Stosunki pracy z nauczycielami zatrudnionymi w placówkach feryjnych należy rozwiązywać za wypowiedzeniem z końcem roku szkolnego, czyli z datą 31 sierpnia danego roku. Aby doszło do rozwiązania stosunku pracy w tym terminie, wypowiedzenia należy składać najpóźniej do końca maja br. Okres wypowiedzenia zaczyna bowiem obowiązywać od pierwszego dnia miesiąca następującego po miesiącu, w którym zostało

Jestem rolnikiem i równocześnie prowadzę pozarolniczą działalność gospodarczą. Składki z działalności opłacam w KRUS. Do kiedy muszę złożyć w KRUS zaświadczenie z urzędu skarbowego o wysokości podatku za 2008 r.?

Chcemy zatrudnić osobę do wykładania towaru w markecie. Do pracy przyjeżdżałaby tylko wówczas, gdyby był towar do wyłożenia. Czy z taką osobą na wykonywanie tej pracy można zawrzeć umowę o dzieło, czy umowę zlecenia?

Pracownica wykorzystała 9 tygodni urlopu macierzyńskiego. Ze względu na kłopoty zdrowotne trafiła do szpitala. Pracownica samotnie wychowuje dziecko. Czy w takim przypadku jej urlop macierzyński w związku z pobytem w szpitalu ulega przerwaniu? W czasie pobytu pracownicy w szpitalu dzieckiem opiekuje się jego babcia.

Jestem kierownikiem biura w gminie. Pracownik zatrudniony na stanowisku referenta wykonywał w środę pracę poza normalnymi godzinami funkcjonowania urzędu. Były to jednocześnie jego godziny nadliczbowe. Teraz wystąpił o wypłatę dodatku za pracę wykonywaną w godzinach nadliczbowych. Czy mogę mu wypłacić taki dodatek?

Z niektórymi kandydatami na pracowników w naszej firmie podpisujemy przedwstępne umowy o pracę. Strona uchylająca się od zawarcia przyrzeczonej umowy o pracę jest zobowiązana zapłacić drugiej stronie karę umowną w wysokości 10% umówionego miesięcznego zasadniczego wynagrodzenia brutto. Czy taką osobę trzeba zgłosić do ZUS? Czy od kary umownej, jaką mamy obowiązek wypłacić niedoszłemu pracownikowi,

Zatrudniona w naszej firmie pracownica 12 stycznia 2009 r. wróciła z urlopu macierzyńskiego. Złożyła wniosek o udzielenie urlopu wychowawczego na 4 miesiące od 1 czerwca 2009 r. Czy w przypadku powrotu do pracy tej pracownicy od 1 września 2009 r., okres 36 miesięcy, przez który nie musimy za nią opłacać składek na FP i FGŚP, liczy się od początku? Czy do tego okresu należy wliczyć okres zwolnienia

Z pracownikiem, którego wynagrodzenie zostało określone w stawce godzinowej, 1 kwietnia 2009 r. podpisaliśmy aneks do umowy o pracę. Zgodnie z porozumieniem, w okresie od 1 kwietnia do 31 lipca 2009 r. pracownik będzie zatrudniony na 1/2 etatu. Wynagrodzenie za jedną godzinę pracy w tym wymiarze czasu pracy zostało ustalone na kwotę 15 zł. Pracownik opiekował się chorym dzieckiem od 22 kwietnia do

Umowa o pracę może być zawarta przez wykonanie czynności faktycznych - np. przez podjęcie pracy i wypłacanie za nią wynagrodzenia. Praca ta może być wykonywana także na warunkach określonych w pierwotnej, nieważnej umowie o pracę, jeśli faktyczne wykonywanie pracy będzie się odbywało na warunkach akceptowanych przez obie strony stosunku pracy (wyrok Sądu Najwyższego z 7 kwietnia 2009 r., I PK 215/08

Darowanie przez podatnika towarów, które jest związane z prowadzonym przez niego przedsiębiorstwem, nie podlega VAT - wyrok Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego w Łodzi z 20 marca 2008 r. (sygn. akt I SA/Łd 1432/07).

Wiemy, że zmieniły się zasady ustalania przeciętnej liczby zatrudnionych w celu naliczania odpisu na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych. Czy według nowych zasad, ustalając liczbę zatrudnionych, bierzemy pod uwagę osoby przebywające na urlopach wychowawczych? W nowym rozporządzeniu nie ma bowiem zapisu, który wskazywałby wprost na obowiązek ich zaliczania do przeciętnej liczby zatrudnionych, tak

Przeciętne planowane zatrudnienie w tym roku w naszej firmie będzie wynosić 46 osób. Ile środków na ZFŚS musimy przekazać w pierwszej części roku? Czy w przypadku gdy wpłacimy na konto ZFŚS większą kwotę, niż jesteśmy zobowiązani, będziemy mogli w razie konieczności ewentualnie wycofać nadpłatę w terminie późniejszym? Jeżeli stan zatrudnienia ulegnie znacznemu zmniejszeniu przed terminem płatności

kwietniu 2009 r. zakupiliśmy 3-miesięczny internetowy dostęp do "Monitora księgowego" (93,75 zł za miesiące kwiecień - czerwiec). Jak ująć to w księgach rachunkowych i kiedy wydatek ten należy uznać za koszt uzyskania przychodu?

