Trzyosobowa spółka jawna otrzymała jednoosobową wycieczkę w wyniku udziału w sprzedaży premiowej. Na wycieczkę pojechał jeden ze wspólników. Spółka podała imiennie, który wspólnik skorzysta z wyjazdu. Czy wycieczka jest przychodem spółki i powinna być opodatkowana przez wszystkich wspólników? Czy powstał dodatkowy przychód dla wspólnika, który pojechał na wycieczkę? Krajowa Informacja Podatkowa twierdzi

Spółka z o.o. zakupiła pościel na fakturę VAT. Następnie przekazała pościel w formie darowizny na rzecz domu dziecka. W jaki sposób zaewidencjonować to zdarzenie w księgach i rejestrach VAT?

Jesteśmy spółką z o.o. Naszym wspólnikiem jest m.in. osoba fizyczna. Na mocy uchwały zgromadzenia wspólników uzyskała ona prawo do dywidendy. Spółka planuje w najbliższym czasie inwestycje i potrzebuje środków finansowych. Z tego powodu zgromadzenie zadecydowało, że dywidenda zostanie wypłacona częściowo w formie pieniężnej, a częściowo w postaci udziałów innej spółki z o.o. Czy spółka może w ten sposób

Z końcem września br. rozwiążemy umowę o pracę z pracownikiem, którego zatrudnialiśmy od 8 miesięcy. Osoba ta chce dobrowolnie opłacać składki na ubezpieczenia emerytalne i rentowe, tj. kontynuować ubezpieczenia. W jakim terminie i w jaki sposób pracownik powinien zgłosić się w ZUS do ubezpieczeń i od jakiej podstawy będzie opłacać składki? Czy miesiące opłacania składek zostaną wliczone do stażu emerytalnego

W relacjach między najemcami i wynajmującymi często dochodzi do ustaleń, na mocy których potencjalny najemca oczekuje pewnych materialnych zachęt od wynajmującego w celu przejścia z jednego magazynu lub centrum handlowego do drugiego lub pozostania w obecnym miejscu. Wynajmujący, będący właścicielem tego drugiego magazynu lub centrum handlowego, w ramach zachęty może dać upust (rabat) lub premię pieniężną

Termin wypłaty zasiłków z ubezpieczenia społecznego w naszej firmie jest taki sam jak termin wypłaty pozostałych świadczeń dla pracowników. Wynagrodzenia wypłacamy najpóźniej ostatniego dnia miesiąca. Pracownik od 24 sierpnia do 2 września był na zwolnieniu lekarskim. Poinformował nas o tym telefonicznie 26 sierpnia. Zwolnienie wysłał jednak pocztą, dlatego dotarło do nas dopiero 3 września. Zasiłku

W naszej grupie spółek sprawozdania finansowe są badane przez biegłych rewidentów. Są to zarówno obligatoryjne, jak i nieobligatoryjne badania sprawozdań finansowych (w ramach audytów podatkowych oraz badania zgodności z MSR). 1. Kiedy takie audyty stanowią koszty podatkowe? 2. Czy spółka-udziałowiec może zaliczyć wydatki na zlecone przez siebie badanie sprawozdania finansowego do kosztów uzyskania

Prowadzę indywidualną działalność gospodarczą bez zatrudniania pracowników. Od 1 grudnia 2009 r. do 31 marca 2010 r. planuję zawiesić prowadzenie działalności gospodarczej. Do 31 sierpnia 2011 r. mam zawartą umowę leasingu operacyjnego na samochód ciężarowy. Umowę zamierzam realizować również w okresie zawieszenia. Czy w okresie tym muszę prowadzić pkpir? Czy na dzień 31 grudnia 2009 r. będę zobowiązany

22 sierpnia br. weszła w życie ustawa antykryzysowa. Będzie ona obowiązywać do 31 grudnia 2011 r. Ustawa antykryzysowa m.in. upraszcza oraz czyni tańszym i bardziej elastycznym planowanie czasu pracy załogi, zmniejsza koszty godzin nadliczbowych oraz ułatwia obniżanie wymiaru czasu pracy i wynagrodzenia. Przede wszystkim jednak oferuje firmom w recesji wsparcie finansowe przez państwo.

E-kontrola jest działaniem władz skarbowych mającym na celu wykorzystanie w toku kontroli podatkowej lub skarbowej zaawansowanych narzędzi informatycznych do badania danych finansowych pochodzących z systemu finansowo-księgowego podatnika.

Prowadzę działalność gospodarczą (hurtownia). Zdarza się, że niektórzy moi kontrahenci nie płacą należności. VAT od sprzedaży muszę odprowadzić, mimo że nie otrzymałem zapłaty. Proszę o informację: 1) jak mogę odzyskać ten podatek? 2) z jakimi problemami mogę się borykać, gdy zmniejszę VAT należny?

Nasza spółka z o.o. zakupiła program komputerowy o wartości 100 000 zł. Jak go amortyzować?

