Przy okazji sprawdzania dokumentów przesłanych do ZUS za 2008 r. okazało się, że nie wykazaliśmy w dokumentach i nie przekazaliśmy w sierpniu składek za jednego z pracowników. Błędne dokumenty zostały już skorygowane. Teraz chcemy przesłać do ZUS zaległe składki z odsetkami za zwłokę. Chcemy skorzystać z niższych odsetek. Czy w tym przypadku jest to możliwe? Czy mamy obowiązek uzasadnić nieprzekazanie

Nasza 52-letnia pracownica przedłożyła pierwsze w tym roku zwolnienie lekarskie na okres od 12 marca do 2 kwietnia br. Została przyjęta do szpitala 23 marca br. Czy szpital wystawi jej zwolnienie lekarskie, skoro na obecny czas ma wystawione ZLA? Czy w tym przypadku należy obniżyć pracownicy zasiłek chorobowy?

Od 12 grudnia 2008 r. nasza pracownica była na zwolnieniu lekarskim z powodu zagrożonej ciąży. Z tego tytułu wypłacaliśmy jej zasiłek chorobowy w wysokości 100%. Pracownica 8 marca 2009 r. poroniła i dostarczyła zwolnienie lekarskie za okres od 8 do 27 marca 2009 r., w tym 2 dni pobytu w szpitalu. Zwolnienie lekarskie nie ma kodu B. W jakiej wysokości należy wypłacić zasiłek? Czy w momencie zmiany

Tylko jedno oszkodowanie przysługuje za niezgodne z prawem wypowiedzenie, a następnie nieprawidłowe rozwiązanie bez wypowiedzenia umowy o pracę przez tego samego pracodawcę. Pracownik decyduje, czy chce odszkodowania z tytułu wadliwego wypowiedzenia czy odszkodowania z tytułu rozwiązania bez wypowiedzenia. Żądanie przywrócenia do pracy wyłącza roszczenie odszkodowawcze z tytułu zwolnienia bez wypowiedzenia

Otrzymuję z ZUS rentę z tytułu niezdolności do pracy. Od marca 2009 r. rozpoczęłam działalność - rozliczenia rachunkowe, z której przystąpiłam tylko do ubezpieczenia zdrowotnego. Cały czas jestem zatrudniona na podstawie umowy o pracę. Jestem uprawniona do opłacania składek od 30% minimalnego wynagrodzenia. Jak ZUS rozliczy moją rentę za 2009 r.? Czy weźmie pod uwagę 30% minimalnego wynagrodzenia,

Do 30 kwietnia 2009 r. płatnik składek ma obowiązek sprawdzić dokumenty przekazane do ZUS za 2008 r. za osoby zgłoszone do ubezpieczeń. Jeżeli w tych dokumentach są błędy, ma obowiązek przesłać do tego terminu deklarację rozliczeniową korygującą i imienny raport korygujący w formie nowego dokumentu z prawidłowymi informacjami.

W okresie wypowiedzenia umowy o pracę pracownik wykorzystał 2 dni na poszukiwanie pracy. Czy w świadectwie pracy powinniśmy wpisać, że pracownik wykorzystał takie dni wolne? Chcemy to odnotować w ustępie 4 pkt 9 świadectwa pracy, w którym zamieszcza się informację o dodatkowym urlopie i innych uprawnieniach i świadczeniach przewidzianych w prawie pracy.

Nasza pracownica po urlopie macierzyńskim żąda od nas wypłaty ekwiwalentu za urlop wypoczynkowy. Pracownica ta chce od razu zacząć korzystać z urlopu wychowawczego. Czy jesteśmy zobowiązani wypłacić jej ekwiwalent, czy powinniśmy jej udzielić urlopu w naturze?

W listopadzie 2008 r. pracownica wróciła z urlopu macierzyńskiego. Z powodu sytuacji rodzinnej wystąpiła o urlop wychowawczy od 1 grudnia 2008 r. do 31 stycznia 2010 r. Jednak skróciła okres urlopu wychowawczego i wróciła do pracy od 16 marca 2009 r. Czy w tym przypadku jesteśmy uprawnieni do ulgi w składkach na Fundusz Pracy (FP) i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych (FGŚP)? Jeżeli tak,

Pracownikowi 182 dni zwolnienia lekarskiego upłynęło 5 kwietnia 2009 r. Otrzymaliśmy już z ZUS decyzję przyznającą mu świadczenie rehabilitacyjne od 6 kwietnia. Jakim wskaźnikiem zwaloryzować podstawę wymiaru świadczenia rehabilitacyjnego?

Pracownik ma zwolnienie lekarskie do 17 kwietnia 2009 r. Jednak poczuł się lepiej i 14 kwietnia 2009 r. chce wrócić do pracy. Nie mamy nic przeciwko wcześniejszemu powrotowi pracownika, ponieważ mamy kłopot z jego zastąpieniem w trakcie nieobecności w pracy. Co zrobić ze zwolnieniem lekarskim pracownika? Czy możemy dopuścić go do pracy, mimo że formalnie ma zwolnienie lekarskie?

