Chcielibyśmy uregulować w przepisach wewnątrzzakładowych sytuację podnoszenia kwalifikacji przez naszych pracowników. Czy możemy wprowadzić do regulaminu pracy obowiązek uzyskania pisemnej zgody pracodawcy na podnoszenie kwalifikacji? Uzyskanie takiej zgody dawałoby pracownikowi prawo do zwolnień od pracy i urlopów szkoleniowych.

Zatrudniamy pracownika na stanowisku urzędniczym na podstawie umowy na czas określony. Po zakończeniu tej umowy chcemy podpisać z nim nową umowę o pracę na czas nieokreślony. Czy pracownik ten powinien ponownie złożyć ślubowanie?

Pracodawca ma obowiązek przedłużyć do dnia porodu terminową umowę o pracę zawartą z pracownicą w ciąży. Konieczność przedłużenia umowy następuje w sytuacji, gdyby umowa o pracę rozwiązała się z upływem terminu, na jaki została zawarta i jednocześnie po upływie 3. miesiąca ciąży.

Z okazji świąt wielkanocnych chcemy dać pracownikom bony finansowane z zfśs. Bony otrzymają również nasi emeryci, m.in. nasz były pracownik, który obecnie jest na emeryturze i z którym zawarliśmy umowę zlecenia na pół roku. Czy w stosunku do tej osoby można zastosować zwolnienie z podatku do 2280 zł, czy należy traktować to jako świadczenie dla zleceniobiorcy i nie będzie ono zwolnione z podatku?

Czy to prawda, że teraz - w związku z wejściem w życie tzw. ustawy żłobkowej - pracownicy żłobka, którzy pracowali po 7 godz. i 35 minut, pracują dłużej? Jeśli tak, to w jaki sposób trzeba ich o tym poinformować i do kiedy?

Na ogłoszenie w Dzienniku Ustaw czeka ustawa z 25 lutego 2011 r. o substancjach chemicznych i ich mieszaninach, która wprowadza również nowelizację Kodeksu pracy. Zmienia ona terminologię w przepisach dotyczących substancji chemicznych.

W tym roku święta wielkanocne przypadają kwietniu. Z tego powodu oraz ze względu na zmiany dotyczące liczenia wymiaru czasu pracy, które zostały wprowadzone od 1 stycznia 2011 r., planowanie godzin pracy w kwietniu br. jest dla pracodawców skomplikowane.

Wartość sfinansowanego przez pracodawcę kursu językowego dla pracowników posługujących się językiem obcym podczas wykonywania obowiązków pracowniczych jest zwolniona z podatku - uznał dyrektor Izby Skarbowej w Warszawie w interpretacji indywidualnej z 25 stycznia 2011 r. (IPPB4/415-826/10-4/JK).

Wobec różnych interpretacji organów podatkowych, niejednokrotnie powstaje problem dotyczący stosowania przepisów ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych do zapewnianych przez pracodawcę świadczeń w postaci okularów korygujących wzrok lub soczewek kontaktowych podczas pracy przy obsłudze monitora ekranowego.

Jakie będą zasady rozliczania VAT, gdy polski przedsiębiorca prowadzi jednoosobową działalność gospodarczą (usługi spedycyjne), w dwóch przypadkach: 1) działalność zarejestrowana w Hiszpanii, 2) działalność zarejestrowana w Polsce, lecz wykonywana w Hiszpanii.

Prowadzimy prywatną szkołę nauki języków obcych. W 2009 r. prowadziliśmy m.in. kurs języka angielskiego. W październiku 2009 r. kurs został zakończony egzaminem, którego zaliczenie zostało potwierdzone odpowiednim zaświadczeniem. Jeden z uczestników kursu zgłosił się do nas obecnie z żądaniem wystawienia faktury. Prowadzimy działalność wyłącznie zwolnioną z VAT i nie wystawiamy faktur, tylko rachunki

Czy usługi konserwatorskie przy obiektach wpisanych do rejestru zabytków, polegające na konserwacji rzeźby kamiennej oraz detali, konserwacji malarstwa ściennego (polichromii), sztukaterii kamiennych i posadzek, można zaliczyć do usług związanych z kulturą i stosować nadal stawkę zwolnioną? Opisane usługi są wykonywane pod nadzorem konserwatora zabytków przez osoby o odpowiednich kwalifikacjach.

