Usługa odbioru odpadów jest opodatkowana obniżoną stawką VAT (8%). Usługa dzierżawy pojemników na odpady jest jednak opodatkowana podstawową stawką VAT (23%). Jest tak również, w przypadku gdy usługę dzierżawy pojemników oraz usługę odbioru odpadów z tych pojemników świadczy ten sam podmiot. Takie stanowisko zajął Dyrektor Izby Skarbowej w Łodzi w interpretacji, której fragment przytaczamy.

Czy wycofując samochód osobowy z działalności na cele osobiste, należy naliczyć odliczony VAT? W 2010 r. zakupiono (za 2000 zł) na umowę kupna-sprzedaży uszkodzony samochód osobowy, który przekazano na potrzeby działalności. Aby był zdatny do użytkowania, przekazano na jego naprawę towary ze sklepu (od których odliczono 22% VAT), które rozchodem wewnętrznym zdjęto z kol. 10 pkpir (3000 zł netto). Wartość

Prowadzę kilka punktów handlowych (w tym punkty sprzedaży detalicznej i hurtowej - tylko dla przedsiębiorców). Mam obowiązek ewidencjonowania sprzedaży z zastosowaniem kas rejestrujących. Czy w każdym z punktów (zarówno sprzedaży detalicznej, jak i hurtowej) niezbędna jest kasa rejestrująca?

ABC spółka z o.o. istnieje od początku 2007 r. Głównymi odbiorcami produkowanych przez nią towarów są inne firmy. Niewielka sprzedaż na rzecz osób fizycznych nieprowadzących działalności gospodarczej jest dokumentowana dowodami kasowymi, a na prośbę nabywcy dodatkowo fakturą. Od początku swego istnienia spółka korzystała ze zwolnienia z obowiązku ewidencjonowania sprzedaży za pomocą kasy fiskalnej,

Z początkiem 2014 roku tracą ważność identyfikatory serwisantów kas wydane na podstawie poprzednio obowiązujących przepisów. Powstają więc wątpliwości, czy są jakieś konsekwencje utraty ważności tych identyfikatorów, a przede wszystkim czy czynności wykonane przez serwisanta bez ważnej legitymacji będą prawnie skuteczne.

Od 1 stycznia 2014 r. nastąpią istotne zmiany w przepisach określających zwolnienie od VAT ze względu na wartość sprzedaży. W konsekwencji obowiązujące w 2014 r. zasady, na jakich zwolnienie to przysługuje, będą się różnić od obowiązujących w 2013 r. Podatnicy korzystający ze zwolnienia podmiotowego oraz podatnicy, którzy zamierzają z tego zwolnienia skorzystać w 2014 r., powinni się z tymi zmianami

Zakup gruntów jest wolny od podatku od czynności cywilnoprawnych, jeśli na dzień jego dokonania dana nieruchomość jest gospodarstwem rolnym lub kiedy w połączeniu z inną nieruchomością nabywcy utworzy gospodarstwo rolne, spełniając m.in. normy obszarowe. Nie jest tu istotne, czy kupiony grunt zostanie później przeznaczony na inną działalność niż rolnicza - wyrok NSA z 26 września 2013 r., sygn. akt

Zatrudniliśmy pracownika na podstawie umowy o pracę na czas określony, w której wpisaliśmy okres od 2 września 2013 r. do 30 czerwca 2014 r. Pracownik pracuje na pół etatu i posiada następujące poprzednie okresy zatrudnienia: ● od 14.02.2005 r. do 21.10.2007 r., ● od 22.10.2007 r. do 22.01.2008 r., ● od 04.09.2012 r. do 30.06.2013 r. Jaki wymiar urlopu wypoczynkowego przysługuje mu w naszej firmie

Wspólnik spółki jawnej od 25 października br. otrzymuje z ZUS rentę z tytułu częściowej okresowej niezdolności do pracy. Spółka jawna zatrudnia pracowników, za których opłaca składki ZUS. Wspólnicy rozliczają się indywidualnie z tytułu swoich składek. Opłata składek do ZUS następuje za pośrednictwem konta firmowego. Jakie składki powinien opłacać wspólnik-rencista?

Interpretacja ogólna Ministra Finansów z 21 listopada 2013 r., sygn. DD3/033/181/CRS/13/RD-90955/13

Korekta przychodów w związku z udzielanymi kontrahentom premiami, rabatami i bonusami od obrotu powinna nastąpić na koniec okresu rozliczeniowego, którego premia, rabat, bonus dotyczy. Oznacza to, że faktury korygujące - bez względu na przyczynę ich wystawienia - powinny zostać rozliczone wstecz. Takie stanowisko zajął Dyrektor Izby Skarbowej w Łodzi.

