Porady i artykuły

Porada

Jesteśmy biurem rachunkowym. Od czerwca br. prowadzimy sprawy księgowo-kadrowe firmy, która tworzy zakładowy fundusz świadczeń socjalnych. Średniomiesięczne zatrudnienie w tej firmie w 2012 r. zaplanowano na poziomie 25 etatów, tj. 20 pracowników zatrudnionych na pełny etat w normalnych warunkach, 2 pracowników zatrudnionych na 1/2 etatu w normalnych warunkach, 2 pracowników młodocianych (po jednym

Porada
12.09.2012 Kadry i płace

Pracodawca, ustalając pracownikowi miejsce wykonywania pracy poza granicami Polski, w zakresie wynagradzania powinien stosować do niego przepisy kraju, w którym praca będzie świadczona. Nie dotyczy to jednak sytuacji, gdy przepisy kraju wykonywania pracy są mniej korzystne niż minimalne warunki płacowe obowiązujące w Polsce.

Porada
12.09.2012 Ubezpieczenia

Prowadzę w Polsce firmę budowlaną. Firma zatrudnia 38 osób, z których 14 wykonuje pracę na terenie UE, a pracę w Polsce wykonują 24 osoby. Wśród osób zatrudnionych w Polsce jest 8 pracowników, a pozostałe 16 osób to studenci, którzy nie ukończyli 26. roku życia, zatrudnieni na podstawie umowy zlecenia oraz osoby zatrudnione na podstawie umowy o dzieło. W najbliższym czasie zamierzam oddelegować do

Artykuł
12.09.2012 Kadry i płace

Nauczyciele należą do jednej z nielicznych grup zawodowych, które otrzymują wynagrodzenie miesięcznie z góry. Wypłata wynagrodzenia powinna nastąpić w pierwszym dniu miesiąca, chyba że jest to dzień ustawowo wolny od pracy. W takim przypadku wynagrodzenie jest wypłacane w dniu następnym.

Porada
12.09.2012 Podatki

Spółka prowadzi stację paliw. Inwentaryzacja przeprowadzona na koniec czerwca wykazała niedobory paliw oraz oleju napędowego mieszczące się w granicach zakładowej normy ubytków. Powyższe ubytki nie podlegają opodatkowaniu akcyzą. Czy takie niedobory są kosztem uzyskania przychodów?

Porada

W praktyce zdarza się, że osoby fizyczne korzystają przy prowadzeniu działalności gospodarczej z pomocy członków rodziny jako współpracowników. Prowadzenie działalności gospodarczej z pomocą członków rodziny wymaga prawidłowego rozliczenia podatków oraz składek opłacanych za te osoby. W opracowaniu przedstawiamy specyfikę rozliczeń podatkowych i składkowych związanych z taką współpracą. Opracowanie

Porada
01.09.2012 Podatki

Do 30 września br. polscy podatnicy, którzy ponieśli w innych państwach członkowskich wydatki na zakupy związane z działalnością opodatkowaną w Polsce, mogą się ubiegać o zwrot VAT zawartego w cenie zakupionych towarów lub usług. Wniosek VAT-REF obejmuje zakupy dokonywane w ubiegłym roku. Należy go złożyć elektronicznie za pośrednictwem portalu www.e-deklaracje.gov.pl zakładka Formularze dział Formularze

Porada
01.09.2012 Podatki

Zakład wodociągów fakturuje dla straży pożarnej pobór wody z hydrantów. Jaką stawkę VAT należy zastosować?

Porada
01.09.2012 Podatki

Nasza firma wykonuje usługi badań technicznych samochodów. Zakupiłam 200 sztuk gratisów (saszetka płynu do spryskiwaczy - cena jednostkowa netto 3,10 zł), które wręczamy naszym klientom. Czy mam prawo do odliczenia VAT z faktury zakupu? Czy muszę odprowadzać VAT od wydanych gratisów? Moim zdaniem gratisy te można uznać za prezent o małej wartości, którego przekazanie nie jest opodatkowane VAT. Uważam

Porada
01.09.2012 Podatki

Czy od zakupu artykułów spożywczych na posiedzenie rady nadzorczej przysługuje nam prawo do odliczenia podatku naliczonego oraz czy należy potem naliczyć VAT należny z tytułu zużycia artykułów spożywczych na posiedzeniu?

Porada
01.09.2012 Podatki

Czy usługa lekarza (kardiologa) pełniącego funkcję biegłego sądowego jest podmiotowo zwolniona z VAT?

Porada
01.09.2012 Podatki

Świadczone dla zakładów ubezpieczeń przez podmioty trzecie czynności ustalania przyczyn i okoliczności zdarzeń losowych, jak również ustalania wysokości szkód, rozmiaru odszkodowań oraz innych świadczeń należnych uprawnionym z umów ubezpieczenia, a także wypłacania odszkodowań i innych świadczeń należnych z tytułu umów ubezpieczenia - pomimo że w myśl przepisów ustawy o działalności ubezpieczeniowej

Porada
29.08.2012 Kadry i płace

Urlop wypoczynkowy powinien być wykorzystany w tym roku kalendarzowym, w którym pracownik nabył do niego prawo. W bieżącym roku po raz pierwszy zaległych urlopów za 2011 r. należy udzielać pracownikom najpóźniej do 30 września, a nie jak do tej pory do 31 marca.

