Jeden z naszych pracowników wyraził w obecności dyrektora, jego zastępcy i innego pracownika zgodę na rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron. W dniu następnym pracownik wycofał tę zgodę twierdząc, że wyraził ją w wyniku groźby dyscyplinarnego zwolnienia, co jest nieprawdą. Pracownik ten nie wykonuje swoich obowiązków pracowniczych w sposób zadowalający, wobec czego zależy nam na rozwiązaniu

Członek zarządu naszej firmy został odwołany ze stanowiska przez radę nadzorczą. Został o tym poinformowany telefonicznie. W uchwale spółki jest jedynie mowa o jego odwołaniu. Czy powinniśmy mu jeszcze dodatkowo wręczyć wypowiedzenie umowy o pracę, jeżeli jest on zatrudniony na czas nieokreślony i pracował w naszej firmie jedynie jako członek zarządu spółki?

Wśród pracowników zatrudnionych w naszej firmie są od niedawna pracownicy wyznania prawosławnego. Święta religijne obchodzone przez tych pracowników nie pokrywają się ze świętami, które wynikają z przepisów dotyczących dni wolnych od pracy. W jaki sposób należy prawidłowo udzielać zwolnień od pracy wspomnianym pracownikom na obchodzenie przez nich świąt? Jak powinni oni udokumentować swoje wyznanie

W naszej firmie w lutym br. był przestój i wszyscy pracownicy nie wykonywali pracy przez 16 godzin. Na początku marca br. 2 pracowników przepracowało 16 godzin nadliczbowych w związku z pracą powyżej 8 godzin na dobę w swoje dni robocze, tj. przypadające od poniedziałku do piątku. Czy w takim przypadku musimy rekompensować im pracę w godzinach nadliczbowych, jeżeli w okresie rozliczeniowym przepracują

Ma u nas zacząć pracować osoba jako pomoc w dziale tłumaczeń. Nie chce dostawać wynagrodzenia za pracę, ponieważ chce w ten sposób poprawić swoją znajomość języków obcych. Czy możemy zatrudnić ją na podstawie umowy zlecenia bez prawa do wynagrodzenia?

Pracownik przebywający na urlopie wychowawczym podlega ochronie przed zwolnieniem z pracy. Podczas tego urlopu do rozwiązania umowy z pracownikiem może dojść tylko w szczególnych przypadkach.

W trakcie sprawdzania imiennych raportów miesięcznych ZUS RCA za 2007 r., w raportach za marzec i maj ub.r. stwierdziliśmy u kilku pracowników różnice w podstawie wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne. W każdym raporcie różnica jest mniejsza niż 2,20 zł, ale łącznie za każdy miesiąc różnica przekracza tę kwotę. Czy w związku z tym musimy skorygować te raporty?

Wypłacam swoim pracownikom świadczenia urlopowe w maksymalnej wysokości zwolnionej ze składek. Czy świadczenie urlopowe wypłacone w lutym br. w wysokości odpisu podstawowego na 2007 r. powinienem uzupełnić po ogłoszeniu wysokości odpisu na bieżący rok? Czy taka druga rata świadczenia urlopowego jest zwolniona ze składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne?

Minister Nauki i Szkolnictwa Wyższego - pani Barbara Kudrycka odpowiedzią na pytanie zadane przez redakcję „Monitora prawa pracy i ubezpieczeń” rozstrzygnęła wątpliwości związane z zaliczaniem studiów podyplomowych do szkolnych lub pozaszkolnych form kształcenia. Studia podyplomowe należy zaliczać do szkolnych form kształcenia. Stanowisko Ministerstwa wpływa na obowiązki podatkowo-składkowe zakładów

Oświadczenie pracodawcy o wypowiedzeniu pracownikowi umowy o pracę, jak również o rozwiązaniu umowy bez wypowiedzenia, powinno nastąpić w formie pisemnej. Wszelkie zachowania pracownika przy składaniu wypowiedzenia umowy o pracę przez pracodawcę, np. odmowa przyjęcia pisma wypowiadającego umowę, nieprzyjmowanie go do wiadomości, nie mają żadnego znaczenia dla skuteczności wypowiedzenia.

Matka chce mi przekazać mieszkanie w formie darowizny. Ojciec i mój brat nie żyją. Innego rodzeństwa nie mam. Brat pozostawił dwie córki. Jakie zobowiązania będę miała wobec nich? Czy dla mnie korzystniej będzie, gdy matka ustanowi mnie jedyną spadkobierczynią, a córki brata będą dochodzić zachowku?

Jako spółka cywilna wzięliśmy w banku pożyczkę. Czy podlega ona pcc?

