Przy zakupie kawy i ciastek dla klientów firmy do końca marca 2011 r. nie odliczaliśmy podatku naliczonego z faktur dokumentujących ich zakupy. Czy od kwietnia 2011 r. od zakupów tych możemy odliczać VAT, tj. przysługuje nam prawo do odliczania podatku naliczonego? Czy w związku z tym mamy obowiązek wystawiać faktury wewnętrzne z podatkiem należnym?

Prowadzę księgi handlowe spółki z o.o. Podczas czynności sprawdzających VAT za czerwiec urząd skarbowy zakwestionował mi odliczony VAT z faktury kosztowej za wynajem sali gimnastycznej dla naszych pracowników. Opłaty za tę fakturę spółka ponosi ze środków obrotowych firmy, ponieważ nie tworzymy zakładowego funduszu świadczeń socjalnych, a tym samym nie robimy odpisów na ten cel. Urząd skarbowy stoi

W związku z nowelizacją ustawy o VAT będziemy pozbawieni odliczenia VAT w 100% od zakupów związanych ze sprzedażą mieszaną. Dotychczas proporcja w naszej spółce wynosiła 99%. Nie mamy doświadczenia w proporcjonalnym rozliczaniu VAT. W którym momencie powinniśmy zastosować proporcję? Czy w momencie księgowania każdej faktury zakupu dokonywać podziału podatku na część podlegającą odliczeniu i niepodlegającą

Planuję likwidację firmy z końcem lipca. Wszystko wskazuje na to, że po rozliczeniu i ujęciu remanentu likwidacyjnego zostanie nadwyżka VAT (około tysiąca złotych). Czy mogę liczyć na jej zwrot na rachunek bankowy, wykazując tę kwotę w ostatniej deklaracji? Chodzi o to, że zwrot ten musiałby nastąpić już po zamknięciu firmy, tzn. z dniem 31 lipca zamykam firmę, do 25 sierpnia składam ostatnią deklarację

Od 1 lipca 2011 r. każdy przedsiębiorca będzie mógł zarejestrować swoją firmę przez Internet, posługując się formularzem Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej (CEIDG). CEIDG to system umożliwiający ewidencjonowanie działalności gospodarczej drogą elektroniczną i udostępniający informacje o przedsiębiorcach. Dotychczasowe wpisy z Ewidencji Działalności Gospodarczej gminy przeniosą

Naszemu pracownikowi zatrudnionemu w dziale sprzedaży przyznaliśmy od 20 czerwca br. podwyżkę wynagrodzenia zasadniczego w wysokości 150 zł. Dotychczas pracownik otrzymywał wynagrodzenie zasadnicze w kwocie 3200 zł oraz dodatek stażowy w wysokości 10% wynagrodzenia podstawowego. Ponadto za czerwiec br. dostał on premię uznaniową w wysokości 280 zł. Pracownik jest zatrudniony w pełnym wymiarze czasu

Zawarliśmy umowę zlecenia ze studentem studiów magisterskich drugiego stopnia na okres 6 miesięcy od 1 lutego do 31 lipca 2011 r. Zleceniobiorca nie posiada innych tytułów do ubezpieczeń. 23 czerwca 2011 r. osoba ta ukończyła 26 lat. W jaki sposób powinniśmy dokonać rozliczenia składkowo-podatkowego wynagrodzenia należnego za czerwiec, jeżeli w umowie zlecenia wynagrodzenie zostało określone kwotowo

W czerwcu br. otrzymałam zaliczkę na poczet dostawy towarów, która będzie miała miejsce w lipcu br. Zdarzenie to udokumentowałam fakturą zaliczkową. Czy powinnam ją ująć w pkpir?

Po śmierci matki córka przejęła prowadzenie sklepu z konfekcją. W wyniku działu spadku może już swobodnie dysponować pozostawionym towarem. Czy wartość przejętego towaru jest kosztem podatkowym w firmie córki? Czy otrzymane towary należy ująć w remanencie początkowym?

Firma reklamowa zakupiła od drukarni 500 sztuk wizytówek po promocyjnej cenie 1 zł plus koszty transportu w wysokości 16 zł. Wizytówki te zostały następnie odsprzedane finalnemu odbiorcy już po cenie rynkowej. Czy po stronie firmy reklamowej powstanie dodatkowy przychód (poza przychodem ze sprzedaży) z tytułu otrzymania świadczenia częściowo odpłatnego?

Spółka wybudowała budynek trzykondygnacyjny. Na parterze znajdują się przychodnia zdrowia i lokal wynajmowany na aptekę. Na pozostałych piętrach będą się znajdować sale zabiegowe, sale rehabilitacji i sale chorych. W maju spółka uzyskała pozwolenie na użytkowanie parteru. Pozostałe piętra nie zostały jeszcze odebrane, bo trwają tam prace wykończeniowe. Czy możemy uznać budynek za środek trwały i rozpocząć

Spółka z o.o. (spółka A) zamierza kupić 100% udziałów w innej spółce z o.o. (spółce B). Wartość księgowa udziałów wynosi 100 000 zł, natomiast cena nabycia udziałów to 10 000 zł. Czy w wyniku tej transakcji powstanie w spółce A przychód podatkowy od różnicy między ceną nabycia a wartością udziałów?

