Rolnik ryczałtowy prowadzi działalność rolniczą. Rozpoczął działalność gospodarczą i wziął udział w programie Ministerstwa Rolnictwa i Rozwoju Wsi "Różnicowanie w kierunku działalności nierolniczej", z którego otrzymał dotację na utworzenie i rozwój mikroprzedsiębiorstwa. Została zarejestrowana działalność nierolnicza (niezwiązana z gospodarstwem rolnym) - usługi wspomagające produkcję roślinną kod
Planujemy nabycie samochodu służbowego. Ponieważ jesteśmy podatnikami VAT, to czy taka transakcja będzie zwolniona z podatku od czynności cywilnoprawnych?
Wraz z przyjacielem prowadzę działalność handlową w formie spółki jawnej. W ostatnim okresie w związku ze spadającą sprzedażą oraz inwestycjami, które ponieśliśmy w celu uatrakcyjnienia naszej oferty, wystąpiła nadwyżka w VAT - podatku naliczonego. Nie chcemy występować o zwrot VAT, a mamy zamiar złożyć wniosek o zaliczenie (przeksięgowanie) nadwyżki w VAT na nasze zaliczki (moje i wspólnika) w podatku
Pracownik zatrudniony od 1 stycznia br. w naszej firmie na 3/4 etatu przebywał od 2 do 6 kwietnia 2012 r. na urlopie wypoczynkowym, a od 11 do 16 kwietnia 2012 r. na zwolnieniu lekarskim (z tytułu którego należy mu się wynagrodzenie chorobowe w wysokości 80% podstawy wymiaru). Jest to pierwsza choroba pracownika w tym roku. Otrzymuje on wynagrodzenie określone w stawce godzinowej w wysokości 17,50
Od 15 kwietnia br. zatrudniamy na podstawie umowy zlecenia osobę, która ma ustalone prawo do renty z tytułu niezdolności do pracy. Umowa zlecenia została zawarta na okres od 15 kwietnia do 31 grudnia br., z wynagrodzeniem 1500 zł brutto miesięcznie. Zleceniobiorca prowadzi od roku pozarolniczą działalność gospodarczą wpisaną do ewidencji działalności, której profil nie pokrywa się ze zleconymi zadaniami
Na początku 2012 r. zorientowaliśmy się, że błędnie odliczaliśmy 100% VAT z faktur za leasing samochodu osobowego. Powinniśmy odliczać tylko 60% VAT. Dokonaliśmy korekty deklaracji VAT. Korekta dotyczyła lat poprzednich oraz stycznia 2012 r. W każdym przypadku korekta zwiększała zaniżony VAT. Jakie będą skutki takiej korekty w podatku dochodowym od osób fizycznych? Jeśli nieodliczony VAT można wliczyć
Z dniem 1 lipca 2009 r. spółka akcyjna przekształciła się w spółkę z ograniczoną odpowiedzialnością. Spółka z o.o. (podobnie jak wcześniej spółka akcyjna) za rok podatkowy przyjmuje rok kalendarzowy. W związku ze zmianą formy prawnej spółka była obowiązana zamknąć księgi rachunkowe na dzień 30 czerwca 2009 r., co spowodowało podzielenie roku 2009 na dwa lata podatkowe. Do kiedy spółka z o.o. może odliczyć
Pracownik przedłożył nam zwolnienie lekarskie z powodu sprawowania opieki nad chorym ojcem na okres od 23 do 27 kwietnia br. Jednak z informacji podanych przez pracownika wynika, że jego żona w styczniu opiekowała się swoją chorą matką przez pełny miesiąc. Czy powinniśmy wypłacić naszemu pracownikowi zasiłek opiekuńczy?
Czy możliwe jest obniżenie stawek amortyzacyjnych dla niektórych środków trwałych amortyzowanych według stawek z Wykazu stawek amortyzacyjnych w trakcie roku podatkowego? Czy w trakcie roku podatkowego możliwe jest obniżanie lub podwyższanie stawek amortyzacyjnych uprzednio obniżonych?
Nasz zakład pracy jest płatnikiem zasiłków. Dostaliśmy informację, że pracownica, którą zatrudniamy na umowę o pracę, przebywająca obecnie na urlopie macierzyńskim, wykonuje pracę dla innej firmy na umowę zlecenia. Są to lekkie prace biurowe wykonywane głównie w domu. Czy może ona podjąć pracę pobierając zasiłek macierzyński? Czy w dalszym ciągu przysługuje jej ten zasiłek? Czy powinniśmy jej cofnąć
Spółka wzięła samochód ciężarowy w leasing. Samochód uczestniczył w wypadku i został zniszczony w stopniu wykluczającym naprawę. Spółka otrzymała 57 000 zł od finansującego z tytułu odszkodowania (samochód był ubezpieczony) oraz sprzedaży wraku samochodu. Czy 57 000 zł jest przychodem spółki? W jakim momencie on powstał?
