Pracodawca może wybrać dla kierowców, do których stosujemy przepisy ustawy o czasie pracy kierowców, jeden spośród różnych systemów czasu pracy. W zależności od specyfiki wykonywania pracy u danego pracodawcy, tj. m.in. konieczności wykonywania pracy przez całą dobę, przez wszystkie dni tygodnia, a także od długości tras, jakie pokonują kierowcy, wybór odpowiednich systemów czasu pracy będzie miał

Od 17 maja 2011 r. funkcjonariusze publiczni ponoszą odpowiedzialność majątkową za szkodę wyrządzoną innym podmiotom przy wykonywaniu władzy publicznej. Przepisom ustawy o odpowiedzialności majątkowej podlegają jednak tylko te działania i zaniechania funkcjonariuszy publicznych, które nastąpiły od wyżej wskazanej daty.

Zatrudniamy w naszym zakładzie kierowców samochodów ciężarowych i autobusów. Czy po zmianie przepisów dotyczących badań lekarskich kierowców musimy ponownie zlecać im wykonanie tych badań?

Zatrudniamy pracownika na 1/2 etatu. W poniedziałki i środy pracuje po 8 godzin, a w piątki 4 godziny. Wtorki i czwartki ma wolne. Pracownik pracuje w systemie podstawowym czasu pracy, w 1-miesięcznym okresie rozliczeniowym, który odpowiada poszczególnym miesiącom kalendarzowym roku. Sobota jest dla pracowników naszej firmy dniem wolnym z tytułu przeciętnie 5-dniowego tygodnia pracy. Czy w związku

Pracodawcy, aby prawidłowo stosować przepisy prawa podatkowego i ubezpieczeń społecznych, mogą występować do Ministra Finansów i Zakładu Ubezpieczeń Społecznych o wydanie interpretacji indywidualnych. Posiadanie interpretacji indywidualnej zapewnia ponadto zainteresowanemu ochronę przed odpowiedzialnością w sytuacji, gdyby stanowisko urzędu okazało się wadliwe.

Urlop wypoczynkowy to niezbywalny przywilej każdego pracownika. Możliwość wypoczynku, w czasie którego jest zachowane prawo do wynagrodzenia, posiadają wszystkie osoby świadczące pracę na podstawie umowy o pracę, spółdzielczej umowy o pracę, powołania, wyboru czy mianowania. Takie uprawnienie zagwarantowano bezpośrednio w Konstytucji RP i jest ono jedną z podstawowych zasad prawa pracy. Aby prawidłowo

Samorządowy zakład budżetowy wykonywał dla gminy następujące usługi: zamiatanie ulic, odśnieżanie dróg, posypywanie dróg solanką, usuwanie błota pośniegowego. Gmina zakwestionowała stosowane przez nas stawki VAT na te usługi. Jaką stawką VAT należało je opodatkować?

Jesteśmy firmą transportową. Wykonujemy między innymi przewozy towarów chłodniami dla niemieckiej spedycji. Chłodnie są wyposażone w palety, które przy nawiązaniu współpracy musieliśmy sami zakupić. Kierowcy, przewożąc towary na paletach, dają te palety na wymianę. Bardzo często zdarza się, że za towar rozładowany w magazynie kierowca nie dostaje wszystkich palet na wymianę, bo są inne, i magazynier

Firma w Polsce będąca podatnikiem VAT UE świadczy usługi tłumaczenia dokumentów z języka niemieckiego na polski na rzecz firmy niemieckiej (również podatnika VAT UE). Czy firma w Polsce wystawia fakturę VAT z oznaczeniem np. "nie podlega VAT"? W jakim miejscu wykazać te usługi w deklaracji VAT-7? Czy trzeba złożyć deklarację VAT UE?

Od 1 kwietnia 2011 r. ustawodawca wprowadził nowe regulacje w zakresie podatku od towarów i usług dla podmiotów gospodarczych dokonujących dostaw złomu. W miejsce dawnego szczególnego momentu powstania obowiązku podatkowego ustawodawca wprowadził mechanizm odwrotnego obciążenia.

Czy sprzedaż wraz z montażem takich towarów jak drzwi, okna, bramy garażowe, szafy wnękowe czy instalacje klimatyzacyjne może korzystać z obniżonej stawki VAT 8%? Czy stawką tą może być opodatkowane wykonywanie szaf wnękowych albo zabudowy kuchennej lub łazienkowej? Czy ma znaczenie fakt, że usługa wykonywana jest dla firmy deweloperskiej?

Tylko powiązanie konkretnego udzielonego rabatu z konkretną sprzedażą towarów, czyli bezpłatnego bonu z paragonem, pozwala na ustalenie podstawy opodatkowania w wysokości najbardziej zbliżonej do rzeczywistych jej rozmiarów - wyrok Naczelnego Sądu Administracyjnego z 20 kwietnia 2011 r. (sygn. akt I FSK 653/10).

