W publikacji omawiamy skutki podatkowe, jakie związane są z wypłatą i otrzymaniem odszkodowań, kar umownych oraz innych rekompensat. Ustalamy, które z tych świadczeń: ● są zwolnione od podatku dochodowego, ● można rozliczyć jako koszt podatkowy, ● podlegają opodatkowaniu VAT.

12 lutego 2009 r. zapadł wyrok ETS dotyczący opodatkowania akcyzą producentów energii elektrycznej (sprawa C-475/07). Wyrok ten otworzył producentom energii drogę do występowania o zwrot nadpłaconej akcyzy po 1 stycznia 2006 r.

Jesteśmy byłym zakładem pracy chronionej, zatrudniającym 38% pracowników niepełnosprawnych. Przekazujemy na ZFRON 75% kwoty zaliczek na podatek dochodowy od wynagrodzeń tych pracowników. Czy z tych środków możemy zakupić specjalistyczne oprogramowanie jako wyposażenie stanowiska pracy pracownika - osoby niepełnosprawnej? Jak księgować wydatki z ZFRON, aby były podatkowym kosztem uzyskania przychodu

Czy opłacenie szkolenia osoby zatrudnionej na podstawie umowy o dzieło będzie kosztem uzyskania firmy? Osoba ta jest instruktorem zajęć praktycznych na kursach. Szkolenie jest niezbędne, aby zajęcia te mogła prowadzić (podwyższenie kwalifikacji). Czy będzie to dla niej przychód?

Pracownik był na urlopie bezpłatnym od 1 czerwca 2008 r. do 31 lipca 2009 r. Jest u nas zatrudniony od stycznia 2007 r. 3 sierpnia 2009 r. nie stawił się w pracy. Natomiast 12 sierpnia 2009 r. otrzymaliśmy pocztą zwolnienie lekarskie pracownika na okres od 3 do 28 sierpnia 2009 r. Jak w tym przypadku wyliczyć podstawę wymiaru wynagrodzenia za czas choroby pracownika? Przez cały okres, z którego powinniśmy

Jak powinien wyglądać wniosek o ulgę podatkową?

Jestem osobą fizyczną prowadzącą indywidualną działalność gospodarczą. W 2007 r. nabyłam działkę za kwotę 30 000 zł do swojego majątku prywatnego. Następnie "uzbroiłam" działkę w energię elektryczną (koszt 5500 zł), sieć wodociągową (11 000 zł) oraz postawiłam ogrodzenie (10 000 zł). Na działce wybudowałam również dom. Koszty jego budowy wyniosły 185 000 zł. Dom został oddany formalnie do użytkowania

Nasza spółka, z racji przynależności do grupy kapitałowej, korzysta z clearingowego systemu rozliczeń transakcji dokonywanych w ramach grupy. Raz w miesiącu dokonywana jest kompensata wzajemnych rozrachunków, według kursu wskazanego przez jedną ze spółek należących do grupy, odpowiedzialną za przeprowadzenie rozliczenia. Czy stosowany w ramach wzajemnych rozliczeń kurs stanowi "kurs faktycznie zastosowany

Zakupiłam towar z importu. Faktura została wystawiona z datą 20 lutego 2009 r. Dokument SAD jest z 2 kwietnia 2009 r. Towar dostarczono 6 kwietnia 2009 r. W jakiej dacie ująć ten towar w księdze? Według jakiego kursu przeliczyć zakup tego towaru w pkpir?

Jesteśmy małą rodzinną firmą zajmującą się ubojem trzody chlewnej. Zatrudniamy trzy osoby posiadające specjalne uprawnienia weterynaryjne. Jedna z naszych pracownic posiadająca takie uprawnienia zaplanowała urlop na ostatnie dwa tygodnie lipca 2009 r. (wycieczka samolotowa do Hiszpanii). 17 lipca 2009 r. dwie pozostałe osoby posiadające uprawnienia weterynaryjne uległy wypadkowi komunikacyjnemu - jechały

Moja firma miała przejściowe problemy finansowe. Zdecydowałem się więc na złożenie wniosku o ogłoszenie upadłości układowej. Wszystkie długoterminowe prognozy finansowe pokazują, iż w czasie 5-8 lat moja firma będzie przynosiła wysokie dochody. Sąd zgodził się z moją argumentacją i ogłosił upadłość układową, pozostawiając bieżące zarządzanie firmą w moich rękach. Zakładałem restrukturyzację wszystkich

Podatnik prowadzi działalność w zakresie naprawy samochodów. Ma zamiar rozszerzyć ją o sprzedaż samochodów używanych. W tym celu będzie nabywał (na podstawie umów sprzedaży) od osób fizycznych używane samochody, naprawiał je i sprzedawał dalej. 1. Czy możliwe jest zastosowanie marży, w przypadku gdy samochody te będą naprawiane? Czy od faktur na zakup części, lakierów itp. będzie można w takim przypadku

Spółka jawna wybudowała fundament. Na fundamencie tym postawiła przenośny kiosk handlowy. Czy całość powinna być amortyzowana jako budynek, czy też należy amortyzować odrębnie kiosk i odrębnie fundament?