Od 1 grudnia 2008 r. obowiązują znowelizowane zasady korekty dokumentującej rabaty. Według nowych przepisów ustawodawca nadal zobowiązuje podatnika udzielającego rabatu, aby uzyskał od kontrahenta potwierdzenie odbioru faktury korygującej. Dopiero po uzyskaniu potwierdzenia odbioru faktury korygującej dokumentującej udzielony rabat podatnik może obniżyć podstawę opodatkowania i VAT należny. Po nowelizacji

Właściwe ustalenie wartości początkowej często bywa niełatwe, mało oczywiste i istotnie utrudnione. Jest jednak niezwykle ważne, ponieważ stanowi podstawę do dokonywanych następnie odpisów amortyzacyjnych. Nieprawidłowe ustalenie wartości początkowej prowadzi bądź do pozbawienia się podatnika części kosztów w okresie rozliczeniowym, przy zbyt nisko ustalonej podstawie, bądź naraża go na ryzyko pokontrolnego

Prowadzimy sprzedaż detaliczną sprzętu elektrycznego i elektronicznego. W związku z nowelizacją ustawy o zużytym sprzęcie elektrycznym i elektronicznym, która wprowadziła pewne obowiązki na podmioty wprowadzające na rynek sprzęt wymieniony w ustawie oraz na sprzedawców detalicznych, chcemy zapytać: Czy jako detalista sprzedający następnie ten towar klientowi powinniśmy zaewidencjonować sprzedaż tego

Pracownik dostarczył zwolnienie lekarskie na przełomie miesięcy za okres od 30 marca do 3 kwietnia 2009 r. Wynagrodzenie chorobowe za cały okres zwolnienia wypłacimy w kwietniu 2009 r., ponieważ zwolnienie pracownik dostarczył już po wypłacie wynagrodzenia za marzec. Czy przygotowując dokumenty za marzec 2009 r., możemy wykazać w ZUS RSA cały okres zwolnienia lekarskiego? Czy powinniśmy zrobić to w

Osoby samotnie wychowujące dzieci mogą skorzystać z preferencyjnego sposobu rozliczenia podatku za 2008 r. Polega on na zapłacie w podwójnej wysokości podatku obliczonego od połowy sumy dochodów osoby samotnie wychowującej dziecko oraz dziecka. Od 1 stycznia br. przepisy dotyczące zasad rozliczania osób samotnie wychowujących dzieci uległy zmianie. Jest to efekt nowelizacji updof z 6 listopada 2008

W grudniu 2008 r. miała miejsce kradzież części elementów jednej z maszyn należących do naszej spółki. W efekcie ograniczyło to jej funkcjonalność, choć nadal zachowała ona zdolność do użytku. Ponieważ majątek ten był ubezpieczony z tytułu kradzieży, jeszcze w grudniu otrzymaliśmy decyzję o przyznanym odszkodowaniu. Faktyczny wpływ środków został jednak dokonany w styczniu 2009 r. W którym momencie

Sejm uchwalił nowelizację ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych. Zgodnie z nią zwiększeniu do 100 000 euro ulegnie limit dla jednorazowej amortyzacji. Podwyższony limit będzie obowiązywał w 2009 i 2010 roku. Ma on dotyczyć małych firm oraz firm, które rozpoczną działalność w latach 2009-2010, a także tych, które zaczęły działać w 2008 r. Na mocy nowelizacji od 2009 r. przedsiębiorcy zyskają

W rozliczeniu za 2008 r. osoby fizyczne nieprowadzące działalności gospodarczej, jak też przedsiębiorcy opodatkowani na zasadach ogólnych mogą skorzystać z ulgi na Internet. Ulga ta podlega odliczeniu od dochodu. Aby z niej skorzystać, podatnicy muszą jednak spełnić kilka warunków.

Czy w dobie komputerów i wydruków ksiąg elektronicznych, gdzie wskazane są numery kont księgowych, dokumenty księgowe muszą być ręcznie opisane? Czy istnieje możliwość odejścia od obowiązku "ręcznej" dekretacji?

Do 27 kwietnia 2009 r. (termin przesunięty, bo 25 kwietnia przypada w sobotę) podatnicy, którzy wybrali rozliczenia kwartalne od I kwartału 2009 r., mają obowiązek złożyć deklarację VAT-7D za I kwartał 2009 r.

Od 1 stycznia br. płatnik składek, po spełnieniu warunków, może naliczać obniżone do 75% odsetki od zaległości z tytułu nieopłaconych w terminie składek. Preferencyjne odsetki płatnik może naliczyć od różnicy między kwotą opłaconych w terminie składek a kwotą składek, które ma obowiązek zapłacić z odsetkami.

Jak księgować i wykazać w bilansie naliczone, lecz niezapłacone odpisy na ZFŚS? Czy naliczone odpisy mogą być kosztem księgowym i podatkowym?

Na podstawie wyroku sądu pracownik otrzymał odszkodowanie za rozwiązanie z nim umowy o pracę oraz odszkodowanie z tytułu braku zapłaty za nadgodziny. Czy od odszkodowań tych należy pobrać zaliczkę na podatek dochodowy?