Od 1 kwietnia 2011 r. zmieniły się zasady rozliczania VAT od dostawy złomu. W związku z brakiem definicji ustawowej pojęcia złomu pojawiły się wątpliwości, kto i kiedy powinien stosować nowe reguły opodatkowania (tzw. mechanizm odwrotnego obciążenia). Minister Finansów w opublikowanych na stronie internetowej wyjaśnieniach starał się wyeliminować tę trudność, przedstawiając swoją definicję złomu. Podana

4 maja 2011 r. Minister Finansów wprowadził niewielkie zmiany w tekście wyjaśnień MF "Najważniejsze zmiany w VAT od 1 kwietnia 2011 r." opublikowanych na www.mf.gov.pl (wyjaśnienia MF publikowaliśmy również w Mk nr 9/2011). Wprowadzone poprawki dotyczą przyjętej przez MF definicji złomu oraz definicji przewoźników lotniczych wykonujących głównie przewozy w transporcie międzynarodowym. MF nie zmienił

Jesteśmy 2-osobową spółką jawną. W umowie spółki mamy zawarty punkt, który stanowi, że w razie śmierci wspólnika spółka nie ulega rozwiązaniu, a w jego miejsce wchodzą spadkobiercy. Obecnie chcemy dopisać imiennie osoby, które mogą wejść w miejsce ewentualnego zmarłego. Czy taki zapis jest wiążący w przypadku funkcjonowania firmy po śmierci wspólnika? Czy taka firma może nadal prowadzić działalność

Prowadzę biuro rachunkowe. Jeden z moich klientów zalegał z płatnościami, więc rozwiązałam z nim umowę. Ponieważ nie uiścił zaległości, nie wydałam mu dokumentów i wyników pracy biura (zgodnie z umową). Obecnie klient ma problemy w urzędzie skarbowym. Czy urząd skarbowy ma prawo wymagać udostępnienia dokumentów przez biuro?

Nasza pracownica, zatrudniona od 7 marca br., powinna przebywać na urlopie wychowawczym od 13 kwietnia do 31 grudnia br. Jednak jeszcze w kwietniu złożyła wniosek o rezygnację z tego urlopu i 18 maja, tj. od dnia, w którym powinna podjąć pracę, przedstawiła nam zwolnienie lekarskie, z którego wynika, że jest w ciąży. Ponadto pracownica chorowała w kwietniu przez 3 dni przed urlopem wychowawczym i otrzymała

Przyznajemy pracownikom dofinansowanie z ZFŚS na zakup biletów na imprezy kulturalno-oświatowe. Aby otrzymać dofinansowanie, pracownik powinien przedłożyć fakturę wystawioną na siebie. Czy to dofinansowanie, do kwoty 380 zł, jest wolne od podatku dochodowego na podstawie art. 21 ust. 1 pkt 67 updof?

Czy realizacja dywidendy w formie niepieniężnej poprzez przeniesienie własności nieruchomości na udziałowca stanowi źródło przychodu dla spółki wypłacającej w tej formie dywidendę? Według fiskusa tak, nie - zdaniem wojewódzkich sądów administracyjnych. Spór w tej sprawie ostatecznie rozstrzygnie NSA. Warto jednak, by spółki, które zastanawiają się nad tą formą wypłaty dywidendy, znały argumenty obu

Spółka w celu zminimalizowania negatywnych skutków działań członków rady nadzorczej zawarła umowę ubezpieczenia szkód powstałych w następstwie roszczeń z tytułu odpowiedzialności członków rady nadzorczej. Czy spółka może zaliczyć powyższe wydatki do kosztów podatkowych?

Jesteśmy spółką z o.o., która z początkiem 2010 r. (w naszej firmie rok kalendarzowy jest rokiem podatkowym) otrzymała od swojej zagranicznej spółki siostry pożyczkę na kwotę 800 000 USD, oprocentowaną 5% w skali roku. Otrzymane środki pieniężne przeznaczyliśmy na prowadzenie naszej bieżącej działalności gospodarczej. W grudniu 2010 r. dokonaliśmy jednorazowej zapłaty części należnych odsetek od pożyczki

Jak zaksięgować koszty programu motywacyjnego dla członków zarządu w postaci objęcia przez nich akcji po preferencyjnej cenie?

Wypłaty z zysku dla pracowników nie stanowią kosztów uzyskania przychodów, bo nie jest to koszt, który został poniesiony przez spółkę w celu uzyskania przychodów - wyrok Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego w Gliwicach z 28 marca 2011 r. (sygn. akt I SA/Gl 310/10).

Osoby prawne będące akcjonariuszami spółki komandytowo-akcyjnej zobowiązane są do wpłacania zaliczek na podatek dochodowy od osób prawnych w trakcie roku podatkowego. Oznacza to, że osoba prawna nie może raz w roku uiszczać jednorazowej zaliczki na podatek od dochodów z tytułu dywidendy od udziałów w spółce osobowej. Przychody akcjonariuszy z dywidendy w spółce komandytowo-akcyjnej należy zatem opodatkowywać