Nasza firma świadczy usługi doradcze związane z prowadzeniem działalności gospodarczej oraz poszukiwania kontrahentów dla klientów z krajów UE i spoza UE. Usługi doradcze itp. są w tej chwili opodatkowane u nabywcy usług, tj. u klienta z UE. 1. Czy w świetle nowelizacji ustawy o VAT nadal są one opodatkowane u klienta na zasadach importu usług, czy też powinnam je dokumentować fakturą z zerową stawką

Interpretacja indywidualna z 3 czerwca 2009 r., wydana przez Dyrektora Izby Skarbowej w Warszawie, sygn. IPPP3/443-307/09-3/MPe

Pracownik przepracował w naszym zakładzie w lipcu br. 1 dzień. Stwierdził, że praca jest za ciężka, i rozwiązał umowę za porozumieniem stron. Czy musimy mu wypłacić ekwiwalent za urlop za ten 1 dzień pracy? Przed przyjściem do pracy w naszej firmie pracownik nigdzie w lipcu br. nie pracował. Posiada natomiast 7-letni staż urlopowy. Przysługuje mu zatem urlop w wymiarze 20 dni.

Jak należy wyliczyć wynagrodzenie pracownika, który wykorzystał w czerwcu 2 dni urlopu okolicznościowego z tytułu własnego ślubu? Pracownik ten wynagradzany jest stawką godzinową 15,00 zł/godz. i przepracował w czerwcu 152 godziny. Jego wynagrodzenie w czerwcu przedstawiało się następująco: wynagrodzenie za czas przepracowany 2280,00 zł (152 godz. przepracowane x 15,00 zł/godz.), premia regulaminowa

Prowadzę działalność gospodarczą i opłacam składki od najniższej podstawy (60% przeciętnego wynagrodzenia). Dodatkowo zamierzam podjąć pracę jako menedżer w firmie. Gdybym wykonywał kontrakt, kwalifikując go jako usługę świadczoną w ramach prowadzonej przeze mnie działalności, to czy nadal będę mógł opłacać składki od najniższej podstawy? Czy może korzystniejsze dla mnie pod względem finansowym (niższe

2 lipca br. przyjąłem od klienta zwrot towaru. Sprzedaż tego towaru została zaewidencjonowana w kasie fiskalnej 29 czerwca. Na podstawie raportu dobowego z kasy sprzedaż ta została ujęta w przychodzie w kolumnie 7 pkpir. Ostatecznie zwrócony towar przekazałem pracownicy. Na jakiej podstawie mogę przyjąć zwrot towaru, jeżeli klient nie posiada oryginału paragonu? Jak opisane zdarzenie ująć w pkpir?

Sprzedaliśmy samochód osobowy będący środkiem trwałym naszej firmy. Wartość początkowa samochodu wynosiła 45 000 zł. Zakup samochodu udokumentowany był wyłącznie umową kupna-sprzedaży. Przy jego zakupie nie odliczaliśmy VAT. Dokonane odpisy amortyzacyjne wyniosły 18 000 zł. Samochód sprzedaliśmy za kwotę 32 000 zł. W zakresie VAT sprzedaż ta korzysta ze zwolnienia. Jak rozliczyć sprzedaż tego samochodu

W 2008 r. spółka jawna zakupiła budynek. Większość jego całkowitej powierzchni użytkowej przeznaczona jest do celów mieszkalnych. Pozostałą część zajmują biura. Spółka wprowadziła ten budynek do ewidencji środków trwałych jako budynek mieszkalny. Ponieważ budynek był używany (wybudowany w 1973 r.), spółka zastosowała indywidualną stawkę amortyzacji w wysokości 10%. Obecnie spółka planuje zmianę sposobu

Kilka razy w miesiącu zlecamy wykonanie usług ślusarskich jednej osobie, z którą każdorazowo podpisujemy umowę o dzieło. Z każdej z tych umów osobie tej przysługuje należność mniejsza niż 200 zł. W skali miesiąca jest to jednak najczęściej kwota powyżej 1000 zł. Poszczególne prace lub usługi nie są ze sobą związane. Są to bieżące naprawy, konserwacja narzędzi, kontrole stanu technicznego maszyn. Czy

Spółka zgłosiła do urzędu skarbowego, że różnice kursowe do CIT będzie rozliczała na podstawie ustawy o rachunkowości. Czy w przypadku gdy wystawiliśmy fakturę w PLN, a odbiorca zapłacił w euro, powstałe ujemne różnice kursowe możemy zaliczyć do kosztów podatkowych?

