Rozwiązanie terminowych umów o pracę następuje w każdy sposób przewidziany przez Kodeks pracy. Do rozwiązania takich umów dochodzi na podstawie porozumienia stron, za wypowiedzeniem przez pracodawcę lub pracownika, bez wypowiedzenia (zarówno ze strony pracodawcy, jak i pracownika), z upływem czasu, na jaki umowa została zawarta, lub z dniem zakończenia pracy, dla której wykonania podpisano umowę.
Osoba, która utraciła pracę, może starać się o zasiłek dla bezrobotnych z powiatowego urzędu pracy. Warunkiem koniecznym do uzyskania zasiłku jest wykazanie się określonej długości okresem pracy lub okresem zrównanym z okresem pracy przed rejestracją w urzędzie pracy. Ważny jest także tryb rozwiązania stosunku pracy.
Choroby pracownika nie można przewidzieć. Choroba może przydarzyć się pracownikowi również w okresie, kiedy następuje rozwiązanie z nim umowy o pracę. W takim przypadku pracodawca ma obowiązek rozliczyć się z pracownikiem i przekazać do ZUS wypłatę świadczeń dla niego za okres po rozwiązaniu umowy o pracę.
Czy w nowym PIT-4R należy wykazać 10-procentowy zryczałtowany podatek pobrany od wypłacanych emerytom - byłym pracownikom firmy dofinansowań do wczasów? Jeśli tak, to w której rubryce?
Czy w związku ze zmianą wysokości składki na ubezpieczenia rentowe wystarczy ją uaktualnić w parametrach programu Płatnik? Czy zmiana stopy procentowej składki wystarczy, aby prawidłowo naliczyć składkę od stycznia 2008 r.?
W naszym szpitalu pracują lekarze w pełnym wymiarze czasu pracy, których norma dobowa czasu pracy wynosi 7 godzin 35 minut. Pracownicy ci są zatrudnieni w jednomiesięcznym okresie rozliczeniowym w równoważnym systemie czasu pracy, w którym jest dopuszczalne przedłużenie dobowego wymiaru czasu pracy do 12 godzin. Ile wyniesie ich wymiar czasu pracy w styczniu 2008 r. po zmianie przepisów?
Jeżeli pracownik nie upoważnił płatnika do rocznego obliczenia podatku PIT-40, wówczas musi dokonać tego we własnym zakresie sporządzając zeznanie roczne po zakończeniu roku podatkowego. Z dochodów osiągniętych z pracy rozlicza się na podstawie imiennej informacji dostarczonej mu przez pracodawcę, według ustalonego wzoru PIT-11.
Prowadzę sklep spożywczy od trzech lat. Sklep nie jest moją własnością, tylko go dzierżawię. Przed rozpoczęciem działalności zrobiłam jego gruntowny remont. W związku ze sprzedażą sklepu na podstawie umowy z jego nabywcą sprzedaję wyposażenie (będące moją własnością). Otrzymuję też od nabywcy odstępne. Jak mam ująć sprzedaż tego wyposażenia? Czy np. krajalnica, która nie była ujęta w środkach trwałych
Jesteśmy firmą budowlano-montażową zajmującą się realizacją zamówień pozyskiwanych w drodze przetargów w ramach ustawy - Prawo zamówień publicznych. Roboty, które wykonujemy, związane są z budownictwem mieszkaniowym i infrastrukturą towarzyszącą budownictwu mieszkaniowemu. W głównej mierze są to: sieci wodociągowe, kanalizacji, sanitarne, oczyszczalnie ścieków. Zgodnie z art. 146 ust. 1 pkt 2 ustawy
W naszej firmie trwa kontrola podatkowa, w zakresie podatku dochodowego za 2004 r., wszczęta przez urząd skarbowy. Kontrola rozpoczęła się 1 lipca 2007 r. Pierwszym terminem jej zakończenia był koniec lipca, następnie przedłużono go do końca września, a teraz przedłużono do końca grudnia 2007. Czy urząd skarbowy robi to zgodnie z prawem?
Osoba fizyczna prowadząca działalność gospodarczą świadczy usługi napraw samochodów, pomocy drogowej - holowania pojazdów uszkodzonych itp. Podwykonawcami wymienionych usług są osoby fizyczne zatrudnione w innej firmie na umowę o pracę z wynagrodzeniem wyższym niż minimalne. Współpraca będzie odbywać się na podstawie umowy. Czy może to być umowa o dzieło, czy raczej powinna być to umowa zlecenia? W
Jesteśmy firmą budowlaną. Świadczymy usługi w Polsce i Danii. Co dwa tygodnie wysyłamy naszych pracowników na trzy tygodnie do pracy w Danii. Wyjeżdża tam jednak tylko kilku pracowników. Praktycznie za każdym razem jedzie ktoś inny. Jak powinniśmy potraktować takie wyjazdy: jako podróż służbową czy oddelegowanie? Czy pracownikom tym przysługują diety i inne świadczenia związane z podróżą służbową?
