Jeden z naszych pracowników otrzymał powołanie do odbycia służby wojskowej. Do jednostki wojskowej ma się stawić 26 lutego br. Ile dni urlopu wypoczynkowego w takim przypadku przysługuje mu za bieżący rok? Czy powinien wykorzystać urlop wypoczynkowy przed rozpoczęciem służby wojskowej? Pracownik jest zatrudniony na pełny etat i przysługuje mu 20 dni urlopu wypoczynkowego. W tym roku w ogóle nie korzystał

Zatrudniliśmy od 1 lutego br. pracownika na podstawie umowy na okres próbny do 29 lutego br. Jest to jego pierwsza praca. Nie zamierzamy przedłużać tej umowy. Czy pracownik nabędzie prawo do urlopu wypoczynkowego za ten okres pracy, czy nie, ponieważ nie przepracuje co najmniej 30 dni?

W moim zakładzie pracy obowiązuje godzinna przerwa niewliczana do czasu pracy. Jednak niektórzy pracownicy nie zaprzestają w tym czasie pracy i nie korzystają z niej. Czy mogę nałożyć na nich karę regulaminową?

Przepisy nie wskazują na jakiekolwiek ograniczenia w zakresie liczby dyżurów poza kwestią zapewnienia pracownikom minimalnego wypoczynku. Czy w związku z tym mogę zlecać pracownikom pełnienie dyżurów po pracy praktycznie codziennie, uwzględniając jedynie odpoczynki dobowe i tygodniowe? Czy taka praktyka może spotkać się z zarzutami nieprawidłowej organizacji pracy?

Jesteśmy publicznym zakładem opieki zdrowotnej. Pracownik naszego zakładu ukończył studia wyższe na kierunku fizjoterapia z tytułem magistra i będzie wykonywał zabiegi fizykoterapeutyczne oraz dodatkowo kinezyterapeutyczne. Będzie zatrudniony w wymiarze 1/2 etatu. Zgodnie z ustawą o zakładach opieki zdrowotnej, czas pracy pracowników fizykoterapii nie może przekraczać 5 godzin na dobę, a pracowników

Księgowej zatrudnionej w naszej firmie na mocy tytułu egzekucyjnego potrącam z wynagrodzenia dług z tytułu niespłaconego kredytu bankowego. Jakiej ochronie będzie podlegało jej wynagrodzenie w lutym, gdy obok pensji (2000 zł) otrzyma „bilansówkę” (również 2000 zł)?

W związku z kierowanymi do redakcji pytaniami Czytelników dotyczącymi potrzeby uzyskiwania zgody pracowników na zamieszczanie na identyfikatorach firmowych zdjęć pracowników, postanowiliśmy zwrócić się z tym pytaniem do Biura Generalnego Inspektora Ochrony Danych Osobowych. W odpowiedzi otrzymaliśmy z Biura GIODO pismo nr DOLiS-035-219/07/461/08, w którym wyjaśniono, że aby zamieścić na identyfikatorze

Od 1 lutego 2008 r. zmieniły się przepisy dotyczące zatrudniania w Polsce cudzoziemców bez zezwolenia. W wyniku nowelizacji Ukraińcy, Białorusini i Rosjanie będą mogli pracować w Polsce bez zezwolenia przez 6 miesięcy w czasie kolejnych 12 miesięcy, a nie jak do tej pory maksymalnie przez 3 miesiące w ciągu kolejnych 6 miesięcy.

Urlopu zaległego pracodawca powinien udzielić pracownikowi najpóźniej do końca marca następnego roku przypadającego po roku, za który się ten urlop należał. Pracodawca, który nie udziela pracownikowi urlopu wypoczynkowego, może zostać ukarany grzywną w wysokości od 1 tys. do 30 tys. zł.

Pierwsze w 2008 r. spotkanie Klubu Kadrowego było poświęcone problematyce budzącej na początku tego roku bardzo duże zainteresowanie i wątpliwości - podatkowym rozliczeniom rocznym pracowników i współpracowników. Spotkanie prowadziła radca prawny i doradca podatkowy pani Anna Welsyng.

W razie złożenia w ZUS dokumentów zgłoszeniowych lub rozliczeniowych, które nie zawierają prawidłowych danych, konieczne jest złożenie ich korekty. Termin i sposób skorygowania danych zależy od informacji, które wymagają sprostowania.

Od 1 stycznia 2008 r. weszły w życie znowelizowane przepisy ustawy z 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, które zmieniły zasady udzielania przez PFRON pomocy publicznej pracodawcom zatrudniającym osoby niepełnosprawne. Znowelizowane przepisy wprowadziły również nowe formy wsparcia dla osób niepełnosprawnych prowadzących działalność gospodarczą

Jestem czynnym podatnikiem VAT. Prowadzę zakład produkcyjny. Ostatnio w fakturze zakupu towaru została zamieniona kolejność nazwy naszego zakładu. Zamiast Zakład Odlewniczy METAL jest METAL Zakład Odlewniczy. Czy jest to błąd, który sprzedawca powinien poprawić?