Jestem osobą fizyczną nieprowadzącą działalności gospodarczej. Kupiłem na własne potrzeby urządzenie do naprawy samochodów. Zakup nastąpił na terenie Niemiec, od obywatela niemieckiego, na podstawie umowy kupna-sprzedaży. Czy transakcja ta podlega podatkowi od czynności cywilnoprawnych?

W naszym zakładzie pracownicy pracują w podstawowym systemie czasu pracy. Okres rozliczeniowy jest 1-miesięczny i odpowiada poszczególnym miesiącom kalendarzowym. Praca jest wykonywana przez 5 dni od wtorku do soboty. Dniami wolnymi w tygodniu są niedziele i poniedziałki. Czy w tak ustalonym rozkładzie czasu pracy należy oddać pracownikom dodatkowe dni wolne za święta wielkanocne?

Od kilku lat prowadzę biuro rachunkowe. W zakres obsługi klientów wchodzi m.in. sporządzanie i przekazywanie do ZUS dokumentów ubezpieczeniowych. Wiem, że do 30 kwietnia br. płatnicy składek muszą sprawdzić prawidłowość danych przekazanych do ZUS w raportach rozliczeniowych za 2007 r. Na podstawie umów zawartych z klientami z obowiązku tego musi się wywiązać prowadzone przeze mnie biuro rachunkowe.

4 października 2007 r. nabyłem samochód ciężarowy o wartości 12 000 zł netto. 17 października 2007 r. przyjąłem go do używania i dokonałem jednorazowego odpisu amortyzacyjnego. Samochód ubezpieczyłem tylko od OC. W styczniu wynająłem magazyn, w którym oprócz magazynowania towarów handlowych parkowałem ten samochód. Towary handlowe ubezpieczyłem na wypadek kradzieży i zdarzeń losowych we własnym zakresie

Jako osoba fizyczna prowadzę działalność gospodarczą i jestem na podatku liniowym. Obecnie wynajmuję pomieszczenia biurowe, lecz umowa najmu kończy się we wrześniu. W zeszłym roku wraz z żoną (ustawowa wspólność majątkowa) zakupiliśmy budynek mieszkalny. W związku z tym, że nie mogłem otrzymać kredytu na firmę powyżej 15 lat, wzięliśmy kredyt na 30 lat na zakup ww. nieruchomości jako osoby fizyczne

Czy można wpisać w koszty pożyczkę z ZFŚS, jeśli zakład jest w upadłości, a pożyczki nie są spłacane od 5 lat? Dotyczą one byłych pracowników zakładu. Czy kwoty te będą opodatkowane updof?

Prowadzę działalność gospodarczą indywidualnie i z tej działalności rozliczam się w formie podatku liniowego (PIT-36L). Dodatkowo mam inne dochody z działalności wykonywanej osobiście i rozliczam się z nich na PIT-37. Oprócz tego wynajmuję lokal i rozliczam to na PIT-36. Czy mogę rozliczyć się z małżonkiem w jednej z tych deklaracji?

Zgromadzenie wspólników naszej spółki z o.o. podjęło decyzję o podziale zysku za 2006 r. Zgodnie z uchwałą część zysku miała zostać przeznaczona na wypłatę dywidendy. Ani uchwała, ani umowa spółki nie określają momentu, w którym ma zostać wypłacona ta dywidenda. Do tej pory nie doszło do wypłaty dywidendy. Czy w związku z tym powstał w spółce przychód z tytułu tzw. nieodpłatnego świadczenia?

Jesteśmy krajowym związkiem pracodawców. Nie prowadzimy działalności gospodarczej ani innej działalności zarobkowej. Utrzymujemy się wyłącznie ze składek. Zostaliśmy członkiem międzynarodowej organizacji z siedzibą w Brukseli, zrzeszającej krajowe organizacje pracodawców naszej branży z państw Unii Europejskiej. Czy dochody przeznaczone na składki płacone na rzecz organizacji międzynarodowej będą podlegać

Spółka akcyjna prowadzi program rekrutacyjny poza Polską. Szuka pracowników do prac budowlano-montażowych wykonywanych w Polsce. Czy pokrycie przez spółkę akcyjną kosztów przelotu do Polski oraz pobytu w Polsce osób, którym spółka zleca poszukiwanie poza Polską pracowników, oraz ich przeszkolenia jest kosztem podatkowym?

Nasza spółka kupiła pracownikom ubrania opatrzone logo spółki. Czy możemy zaliczyć te wydatki do kosztów uzyskania przychodu?

Spółka z o.o. zbyła działkę z magazynami zlokalizowanymi na części działki wraz z drogą dojazdową (samodzielny środek trwały). Jak ustalić dochód z tej transakcji do celów podatkowych, zwłaszcza w zakresie zbycia drogi dojazdowej?