Od niedawna prowadzimy działalność gospodarczą w formie spółki jawnej. W jaki sposób możemy rozliczyć składki na ubezpieczenie społeczne płacone indywidualnie z własnych środków przez wspólników naszej spółki?

Do 1 czerwca 2009 r. osoby prowadzące pozarolniczą działalność gospodarczą, które podlegają ubezpieczeniom w KRUS, muszą złożyć zaświadczenie z urzędu skarbowego o wysokości podatku dochodowego zapłaconego za 2008 r. od przychodów z pozarolniczej działalności gospodarczej. Limit podatku za 2008 r. uprawniający do dalszego korzystania z ubezpieczenia w KRUS wynosi 2755 zł. Przekroczenie tego limitu

Minister Finansów w interpretacji ogólnej przepisów podatkowych wyjaśnił, jaki obowiązuje tryb zwrotu oraz oprocentowanie nadpłat powstałych w wyniku orzeczenia Europejskiego Trybunału Sprawiedliwości z 22 grudnia 2008 r. w sprawie C-414/07. Przypomnijmy, że wyrok ten dotyczył odliczania VAT od paliwa do samochodów. Na podstawie wspomnianego wyroku podatnicy odzyskali prawo do odliczania VAT naliczonego

Zakup i sprzedaż nieruchomości to poważna decyzja finansowa. Również podatkowo jest ona powiązana z określonymi obowiązkami. Ze względu na ostatnie zmiany przepisów podatkowych w zakresie podatku od sprzedaży nieruchomości rozliczenie transakcji sprzedaży stało się dość skomplikowane. W opracowaniu w uporządkowany sposób przedstawiamy skutki podatkowe i rachunkowe zakupu i sprzedaży nieruchomości.

Zatrudniamy pracownika w wymiarze 4/5 etatu w równoważnym systemie czasu pracy. W umowie o pracę ustalono, że po przekroczeniu przeciętnie 35 godzin pracy na tydzień w okresie rozliczeniowym przysługuje mu dodatek taki jak za pracę w godzinach nadliczbowych. Pracownik ten miał ustalone w grafiku jednego dnia do przepracowania 5 godzin. Jednak ze względu na konieczność wykonania zlecenia od klienta

Nasza spółka już po zakończeniu budowy własnego biurowca i jego oddaniu do użytkowania podjęła decyzję o przeznaczeniu dodatkowych środków na zagospodarowanie zielenią terenu wokół budynku. Czy wartość poniesionych z tego tytułu wydatków może zostać uwzględniona w kosztach uzyskania przychodu, a jeżeli tak, to w którym momencie? Na otrzymanej z tytułu wykonanych prac fakturze widnieje stawka 3%. Naszym

Jesteśmy firmą świadczącą usługi budowlane. Wystawiliśmy kontrahentowi fakturę po podpisanym przez strony protokole odbioru. Jakość wykonanych robót została określona jako dobra. Jedyna uwaga dotyczyła prac niewykonalnych ze względu na okres zimowy (sianie trawy). Ustalony termin wykonania tych robót to maj br. Kontrahent po upływie półtora miesiąca odesłał fakturę jako przedwcześnie wystawioną. Jak

Spółka dominująca wykorzystała jako zabezpieczenie kredytu obrotowego udziały zależnej spółki z o.o., przenosząc je na bank w formie "przewłaszczenia na zabezpieczenie". Spółka zależna wypłaci spółce dominującej dywidendę przysługującą z tych udziałów. Czy spółka zależna powinna od dywidendy pobrać jako płatnik podatek dochodowy? Spółka dominująca spełniła wszystkie kryteria do skorzystania ze zwolnienia

Spółka planuje rozpoczęcie działalności na terenie Łódzkiej SSE. W tym celu zleci podmiotowi finansującemu wybudowanie, a następnie przekazanie do używania nowego budynku gospodarczego na podstawie cywilnoprawnej umowy dzierżawy. Podatkowo umowa ta traktowana jest jako umowa leasingu operacyjnego. 1. Czy wydatki na zapłatę rat od tego typu umowy mogą być podstawą do uzyskania przez spółkę pomocy publicznej

Na mocy podpisanej umowy o zakazie konkurencji po ustaniu stosunku pracy nasza spółka zobowiązana jest do wypłaty na rzecz byłego pracownika odszkodowania w 12 miesięcznych ratach. Czy wypłacone kwoty dla celów opodatkowania oraz oskładkowania należy traktować na takich samych zasadach jak normalne wynagrodzenie? Czy w sytuacji gdy z powodu opóźnienia w wypłacie kwotę odszkodowania powiększamy o należne