Mój mąż prowadzi działalność gospodarczą. Od stycznia 2007 r. jest na podatku liniowym 19%. Ja do 30 marca 2007 r. miałam umowę o pracę. Od 1 kwietnia 2007 r. zrezygnowałam z pracy i jestem zatrudniona u męża jako osoba współpracująca. Odprowadzam zaliczki na podatek od swojego wynagrodzenia. Jakie deklaracje PIT powinniśmy złożyć do US za rok 2007? Jakie ja, a jakie mój mąż? Jeśli składki na ubezpieczenia

Naszą statutową działalnością jest między innymi spopielanie odpadków medycznych w piecu kremacyjnym. Czy remont pieca kremacyjnego na kwotę 150 tysięcy złotych jest kosztem bezpośrednim? Czy remont ten należy rozliczać w czasie, np. w ciągu 3 lat?

Nasza spółka dokonała modernizacji i adaptacji niektórych części budynku stanowiącego środek trwały. Wartość tych nakładów zwiększyła wartość początkową budynku. Jednak oprócz tej inwestycji przygotowywana była również dokumentacja dotycząca planowanej gruntownej modernizacji obiektu. Niestety, modernizacja ta nie została rozpoczęta, ponieważ budynek postanowiliśmy sprzedać. W 2007 r. budynek został

Czy usługi ochrony mienia można traktować jako usługi ciągłe? Jakie ma to konsekwencje podatkowe?

Jesteśmy firmą budowlaną. W grudniu wygraliśmy przetarg o wartości 2 200 000 zł. W umowie z inwestorem mamy zapis o fakturowaniu częściowym, z czego na zakup materiałów w 2007 r. jesteśmy zobowiązani do wystawienia faktury VAT dla inwestora na kwotę 1 200 000 zł. W związku z tym dokonaliśmy zakupu materiałów (faktura kosztowa) na kwotę 700 000 zł. Ze względu na duży zakres przedmiotu umowy roboty budowlane

Nasza spółka z o.o. zawarła z kontrahentem z Hiszpanii umowę na obsługę serwisową. Umowa dotyczy napraw dokonywanych w ramach udzielonej gwarancji na urządzenia sprzedawane w Polsce przez hiszpańskiego kontrahenta. Za wykonane w danym miesiącu usługi spółka będzie wystawiać fakturę w euro. Kontrahent podał nam swój hiszpański numer NIP. Gdzie znajduje się miejsce świadczenia tej usługi dla celów VAT

26 października 2007 r. wystawiliśmy kontrahentowi z Niemiec fakturę VAT na towar ze stawką 0%. Dostawa została zrealizowana po wpływie zapłaty na nasze konto 5 listopada 2007 r. Kiedy według ustawy o VAT wystąpi obowiązek podatkowy, jeśli fakturę wystawiliśmy przed dostawą towaru? Kiedy u nas wystąpi przychód podatkowy z tytułu sprzedaży towaru?

Zgodnie z obowiązującymi od 1 stycznia 2007 r. przepisami wydatki na reprezentację nie stanowią kosztu uzyskania przychodu. W związku z tym z faktur kosztowych dotyczących zakupu materiałów i towarów przeznaczonych na cele reprezentacyjne nie odliczamy VAT. Przy przekazaniu ich na ww. cel nie odprowadzamy też podatku należnego. Jak należy jednak postąpić, gdy hotel prowadzący własną restaurację w ramach

Od 2008 r. nastąpiły zmiany w rozliczaniu wynagrodzeń. Wynikają one ze zmiany wysokości ryczałtowych kosztów uzyskania przychodów, kwoty wolnej od podatku, nowej skali podatkowej, zmiany wysokości składki rentowej. Przedstawiamy zasady rozliczania wynagrodzeń z umowy o pracę, a także umów zlecenia i o dzieło.

Rok podatkowy spółki z o.o. kończy się w marcu 2008 r. W 2008 r. spółka będzie składać nową deklarację PIT-4R. Czy mamy ją złożyć w ciągu miesiąca od zakończenia naszego roku podatkowego? Czy też do końca stycznia 2008 r., tak jak to czynią spółki kończące rok podatkowy 31 grudnia 2007 r.?

Uprzywilejowanie Skarbu Państwa w zakresie, w jakim przyznaje pierwszeństwo zaspokojenia hipotekom przymusowym Skarbu Państwa i jednostek samorządu terytorialnego zabezpieczającym zobowiązania podatkowe, zaległości podatkowe i odsetki za zwłokę przed hipotekami ustanowionymi dla zabezpieczenia innych należności, narusza zasady równości i niedyskryminacji - wyrok Trybunału Konstytucyjnego z 26 listopada

Umowa o pracę na czas określony może być wypowiedziana bez podania przyczyny. Jeżeli jednak pracownik udowodni, że pracodawca nadużył prawa do wypowiedzenia umowy lub że wypowiedzenie nastąpiło z pobudek niezasługujących na moralną akceptację, to należą się mu świadczenia odszkodowawcze (wyrok Sądu Najwyższego z 5 grudnia 2007 r., II PK 122/07).

