Będziemy wypłacać pracownikom ekwiwalenty pieniężne za używanie do pracy ich własnej odzieży roboczej. Czy wartość tego ekwiwalentu podlega zwolnieniu z podatku i składek ZUS? Jeśli tak, to do jakiej wysokości?

Pracownikowi, który podlega ochronie przedemerytalnej, złożyliśmy wypowiedzenie zmieniające, powodujące zmianę stanowiska pracy i obniżenie wynagrodzenia. Pracownik przyjął nowe warunki, więc wypłacamy mu dodatek wyrównawczy. Jak należy naliczyć mu dodatek za październik br., jeżeli 22 października 2010 r. skończył 65 lat i nabył prawo do emerytury? Czy dodatek za ten miesiąc należy wypłacić mu w pełnej

W wyniku kontroli ZUS okazało się, że firma ma niedopłatę składek na ubezpieczenie wypadkowe i nadpłatę składki na Fundusz Pracy. Korekty dokumentów już przesłaliśmy do ZUS. Czy muszę doliczać odsetki od niedopłaty za każdy miesiąc odrębnie? Czy mogę wpłacić do ZUS różnicę między nadpłatą a niedopłatą na jedno konto? Jeśli nie, to czy mogę pomniejszyć najbliższy przelew składek na Fundusz Pracy o kwotę

Działalność gospodarczą prowadzimy w formie spółki jawnej. Rozliczamy się w pkpir. Jeden ze wspólników udzielił spółce pożyczki w 2008 r. Okres spłaty ustalony jest na 5 lat. We wrześniu br. uzgodniliśmy, że wszystkie zaległe odsetki (5600 zł) zostaną skapitalizowane na koniec października. Czy wartość skapitalizowanych odsetek można zaliczyć do kosztów? Jeżeli tak, to w którym momencie ująć je w pkpir

W gminnej spółdzielni członkami rady nadzorczej są zarówno pracownicy spółdzielni, jak i osoby niebędące jej pracownikami. Zgromadzenie przedstawicieli podjęło uchwałę o wypłacie wynagrodzenia dla członków rady. Wysokość wynagrodzenia przedstawia się następująco: ● 150 zł brutto miesięcznie dla przewodniczącego rady nadzorczej, ● 80 zł brutto dla każdego członka rady za udział w posiedzeniu. 1. Czy

Od 1 października br. spółka z o.o. stała się właścicielem zorganizowanej części przedsiębiorstwa, wyodrębnionej z innej spółki z o.o. (wykupiono oddział). Nastąpiło przejęcie 10 pracowników w trybie art. 231 Kodeksu pracy. Kto ma obowiązek wystawić tym pracownikom PIT-11 za okres od stycznia do września? Jak wygląda sprawa z wystawieniem deklaracji PIT-4R?

Jakie konsekwencje w pdof i w pdop ma wydanie nagród dla pracowników w konkursie z zakresu bhp? Jak rachunkowo zaprezentować zakup i wydanie tych nagród?

Czy powinniśmy korygować zaliczki miesięczne podatku dochodowego od osób prawnych, jeżeli w ostatnim miesiącu roku podatkowego korygujemy - podwyższamy - cenę (ustaloną na początku roku) na wyprodukowane przez nas wyroby, które sprzedawaliśmy jednej firmie (hurtowni) przez cały rok? Czy możemy wystawić jedną fakturę (na tę korektę) w ostatnim miesiącu danego roku podatkowego i ująć ją w przychodach

Na rzecz spółdzielni mieszkaniowej zasądzono kwotę 50 000 zł z odsetkami od 20 stycznia 2008 r. do dnia zapłaty z tytułu odszkodowania za niedostarczenie lokalu socjalnego osobie eksmitowanej. Odszkodowanie zasądzono na podstawie art. 18 ust. 4 ustawy o ochronie praw lokatorów, mieszkaniowym zasobie gminy i o zmianie Kodeksu cywilnego. Czy odszkodowanie od gminy za niedostarczenie lokalu socjalnego

W ramach leasingu operacyjnego nasza spółka wykorzystuje specjalistyczne maszyny. Często mamy przestoje spowodowane brakiem zleceń. Maszyny nie pracują także w trakcie ich napraw czy przeglądów. Czy w takim przypadku możemy zaliczać do kosztów ponoszone opłaty leasingowe? Taki sam problem mamy ze środkami trwałymi, które stanowią naszą własność, a dokonywane są od nich odpisy amortyzacyjne.

Spółka z o.o. posiada w ramach pozostałej działalności operacyjnej działkę rolną. Jak spółka ma traktować podatkowo dotację otrzymaną z Agencji Restrukturyzacji i Modernizacji Rolnictwa przyznaną w ramach systemów wsparcia bezpośredniego (środki unijne 100%)? W celu otrzymania dotacji spółka poniosła koszt w postaci koszenia łąki. Czy dotacja taka jest wolna od podatku dochodowego? Czy faktura za koszenie

Jednym z elementów przekształcenia spółki z o.o. w spółkę akcyjną jest określenie wartości udziałów lub akcji wspólników zgodnie ze sprawozdaniem finansowym sporządzonym dla celów przekształcenia, przy zastosowaniu takich samych metod i w takim samym układzie jak ostatnie roczne sprawozdanie finansowe, przy czym sprawozdanie powinno być sporządzone na ten sam dzień, na jaki ustalono wartość bilansową

Na kontach dotyczących rozliczenia VAT kwoty podatku ujmowane są - zgodnie z treścią faktur - w wartościach z groszami. Ewidencje VAT zakupu i sprzedaży w podsumowaniach również zawierają wartości z groszami. Jak prawidłowo zaokrąglać i przenosić kwoty z ewidencji do deklaracji VAT? Jakich zapisów dotyczących przeksięgowania VAT na koniec okresu rozliczeniowego należy dokonać w księgach?