Porada

Przedsiębiorca zatrudniający uczące się osoby w wieku do 18. oraz do 26. lat musi pamiętać, że w kwestiach ubezpieczeniowych w odniesieniu do takich osób obowiązują szczególne regulacje, zarówno w przypadku zatrudnienia na podstawie stosunku pracy, jak i w ramach umowy cywilnoprawnej. Obowiązek prawidłowego zgłoszenia i terminowego wyrejestrowania zatrudnionej osoby z ubezpieczeń zawsze spoczywa na

Porada
29.08.2012 Podatki

W dniu 10 lipca 2012 r. została zawarta umowa spółki z ograniczoną odpowiedzialnością. Kiedy się zacznie i ile będzie trwał pierwszy rok podatkowy spółki?

Porada

Nasza jednostka przystąpiła do przetargu, wpłacając wymagane przez organizatora wadium. Wygraliśmy przetarg. Jednostka organizująca przetarg zwróciła nam wadium pomniejszone o koszty bankowe, które wyniosły 7,64 zł. Zaksięgowałam je jako koszty usług bankowych i zaliczyłam do kosztów podatkowych. Czy moje stanowisko jest prawidłowe?

Artykuł

Pracodawcy coraz częściej dostrzegają wymierne korzyści wynikające z zapewnienia pracownikom karnetów sportowych. Są one nie tylko przejawem dbałości firmy o dobre samopoczucie psychofizyczne swoich pracowników, lecz stanowią jednocześnie ważny czynnik motywacyjny. Takie działanie pracodawcy przekłada się na wydajność i efektywność wykonywanej pracy, a jednocześnie obniża absencję chorobową pracowników

Porada
29.08.2012 Podatki

Przedsiębiorcy w okresie letnim narażeni są na straty w mieniu wynikające z działań natury. Grad, burze, huragany niszczą samochody, towary i uprawy. W przypadku gdy mienie to zostało ubezpieczone, przedsiębiorcy mogą liczyć na otrzymanie odszkodowań. Powstają w związku z tym problemy podatkowe z rozliczeniem zarówno poniesionych strat, jak i otrzymanych odszkodowań. Należąca do spółki komandytowej

Porada
29.08.2012 Kadry i płace

Przyjęcie do pracy pracowników młodocianych może być korzystne dla pracodawcy. Wiąże się jednak z licznymi obowiązkami. Pracownicy młodociani nie mogą też wykonywać wszystkich prac. Należy pamiętać, że naruszanie przepisów dotyczących zatrudniania młodocianych jest wykroczeniem zagrożonym karą od 1 tys. zł do 30 tys. zł.

Porada
29.08.2012 Ubezpieczenia

Ubezpieczony zazwyczaj nabywa prawo do świadczenia chorobowego po upływie okresu wyczekiwania. Jednak w pewnych okolicznościach nabędzie prawo do tego świadczenia bez upływu okresu wyczekiwania, np. gdy ulegnie wypadkowi w drodze do pracy lub z pracy. W takiej sytuacji, ustalając podstawę wymiaru świadczenia chorobowego, należy zwrócić szczególną uwagę na to, jakie wynagrodzenie zostało zapewnione

Porada
29.08.2012 Obrót gospodarczy

Od 3 sierpnia 2012 r. podwykonawcy i usługodawcy pracujący przy budowie dróg i autostrad poszkodowani przez generalnych wykonawców mogą zgłaszać swoje roszczenia o zapłatę należnych wynagrodzeń, wynikających z realizacji udzielonych zamówień publicznych. Generalna Dyrekcja Dróg Krajowych i Autostrad (GDDKiA) wypłaca poszkodowanym przedsiębiorcom te środki z Krajowego Funduszu Drogowego, a później będzie

Porada

Niektórzy z naszych pracowników odbywają podróże służbowe do państw, w których występuje ryzyko zachorowalności na choroby tropikalne. Zdarza się, że ze względu na długie procedury uzyskiwania wiz dla tych osób i zmiany kontraktów w tym czasie, do takiej podróży przygotowywana jest większa liczba pracowników niż ta, która odbędzie taką podróż. Czy w tej sytuacji szczepienia i leki, które sfinansowaliśmy

Porada

Jednostki, których roczne sprawozdania finansowe podlegają obowiązkowi badania przez biegłego rewidenta, powinny jeszcze w tym roku podpisać umowę z podmiotem uprawnionym do przeprowadzania takiego badania. Ustawowy obowiązek poddania badaniu rocznych sprawozdań finansowych dotyczy jednostek spełniających warunki określone w art. 64 ust. 1 ustawy o rachunkowości (znajdą je Państwo - wraz z przeliczeniem

Porada
29.08.2012 Podatki Ubezpieczenia

W lipcu br. wypowiedzieliśmy jednej z naszych pracownic umowę o pracę. Okres wypowiedzenia upływa z końcem października, ale pracownica została zwolniona z obowiązku świadczenia pracy, z zachowaniem prawa do wynagrodzenia. Pracownica ta dysponowała dotychczas samochodem, który użytkowała wyłącznie w celach służbowych (koszt paliwa był szczegółowo ewidencjonowany w karcie paliwowej i pokrywany w całości