Przez wiele lat wątpliwości budziła kwestia, czy i w jakim zakresie wydatki związane z podwyższaniem kapitału zakładowego stanowią koszty podatkowe spółek kapitałowych. Dopiero w styczniu 2011 r. wątpliwości te zostały rozstrzygnięte przez Naczelny Sąd Administracyjny, który wydał uchwałę w tej sprawie. Wydanie tej uchwały ujednoliciło stanowisko reprezentowane przez sądy administracyjne oraz wpłynęło

Po długotrwałej chorobie zmarł pracownik spółki, pozostawiając nieletnie dziecko i małżonka. Zarząd spółki rozważa wspomożenie dziecka zmarłego pracownika. W ramach pomocy spółka zastanawia się nad ustanowieniem polisy dla dziecka zmarłego pracownika, dokonaniem darowizny na rzecz tego dziecka (bezpośredniej lub za pośrednictwem fundacji) lub przekazaniem pieniędzy z ZFŚS. Spółka prosi o wskazanie

Czy określony w art. 26 ust. 1 pkt 2 ustawy o rachunkowości obowiązek przeprowadzenia inwentaryzacji należności drogą otrzymania od kontrahenta potwierdzeń prawidłowości wykazanego w naszych księgach rachunkowych ich stanu dotyczy także uzgadniania zobowiązań?

Otrzymaliśmy wezwanie do zapłaty za energię cieplną zużytą w 3 poprzednich latach na kwotę brutto 20 000 zł. Wcześniej nie mieliśmy informacji na temat tych kosztów, tj. nie otrzymywaliśmy potwierdzeń salda, nie jesteśmy również w posiadaniu faktur (niemniej wspomnianą energię zużywaliśmy). W wyniku finansowym za poszczególne lata koszt z tego tytułu nie został ujęty, a sprawozdania finansowe zostały

Nasza spółka najprawdopodobniej poniesie w bieżącym roku stratę podatkową. Czy powinna w związku z tym utworzyć aktywo z tytułu odroczonego podatku dochodowego? Jak ująć to w księgach rachunkowych i zaprezentować w bilansie?

Czy przewodniczący zakładowej komisji inwentaryzacyjnej może powołać osobę odpowiedzialną materialnie jako jednego z kilku członków zespołu spisowego?

Dokonałam zwrotu faktury wystawionej za monity, z którymi się nie zgadzam. Monity wynikają z tego, że dokonałam zapłaty za faktury w euro. Moje konto zostało obciążone kwotą, na którą opiewała faktura + prowizją. Do odbiorcy dotarło jednak mniej o około 15-18 euro, w związku z czym żąda dopłaty. Ja uważam, że nie mam obowiązku dopłacać - podejrzewam, że brakującą kwotę pobrał ich bank jako opłatę z

Świadczymy usługi kserograficzne. Jesteśmy z tego tytułu podatnikami VAT. Na podstawie art. 201 ustawy o prawie autorskim przekazujemy opłaty na rzecz twórców wskazanym w ustawie stowarzyszeniom, które następnie rozdysponowują te kwoty. Obecnie rozliczenie ze stowarzyszeniem polega na wykazaniu wysokości opłaty i naliczeniu od niej podatku od towarów i usług, po czym stowarzyszenie wystawia i przesyła

Przepis różnicujący sytuację prawną podatników w zależności od tego, jaki organ dokonuje kontroli podatkowej, stawiający w gorszej sytuacji podatników kontrolowanych przez organy kontroli skarbowej poprzez pozbawienie ich prawa nienaliczania odsetek za okres trwającego na ich majątku zabezpieczenia, jest niezgodny z Konstytucją - wyrok Trybunału Konstytucyjnego z 18 października 2011 r. (sygn. akt

Obowiązek podatkowy nie powstanie, jeśli nie ma możliwości stwierdzenia, czy pracownik rzeczywiście otrzymał świadczenie i jaka była jego wartość - wyrok NSA z 6 października 2011 r. (sygn. akt II FSK 693/10).

Wystarczającym warunkiem do skorzystania z ulgi meldunkowej jest, aby jeden z małżonków był zameldowany w sprzedawanej nieruchomości (budynku lub lokalu) przez okres nie krótszy niż 12 miesięcy. Jeżeli warunek ten jest spełniony, oboje małżonkowie mają prawo do skorzystania z tzw. ulgi meldunkowej przy sprzedaży wspólnej nieruchomości. Tak wynika z interpretacji ogólnej Ministra Finansów z 7 października

Jedną z form zachęcania klientów do dokonywania jak największych zakupów czy też terminowego dokonywania płatności za nabywane towary i usługi jest przyznawanie im premii pieniężnych. Pomimo że premie takie od dawna funkcjonują w obrocie gospodarczym, problemy związane z oceną skutków podatkowych ich wypłaty pozostają nierozwiązane od lat. W raporcie Mk przedstawiamy obecnie funkcjonujące na rynku