Czy refakturę, np. za energię elektryczną, można wystawiać raz na trzy miesiące, pomimo że faktury pierwotne przychodzą raz na miesiąc? Czy wystawiając refakturę w styczniu 2011 r. za energię zużytą w grudniu 2010 r., należy ją wystawić ze stawką 23% VAT, mimo że faktura pierwotna za grudzień zawiera jeszcze stawkę 22% VAT? Czy na refakturze za energię elektryczną lub gaz należy wyszczególnić ilość

Radca prawny udzielający pomocy prawnej w ramach spółki osobowej nie musi sam płacić VAT od spraw z urzędu. Płatnikiem VAT jest w tym przypadku kancelaria - wyrok Naczelnego Sądu Administracyjnego z 27 stycznia 2011 r. (sygn. akt I FSK 1312/10).

Podatnik może odliczyć podatek naliczony z faktur dokumentujących wydatki, nawet jeśli nie zostały one zaliczone do kosztów uzyskania przychodu - wyrok Naczelnego Sądu Administracyjnego z 3 marca 2011 r. (sygn. akt I FSK 1461/10).

Ministerstwo Finansów planuje zwolnienie z VAT m.in. usług konserwatorskich i restauratorskich dotyczących zabytków. Umożliwi to objęcie specjalistyczną ochroną większej ilości dzieł sztuki.

Obowiązek ewidencjonowania w kasie fiskalnej powstaje w wyniku jednoczesnego spełnienia trzech przesłanek: ● sprzedawcą jest podatnik w myśl art. 15 ustawy z 11 marca 2004 r. o podatku od towarów i usług (dalej: ustawa o VAT), ● nabywcą jest osoba fizyczna nieprowadząca działalności gospodarczej lub rolnik ryczałtowy, ● zawieraną transakcją jest sprzedaż w myśl art. 2 pkt 22 ustawy o VAT. Minister

11 kwietnia 2011 r. wchodzą w życie istotne zmiany w Kodeksie postępowania administracyjnego. Nowelizacja jest ważna, gdyż usuwa kilkanaście luk w przepisach, które prowadziły do absurdów co do sposobu załatwiania spraw przed polskimi urzędami. Przedłużały również nadmiernie czas trwania takiego postępowania. W tym kontekście istotną zmianą jest ograniczenie prawa organów odwoławczych do przekazywania

Od 9 marca 2011 r. obowiązuje nowy wzór formularza zgłoszenia rejestracyjnego VAT-R(10). Do końca 2011 r. podatnicy mogą jeszcze korzystać z formularza VAT-R według poprzedniego wzoru - VAT-R(9). Nie dotyczy to tylko podatników, którzy prowadzą działalność zwolnioną z VAT na podstawie art. 43 ust. 1 pkt 17-41 ustawy o VAT. Ci podatnicy przy rejestrowaniu działalności powinni już korzystać z nowego

Jak wynika z praktyki gospodarczej, uruchomienie e-sądu okazało się prawdziwą rewolucją i największym sukcesem wymiaru sprawiedliwości do tej pory. E-sąd w Polsce zaczął działać w połowie stycznia 2010 r. i został powołany w VI Wydziale Cywilnym Sądu Rejonowego Lublin-Zachód. E-sąd w Lublinie zajmuje się rozpatrywaniem najprostszych pozwów z całej Polski o zapłatę w trybie upominawczym. Warto dodać

Nasz pracownik, otrzymujący wynagrodzenie określone w stałej miesięcznej wysokości 3600 zł, był niezdolny do pracy od 1 do 30 marca 2011 r. z powodu choroby trwającej 30 dni. Za okres wskazanej niezdolności do pracy uzyskał on prawo do wynagrodzenia chorobowego określonego w art. 92 Kodeksu pracy. 31 marca pracownik przepracował 8 godzin (nominalny czas pracy w marcu wynosił 184 godziny). Zgodnie z

Pracownica, która pracuje w naszej firmie od 4 miesięcy, zwróciła się z prośbą o pomoc finansową z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych (dalej: ZFŚS) w celu sfinansowania płatnej operacji, której wykonanie pomoże jej wrócić do zdrowia. Zabieg nie jest refundowany przez NFZ. Czy w zaistniałych okolicznościach możemy udzielić pracownicy pomocy finansowej z ZFŚS?

Prowadzę ubojnię zwierząt. Rozliczam się na zasadach ogólnych, według podatkowej księgi przychodów i rozchodów prowadzonej metodą kasową. Od niedawna kupuję od swojego męża - rolnika ryczałtowego tuczniki, wystawiając faktury VAT RR. Należność wpłacam na konto bankowe męża. Jako małżonkowie nie mamy rozdzielności majątkowej. Czy takie transakcje są prawidłowe? Czy zakup tych tuczników mogę zaliczyć