Kiedy odliczać VAT z faktury otrzymanej od klienta, jeżeli faktura jest płatna przelewem: w miesiącu otrzymania faktury czy w miesiącu, w którym przypada termin płatności? Czy te same zasady obowiązują w przypadku faktur za telefon albo energię?

W ramach umowy o świadczenie usług doradztwa według ustalonej stawki wynagrodzenia obie firmy przyjęły dodatkowo, że firma doradcza w zamian za oddanie jej w nieodpłatne użytkowanie telefonu komórkowego będzie nieodpłatnie wypełniać obowiązki statystyczne drugiej firmy wobec GUS. Czy takie nieodpłatne świadczenie usług wzajemnych podlega VAT?

Moja firma przekazała darowiznę w postaci ulotek edukacyjnych do Instytutu Onkologii. Ulotki edukacyjne są zwolnione z VAT, koszty poniesione na ich wydrukowanie są opodatkowane stawką 22%. W związku z tym mam pytanie, czy mogę odliczyć VAT od tych kosztów oraz jak zaksięgować fakturę wewnętrzną z tytułu przekazania darowizny?

Od 1 stycznia 2008 r. dostawy protez dentystycznych i sztucznych zębów dokonywane przez techników dentystycznych zostały zwolnione z VAT. Zwolnione z VAT zostały również świadczone przez nich usługi. Oznacza to, że przed zmianą przepisów podatnikom tym przysługiwało prawo do odliczenia podatku naliczonego, a po wprowadzeniu zwolnienia prawo to utracili. Z art. 91 ust. 7 ustawy o VAT wynika, że w przypadku

Czy spółka może uregulować zobowiązanie wobec kontrahenta zagranicznego (Indie) walutą zakupioną w kantorze? Wartość transakcji nie przekracza 15 000 euro.

Kiedy powstanie obowiązek podatkowy w pcc od umowy pożyczki od osoby fizycznej mieszkającej za granicą? Czy przeliczyć ją według kursu z dnia zawarcia umowy pożyczki czy dnia przelewu? Jaki kurs zastosować do tego przeliczenia?

Spółka A w wyniku wydzielenia się ze spółki B otrzymała od niej część pożyczki udzielonej jej (spółce B) przez jedynego udziałowca - podmiot zagraniczny. Umowa pożyczki ze spółką B i jedynym udziałowcem została zawarta w 1998 r. i nie podlegała wówczas pcc. Spółki A i B są spółkami z o.o. i wykonują działalność w Polsce. Czy zmiana dłużnika pożyczki powoduje obowiązek w pcc?

Mój pracownik wyjechał w delegację. Zadania służbowe załatwiał w swoim zwykłym czasie pracy (pracuje w godz. 8.00-16.00). O godz. 16.15 rozpoczął podróż powrotną pociągiem (przyjazd o godz. 20.00). Gdy jechał pociągiem, kilkakrotnie do niego dzwoniłem i rozmawialiśmy w sprawach służbowych. Prosiłem go także o przeczytanie e-maila z danymi, który do niego wysłałem, co też zrobił (używając służbowego

Jestem księgową. W naszej spółce co roku w marcu pracownicy działu controllingu i działu księgowości otrzymują tzw. bilansówkę w wysokości swoich miesięcznych poborów. Czy mimo rekompensaty tą premią dodatkowych godzin spędzonych w pracy przy sporządzaniu bilansu, mamy także prawo do wynagrodzenia i dodatku za nadgodziny?

W spółce jawnej jestem jednym z trzech wspólników. Zdecydowałem o odejściu ze spółki. Postanowiłem indywidualnie prowadzić działalność gospodarczą i w związku z tym chcę zabrać wyposażenie, jakie wniosłem, tzn. komputer. Jakie są skutki odejścia w podatku dochodowym i w pkpir? Czy muszę sporządzić remanent likwidacyjny?

Jestem osobą fizyczną (podatnikiem VAT). Prowadzę działalność prawniczą i handlową (sklep). Rozliczam się na podstawie pkpir. Sklep chciałbym przekazać żonie. W jaki sposób mogę to zrobić? Czy poprzez sprzedaż, czy w inny sposób? Jakie byłyby konsekwencje w podatku dochodowym dla obu stron? Jak nieodpłatnie przekazać zamortyzowane środki trwałe (chłodnie) i jakie to rodzi skutki u żony?