Terminy wykorzystania urlopu wypoczynkowego ustaliliśmy w planie urlopów. Plan ten przewiduje wykorzystanie przez każdego z pracowników kolejnych 14 dni kalendarzowych wolnego. Jeden z pracowników miał wykorzystać taką część urlopu w maju br. Pracownik jednak zachorował i w wyznaczonym terminie wykorzystał tylko 5 dni urlopu. Czy w związku z tym musi ulec zmianie plan urlopów? W planie urlopów w dalszej

W naszym zakładzie pracy wszyscy pracownicy pracują po 8 godzin dziennie. W związku z tym przysługuje im 15-minutowa przerwa wliczana do czasu pracy. Czy w czasie tej przerwy mogą oni opuszczać zakład pracy, czy można im tego zabronić?

Każdego roku w czasie letnich miesięcy wakacyjnych duża liczba pracowników korzysta z przysługującego prawa do odpoczynku przebywając na urlopach wypoczynkowych. W tym okresie pracownicy najczęściej wykorzystują najdłuższą obowiązkową część urlopu, zapewniającą co najmniej 14-dniową przerwę w pracy. Okres ten to jednocześnie problemy pracodawców, którzy muszą zapewnić normalne funkcjonowanie zakładu

Niejednolite orzecznictwo Sądu Najwyższego w zakresie możliwości wypowiedzenia nauczycielom mianowanym stosunku pracy w czasie urlopu dla poratowania zdrowia wzbudza wątpliwości dotyczące zwalniania tych nauczycieli w czasie takiego urlopu. Brak możliwości wypowiedzenia nauczycielom mianowanym przebywającym na urlopie zdrowotnym stosunku pracy może, szczególnie w przypadku likwidacji części szkoły,

Ustawowy termin korzystania z niekwalifikowanych certyfikatów wystawionych przez ZUS przy wysyłaniu do ZUS deklaracji i raportów ubezpieczeniowych oraz innych dokumentów ubezpieczeniowych mija 20 lipca 2008 r. To ważna data dla wszystkich płatników składek, którzy zgłaszają do ubezpieczeń co najmniej 6 osób.

Od 20 czerwca br. zacznie obowiązywać ustawa z 28 marca 2008 r. zmieniająca ustawę o zmianie ustawy - Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw (DzU nr 86, poz. 523). Zmiany dotyczą układów zbiorowych pracy w jednostkach sfery budżetowej. Nowelizacja wprowadziła nowe podmioty uprawnione ze strony pracodawcy do zawierania ponadzakładowych układów zbiorowych pracy w sferze budżetowej.

Od 8 miesięcy obowiązują przepisy o telepracy. Podstawowym założeniem pracy w tej formie jest wykonywanie jej poza zakładem pracy i przesyłanie pracodawcy wyników pracy, w szczególności za pośrednictwem środków komunikacji elektronicznej. Na pracodawców nałożono dodatkowe obowiązki wobec telepracownika, polegające m.in. na pokryciu kosztów związanych z instalacją, serwisem, eksploatacją i konserwacją

Okres letni szczególnie sprzyja wykorzystywaniu przez pracowników urlopów wypoczynkowych. Służby kadrowe mają wówczas więcej pracy związanej z obliczaniem wynagrodzeń urlopowych. Wynagrodzenia te muszą być obliczone w taki sposób, aby ich wysokość była jak najbardziej zbliżona do tej, którą pracownik otrzymałby, gdyby w tym czasie pracował.

Jak mam wyliczyć czerwcowe wynagrodzenie pracownika, którego dotychczas wynagradzałem kwotą 900,80 zł (80% minimalnego wynagrodzenia za pracę - stała stawka miesięczna), a któremu 20 czerwca br. zacznie się drugi rok pracy.

Jako spółka z o.o. prowadzimy działalność w zakresie handlu hurtowego. Rozważamy obecnie możliwość wdrożenia programu premiowo-lojalnościowego dla naszych klientów, czyli sklepów detalicznych. Program ten ma na celu zwiększenie sprzedaży w przyszłości. Za przekroczenie określonego kwotowo pułapu zakupów ogółem nasz klient otrzymywałby od nas premię pieniężną lub też, alternatywnie, bony towarowe uprawniające

W marcu tego roku nasza spółka dokonała w Chinach zakupu towarów. Zostały one przewiezione do Niemiec i tam dokonano ich odprawy celnej za pośrednictwem niemieckiej agencji celnej. 15 kwietnia towary zostały przetransportowane przez niemiecką firmę transportową do Polski (wystawiona w tym samym dniu faktura zawiera nasz unijny numer NIP). W którym momencie należy wykazać w deklaracji VAT opisane wyżej

