Spółka zleciła firmie zewnętrznej dokonanie przeglądu wózka widłowego. Kontrahent dokonał m.in. wymiany części. Spółka zwróciła się do kontrahenta z prośbą o wystawienie atestu. Kontrahent odmówił wystawienia atestu, w związku z czym spółka zakwestionowała prawidłowość wykonanej usługi i odmówiła zapłaty. Kontrahent skierował sprawę do sądu. Postępowanie zakończyło się wystawieniem przez sąd nakazu

Czy spółka może zaliczać wydatki na rzecz związku zawodowego do kosztów uzyskania przychodów? Spółka ponosi wydatki z tytułu nieodpłatnego udostępniania lokalu, koszty wynagrodzenia oraz szkoleń członków organu związku zawodowego. Które z tych świadczeń wobec związku zawodowego spółka może dodawać do kosztów uzyskania przychodów, a których nie?

Spółka z o.o. otrzymuje od kontrahentów faktury dokumentujące udzielone im premie pieniężne z tytułu osiągniętego poziomu zakupów, zgodnie z uprzednio zawartymi umowami. Umowy nie przewidują konieczności dokonywania przez kontrahentów jakichkolwiek świadczeń dodatkowych dla spółki, premie pieniężne wynikają z samej wielkości zakupów za okresy roczne i są obliczane już po zakończeniu danego roku. Koszty

Czy wspólnoty mieszkaniowe muszą stosować ustawę o rachunkowości?

W wyniku inwentaryzacji, którą ma obowiązek przeprowadzać każda jednostka organizacyjna stosująca przepisy ustawy o rachunkowości, ujawniane są na ogół niedobory składników majątku (tj. kiedy stan rzeczywisty ustalony w drodze spisu z natury jest niższy od stanu wynikającego z ksiąg rachunkowych) lub nadwyżki (tj. kiedy stan rzeczywisty ustalony w drodze spisu z natury jest wyższy od stanu wynikającego

Jak należy rozliczyć z punktu widzenia VAT transakcję, w której polski podatnik otrzymuje prowizję za pośrednictwo w pozyskaniu klienta? Prowizję otrzymuje od kontrahenta z Indii. Czy będzie to eksport usług i czy podatnik ma prawo do zastosowania stawki 0% VAT?

Jednostki gospodarcze, stosujące przepisy ustawy o rachunkowości, mają obowiązek sporządzenia rocznego sprawozdania finansowego za rok obrotowy. Sporządzenie rocznego sprawozdania finansowego musi nastąpić nie później niż w ciągu 3 miesięcy od dnia kończącego rok obrotowy (art. 12 ustawy o rachunkowości). Zatem w przypadku jednostek, w których rok obrotowy pokrywa się z kalendarzowym, sprawozdanie

Termin złożenia zeznania rocznego PIT za 2009 r. upływa 30 kwietnia 2010 r. Artykuł ten jest dobrą okazją, żeby jeszcze raz przejrzeć katalog przysługujących odliczeń za zeszły rok. Jego lektura pozwoli nie tylko na prawidłowe rozliczenie ulg, ale być może przypomni niektórym podatnikom o prawie do skorzystania z przysługujących ulg.

Od 1 stycznia 2010 r. wierzyciele, w tym m.in. przedsiębiorcy, mogą składać pozwy w postępowaniu upominawczym przez Internet (tzw. e-pozwy). W drodze elektronicznego postępowania upominawczego można uzyskać m.in. wydanie przez sąd nakazu zapłaty. Złożenie pozwu w formie elektronicznej jest prostsze niż składanie jego tradycyjnego odpowiednika i nie wymaga wizyty w sądzie. Niższa jest także opłata sądowa

1 stycznia 2010 r. weszły w życie przepisy znowelizowanej ustawy o finansach publicznych. Wprowadziła ona istotne zmiany w systemie wdrażania Funduszy Europejskich. Dotyczą one przede wszystkim systemu finansowania realizacji programów, ale również systemu instytucjonalnego. Nowe przepisy ustanawiają instytucję Płatnika, którego rolę pełni Bank Gospodarstwa Krajowego (BGK).

