia, od których jest odprowadzana składka na ubezpieczenie chorobowe. Od tej zasady istnieją jednak liczne wyjątki.

Od podatku dochodowego zwolniono niektóre dochody osiągane przez spółdzielnie mieszkaniowe, wspólnoty mieszkaniowe, towarzystwa budownictwa społecznego oraz samorządowe jednostki organizacyjne prowadzące działalność w zakresie gospodarki mieszkaniowej (art. 17 ust. 1 pkt 44 updop). Zwolnienie to obejmuje dochody z gospodarki zasobami mieszkaniowymi (z wyłączeniem dochodów uzyskanych z innej działalności

W wewnątrzwspólnotowej transakcji trójstronnej dostawy towarów są dokonywane kolejno przez trzech podatników z trzech różnych państw członkowskich, przy czym transport jest dokonywany tylko pomiędzy pierwszym a trzecim podatnikiem. Gdy w takim "układzie" drugim w kolejności podatnikiem jest polski podatnik VAT, może on zastosować procedurę uproszczoną, w wyniku czego zobowiązany do rozliczenia podatku

Nie każda płatność dokonana na rzecz kontrahentów, w sytuacji braku dostawy towarów, stanowi płatność za świadczone usługi. Świadczenie usług jako czynność opodatkowana VAT występuje, gdy można wskazać identyfikowalne świadczenie na rzecz drugiej strony transakcji. Brak świadczenia na rzecz innego podmiotu oznacza, że nie ma czynności opodatkowanej - wyrok WSA we Wrocławiu z 23 lipca 2013 r., sygn.

Od 1 października 2013 r. z 8 do 41 pozycji została rozszerzona lista towarów, których nabycie jest opodatkowane na zasadach "odwrotnego obciążenia". W przypadku "odwrotnego obciążenia" to nabywca jest obowiązany do rozliczenia VAT należnego, a nie dostawca. Nowe przepisy po raz pierwszy znajdą odzwierciedlenie w deklaracjach za październik 2013 r. składanych do 25 listopada 2013 r. Mechanizm "odwrotnego

Od 1 października 2013 r. nabywcy tzw. towarów wrażliwych mogą zostać zobowiązani do zapłaty VAT, w przypadku gdy podatek ten nie zostanie zapłacony przez sprzedawcę. Odpowiedzialność podatkowa nabywcy pojawi się tylko wtedy, gdy zaistnieją przesłanki tej odpowiedzialności oraz nie wystąpią okoliczności wyłączające tę odpowiedzialność. Przedstawiamy zestawienie warunków, które muszą wystąpić, aby nabywca

Sklep przekazujący nieodpłatnie organizacji pożytku publicznego żywność od 1 października br. może to zrobić bez naliczania VAT - tak wynika ze znowelizowanych przepisów ustawy o podatku od towarów i usług. Poniżej treść komunikatu MF w tej sprawie.

Podstawę wymiaru składek emerytalno-rentowych za osobę przebywającą na urlopie wychowawczym stanowi przeciętne miesięczne wynagrodzenie tej osoby uzyskane przed przejściem na urlop wychowawczy, z zastosowaniem "górnego" i "dolnego" ograniczenia. Podstawa do ustalenia tych składek nie może być niższa niż 75% minimalnego wynagrodzenia za pracę. Jeżeli pracownik rozpoczął korzystanie z urlopu w pierwszym

Jakie składki na ubezpieczenia społeczne należy opłacać w przypadku umowy zlecenia nieprzekraczającej 200 zł, gdy wykonuje ją osoba niebędąca pracownikiem oraz gdy dotyczy to osoby: ● niemającej żadnego tytułu do ubezpieczenia i niebędącej uczniem ani studentem albo ● emeryta lub rencisty. Kto może wykonywać taką umowę zlecenia, aby było możliwe opłacenie zryczałtowanego 18% podatku i niedoliczanie

Choć obowiązek tworzenia rezerw, rozliczeń międzyokresowych kosztów oraz ujawniania zobowiązań warunkowych został opisany zarówno w ustawie o rachunkowości, jak i w KSR nr 6, to nadal wielu księgowych ma wątpliwości, jak rozróżniać te kategorie.

Wydłużenie okresu pobierania zasiłku macierzyńskiego w związku z wprowadzeniem urlopu rodzicielskiego może skutkować tym, że w okresie opieki nad dzieckiem pracownica (ubezpieczona niebędąca pracownicą) urodzi kolejne dziecko. Wówczas powstaje wątpliwość, czy ubezpieczona nabędzie prawo do zasiłku macierzyńskiego za okres podstawowego urlopu macierzyńskiego, czy ma prawo do dalszej części urlopu rodzicielskiego

Zatrudniliśmy pracownika od 2 października 2013 r. Jest to jego pierwsza praca. Dostarczył nam zwolnienie lekarskie na okres od 30 października do 15 listopada 2013 r. Czy pracownik nabędzie prawo do wynagrodzenia chorobowego od 30 października?

Rada Gminy podjęła decyzję o likwidacji samorządowego zakładu budżetowego w celu przekształcenia go w jednoosobową spółkę z o.o. Majątek zlikwidowanego zakładu budżetowego został wniesiony aportem do nowo utworzonej spółki. Na majątek zakładu składały się środki trwałe zakupione ze środków pochodzących z dotacji celowej oraz otrzymane nieodpłatnie. W zlikwidowanym zakładzie odpisy amortyzacyjne od

Zgromadzenie Wspólników spółki zamierza powołać do zarządu udziałowca, prokurenta, który z wykształcenia jest prawnikiem. Ma on się zajmować m.in. analizą dokumentacji księgowej spółki. W związku z tym planowane jest wysłanie go na studia podyplomowe z zakresu rachunkowości po powołaniu do zarządu spółki. Czy spółka będzie mogła zaliczyć do kosztów podatkowych wydatki poniesione na sfinansowanie tych

Zobowiązania podatkowe zabezpieczone hipoteką przymusową podlegają przedawnieniu. Za niezgodne z Konstytucją Trybunał Konstytucyjny uznał bowiem prawne wyłączenie przedawnienia tego rodzaju zobowiązań. Organy te mają natomiast prawo do stosowania hipoteki przymusowej w przypadku "uzasadnionej obawy niewykonania zobowiązania podatkowego". Taka przesłanka stosowania tego zabezpieczenia jest zgodna z

W sytuacji wniesienia do spółki komandytowej środków trwałych otrzymanych przez podatnika w formie zorganizowanej części przedsiębiorstwa w ramach rozliczenia za przymusowo umorzone udziały w spółce z o.o. ich wartość początkową należy ustalić w wysokości wydatków na nabycie tych składników. W praktyce wydatki te będą odpowiadać wartości wynikającej z wyceny zorganizowanej części przedsiębiorstwa

Udzieliliśmy pracownicy urlopu wychowawczego na okres 3 lat, zgodnie z jej wnioskiem. Urlop kończy się 31 stycznia 2014 r. Zgodnie z obecnie obowiązującymi przepisami, 1 miesiąc urlopu wychowawczego może wykorzystać tylko jedno z rodziców dziecka. Czy w związku ze zmianą przepisów od 1 października br. powinniśmy skrócić pracownicy ten urlop o 1 miesiąc, do 31 grudnia 2013 r.?

Żona pracownika korzysta z urlopu rodzicielskiego. Zachorowała i co najmniej przez kilka tygodni nie będzie mogła opiekować się dzieckiem. Czy nasz pracownik może na ten czas przejąć urlop rodzicielski?