Do celów podatkowych różnice kursowe rozliczamy zgodnie z art. 15a updop. W banku posiadamy rachunek walutowy prowadzony w euro, z którego dokonujemy zapłaty za towary zakupione od naszych kontrahentów (cena nabywanych towarów wyrażona jest w euro). Ponieważ prowadzimy także sprzedaż naszych wyrobów w euro, na ww. rachunek walutowy wpływają także kwoty należności w tej walucie. W związku z tym bardzo

Pracownik otrzymał zaliczkę w walucie obcej (euro) na niezbędne koszty podróży i pobytu poza granicami kraju. Waluta obca została kupiona w banku współpracującym z naszą jednostką. Jakie kursy stosować w celu przeliczenia na złote kosztów zagranicznych podróży, gdy pracownikowi wypłacono zaliczkę w walucie obcej?

Dostawca dostarczył nam fakturę za wykonaną usługę w ten sposób, że przesłał mailem skan faktury, którą sporządził w swoim programie fakturującym, wydrukował, opieczętował i podpisał, następnie zeskanował i przesłał w pliku PDF drogą elektroniczną. Twierdzi on, że tak dostarczona faktura jest dokumentem, na podstawie którego możemy rozliczyć VAT począwszy od 2011 r. 1. Czy taka faktura jest dla nas

Wykonujemy remont siłowni w budynku domu studenckiego. Jaką stawkę VAT zastosować? Chodzi o przerobienie szatni domu studenckiego na siłownię. Jaką stawkę VAT należy stosować w przypadku remontu pokoi w domu studenckim? Umowa obejmuje również remont chodnika (przejścia między budynkami domów studenckich). Cała oferta była na 7% VAT. Czy powinniśmy wyodrębnić remont chodnika i opodatkować go stawką

Wynagrodzenie wypłacane w ramach umów o staż studentom i absolwentom, będącym uczestnikami projektu współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego, Program Operacyjny Kapitał Ludzki, korzysta ze zwolnienia z opodatkowania podatkiem dochodowym od osób fizycznych na podstawie art. 21 ust. 1 pkt 137 updof. Takie stanowisko zajął Dyrektor Izby Skarbowej w Poznaniu

Uchwalona przez Sejm 28 kwietnia 2011 r. ustawa o zmianie ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz niektórych innych ustaw (dalej: ustawa nowelizująca) przewiduje zrównoważenie poziomu ochrony praw majątkowych płatników składek i ZUS w zakresie dochodzenia roszczeń z tytułu składek ubezpieczeniowych. Nienależnie opłacone składki - jak należności z tytułu składek - będą ulegały przedawnieniu po

1 lipca 2011 r. weszła w życie oczekiwana i głośno zapowiadana ustawa o ograniczaniu barier administracyjnych dla obywateli i przedsiębiorców, tzw. ustawa deregulacyjna. Większość zmian wprowadzonych tą ustawą została omówiona w Mk nr 11/2011. Na potrzeby tego artykułu ograniczymy się do opisania wprowadzonych nowelizacją uregulowań dotyczących leasingu konsumenckiego.

Pracownica, która jest w ciąży, od 3 miesięcy przebywa na zwolnieniu lekarskim. Kolejne zwolnienie lekarskie dostarczyła 1 czerwca br. na okres 21 dni bez kodu B (poprzednie zwolnienia ten kod zawierały). Czy jeśli wiemy, że pracownica jest w ciąży, możemy wypłacić zasiłek chorobowy w wysokości 100% podstawy wymiaru mimo braku kodu B?

Nasz pracownik ma zajęte wynagrodzenie za pracę przez komornika z tytułu zaległości alimentacyjnych. Pracownik przebywa na zwolnieniu lekarskim. Z tego tytułu pobiera zasiłek chorobowy. Czy można dokonać potrącenia z zasiłku chorobowego na podstawie tego samego tytułu, którym komornik zajął wynagrodzenie za pracę?

Pracownik choruje od 28 grudnia 2010 r. i od tego dnia wypłacamy mu zasiłek chorobowy. Przeprowadziliśmy kontrolę prawidłowości wykorzystywania przez niego zwolnienia lekarskiego przedłożonego na okres od 10 do 31 maja 2011 r. i stwierdziliśmy, że pracownik w tym czasie wykonywał inną pracę. Na tej podstawie odmówiliśmy mu wypłaty zasiłku chorobowego za okres tego zwolnienia. Pracownik zarzucił, że

Zleceniobiorca, z którym zawarliśmy umowę zlecenia od 1 czerwca br., przez ostatnie 2,5 roku był bezrobotny i przez rok pobierał zasiłek dla bezrobotnych. Z przedstawionych przez niego dokumentów wynika, że ma 15-letni pracowniczy staż pracy. Zleceniobiorca podlega wszystkim ubezpieczeniom społecznym - w tym ubezpieczeniu chorobowemu. 22 czerwca stał się niezdolny do pracy. Czy od tej daty przysługuje

Zatrudniliśmy pracownika na pół etatu od 1 czerwca 2011 r. Jest to jego drugie zatrudnienie, gdyż pracuje on już w innej firmie także na pół etatu. W tamtym zakładzie pracy pracownik uległ 3 czerwca br. wypadkowi, który został uznany za wypadek przy pracy. Z tego powodu od 3 czerwca br. pozostaje on na zwolnieniu lekarskim. Niezdolność do pracy spowodowana wypadkiem powstała w czasie, gdy jeszcze nie