Prowadzimy niewielką rodzinną firmę. Pożyczyliśmy naszemu długoletniemu pracownikowi na kilka miesięcy 5000 zł bez procentów z tytułu odsetek. Pracownik odda dług w 10 ratach po 500 zł. Wyraził pisemną zgodę na potrącanie rat ze swoich poborów. Wiemy, że z tytułu nieoprocentowanej pożyczki uzyskał przychód w postaci tego oprocentowania. Jak doliczyć mu ten przychód do pozostałych przychodów ze stosunku

Zakład pracy wysyłając pracownika w podróż służbową za granicę ma obowiązek zwrócić mu m.in. koszty podróży i noclegów. Pracodawca musi wypłacić pracownikowi także diety. Nawet zapewnienie bezpłatnego wyżywienia nie zwolni całkowicie pracodawcy z obowiązku wypłacenia diet. W takim przypadku pracownik powinien otrzymać za każdą dobę podróży 25% diety.

Jeden z naszych pracowników zatrudniony na czas nieokreślony zakończył służbę wojskową 8 kwietnia br. Do tej pory, a minęły już 3 tygodnie, nie stawił się w pracy. Skontaktowaliśmy się z tym pracownikiem i w rozmowie wyjaśnił nam, że nie jest już zainteresowany pracą w naszym zakładzie. W jaki sposób możemy rozwiązać z nim umowę o pracę w takiej sytuacji?

W naszej firmie często korzystamy z pracowników tymczasowych. Z pracy jednego z nich byliśmy bardzo zadowoleni i zatrudniliśmy go w naszej firmie. Najpierw pracował na podstawie umowy na czas określony, a obecnie zawarliśmy z nim umowę na czas nieokreślony. Czy w takim przypadku temu pracownikowi do stażu pracy, od którego zależy okres wypowiedzenia, wliczamy okres pracy tymczasowej?

Zawarliśmy w umowie o pracę zapis, zgodnie z którym pracownicy mają wykonywać pracę w miejscach na terenie Polski, w których pracodawca uzyska zlecenia na wykonywanie robót od kontrahentów (jesteśmy firmą budowlaną). Czy taki zapis jest dopuszczalny?

Przejęcie zakładu pracy lub jego części przez innego pracodawcę oznacza najczęściej przejęcie na podstawie określonej umowy własności całego lub części zakładu pracy, ale nie tylko. Może być również wynikiem wyodrębnienia z dużego zakładu mniejszej firmy, która stanie się samodzielnym pracodawcą, lub innej zmiany właścicielskiej zaistniałej np. w wyniku dziedziczenia.

Departament Prawny Głównego Inspektoratu Pracy stwierdził w piśmie GPP-110-4560-170/08/PE, że zaległego urlopu na żądanie można udzielać pracownikom po 31 marca danego roku. Jest to odmienna interpretacja od dotychczasowej, powszechnie akceptowanej przez specjalistów prawa pracy, zgodnie z którą niewykorzystany urlop na żądanie powinien być udzielony do końca marca danego roku, tak jak zwykły urlop

Zatrudniamy na podstawie umowy zlecenia studenta w wieku 23 lat, który ma wyznaczony termin obrony pracy dyplomowej na 12 maja 2008 r. Zleceniobiorca chce od października br. podjąć uzupełniające studia magisterskie. Do kiedy nie musimy opłacać za niego składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne, do dnia ukończenia studiów licencjackich, czy do końca roku akademickiego?

W maju br. ze względu na święto 3 maja pracownicy, którzy mają wolną sobotę wynikającą z 5-dniowego tygodnia pracy, dodatkowo otrzymują dzień wolny, aby wymiar ich czasu pracy wynosił 19 dni (152 godz.). Co mam zrobić z pracownikiem, który pracuje w każdą sobotę, a poniedziałki ma wolne? Nie zgadza mi się jego czas pracy, bo przecież dla niego 3 maja jest pracujący, ale wolny jako święto, więc nie

Wykonujemy usługi na ruchomym majątku rzeczowym. Z powierzonego materiału szyjemy odzież. Po wykonaniu usługi, nie później niż w ciągu 30 dni, towar opuszcza terytorium kraju. Nasz niemiecki kontrahent podał nam swój NIP UE .Wystawiamy faktury bez kwoty i stawki podatku oraz należności wraz z podatkiem. Na fakturze zaznaczamy, że podatek uiszcza nabywca. 10 marca 2008 r. wykonaliśmy usługę i wystawiliśmy

Jak należy rozliczyć VAT w deklaracji podatkowej po zwrocie podatku VAT podróżnym?