Aktualnie zamierzam rozpocząć działalność gospodarczą w Polsce. W okresie ostatnich 3 lat tego rodzaju działalność prowadziłem w Niemczech. Tam też opłacałem składki na ubezpieczenia społeczne i podatki. Czy okoliczność, że wykonywałem działalność gospodarczą na terytorium Niemiec, pozbawia mnie możliwości opłacania składek na ubezpieczenia społeczne od preferencyjnej kwoty - 30% minimalnego wynagrodzenia
Dokonaliśmy przedpłaty dla kontrahenta zagranicznego w walucie obcej z rachunku walutowego. Następnie otrzymaliśmy fakturę. Czy powstałe różnice kursowe będą miały wpływ na podstawę opodatkowania w świetle updof? Jeśli tak, to jak je rozliczyć w pkpir?
Prowadzę działalność gospodarczą. W jej ramach świadczę usługi organizacji imprez dla dzieci, prowadzenia zabaw i wystawiania teatrzyków dziecięcych. Kilka dni temu otrzymałam samochód osobowy do celów służbowych od spółki z o.o., w której wspólnikiem jest mój mąż. Samochód został przekazany na własność w formie darowizny. Do tego samochodu planuję wykonanie przyczepy towarowej do przewożenia rekwizytów
Mój mąż prowadzi działalność gospodarczą. Od stycznia 2007 r. jest na podatku liniowym 19%. Ja do 30 marca 2007 r. miałam umowę o pracę. Od 1 kwietnia 2007 r. zrezygnowałam z pracy i jestem zatrudniona u męża jako osoba współpracująca. Odprowadzam zaliczki na podatek od swojego wynagrodzenia. Jakie deklaracje PIT powinniśmy złożyć do US za rok 2007? Jakie ja, a jakie mój mąż? Jeśli składki na ubezpieczenia
Naszą statutową działalnością jest między innymi spopielanie odpadków medycznych w piecu kremacyjnym. Czy remont pieca kremacyjnego na kwotę 150 tysięcy złotych jest kosztem bezpośrednim? Czy remont ten należy rozliczać w czasie, np. w ciągu 3 lat?
Nasza spółka dokonała modernizacji i adaptacji niektórych części budynku stanowiącego środek trwały. Wartość tych nakładów zwiększyła wartość początkową budynku. Jednak oprócz tej inwestycji przygotowywana była również dokumentacja dotycząca planowanej gruntownej modernizacji obiektu. Niestety, modernizacja ta nie została rozpoczęta, ponieważ budynek postanowiliśmy sprzedać. W 2007 r. budynek został
Czy usługi ochrony mienia można traktować jako usługi ciągłe? Jakie ma to konsekwencje podatkowe?
Jesteśmy firmą budowlaną. W grudniu wygraliśmy przetarg o wartości 2 200 000 zł. W umowie z inwestorem mamy zapis o fakturowaniu częściowym, z czego na zakup materiałów w 2007 r. jesteśmy zobowiązani do wystawienia faktury VAT dla inwestora na kwotę 1 200 000 zł. W związku z tym dokonaliśmy zakupu materiałów (faktura kosztowa) na kwotę 700 000 zł. Ze względu na duży zakres przedmiotu umowy roboty budowlane
Nasza spółka z o.o. zawarła z kontrahentem z Hiszpanii umowę na obsługę serwisową. Umowa dotyczy napraw dokonywanych w ramach udzielonej gwarancji na urządzenia sprzedawane w Polsce przez hiszpańskiego kontrahenta. Za wykonane w danym miesiącu usługi spółka będzie wystawiać fakturę w euro. Kontrahent podał nam swój hiszpański numer NIP. Gdzie znajduje się miejsce świadczenia tej usługi dla celów VAT
26 października 2007 r. wystawiliśmy kontrahentowi z Niemiec fakturę VAT na towar ze stawką 0%. Dostawa została zrealizowana po wpływie zapłaty na nasze konto 5 listopada 2007 r. Kiedy według ustawy o VAT wystąpi obowiązek podatkowy, jeśli fakturę wystawiliśmy przed dostawą towaru? Kiedy u nas wystąpi przychód podatkowy z tytułu sprzedaży towaru?
Zgodnie z obowiązującymi od 1 stycznia 2007 r. przepisami wydatki na reprezentację nie stanowią kosztu uzyskania przychodu. W związku z tym z faktur kosztowych dotyczących zakupu materiałów i towarów przeznaczonych na cele reprezentacyjne nie odliczamy VAT. Przy przekazaniu ich na ww. cel nie odprowadzamy też podatku należnego. Jak należy jednak postąpić, gdy hotel prowadzący własną restaurację w ramach