Na budowę hali produkcyjnej otrzymaliśmy kredyt waloryzowany w CHF. Sam kredyt otrzymaliśmy i spłacamy w złotówkach, ale wartość raty zależna jest od aktualnego kursu CHF. Czy odsetki od kredytu naliczone do dnia przekazania hali do używania powiększają jej wartość początkową? Czy przy kredycie waloryzowanym kursem waluty obcej powstają różnice kursowe? Jak spłatę takiego kredytu ująć w pkpir?

Płatnik składek ustala podstawę wymiaru wynagrodzenia chorobowego oraz zasiłków na podstawie uzyskanego wynagrodzenia za pracę. Wynagrodzenie - przychód w pierwszej kolejności pomniejsza o składki na ubezpieczenia społeczne finansowane przez pracownika. Od stycznia 2008 r. kwota składek w części finansowanej przez pracownika wynosi 13,71% podstawy wymiaru, w tym składka emerytalna to 9,76%, składka

Pracownik był zatrudniony na podstawie umowę o pracę od 1 stycznia do 15 grudnia 2008 r. Od 16 grudnia 2008 r. aneksem przedłużyliśmy mu umowę o pracę bez zmiany stawki wynagrodzenia. Pracownik w lipcu 2009 r. był na zwolnieniu lekarskim. Z ilu miesięcy wyliczyć podstawę wymiaru wynagrodzenia chorobowego? Czy z 12 miesięcy, ponieważ została zachowana ciągłość zatrudnienia, czy z okresu pracy od grudnia

Od 5 sierpnia 2009 r. weszła w życie nowelizacja Kodeksu pracy, która złagodziła obowiązki pracodawców w zakresie wyznaczania pracowników odpowiedzialnych za ochronę przeciwpożarową i ewakuację w zakładzie pracy. Zmiany wprowadzone do Kodeksu pracy spowodowały, że pracodawcy nie będą już musieli ponosić dodatkowych kosztów w związku z wyznaczeniem takich pracowników.

Prowadzimy sklep, w którym zatrudniamy 3 pracowników. Wiemy, że w święta pracownicy nie mogą pracować w placówkach handlowych. Czy możemy w związku z tym przyjąć do pracy w święto 15 sierpnia br. wolontariuszy?

Podobno od lipca nie trzeba płacić składek na Fundusz Pracy za kobiety, które ukończyły 55 lat i mężczyzn w wieku powyżej 60 lat. Wśród osób pracujących w naszej firmie są m.in. pracownicy i zleceniobiorcy, którzy już ukończyli ten wiek. W lipcu br. wypłaciliśmy wynagrodzenia za czerwiec. Od kiedy nie mamy obowiązku opłacania składek na Fundusz Pracy za te osoby? Czy składek nie powinniśmy wykazywać

Agencja pracy tymczasowej zatrudnia pracowników tymczasowych do wykonywania określonych czynności na rzecz innej osoby, czyli tzw. pracodawcy użytkownika. W odróżnieniu zatem od typowych umów o pracę, w których stronami stosunku pracy są wyłączcie pracodawca i pracownik, przy zatrudnieniu pracowników tymczasowych zachodzi relacja między trzema podmiotami.

Mamy w zakładzie pracy miesięczny okres rozliczeniowy. Chcemy wysłać pracownika na urlop wypoczynkowy, tj. udzielić mu 9 dni urlopu i 1 dnia wolnego za sobotę przypadającą w święto 15 sierpnia. Łącznie pracownik będzie miał wolne od 17 do 28 sierpnia 2009 r. Dzień wolny za święto pracownik odbiera 17 sierpnia. Czy udzielenie urlopu w ten sposób spełnia warunki do zapewnienia pracownikowi co najmniej

Pod koniec lipca br. zatrudniliśmy dwóch pracowników i zleceniobiorcę. Za przepracowaną część miesiąca wynagrodzenie tych osób okazało się niższe niż minimalne. Jak należy ustalić, czy płacić za nie składki na Fundusz Pracy? Czy w każdym przypadku trzeba przeliczać wynagrodzenie na okres miesiąca?