Posiadam gospodarstwo rolne od 2006 r. i jestem czynnym podatnikiem VAT z tytułu tej działalności. W 2008 r. w drodze dziedziczenia nabyłam działki rolne po moim ojcu, które weszły w skład mojego gospodarstwa rolnego. Następnie w wyniku przekształcenia zostały one przeznaczone na działki budowlane. Czy sprzedaż tych działek będzie się wiązała z opodatkowaniem VAT?

Podatnik zajmujący się sprzedażą kosmetyków utracił prawo do zwolnienia z VAT ze względu na to, że w 2011 r. jego obroty przekroczyły limit 150 000 zł. Prognozy na 2012 r. wskazują, że w bieżącym roku obroty nie przekroczą tego limitu. Czy w związku z tym podatnik będzie mógł powrócić do zwolnienia podmiotowego z VAT w 2013 r.? Jakie konsekwencje wiążą się z powrotem do takiego zwolnienia?

Jestem przedsiębiorcą w branży budowlanej. Na roboty budowlane udzielam gwarancji obejmującej określony okres (np. 2 lata). W czasie okresu gwarancji jestem obowiązany do dokonywania napraw na swój koszt. Aby zabezpieczyć wykonanie takich usług gwarancyjnych, zleceniodawca zatrzymuje część wynagrodzenia należnego za przeprowadzone roboty (np. 5% należnego wynagrodzenia), z zastrzeżeniem, że kwota ta

Pracownik, który ma przydzielony służbowy telefon komórkowy, przebywa obecnie na rocznym urlopie wychowawczym. Umowa z operatorem sieci została zawarta na dwa lata. Przy wcześniejszym rozwiązaniu umowy pracodawca zobowiązany jest zapłacić operatorowi karę umowną równowartości przyznanej ulgi. Dlatego korzystniej byłoby refakturować usługę na pracownika i nie rozwiązywać umowy z operatorem. Czy przy

Nasz pracownik otrzymuje stałe wynagrodzenie zasadnicze i dodatek stażowy. Jest zatrudniony w pełnym wymiarze czasu pracy. Gdyby nie brać pod uwagę dodatku stażowego, jego wynagrodzenie byłoby niższe od minimalnego. Czy w tym przypadku oba składniki wynagrodzenia możemy traktować jak minimalne wynagrodzenie (wraz z dodatkiem), czy musimy wyrównać wynagrodzenie zasadnicze do gwarantowanego wynagrodzenia

Rolnik, który przekroczył limit przychodów zobowiązujący go do założenia ksiąg rachunkowych, automatycznie traci prawo do zwolnienia z VAT - wyrok NSA z 7 września 2012 r. (sygn. akt I FSK 1564/11).

Jesteśmy podatnikami podatku rolnego. Czy rowy na łąkach i pastwiskach powinny być opodatkowane podatkiem rolnym? Organ podatkowy nakazuje wykazywać je jako użytki i płacić podatek rolny. Czy organ podatkowy ma rację?

Prowadzę jednoosobową działalność gospodarczą od początku 2011 r. Po zakończeniu 2011 r. złożyłem we właściwym US w Podkówce roczne zeznanie podatkowe PIT-36 za ten rok. 30 czerwca 2012 r. doręczono mi postanowienie Naczelnika Urzędu Skarbowego w Podkówce z 25 czerwca 2012 r. o wszczęciu z urzędu wobec mnie postępowania podatkowego w sprawie prawidłowości rozliczenia przeze mnie podatku dochodowego

Zatrudniamy pracownika od 2 stycznia br. (to jego pierwsza praca) w pełnym wymiarze czasu pracy od poniedziałku do piątku w podstawowym systemie czasu pracy. Wypłacamy mu 80% minimalnego wynagrodzenia. Od kiedy powinniśmy zmienić mu stawkę wynagrodzenia na pełne minimalne wynagrodzenie?

Kontrahent naszej firmy zalega z zapłatą za wykonane usługi. W związku z trudnościami finansowymi chcielibyśmy przesunąć termin płatności składek na ubezpieczenia, żeby uniknąć płacenia odsetek i ewentualnej egzekucji. Czy istnieje taka możliwość i jakie warunki muszą być spełnione?

Prowadzę działalność gospodarczą w zakresie tworzenia dźwiękowych spotów reklamowych. Sprzedaję licencje na korzystanie ze spotów. W celu wykonania spotów w językach obcych kupuję usługi nagrań lektorskich, tj. zlecam wykonanie potrzebnych mi nagrań podwykonawcom prowadzącym działalność gospodarczą w tym zakresie. Są to firmy włoskie, brytyjskie, chorwackie, australijskie i amerykańskie. Gotowe nagrania

Prowadzę indywidualną działalność gospodarczą. Od września korzystam z darmowego oprogramowania, które było ogólnodostępne w Internecie. Czy z tego tytułu powinienem wykazywać przychód?

Pracownica przedłożyła zwolnienie lekarskie w związku z opieką nad chorym ojcem. Zwolnienie jest wystawione przez szpital. Czy w tej sytuacji pracownica ma prawo do zasiłku opiekuńczego, skoro ojciec przebywając w szpitalu miał zapewnioną opiekę?