Podatek wynikający z rozliczenia PIT-40 jest podatkiem należnym za dany rok, chyba że naczelnik właściwego urzędu skarbowego w decyzji określi ten podatek inaczej (art. 37 ust. 1b updof).

Pytanie dotyczy ORD-U za 2009 r. Po jakim kursie należy przeliczyć należności i zobowiązania wynikające z umów i faktur wyrażone w euro? Czy kurs z 30 września roku poprzedniego dotyczy tylko przeliczania limitów, czy również wartości wpisywanej w ORD-U?

Artykuł 37 ust. 1 ustawy z 27 marca 2003 r. o planowaniu i zagospodarowaniu przestrzennym w zakresie, w jakim wzrost wartości nieruchomości odnosi do kryterium faktycznego jej wykorzystywania w sytuacjach, gdy przeznaczenie nieruchomości zostało określone tak samo jak w miejscowym planie zagospodarowania przestrzennego uchwalonym przed 1 stycznia 1995 r., który utracił moc z powodu upływu terminu wyznaczonego

Ustawa o podatku dochodowym od osób fizycznych w żadnym przepisie nie przewiduje opodatkowania podatkiem dochodowym czynności wniesienia przez osobę fizyczną aportu do spółki osobowej - wyrok Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego we Wrocławiu z 28 stycznia 2010 r. (sygn. akt I SA/Wr 1617/09).

Interpretacja indywidualna z 29 stycznia 2010 r., wydana przez Dyrektora Izby Skarbowej w Warszawie, nr IPPB1/415-946/09-2/MT

Interpretacja indywidualna z 7 stycznia 2010 r., wydana przez Dyrektora Izby Skarbowej w Bydgoszczy, nr ITPB3/423-630/09/PS

Wychowawca zatrudniony w placówce opiekuńczo-wychowawczej, podlegający ustawie z 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych, ma prawo od 1 stycznia 2009 r. do 1/2 wynagrodzenia w okresie zawieszenia w pełnieniu obowiązków służbowych (uchwała Sądu Najwyższego z 14 stycznia 2010 r., III PZP 4/09).

Od 5 stycznia 2010 r. zatrudniliśmy pracownika na umowę o pracę na pełny etat. 25 stycznia 2010 r. pracownik wystąpił z wnioskiem o udzielenie dodatkowego urlopu macierzyńskiego na 2 tygodnie, od 2 do 15 lutego 2010 r., bezpośrednio po zakończeniu urlopu macierzyńskiego udzielonego jego żonie. Pracownik w trakcie dodatkowego urlopu pracuje na 1/2 etatu. 9 lutego miał wypadek przy pracy i przedłożył

Od 4 lat prowadzę zakład kominiarski. 10 września 2009 r. miałem wypadek podczas wykonywania pracy. Do ubezpieczenia chorobowego przystąpiłem od 21 września 2009 r. ZUS wypłacił mi zasiłek chorobowy w związku z wypadkiem za okres od 10 września 2009 r. do 4 lutego br. Od 5 lutego br. lekarz kardiolog wystawił mi zwolnienie lekarskie na 30 dni, które nie ma związku z wypadkiem z września. Czy mam prawo

W okresie od 1 października 2009 r. do 31 stycznia 2010 r. obniżyliśmy pracownikowi wymiar czasu pracy z pełnego do 1/2 etatu w związku z przejściowymi trudnościami finansowymi firmy. W tym okresie pracownik otrzymywał świadczenie częściowo rekompensujące obniżenie wymiaru czasu pracy. Prawo do świadczenia rekompensującego częściowe obniżenie wymiaru czasu pracy pracownik miał również w trakcie nieobecności

Nauczyciele zatrudnieni na podstawie Karty Nauczyciela mają prawo do wynagrodzenia za pracę oraz innych składników wynagrodzenia. Po spełnieniu wymaganych warunków nauczyciel ma prawo m.in. do dodatków: funkcyjnego, motywacyjnego, za warunki pracy, za wysługę lat, mieszkaniowego, wiejskiego. Nie wszystkie składniki wynagrodzenia nauczyciela są wliczane do podstawy wymiaru świadczeń z tytułu niezdolności