Porady i artykuły

Porada
28.09.2012 Podatki

Spółka prowadzi działalność w zakresie gospodarki odpadami. W związku z tym otrzymała z Wojewódzkiego Funduszu Ochrony Środowiska i Gospodarki Wodnej trzy pożyczki na zakup środków trwałych. Obecnie spółka złożyła wniosek o częściowe umorzenie tych pożyczek. Jakie skutki w podatku dochodowym spowoduje takie umorzenie? Nadmieniam, że środki trwałe, na których zakup zostały zaciągnięte pożyczki, są nadal

Porada

Jednemu z naszych pracowników, na jego wniosek, planujemy zmienić warunki pracy na telepracę. Będzie on pracował w domu korzystając ze swojego komputera i własnego specjalistycznego oprogramowania, używając do tego Internetu. Miesięczne koszty abonamentu internetowego wynoszą 100 zł. Chcielibyśmy ustalić mu ekwiwalent z tytułu eksploatacji własnego sprzętu na rzecz pracodawcy oraz co miesiąc zwracać

Porada
28.09.2012 Kadry i płace

Samo ustalenie, że umowa cywilnoprawna spełnia warunki właściwe dla umowy o pracę jest najczęściej tylko początkiem do innych roszczeń, z którymi może wystąpić pracownik. Będzie on bowiem miał prawo do urlopu wypoczynkowego za okres, gdy pracował na podstawie umowy cywilnoprawnej, do ewentualnych roszczeń za pracę w godzinach nadliczbowych i porze nocnej czy do wyrównania wynagrodzenia, jeżeli zarabiał

Porada
28.09.2012 Kadry i płace

Pracownica działu kadr (nie jest nauczycielem akademickim ani pracownikiem naukowym) przygotowuje rozprawę doktorską z zakresu prawa pracy. Czy mamy obowiązek udzielenia pracownicy urlopu w wymiarze 28 dni, jeśli nie kierowaliśmy jej na studia? Kiedy ewentualnie należy udzielić tego urlopu - przed obroną rozprawy doktorskiej czy wcześniej?

Porada
28.09.2012 Obrót gospodarczy

Nasze przedsiębiorstwo (spółka z o.o.) w marcu br. przejęło inny zakład pracy (również spółkę z o.o.) wraz z zatrudnionymi osobami w trybie art. 231 Kodeksu pracy. Przejmując sukcesywnie dokumentację kadrowo-płacową stwierdzaliśmy, że przejęty płatnik wyłączał z oskładkowania niektóre składniki wynagrodzenia. W wielu przypadkach mamy wątpliwość, czy robił to prawidłowo i w związku z tym chcielibyśmy

Porada

Obowiązek potrącania z wynagrodzenia chorobowego mają wszyscy pracodawcy, gdyż to oni są zobowiązani do wypłaty tego świadczenia. Natomiast potrąceń z zasiłków z ubezpieczenia chorobowego oraz wypadkowego dokonują tylko ci pracodawcy, którzy zgłaszają do ubezpieczenia chorobowego powyżej 20 ubezpieczonych.

Porada

Na mocy postanowień ustawy o ochronie praw nabywcy lokalu mieszkalnego lub domu jednorodzinnego deweloper w ramach prowadzonej przez siebie działalności jest zobowiązany do prowadzenia rozliczeń z klientami (nabywcami nieruchomości) poprzez rachunek powierniczy. To z kolei ma odzwierciedlenie również w odniesieniu do obowiązków podatkowych dewelopera. Taka sytuacja wpływa bowiem na moment rozpoznania

Porada
28.09.2012 Kadry i płace

Jesteśmy dużą firmą produkcyjną, zatrudniającą około 200 pracowników. W związku z ciężką sytuacją finansową jesteśmy zmuszeni do rozwiązania umów o pracę z częścią pracowników. W stosunku do pozostałych pracowników planujemy zmianę ich warunków wynagradzania (zmniejszenie wynagrodzenia zasadniczego). W chwili obecnej 5 naszych pracownic jest w ciąży, zaś 18 pracowników osiągnęło wiek przedemerytalny

Porada

W zeszłym miesiącu zorganizowaliśmy dla naszych pracowników obowiązkowy integracyjny wyjazd służbowy. W ramach tego wyjazdu pracownicy do południa uczestniczyli w szkoleniach, a następnie w zajęciach sportowych. W drugim dniu wyjazdu, podczas meczu piłki nożnej, jeden z pracowników uległ wypadkowi, którego skutkiem było złamanie nogi. Czy jesteśmy zobowiązani do przeprowadzenia w tym zakresie postępowania

Porada
28.09.2012 Kadry i płace

Pracownik zwrócił się do nas z prośbą o wypełnienie otrzymanego z banku zaświadczenia o zarobkach. W tym dokumencie znajduje się pytanie o inne potrącenia z wynagrodzenia. Pracownik współfinansuje abonament medyczny oraz opłaca składkę na grupowe ubezpieczenie na życie. Czy taką informację powinniśmy podać w zaświadczeniu?

Porada
28.09.2012 Obrót gospodarczy

Chcemy zawrzeć umowę o dzieło na 3 miesiące. W tym czasie wykonawca będzie opracowywał kampanię reklamową jednego z naszych produktów. Czy w treści umowy możemy postanowić, że wynagrodzenie będzie wypłacane co miesiąc?

