Spółka prowadzi działalność w zakresie produkcji mebli. Ewidencja prowadzona jest wyłącznie na kontach zespołu "4", a gospodarka magazynowa prowadzona jest przez odpisywanie w koszty wartości materiałów na dzień zakupu, a następnie korektę kosztów o wartość stanu zapasów na koniec każdego miesiąca. Otworzyliśmy sklep firmowy. Towary przyjmujemy do sklepu z marżą i VAT. Jak powinna wyglądać dekretacja

Biuro projektowe, którego jestem prezesem, zatrudnia 17 osób. Pracownicy mają zagwarantowane świadczenie w postaci darmowego, rodzinnego abonamentu medycznego w sieci prywatnych przychodni i szpitali. Wartość opłacanego przez pracodawcę świadczenia to 320 zł na osobę. Ze względu na kryzys musimy zmniejszać koszty, ale nie chciałbym rezygnować z pakietów, które są bardzo cenione przez naszych pracowników

Pracodawcy często oferują pomoc pracownikom-rodzicom znajdującym się w trudnej sytuacji materialnej przy zakupie rzeczy niezbędnych w przedszkolu czy szkole. Takie wsparcie może przybierać zarówno formę pieniężną, jak i rzeczową. U pracodawców tworzących zfśs pomoc w tym zakresie pochodzi najczęściej ze środków funduszu, a u pozostałych zatrudniających może zostać sfinansowana ze środków obrotowych

Nasza firma zamierza zbyć dwie nieruchomości gruntowe składające się z dwóch działek przylegających granicami do siebie, oznaczonych jako A i B. Działka A jest to grunt: ● na prawach użytkowania wieczystego oznaczony w ewidencji gruntów jako tereny przemysłowe, ● zabudowany halą magazynową wraz z niezbędnymi budowlami (w stosunku do hali magazynowej i budowli firmie nie przysługiwało prawo do obniżenia

Spółka z o.o. w latach 2011-2012 podnajmowała powierzchnie biurowe na rzecz kontrahenta zewnętrznego. Wysokość czynszu kalkulowano na podstawie skomplikowanego algorytmu obejmującego przede wszystkim metraż wynajmowanych powierzchni, koszty eksploatacyjne, sposób użytkowania, obłożenie powierzchni czy wskaźniki inflacyjne. W 2012 r. najemca zakwestionował sposób wyliczenia wysokości czynszu (nie chodziło

Od niedawna zatrudniamy w ramach umowy zlecenia kobietę uprawnioną do renty z tytułu częściowej niezdolności do pracy. Jest ona też zatrudniona w innej firmie na podstawie umowy o pracę (na 1/8 etatu) z wynagrodzeniem w wysokości 400 zł. Od przychodu z umowy zlecenia nie opłacamy za nią składek na ubezpieczenia społeczne z uwagi na brak takiego obowiązku. Czy w związku z tym przychód ten będzie wpływał

W 2011 r. zmarł mój ojciec. Prowadził on firmę jako osoba fizyczna. Po śmierci ojca kontynuowałem jego działalność (zarejestrowałem się jako podatnik VAT). Ojciec w ramach działalności dokonywał m.in. zakupów w innych państwach UE. Po przejęciu firmy ja również dokonywałem takich zakupów. Czy we wniosku o zwrot VAT za 2011 r. mogę wystąpić o zwrot VAT za okres, w którym to ojciec prowadził działalność

Zatrudniamy pielęgniarkę na umowę o pracę w wymiarze 0,3 etatu. Jej dobowa norma czasu pracy wynosi 7 godz. i 35 min. Ile urlopu wypoczynkowego w dniach/godzinach przysługuje tej pracownicy?

Pracodawca ma obowiązek równego wynagradzania pracowników za jednakową pracę lub za pracę o jednakowej wartości. Wynagrodzenie to obejmuje wszystkie składniki, bez względu na ich nazwę i charakter, a także inne świadczenia związane z pracą, przyznawane pracownikom w formie pieniężnej lub w innej niż pieniężna.

Od ponad 5 lat jestem właścicielką niewielkiej firmy usługowej i z tego tytułu podlegam obowiązkowo ubezpieczeniom społecznym i zdrowotnemu w pełnym zakresie. Obecnie pobieram z ZUS zasiłek macierzyński, który będzie mi przysługiwał do połowy września 2012 r. Czy jako osoba prowadząca działalność gospodarczą mogę skorzystać ze zwolnienia z obowiązku opłacania składki na Fundusz Pracy przez 36 miesięcy

Jakie dokładnie składniki majątku powinnam podać w wykazie sporządzanym na podstawie art. 24 ust. 3a updof na dzień likwidacji działalności gospodarczej?

Jeden z naszych pracowników (53 lata) przebywał na zwolnieniu lekarskim w lipcu br. przez 15 dni. Była to jego druga choroba w tym roku - w czerwcu przebywał na zwolnieniu przez 9 dni. W czerwcu oprócz wynagrodzenia za przepracowany czas otrzymał wynagrodzenie chorobowe (w wysokości 80%), natomiast w lipcu wypłaciliśmy mu wynagrodzenie za przepracowany okres oraz wynagrodzenie chorobowe i zasiłek chorobowy

Spółka z o.o. zamierza przystąpić jako wspólnik do spółki jawnej i wnieść aport w postaci gruntu. Czy spowoduje to opodatkowanie podatkiem dochodowym od osób prawnych?