Nasza pracownica od 3 do 29 września br. przebywała na zwolnieniu lekarskim, które wystawił jej lekarz rodzinny. Pracę miała rozpocząć w poniedziałek 1 października, ale tego dnia ponownie przedstawiła zwolnienie lekarskie - okazało się, że w niedzielę wieczorem złamała rękę. Zaświadczenie ZUS ZLA, obejmujące okres 6 tygodni, wystawił lekarz ortopeda-traumatolog. Nie ma na nim oznaczenia kodem "A".

W 2011 r. firma handlowa (Omega Sp. z o.o.) sprzedała towary brytyjskiej firmie A. w ramach dostawy wewnątrzwspólnotowej. Spółka Omega nie otrzymała należności za sprzedane towary. W 2012 r. właściwy sąd brytyjski, działając na podstawie brytyjskich przepisów, ogłosił upadłość kontrahenta, tj. firmy A. Spółka Omega posiada w stosunku do firmy A. wierzytelności objęte tym postępowaniem. Na przedmiotową

Nasza pracownica, zatrudniona w stałych godzinach od 7.00 do 15.00, przedstawiła zaświadczenie lekarskie ZUS ZLA z tytułu opieki nad chorym, 4-letnim dzieckiem. Z oświadczenia Z-15 wynika, że ojciec dziecka jest zatrudniony w systemie pracy zmianowej. Poza pracą, jest zobowiązany do pełnienia w określonych godzinach telefonicznych dyżurów domowych, w czasie których w każdej chwili może zostać wezwany

Pracownica, zatrudniona od 1 października 2012 r. na podstawie umowy o pracę, 15 października przedłożyła zaświadczenie ZUS ZLA stwierdzające jej niezdolność do pracy z powodu choroby. Dotychczas nie ma ona wymaganego przepisami okresu wyczekiwania. Od kiedy będzie jej należne wynagrodzenie chorobowe oraz zasiłek z ubezpieczenia chorobowego? Jeżeli jej niezdolność do pracy potrwa dłużej, to kiedy skończy

Stowarzyszenie złożyło wniosek o przyznanie pomocy w ramach działania 4.31 "Wdrażanie lokalnych strategii rozwoju w ramach osi 4 Leader programu rozwoju obszarów wiejskich na lata 2007-2013". W ramach tego działania stowarzyszenie będzie realizowało różne projekty związane z poprawą warunków życia mieszkańców obszarów wiejskich. Wszystkie faktury, rachunki oraz inne dokumenty dowodzące tych działań

Spółka planuje przekazanie odpowiedniej kwoty jako darowizny na rzecz stowarzyszenia. Darowizna zostanie dokonana z poleceniem przekazania środków pieniężnych konkretnej drużynie kolarskiej. Drużyna ta planuje umieścić logo spółki w widocznym miejscu podczas zawodów sportowych. Materiały reklamowe (banery na rower, opaski z logo spółki dla zawodników) wyprodukuje na własny koszt i przekaże spółka.

Prowadzę niewielkie rodzinne przedsiębiorstwo (warsztat samochodowy). W firmie zatrudniam na pełny etat swoją żonę, która zajmuje się fakturowaniem i bieżącą obsługą biura. Żona jest zgłoszona przeze mnie do ZUS jako osoba współpracująca. W najbliższych miesiącach żona chce również rozpocząć prowadzenie własnego biznesu (sklep internetowy z biżuterią własnego wyrobu). Czy w związku z tym muszę zgłaszać

W prowadzonej przeze mnie szkole języków obcych zatrudniam lektorów na podstawie umów zlecenia. Od nowego roku chciałabym zmienić im umowy zlecenia na umowy o dzieło. Przedmiotem umowy ma być prowadzenie przez nauczyciela w siedzibie szkoły, w ustalonych godzinach, zajęć z języka obcego. Szkoła zapewnia większość materiałów w postaci podręczników i materiałów multimedialnych, na podstawie których nauczyciel

W sierpniu 2012 r. spółka dokonała zakupu nieruchomości zabudowanej. W akcie notarialnym nie wyszczególniono wartości gruntu i znajdującego się na nim budynku (hala produkcyjna z częścią biurową). Zwróciliśmy się do rzeczoznawcy o wycenę poszczególnych składników. Operat szacunkowy spółka otrzymała we wrześniu, przy czym wartość z niego wynikająca jest wyższa niż określona w akcie notarialnym. Według

W maju 2012 r. nabyliśmy urządzenie do wiercenia, które składa się z kilku elementów. Tworzą one kompletny środek trwały. Wartość urządzenia to 2 500 000 zł. Część elementów może być demontowana. W momencie, w którym zakupione urządzenie jest niewykorzystywane, dział techniczny demontuje niektóre elementy i przenosi do innych lokalizacji. W tych nowych lokalizacjach elementy te współpracują z innego

Jestem zatrudniona na 1/2 etatu i jednocześnie prowadzę pozarolniczą działalność. Z tytułu prowadzonej działalności zgłosiłam się do obowiązkowych ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego. Od 1 września 2012 r. pobieram zasiłek macierzyński. Czy w tym okresie będę musiała opłacać składki ZUS? Z jakiego tytułu będę ubezpieczona? Po powrocie z urlopu macierzyńskiego będę zatrudniona na pełny