Porada

Prowadzę biuro rachunkowe i jestem czynnym podatnikiem VAT. Podpisałam umowę ze stowarzyszeniem o świadczenie usług rachunkowych. Wcześniejsze miesiące, tj. sierpień - wrzesień 2012 r., nie są zaksięgowane, ponieważ poprzednia księgowa zachorowała. Stowarzyszenie zaproponowało, żebym w ramach dobrej współpracy zaksięgowała zaległe miesiące nieodpłatnie. Jakie to rodzi skutki dla mojego biura oraz dla

Porada
28.09.2012 Ubezpieczenia

Nasz zakład pracy (firma zajmująca się sprzątaniem pomieszczeń biurowych) zobowiązał pracowników do noszenia ubiorów służbowych. Odpowiednie zapisy w tym przedmiocie znajdują się w regulaminie pracy. Zarówno kobiety, jak i mężczyźni muszą nosić podkoszulki lub bluzy oraz spodnie (lub spódnice) koloru granatowego lub czarnego oraz bejsbolówki lub daszki z logo firmy. Raz w roku pracownicy otrzymują

Porada
28.09.2012 Kadry i płace

Pracodawcom, którzy zawarli z młodocianymi pracownikami umowy o pracę w celu przygotowania zawodowego, od 1 września 2012 r. przysługuje wyższa refundacja kosztów kształcenia. Ponadto od tego dnia pracodawca do wniosku o dofinansowanie może załączyć zaświadczenie potwierdzające zdanie egzaminu przez młodocianego zamiast kopii dyplomu lub świadectwa.

Porada

Zatrudniamy pracownicę na pełny etat. W okresie od 1 czerwca 2011 r. do 8 września 2012 r. pracownica przebywała na urlopie wychowawczym. W tym czasie, od 1 września 2011 r. do 8 września br., zatrudniliśmy ją na 1/4 etatu. Pracownica zachorowała 30 lipca br. Wypłaciliśmy jej wynagrodzenie za czas choroby oraz zasiłek chorobowy z tytułu zatrudnienia na 1/4 etatu. Czy po zakończeniu urlopu wychowawczego

Porada
28.09.2012 Podatki

Od 2009 r. prowadzę jednoosobową działalność gospodarczą. Jestem podatnikiem VAT. Z podatku od towarów i usług rozliczam się kwartalnie. W dniach 16-31 sierpnia 2012 r. w moim przedsiębiorstwie odbywała się kontrola z urzędu skarbowego w zakresie prawidłowości rozliczeń podatku od towarów i usług za IV kwartał 2011 r. Przez stres związany z kontrolą zachorowałem i przebywałem na zwolnieniu lekarskim

Porada
28.09.2012 Podatki

Dotychczas organy podatkowe nie kwestionowały zaliczania do kosztów podatkowych wydatków na zakup drobnych artykułów spożywczych na poczęstunek serwowany w siedzibie podatnika jego kontrahentom i klientom. Niestety, w ostatnich miesiącach nastąpiła zmiana stanowiska Ministerstwa Finansów na niekorzystne dla podatników.

Artykuł
28.09.2012 Podatki

System VAT umożliwia podatnikom nabywającym towary w celu wykonywania czynności opodatkowanych odliczenie podatku naliczonego. W myśl art. 86 ust. 1 ustawy o VAT, w zakresie, w jakim towary i usługi są wykorzystywane do wykonywania czynności opodatkowanych, podatnikowi przysługuje prawo do obniżenia kwoty podatku należnego o kwotę podatku naliczonego. Już czytając ten przepis, można zauważyć, że podatnik

Porada
28.09.2012 Podatki

Nieodpłatne świadczenia to nie tylko korzyść wynikająca z tego, że otrzymaliśmy coś za darmo, ale to również konkretne następstwa podatkowe. W wielu przypadkach (chociaż nie zawsze) wraz z nieodpłatnym świadczeniem podatnik uzyskuje przychód podatkowy. Co ważne, przedsiębiorcy uzyskujący taki przychód muszą go samodzielnie rozliczyć, nie oczekując na dodatkowe informacje od przekazującego. W niektórych

Porada
28.09.2012 Podatki Kadry i płace

Zmiana formy prowadzenia działalności gospodarczej, polegająca na przekształceniu w spółkę komandytowo-akcyjną (SKA), nie będzie miała żadnego wpływu na dotychczasową kwalifikację środków zgromadzonych w ramach funduszu szkoleniowego jako kosztu podatkowego. Zmiana formy prawnej polegająca na przekształceniu spółki w sytuacji, w której na dzień przekształcenia spółka będzie posiadała środki na rachunku

Porada
28.09.2012 Rachunkowość firm

Przedsiębiorstwo "ABC" sp. z o.o. nabyło w czerwcu 2012 r. "XYZ" sp. z o.o. i wprowadziło jej aktywa i zobowiązania do ksiąg rachunkowych. Cena nabycia przejętej spółki wynosiła 1 000 000 zł. Suma bilansowa "XYZ" sp. z o.o. wynosiła 3 500 000 zł, z tego: - aktywa trwałe 1 500 000 zł, - aktywa obrotowe 2 000 000 zł, - kapitał własny 2 500 000 zł, - zobowiązania 1 000 000 zł. W wyniku analizy aktywów

Porada

Zakupiłam 10 sztuk siłowników hydraulicznych. Każdy jest taki sam i koszt jednego wyniósł 300 zł netto. Zostaną zamontowane w maszynie, która stanowi mój środek trwały. Faktura zakupu opiewa na kwotę 3000 zł netto. Jak powinnam ją zaksięgować? Prowadzę pkpir metodą kasową. Czy powinnam ten zakup rozliczyć przez odpisy amortyzacyjne, czy może bezpośrednio zaliczyć do kosztów?