Wydawnictwo wydaje tygodnik o średnim tygodniowym nakładzie w czerwcu 2010 r. 31 000 egzemplarzy i sprzedaży 24 725 egzemplarzy. Prawie 60% przychodów uzyskujemy z tytułu zamieszczanych ogłoszeń. Obecnie została uruchomiona możliwość zamawiania ogłoszeń i prenumeraty za pośrednictwem Internetu. Płatności będą dokonywane kartami płatniczymi, e-transferami, przelewami elektronicznymi i bankowymi, płatnościami

Spółka świadczyła usługi na rzecz innych podmiotów gospodarczych. Przez niedopatrzenie księgowej źle rozpoznano obowiązek podatkowy, w efekcie czego o miesiąc wcześniej opłaciliśmy podatek należny. Kontrola podatkowa, która została wszczęta po pół roku od tego zdarzenia, wykazała wskazane nieprawidłowości. Teraz urząd domaga się uregulowania odsetek od zaległości podatkowej, która faktycznie nie została

Minister Finansów, odmawiając wydania certyfikatu księgowego, powinien wyjaśnić stronie, dlaczego czynności przez nią wykonywane nie odpowiadają czynnościom uznawanym za prowadzenie ksiąg rachunkowych - wyrok Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego w Warszawie z 12 marca 2010 r. (sygn. akt VI SA/Wa 613/10).

Koszty produkcji każdego dobra materialnego są bezpośrednio związane z przychodami z jego późniejszej dystrybucji. Fakt osiągania przychodów niezwiązanych z głównym przedmiotem działalności nie wpływa na określenie momentu, w którym podatnik będzie uprawniony do zaliczenia wydatków na produkcję do kosztów uzyskania przychodów. Koszty bezpośrednie są potrącalne w tym roku podatkowym, w którym zostały

Jednorazowa amortyzacja podatkowa to znany już od 2007 r. przywilej podatkowy dla małych podatników oraz dla firm rozpoczynających działalność. W roku 2010 kończą się jednak dodatkowe preferencje (wprowadzone ustawą z 5 marca 2009 r. o zmianie ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych oraz ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych - Dz.U. Nr 69, poz. 587) związane z: ● podniesieniem limitu

30 listopada 2010 r. upływa termin złożenia deklaracji PIT-6/PIT-6L. Decyduje ona o rodzaju i wielkości podatku dochodowego płaconego z działów specjalnych produkcji rolnej w 2011 r. Normy szacunkowe dochodu rocznego na 2011 r. niezbędne do ustalenia podatku na 2011 r. określił Minister Finansów w rozporządzeniu z 29 września br. (opublikowanym w październiku br.). W stosunku do 2010 r. nastąpił niewielki

Jesień to tradycyjny okres szczepień ochronnych przeciwko grypie. Częstą praktyką jest to, że to pracodawcy fundują te szczepienia swoim pracownikom. Podatnicy zadają sobie wówczas dwa pytania. Czy wydatki poniesione na szczepienia pracowników stanowią koszt uzyskania przychodów pracodawcy? Czy wartość ufundowanego szczepienia jest opodatkowanym przychodem pracownika?

Osoba mająca prawo do emerytury nie ma prawa do świadczenia rehabilitacyjnego, chociażby była zgłoszona do ubezpieczenia chorobowego i nie pobierała emerytury ze względu na jej zawieszenie (wyrok Sądu Najwyższego z 24 sierpnia 2010 r., I UK 41/10).

Zachorował zatrudniony przez nas pracownik, który otrzymuje wynagrodzenie prowizyjne. Jak ustalić podstawę wymiaru zasiłku chorobowego, jeżeli w niektórych miesiącach pracownik otrzymał wynagrodzenie przestojowe?

Jak ustalić podstawę wymiaru wynagrodzenia chorobowego w październiku dla pracownika zatrudnionego od 1 lipca 2010 r., który w okresie od 1 września 2009 r. do 30 czerwca 2010 r. był zatrudniony w naszej firmie na podstawie umowy o pracę w celu przygotowania zawodowego? Osoba ta jest nieprzerwanie naszym pracownikiem i od 1 lipca br. zatrudniamy ją w pełnym wymiarze czasu pracy.

Pracownik naszej firmy przebywał na zwolnieniu lekarskim od 27 lutego do 12 października br. z powodu gruźlicy. W wyniku przeprowadzonej kontroli wykorzystywania zwolnienia lekarskiego przez pracownika pozbawiliśmy go prawa do zasiłku chorobowego za 14 dni, od 29 września do 12 października br. Obecnie pracownik dostarczył kolejne zwolnienie lekarskie na okres od 13 października do 1 listopada br.