Spółka z o.o. zamierza wypłacić dywidendę swojemu udziałowcowi, który ma siedzibę w Wiedniu. Udziałowiec posiada 40% akcji spółki od 2007 r. Spółka posiada certyfikat rezydencji udziałowca sprzed dwóch lat oraz aktualne mailowe potwierdzenie udziałowca, iż jest on rezydentem austriackim. Spółka jest zdania, że nie potrzebuje nowego certyfikatu rezydencji, aby skorzystać z możliwości zwolnienia wypłacanej
Prowadzę działalność pozarolniczą jako wspólnik spółki jawnej i opłacam z tego tytułu wszystkie obowiązkowe składki ZUS. Niedawno otrzymałem propozycję zawarcia nieodpłatnej umowy zlecenia na dowóz dzieci do szkoły. Będę otrzymywał jedynie zwrot kosztów za zużycie paliwa. Czy to oznacza, że nadal mam płacić składki z działalności, czy mogę wybrać umowę zlecenia jako tytuł do opłacania składek?
Spółka A posiada 100% udziałów w spółce B. 31 marca 2011 r. spółka A sprzedała spółce B środek trwały. W jaki sposób sporządzić wyłączenia konsolidacyjne? W jaki sposób transakcja ta powinna zostać zaprezentowana w sprawozdaniu skonsolidowanym za 2011 r.? Dane dotyczące sprzedanego środka trwałego są następujące: ● cena sprzedaży 150 000 zł, ● wartość bilansowa w księgach spółki A 130 000 zł (wartość
W związku ze wzrostem zatrudnienia, od przyszłego miesiąca będę musiał przesyłać dokumenty rozliczeniowe do ZUS drogą elektroniczną. Obecnie nie posiadam certyfikatu kwalifikowanego i chciałbym, aby dokumenty te wysyłała do ZUS moja żona, posiadająca certyfikat wystawiony na siebie. Czy będzie mogła to robić? Żona nie współpracuje ze mną przy prowadzeniu firmy i nie jest w niej zatrudniona.
We wrześniu 2011 r. zwolniliśmy pracownika zatrudnionego na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony, za wypowiedzeniem. Okres wypowiedzenia upłynął 31 grudnia 2011 r., a z ubezpieczeń został wyrejestrowany z datą 1 stycznia 2012 r. Pracownik wniósł odwołanie, kwestionując przyczynę wypowiedzenia i na mocy wyroku sądu w kwietniu 2012 r. został przywrócony do pracy. W kwietniu br. zostało mu także
Jeżeli w stanie rozliczeń płatnika z ZUS powstała nadpłata, wówczas płatnik może wnioskować o jej zwrot. Bez wniosku pieniądze te zostaną zaliczone na poczet bieżących lub przyszłych składek. Po otrzymaniu zawiadomienia z ZUS o nadpłacie płatnik może bezterminowo domagać się zwrotu nadpłaty. Granicą przy dochodzeniu zwrotu nadpłaconych składek jest jedynie okres przedawnienia należności składkowych
Po zakończeniu roku obrotowego często zdarza się, że firmy muszą wystawić faktury korygujące do sprzedaży zrealizowanej (zafakturowanej) w roku poprzednim. Faktury korygujące dotyczą zarówno zmniejszeń zrealizowanych w poprzednim roku przychodów (np. gdy następuje zwrot wyrobów, towarów, materiałów czy też udzielenie rabatu, upustu, bonifikaty), jak i ich zwiększeń (np. w wyniku pomyłki na fakturze
Od maja finansujemy pracownikom składki na grupowe ubezpieczenie na życie. Do otrzymania świadczeń z polisy jest uprawniony pracownik lub wskazana przez niego osoba. Czy kwota składki stanowi dla pracowników opodatkowany i oskładkowany przychód ze stosunku pracy? Czy w przypadku śmierci pracownika będziemy zwolnieni z wypłaty odprawy pośmiertnej lub zobowiązani do zapłaty różnicy, jeśli świadczenie
Zatrudniliśmy pracownika na stanowisku kierownika marketingu. Zawarliśmy z nim umowę o używanie do celów służbowych laptopa będącego jego własnością. Będzie na nim wykonywał m.in. analizy rynku, ankiety, a także komunikował się z firmą i kontrahentami. W jaki sposób ustalić dla pracownika ekwiwalent za używanie laptopa, aby przyznana kwota była zwolniona z podatku i składek oraz jednocześnie rekompensowała
W praktyce często zdarza się, że egzekucja komornicza dotyczy należności otrzymywanych przez osoby świadczące pracę w ramach stosunku cywilnoprawnego. W takiej sytuacji podmiot zatrudniający musi rozstrzygnąć, jakie należności podlegają zajęciu, w jakich kwotach i czy w danych okolicznościach należy stosować ograniczenia w dokonywaniu potrąceń.
Przewodniczącemu związku zawodowego wręczyliśmy pismo o zamiarze rozwiązania umowy o pracę z naszym pracownikiem w trybie dyscyplinarnym z powodu przebywania tego pracownika w pracy pod wpływem alkoholu. Od razu otrzymaliśmy od związku odpowiedź, że nie będzie on bronił tego pracownika. W związku z tym tego samego dnia zwolniliśmy go dyscyplinarnie. Pracownik odwołał się do sądu pracy. W pozwie zarzuca