Spółka dokonuje w 2009 r. wpłacania zaliczek uproszczonych na podstawie 1/12 podatku wykazanego w zeznaniu za 2007 r. W chwili obecnej finalizowane są przygotowania do połączenia z inną spółką z branży. Połączenie zostanie dokonane w trybie przepisów (art. 492 § 1) Kodeksu spółek handlowych (dalej: k.s.h.) dotyczących przejęcia. Czy spółka jako przejmujący będzie musiała skorygować wysokość wpłacanych

Czy w spółce z o.o. istnieje obowiązek prowadzenia ewidencji wyposażenia o wartości poniżej 3500 zł? Jeśli tak, to czy dotyczy on każdego zakupu, czy tylko zakupu wyposażenia o wartości powyżej 1500 zł?

Prezydent podpisał 29 lipca 2009 r. jedną z ustaw wchodzących w skład pakietu antykryzysowego - ustawę o łagodzeniu skutków kryzysu dla pracowników i przedsiębiorców, która wejdzie w życie 22 sierpnia 2009 r. Nowe przepisy m.in. wydłużają okresy rozliczeniowe, przewidują dopłaty ze środków publicznych dla pracowników, którym pracodawcy nie mogą zapewnić pracy, oraz pozwalają finansować szkolenia i

Przyjęliśmy osobę na 6-miesięczny staż z urzędu pracy. Osoba ta za kilka tygodni bierze ślub. Czy przysługują jej z tego powodu 2 dni urlopu okolicznościowego, tak jak pozostałym pracownikom?

Jeden z naszych pracowników 6 sierpnia 2009 r. wyjechał nad morze na 21-dniowy urlop wypoczynkowy. Niestety, 3 dni po tej dacie, z uwagi na niespodziewaną absencję chorobową zastępującej go osoby, grożącą wstrzymaniem procesu produkcyjnego, zostaliśmy zmuszeni odwołać go z tego urlopu. Jakie w związku z tym koszty powinniśmy mu zwrócić? Jeśli pracownik miałby później możliwość kontynuowania przerwanego

Zatrudniamy w zakładzie produkcyjnym wielu doświadczonych pracowników. Wiemy z prasy, że pracodawcy zatrudniający osoby w wieku powyżej 50, 55 i 60 lat są zwolnieni z obowiązku płacenia za nie składek na Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych. Na jakich zasadach przysługuje zwolnienie z obowiązku płacenia składek na te fundusze?

Pracownicy, którzy nie mogą wykonywać pracy z powodu określonych schorzeń, mogą skorzystać z bezpłatnej rehabilitacji leczniczej organizowanej przez ZUS. O potrzebie przeprowadzenia takiej rehabilitacji orzeka lekarz orzecznik ZUS na wniosek lekarza prowadzącego leczenie pracownika.

Zatrudniamy pracownika, który w naszej firmie pracuje na 3/4 etatu, natomiast w innej na 1/2 etatu. Pracownik otrzymał zwolnienia lekarskie dla każdego zakładu pracy. Na jednym zwolnieniu lekarz wpisał NIP naszej firmy, a nazwę drugiej firmy, w której pracownik pracuje. Natomiast na drugim zwolnieniu lekarskim jest odwrotnie: nazwa naszej firmy i NIP drugiego pracodawcy. Dodatkowo nasz NIP został wpisany

Jesteśmy firmą produkcyjną. Produkujemy linie produkcyjne pozwalające utylizować kwas siarkowy powstający przy hutach przetapiających metale kolorowe. Z uwagi na bardzo ścisły związek naszej linii produkcyjnej z linią produkcyjną naszych klientów, konieczne jest dostosowanie parametrów pracy naszych urządzeń do urządzeń klientów. Takie dostosowanie może trwać nawet 7-10 miesięcy. W tym czasie nasi

Dochodzenie roszczeń w postępowaniu uproszczonym jest łatwiejsze niż w zwykłym postępowaniu sądowym. W postępowaniu uproszczonym są rozpoznawane sprawy o roszczenia wynikające z umów, których wartość przedmiotu sporu nie przekracza 10 tys. zł. Postępowanie uproszczone dotyczy również spraw z zakresu prawa pracy.

Przygotowuję umowę o pracę dla pracownika urzędu gminy na stanowisko opiekuna dzieci i młodzieży (w czasie przewozu do i ze szkoły). Osoba ta będzie zajmowała się opieką nad dziećmi w czasie przewozu w autobusach szkolnych. Jak określić jej miejsce pracy w umowie o pracę? Dotychczas pracownik zatrudniony na tym stanowisku jako miejsce pracy miał wpisany urząd gminy. Moim zdaniem było to nieprawidłowe

Zatrudniamy pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 2500 zł. Potrzebujemy jeszcze kogoś do prac zleconych polegających na zbieraniu od klientów zamówień i wprowadzaniu ich do komputera. Wynagrodzenie ma być ustalone godzinowo. Czy ze względu na obecne opodatkowanie ryczałtowe umów zleceń do 200 zł oraz nieodliczanie składek na ZUS, lepiej będzie przyjąć osobę z zewnątrz, czy zawrzeć dodatkową