Od 30 października 2011 r. ujednolicono zasady doręczania pism elektronicznych obowiązujące we wszystkich podmiotach publicznych. Zasady doręczeń określiło rozporządzenie Prezesa Rady Ministrów z 14 września 2011 r. w sprawie sporządzania pism w formie dokumentów elektronicznych, doręczania dokumentów elektronicznych oraz udostępniania formularzy, wzorów i kopii dokumentów elektronicznych (dalej: rozporządzenie

Do 30 listopada br. podatnicy prowadzący działy specjalne produkcji rolnej powinni złożyć w urzędzie skarbowym właściwym według swojego miejsca zamieszkania deklarację PIT-6/PIT-6L. Deklaracja PIT-6/PIT-6L to deklaracja o rodzajach i rozmiarach zamierzonej produkcji w 2012 r. Podatnicy, którzy ustalają dochód z działów specjalnych produkcji rolnej na podstawie pkpir lub ksiąg rachunkowych, w deklaracji

Z okazji zbliżających się świąt Bożego Narodzenia zamierzamy przekazać pracownikom karty podarunkowe o określonych na nich wartościach pieniężnych. Czy powinniśmy je doliczyć pracownikom do ich przychodów ze stosunku pracy?

Pracownik przedłożył nam zwolnienie lekarskie na okres 3 tygodni. Od pierwszego dnia tej niezdolności do pracy miał prawo do zasiłku chorobowego. Przed wypłatą zasiłku pracownik zmarł. Nasz zakład pracy jest uprawniony do ustalania wysokości i wypłaty zasiłków. Komu powinniśmy wypłacić zasiłek należny temu pracownikowi i za jaki okres?

Pracownik przebywał w szpitalu od 29 września do 4 listopada br. W grudniu 2010 r. ukończył 50 lat. W jakiej wysokości i jakiego rodzaju świadczenia chorobowe należy wypłacić pracownikowi, jeżeli była to jego pierwsza niezdolność do pracy w tym roku kalendarzowym?

Od 1 października 2011 r. wprowadziliśmy nowy regulamin wynagradzania pracowników. Zmiana zasad wynagradzania polega na wprowadzeniu stawki godzinowej zamiast stałego miesięcznego wynagrodzenia oraz na likwidacji dodatku stażowego, który został wliczony do stawki godzinowej. Dotychczas w podstawie wymiaru świadczeń chorobowych nie uwzględnialiśmy dodatku stażowego, ponieważ dodatek ten na podstawie

Ustalenie prawa do świadczeń z ubezpieczeń społecznych, określenie ich wysokości oraz ich wypłata należą do obowiązków płatnika składek bądź ZUS. O tym, kto jest płatnikiem świadczeń chorobowych w całym kolejnym roku kalendarzowym, decyduje liczba osób zgłoszonych przez pracodawcę do ubezpieczenia chorobowego na 30 listopada br. Natomiast wynagrodzenie chorobowe pracownik otrzymuje zawsze wyłącznie

Nasz pracownik został ukarany karą pieniężną w wysokości jednodniowego wynagrodzenia za pracę za rażące niestosowanie się do przepisów bhp. Czy powinniśmy odprowadzić do ZUS składki od całości przychodu pracownika czy od przychodu pomniejszonego o karę pieniężną?

Od 4 lipca br. zatrudniliśmy pracownika, a 20 lipca ucierpiał on w wypadku przy pracy, zakwalifikowanym w ten sposób przez zespół powypadkowy. Pracownik był w trakcie okresu wyczekiwania na świadczenie chorobowe, ale bez wyczekiwania otrzymał zasiłek z ubezpieczenia wypadkowego za 15 dni zwolnienia lekarskiego (od 20 lipca do 3 sierpnia). Niedawno jeden ze świadków incydentu, też pracownik, ujawnił

Nasza firma zatrudniła osobę na podstawie umowy zlecenia od 20 lipca do 31 grudnia 2011 r. Jednocześnie osoba ta pozostaje w stosunku pracy w 2 innych firmach (w każdej w wymiarze 1/2 etatu). Czy z tytułu umowy zlecenia należy opłacać za nią składki na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne?

Od 1 września br. zatrudniliśmy pracownika z wysokim uposażeniem. Obecnie zatrudnienie w naszym zakładzie jest dla niego jedynym tytułem do ubezpieczeń społecznych. Wiemy, że w poprzednim zakładzie pracy również zajmował dobrze płatne stanowisko, zatem istnieje ryzyko, że przekroczył już roczną podstawę wymiaru składek. Pracownik nie złożył nam jednak żadnego oświadczenia w tej sprawie. Czy możemy

Jeden z naszych pracowników wystąpił do nas z podaniem o wypożyczenie mu na kilka godzin służbowej koparki do celów prywatnych. Zgodziliśmy się, ale czy w tej sytuacji u pracownika nie powstanie przychód podlegający opodatkowaniu? Jeżeli tak, to jak ustalić jego wartość?