Pracownik choruje od 5 miesięcy. Złożył dokumenty o świadczenie rehabilitacyjne. Był badany przez lekarza orzecznika ZUS, który przyznał mu świadczenie rehabilitacyjne od 19 stycznia 2008 r. Jak obliczyć wskaźnik waloryzacji tego świadczenia? Jaki termin ma ZUS na wydanie decyzji w sprawie przyznania świadczenia rehabilitacyjnego dla pracownika? Do podstawy wymiaru zasiłku chorobowego przyjęliśmy wynagrodzenie

Na wykonanie dodatkowych prac często zawieramy z naszymi pracownikami umowy zlecenia. Są to zwykle umowy na kilka dni w miesiącu (od 5 do 15) związane z wykonaniem konkretnych prac. Czy wynagrodzenie z takich umów wliczać do podstawy wymiaru wynagrodzenia i zasiłku chorobowego, gdy wynagrodzenia za zlecenia były wypłacane w miesiącach, z których ustalamy podstawę wymiaru świadczeń za czas choroby?

Wypłacamy naszym pracownikom zasiłki. Uważamy, że jeden z pracowników nadużywa zwolnień lekarskich. Czy w związku z tym możemy uznać, że pracownik jest zdrowy i wstrzymać mu wypłatę zasiłku chorobowego?

Pracownik, który chorował od 11 do 31 grudnia 2007 r., ma prawo do stałego wynagrodzenia za pracę i do premii kwartalnej, która jest pomniejszana za okres pobierania zasiłku chorobowego. Za III kwartał 2007 r. nie otrzymał premii, ponieważ nie spełnił warunków do jej przyznania. Jak ustalić podstawę wymiaru wynagrodzenia chorobowego za grudzień 2007 r.? Czy pominąć III kwartał ubiegłego roku, za który

Zatrudniamy przeciętnie 5-7 pracowników, dlatego wypłacamy tylko wynagrodzenie chorobowe, a zasiłki wypłaca im ZUS. Pracownik zatrudniony od 1 stycznia 2007 r., zachorował 17 grudnia 2007 r. Była to pierwsza choroba pracownika w ubiegłym roku. Przysługuje mu stałe miesięczne wynagrodzenie w wysokości 4000 zł, które wypłacamy 5. dnia miesiąca za miesiąc poprzedni. Jak obliczyć podstawę wymiaru wynagrodzenia

Chcemy zawrzeć umowę o dzieło na tłumaczenie tekstów z języka fińskiego z osobą, która ma prawo do renty socjalnej. Podpisanie umowy osoba ta uzależniła od tego, czy nadal będzie miała prawo do renty socjalnej. Od wynagrodzenia z umowy o dzieło nie będą odprowadzane żadne składki do ZUS, tylko podatek od osób fizycznych. Czy o zawarciu tej umowy trzeba informować ZUS? Czy otrzymane wynagrodzenie może

Pracownik naszego zakładu jest z żoną w nieformalnej separacji. Żona pracownika straciła pracę i zarejestrowała się w urzędzie pracy (nie ma prawa do zasiłku dla bezrobotnych). Zwróciła się do nas z prośbą, abyśmy zgłosili ją i dziecko do ubezpieczenia zdrowotnego. Urząd pracy odmówił zgłoszenia jej do ubezpieczenia zdrowotnego, ponieważ powinna być zgłoszona do ubezpieczenia jako członek rodziny naszego

Do 30 kwietnia 2007 r. zatrudnialiśmy zleceniobiorcę, który po rozwiązaniu umowy zlecenia złożył pozew do sądu pracy o uznanie, że świadczył pracę na podstawie umowy o pracę. Zawarliśmy z nim ugodę przed sądem. Wydaliśmy mu świadectwo pracy, a do końca stycznia 2008 r. wypłacimy mu wyrównanie wynagrodzenia do kwoty minimalnego wynagrodzenia przysługującego pracownikom zatrudnionym na pełny etat oraz

Z osobą, którą zatrudnialiśmy do 15 grudnia 2007 r. na podstawie umowy o pracę, mieliśmy równocześnie zawartą umowę zlecenia, która po rozwiązaniu umowy o pracę trwa nadal. Osoba ta wykonuje zlecenie w siedzibie firmy i zgłosiła wniosek o objęcie dobrowolnym ubezpieczeniem chorobowym ze zlecenia. Wynagrodzenie za pracę za okres pracy na podstawie umowy o pracę w grudniu 2007 r. wyniosło 1870 zł, a

Zatrudniamy na zlecenie osobę, która 20 grudnia 2007 r. obroniła pracę magisterską. Od 21 grudnia ta osoba podlega obowiązkowo ubezpieczeniom społecznym i zdrowotnemu. Wiem, że teraz zleceniobiorca powinien wybrać otwarty fundusz emerytalny. Ile ma czasu na wybranie OFE i czy o dokonanym wyborze powinien poinformować za naszym pośrednictwem ZUS? Co się stanie, jeśli nie wybierze funduszu?

Pracownik poprosił o zgłoszenie do ubezpieczenia zdrowotnego żony. Żona pracownika ma własną działalność gospodarczą, ale teraz faktycznie jej nie prowadzi. Czy mąż może ją zgłosić do ubezpieczenia zdrowotnego jako członka rodziny, mimo że żona nie wyrejestrowała działalności gospodarczej?

Nasze przedsiębiorstwo zatrudnia za granicą znaczną liczbę pracowników. Jak należy obliczyć podstawę wymiaru składek za grudzień 2007 r.? Czy minimalną podstawę wymiaru składek (kwotę przeciętnego wynagrodzenia) mam pomniejszyć za czas wolny na okres pobytu świątecznego w Polsce?