Od maja br. nasza spółka przejęła w trybie art. 231 Kodeksu pracy kilkudziesięciu pracowników innej spółki. Która spółka powinna wystawić świadectwo pracy za okres pracy na umowę na okres próbny, jeżeli umowa ta zakończyła się przed przejęciem pracowników? Przejęty pracownik po zakończeniu umowy na okres próbny nie chciał świadectwa pracy, a teraz podczas pracy na podstawie umowy na czas określony

Podmiot zawierający umowę zlecenia z osobą jednocześnie zatrudnioną w ramach stosunku pracy musi ustalić, czy zleceniobiorca podlega obowiązkowi ubezpieczeń społecznych. W tym celu zleceniodawca musi uzyskać od ubezpieczonego niezbędne informacje, a potem na bieżąco sprawdzać ich aktualność. Płatnik odpowiada bowiem za prawidłowe rozliczenie składek niezależnie od tego, czy zleceniobiorca przekaże

Pracownica przedłożyła nam zwolnienie lekarskie na okres 2 tygodni z powodu opieki nad chorym 5-letnim dzieckiem. Dziecko, na które przedłożyła zwolnienie, pochodzi z pierwszego małżeństwa obecnego partnera pracownicy. Dziecko to mieszka na stałe z pracownicą i jej partnerem. Czy w związku z tym przysługuje jej zasiłek opiekuńczy?

Pracownik dostarczył nam zaświadczenie lekarskie na okres od 16 do 20 lipca br. z tytułu opieki nad zdrowym 1,5-letnim synem. Żona pracownika, stale opiekująca się dzieckiem, jest rolniczką od wielu lat ubezpieczoną w KRUS. W okresie od 16 do 20 lipca 2012 r. żona pracownika przebywała w szpitalu z powodu niezbędnych badań lekarskich. Czy w takiej sytuacji pracownikowi przysługuje zasiłek opiekuńczy

Czasu pracy kierowców jest regulowany przez różne akty prawne, co sprawia duże kłopoty z jego rozliczaniem. Poszczególne regulacje odrębnie kształtują transport ze względu na obszar, na którym jest on prowadzony, jak również to, jakimi pojazdami jest wykonywany. Inne bowiem regulację należy stosować dla transportu wewnątrzkrajowego, na obszarze Unii Europejskiej, a jeszcze inne w transporcie pozaunijnym

Od 2012 r. tworzymy zakładowy fundusz świadczeń socjalnych. Średnioroczny stan zatrudnienia wyliczony przed dokonaniem spłaty pierwszej raty odpisu na fundusz wynosił 32 osoby (wszystkie zatrudnione na pełny etat). Od maja stan zatrudnienia ulegał zmianom - w czerwcu zwolniliśmy 3 pracowników dyscyplinarnie, a w sierpniu 4 osobom zakończyły się terminowe umowy o pracę i wbrew wcześniejszym założeniom

Skutki podatkowe organizowania konkursów dla pracowników rodzą wśród podatników wiele wątpliwości. Przedstawiamy odpowiedzi na najczęściej spotykane pytania w tym zakresie. Zorganizowaliśmy dla pracowników konkurs. Zwycięzcą zostanie ten pracownik, który w danym miesiącu pozyska największą liczbę klientów. Czy od nagrody przekazanej zwycięzcy obowiązani jesteśmy pobrać zryczałtowany podatek dochodowy

Organy podatkowe często rozstrzygają, że o opodatkowaniu gruntu podatkiem od nieruchomości decydują dane zawarte w ewidencji gruntów i budynków, a nie stan faktyczny. Do niedawna pogląd ten potwierdzały także sądy administracyjne. Tymczasem NSA zajął niedawno stanowisko, że sposób zaklasyfikowania gruntu w ewidencji nie powinien rozstrzygać o tym, jak on jest opodatkowany. Pierwszeństwo powinny mieć

Spółka z o.o. wydzierżawiła tereny w obszarach wietrznych na okres 25 lat i postawi na tych terenach 5-10 turbin wiatrowych. Zakończenie budowy farmy wiatrowej przewidziane jest na 2016 r. Czy zapłacony w latach 2012-2015 czynsz dzierżawny w kwocie około 250 000 zł jest pośrednim kosztem uzyskania przychodu czy elementem wartości początkowej wytwarzanych środków trwałych? Księgowość spółki kwalifikuje

Prowadzę usługi księgowe dla firm. Mam wątpliwości co do prawidłowości rozliczeń VAT tych usług. Mianowicie: 1. Czy usługi świadczone przez biuro usług rachunkowych są usługami, które należy dokumentować na zasadach ogólnych czy szczególnych? Czy prawidłowe jest wystawienie faktury za lipiec w ostatnim dniu lipca z terminem zapłaty do 10 sierpnia? 2. Kiedy powstaje obowiązek podatkowy w VAT - w lipcu

Jaką stawką VAT należy opodatkować usługę wykaszania trawy na boisku sportowym?