Interpretacja indywidualna Dyrektora Izby Skarbowej w Łodzi z 4 października 2013 r., sygn. IPTPB3/423-243/13-4/GG

Spółka jest przedsiębiorstwem energetycznym zajmującym się przesyłem i dystrybucją energii elektrycznej. Spółka posiada oraz buduje nowe urządzenia elektroenergetyczne, które służą do doprowadzania i odprowadzania energii elektrycznej. W większości przypadków urządzenia te nie są i nie mogą być zlokalizowane na gruntach stanowiących własność spółki. W celu realizacji zadań ustanawiana jest służebność

Nasz pracownik jest niezdolny do pracy w związku z wypadkiem przy pracy. W trakcie zwolnienia przebywał w szpitalu w związku z innym schorzeniem. W jakiej wysokości należy mu wypłacić zasiłek chorobowy za okres pobytu w szpitalu?

W październiku 2013 r. wszystkim naszym pracownikom sfinansowaliśmy szczepionki przeciwko grypie, od których odprowadziliśmy składkę chorobową. Jeden z pracowników dostarczył zwolnienie lekarskie na okres od 1 grudnia do 5 grudnia 2013 r. Czy wartość szczepionki należy wliczyć do podstawy wymiaru zasiłku?

Przepisy ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych nie przewidują możliwości odliczenia w Polsce strat, które powstały na skutek działalności gospodarczej prowadzonej przez oddział położony za granicą. Zdaniem organów podatkowych dotyczy to także strat ponoszonych przez oddziały polskich spółek położone w krajach Unii Europejskiej. Tymczasem ostatnio sądy administracyjne uznają za dopuszczalne rozliczenie

W przypadku zgonu pracownicy w czasie urlopu macierzyńskiego pracownikowi-ojcu wychowującemu dziecko przysługuje prawo do niewykorzystanej części tego urlopu. Ubezpieczony ojciec dziecka nabędzie również prawo do zasiłku macierzyńskiego za okres podstawowego urlopu macierzyńskiego, dodatkowego urlopu macierzyńskiego oraz urlopu rodzicielskiego.

Jak należy wycenić inwentaryzację środków trwałych na arkuszach spisowych, tj. w wartości początkowej czy w wartości netto?

Samo zawarcie przez najemcę umowy najmu, z jednoczesną płatnością otrzymaną od wynajmującego na zachętę, jeżeli nie towarzyszą mu inne działania lub zaniechania najemcy, nie stanowi świadczenia usług, o którym mowa w art. 8 ust. 1 ustawy o podatku od towarów i usług - orzekł Naczelny Sąd Administracyjny w wyroku z 2 lipca 2013 r., sygn. akt I FSK 1218/12.

Interpretacja indywidualna Dyrektora Izby Skarbowej w Łodzi z 15 października 2013 r., sygn. IPTPP4/443-469/13-4/MK

Podstawy wymiaru zasiłku zarówno tego samego, jak i innego rodzaju nie należy ustalać na nowo, jeżeli między okresami pobierania zasiłków (lub wynagrodzenia za czas choroby) nie było przerwy lub przerwa trwała krócej niż 3 miesiące kalendarzowe.

Z jakiego tytułu będzie podlegał obowiązkowo ubezpieczeniom społecznym i ubezpieczeniu zdrowotnemu wspólnik spółki komandytowej, który równolegle rozpoczął działalność jako wspólnik spółki jawnej? Czy osoba ta musi ponownie zgłosić się w ZUS jako płatnik składek? Jaka będzie obowiązująca ją podstawa wymiaru składek?

Zatrudniamy pracownicę w pełnym wymiarze czasu pracy, która wróciła do pracy po urlopie macierzyńskim. W związku z tym nie opłacamy za nią składek na Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych. Chcemy podpisać z tą pracownicą dodatkową umowę zlecenia. Czy od przychodu z tytułu wykonanej umowy zlecenia należy naliczyć składki na fundusze?

Umowa zlecenia zasadniczo stanowi tytuł do obowiązkowych ubezpieczeń emerytalno-rentowych, wypadkowego oraz zdrowotnego. Natomiast na zasadzie dobrowolności zleceniobiorca może przystąpić, na swój wniosek, do ubezpieczenia chorobowego. Zasady ustalania podstawy wymiaru składek na poszczególne ubezpieczenia są uzależnione od sposobu, w jaki zostało określone wynagrodzenie z tytułu umowy zlecenia.