W 2009 r. spółka z o.o. podpisała umowę na eksploatację kotłowni dla miejscowych wspólnot mieszkaniowych. W zawartej na 3 lata umowie zobowiązała się do modernizacji kotłowni, inwestując w nią swoje środki finansowe. Modernizacja kotłowni będzie polegać na jednym z dwóch możliwych rozwiązań: 1) w istniejącym kotle zostanie wymieniony tylko palnik pozwalający na zmianę sposobu ogrzewania z oleju opałowego

Spółka X rozpoczęła działalność w październiku 2008 r. Nie posiadała żadnych środków pieniężnych na rachunku bankowym, a bank co miesiąc obciążał spółkę kosztami prowadzenia rachunku. Wskutek tego w spółce powstało zobowiązanie wobec banku, którego spółka nie wykazała w księgach. Czy wykazana zaległość na koniec każdego miesiąca stanowi dla spółki koszt uzyskania przychodów czy dopiero w momencie przelewu

W naszej spółce zainstalowaliśmy system monitoringu. Czy można go zaliczyć bezpośrednio w koszty? Czy będzie on zwiększał wartość początkową budynku?

W ramach akcji promocyjnej przekazujemy klientom ręczniki z logo naszej firmy. Ręczniki te produkowane są na nasze zamówienie (cena jednostkowa netto 20 zł). Jak należy ujmować te operacje rachunkowo i podatkowo?

Wyrokiem sądu nasza spółka została zobowiązana do wypłaty na rzecz byłego pracownika odszkodowania wraz z należnymi odsetkami z tytułu niezgodnego z prawem wypowiedzenia umowy o pracę. 1. Czy w momencie wypłaty mamy prawo zaliczyć powyższe kwoty do kosztów uzyskania przychodu? 2. Czy z tytułu dokonanej wypłaty jesteśmy obowiązani do potrącenia składek ZUS oraz zaliczki na podatek dochodowy? Proszę

Nasza firma (spółka z o.o.) chce skorzystać z prawa do skorygowania podatku należnego od niezapłaconych należności z tytułu dostaw na podstawie art. 89a ustawy o VAT. Na wierzytelności te utworzyliśmy w 2008 r. odpis aktualizujący (odpis ten nie był podatkowym kosztem uzyskania przychodu). Wierzytelności powstały w 2007 r. i dotyczą spółki, która od 2009 r. znajduje się w likwidacji (w chwili obecnej

Podatnik przekroczył limit zwolnienia z VAT w grudniu 2008 r. Nie zarejestrował się do VAT na druku VAT-R. W maju 2009 r. urząd skarbowy przeprowadził kontrolę i naliczył zaległy podatek. Jednocześnie poinformował podatnika, że nie przysługuje mu prawo do odliczenia podatku od faktur zakupowych do maja 2009 r. (data złożenia rejestracji VAT-R). Czy są przepisy polskie lub unijne regulujące prawo do

Za pracę sezonową uważa się umownie pracę uzależnioną od pory roku, warunków atmosferycznych, która trwa przez określony czas. Pracownikiem sezonowym jest pracownik, który pracuje przy tego rodzaju pracach. Nie ma natomiast prawnie uregulowanej definicji pracy sezonowej.

Lato, wakacje to czas, w którym jak grzyby po deszczu wyrastają różnego rodzaju punkty sprzedaży, parkingi, salony gier itp. Wiele z nich to działalności, które są prowadzone sezonowo, wyłącznie przez ściśle określoną część roku. Po zakończeniu sezonu ich właściciele powracają do swoich dotychczasowych zajęć.

W naszej firmie pracownicy są zatrudnieni w podstawowym systemie czasu pracy od poniedziałku do piątku. Mamy więc obowiązek oddać im dzień wolny za święto przypadające w sobotę 15 sierpnia. Czy możemy oddać ten dzień wolny 24 lipca br.? W tym dniu przypada bowiem święto firmy i jest to dla nas dogodny termin na oddanie pracownikom przysługującego im dnia wolnego.

W związku z niezapowiedzianą wizytą kontrahenta zagranicznego musieliśmy odwołać z urlopu pracownika. Odwołania dokonaliśmy w trybie art. 167 § 1 Kodeksu pracy. Obecność pracownika była konieczna, ponieważ tylko on znał szczegóły techniczne projektu przygotowywanego dla tego klienta. Nieobecność pracownika naraziłaby naszą firmę na utratę bardzo intratnego kontraktu. W związku z odwołaniem z urlopu

Od 1 lipca br. płatnicy podatku dochodowego od osób prawnych od odsetek i należności licencyjnych wypłaconych powiązanym spółkom unijnym pobiorą mniejszy podatek. Zamiast 10% podatek wynosi tylko 5%. Obniżka stawki została przewidziana w nowelizacji ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych z końca 2004 r.

Od 3 sierpnia 2009 r. akcjonariusze zyskają szereg uprawnień, w tym do zwoływania i udziału w walnych zgromadzeniach. Zostanie także wzmocniona pozycja rady nadzorczej w spółce akcyjnej. Przypominamy, jakie zmiany wprowadza ustawa z 5 grudnia 2008 r. nowelizująca Kodeks spółek handlowych oraz ustawę o obrocie instrumentami finansowymi.

Interpretacja indywidualna z 29 maja 2009 r., wydana przez Dyrektora Izby Skarbowej w Warszawie, nr IPPB1/415-184/09-2/EC.