Jesteśmy spółką z o.o., która zamierza sprzedać budynek z gruntem. Budynek ten kupiliśmy bez podatku VAT. Co więcej, minęło ponad 5 lat od zakupu, a nakładów inwestycyjnych nie ponosiliśmy. Otrzymaliśmy już zadatek. 1. Czy trzeba wystawić fakturę VAT na ten zadatek? 2. Czy trzeba wystawić fakturę końcową ze stawką zwolnioną i wyszczególnić budynek i grunt jako dwie pozycje, czy jako jedną?

W czasie zarządzania nieruchomością zarządca jest podatnikiem VAT. To on jest stroną wszystkich czynności i ponosi odpowiedzialność wobec właścicieli i sądu - wyrok Naczelnego Sądu Administracyjnego z 5 marca 2008 r. (sygn. akt I FSK 327/07).

Urząd skarbowy przeprowadził u mnie kontrolę podatkową. W protokole po kontroli wykazano nieprawidłowości w podatku VAT. Wniosłem uwagi i zastrzeżenia do protokołu, ale inspektorzy nie uwzględnili moich argumentów. Chciałbym mieć możliwość odwołania, a już dokonałem zapłaty przed decyzją. 1. Czy postąpiłem prawidłowo? Czy powinienem czekać na wszczęcie postępowania podatkowego, czy już w tym momencie

Pracownica ubiega się o odszkodowanie z tytułu wypadku przy pracy. Ma w związku z tym wezwanie na komisję lekarską do firmy ubezpieczeniowej, w której są ubezpieczeni nasi pracownicy. Czy jej nieobecność w pracy z powodu stawienia się przed komisją lekarską należy potraktować jako usprawiedliwioną?

Czy to prawda, że pracownik ma prawo do 200% dodatku do wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych w niedzielę lub święto, które jest dla niego dniem wolnym od pracy?

Pracownik, który miał wypadek przy pracy, ma z tego tytułu prawo do zasiłku chorobowego w wysokości 100% podstawy wymiaru oraz do jednorazowego odszkodowania. Pracodawca ma obowiązek skompletować dokumenty potwierdzające okoliczności wypadku i sporządzić protokół powypadkowy.

W naszym sklepie nastąpiła kradzież towaru. Została powiadomiona Policja, która wszczęła postępowanie. Zostało ono jednak umorzone. Byliśmy ubezpieczeni i firma ubezpieczeniowa wypłaciła już odszkodowanie. Jak zaksięgować w pkpir skradziony towar i otrzymane odszkodowanie?

Towar handlowy jest kupowany w USA i na podstawie SAD wprowadzam do kolumny 10 pkpir wartość netto + cło. Czy powinnam wyliczać wartość towaru z dokumentu zakupu z USA i księgować w kolumnie 10, a cło księgować w kolumnie 11? Zapłata za towar następuje przelewem przed zakupem. Czy trzeba wyliczać różnice kursowe? A jeżeli tak, to w jaki sposób?

Prowadzę działalność usługową. Nie wynajmuję żadnego lokalu, lecz prowadzę ją w domu. W tym celu zaadoptowałam część garażu na biuro. W garażu wykonano prace polegające na zbudowaniu ścianki działowej, wykonaniu instalacji elektrycznej, c.o., obsadzeniu stolarki okiennej, położeniu tynków, ułożeniu paneli, malowaniu. Ogólny koszt tych czynności wyniósł 3900 zł. Czy te wydatki mogę jednorazowo zaliczyć

Zamierzam skorzystać z jednorazowej amortyzacji. Jakie warunki, wynikające z zasad określonych bezpośrednio w przepisach obowiązujących w aktach prawa wspólnotowego, muszę spełnić, aby móc skorzystać z jednorazowego odpisu stanowiącego pomoc de minimis?

Od 1 stycznia 2007 r. można stosować jednorazową amortyzację. Czy możliwość skorzystania z tej formy amortyzacji jest uzależniona od uzyskania od naczelnika urzędu skarbowego zaświadczenia o pomocy de minimis?