Państwowa uczelnia wyższa podpisała z amerykańskim uniwersytetem (finansowanym przez rząd amerykański) umowę na wykonanie prac naukowo-badawczych. 1. Czy uczelnia ta jest zobowiązana do płacenia VAT, jeśli po stronie kontrahenta amerykańskiego pozostaną prawa autorskie do tych prac? 2. Gdzie w takiej sytuacji powstaje obowiązek podatkowy i kiedy: czy w momencie wystawienia faktury, czy też w momencie

Jestem czynnym podatnikiem VAT. W najbliższym czasie zamierzam rozszerzyć swoją działalność o pośrednictwo w zawieraniu umów ubezpieczeniowych. 1. Czy usługi pośrednictwa ubezpieczeniowego są zwolnione z VAT? 2. Czy prawo do zwolnienia zależy od zawarcia umowy agencyjnej z firmą ubezpieczeniową? Czy mogę mieć umowę z innym podmiotem, nie będącym zakładem ubezpieczeniowym, lecz będącym zleceniobiorcą

Czy przy sprzedaży wszystkich zapasów magazynowych wszystkie pozycje muszą być wypisane na fakturze VAT? Czy może być sporządzony załącznik do faktury zawierający wykaz tych towarów, ich ilość, cenę netto, stawkę VAT, wartość brutto, a kwoty wynikające z załącznika przeniesione zbiorczą kwotą na fakturę? Czy taka zbiorcza faktura może stanowić dowód do odliczenia VAT naliczonego?

Jaką stawką VAT objęta jest zabudowa i montaż drzwi garażowych w pomieszczeniu stanowiącym integralną część domu mieszkalnego?

1. Jak postąpić w przypadku zaginięcia książki serwisowej kasy rejestrującej zawierającej numer ewidencyjny kasy nadany przez urząd skarbowy? Jakie mogą wyniknąć z tego konsekwencje? Posiadamy numer fabryczny, numer unikatowy oraz kopię zgłoszenia kasy do urzędu skarbowego. 2. Jakich wpisów należy dokonywać w książce serwisowej kasy? 3. Gdzie powinna być przechowywana książka serwisowa kasy?

Organizacja związkowa objęła szczególną ochroną przed zwolnieniem z pracy pracownika zatrudnionego na stanowisku głównego księgowego naszego przedsiębiorstwa. Czy główny księgowy może być osobą wytypowaną przez związek zawodowy do ochrony przed zwolnieniem?

W maju br. przypadały 4 dni, w czasie których pracownicy zatrudnieni w prowadzonym przeze mnie sklepie spożywczym nie mogli pracować z powodu zakazu pracy w handlu w święta. Jednocześnie w te dni nie byłem w stanie sam pracować. Dlatego sklep był nieczynny. Na te dni maja br. wyrejestrowałem prowadzoną działalność. Czy postąpiłem prawidłowo? Czy powinienem opłacić składki za siebie za maj br. w wysokości

Na podstawie umowy o pracę zatrudniam kilku pracowników. Prowadzę podatkową księgę przychodów i rozchodów. Jeżeli jako właściciel firmy nie płacę przez jakiś czas należnych składek ZUS za pracowników, ale wypłacam im pensje w pełnej wysokości co miesiąc, to czy mogę ujmować to wynagrodzenie w pkpir w kwocie brutto?

Prowadzę podatkową księgę przychodów i rozchodów dla hurtowni. Firma zatrudnia na umowy o pracę kierowców i przedstawicieli handlowych. W każdy poniedziałek wyjeżdżają oni na kilkudniowe (często do piątku włącznie) delegacje. Celem wyjazdów jest sprzedaż obwoźna towarów, jak również dowóz do kontrahentów wcześniej zamówionych towarów oraz zakup nowych. Wyjazdy są zaniechane praktycznie tylko na czas

W związku z zakupem urządzenia firma wysłała pracownika na szkolenie związane z obsługą tego urządzenia do producenta. Czy wartość szkolenia i delegacji (przejazd i usługa hotelowa) zwiększa wartość początkową tego urządzenia?

Wspólnicy spółki cywilnej posiadający udziały w stosunku 75%/25% wynajmują budynek magazynowy na działalność gospodarczą. Budynek jest własnością małżonków (wspólnika posiadającego 75% udziałów w spółce cywilnej i jego żony). Żona złożyła oświadczenie w urzędzie skarbowym, że obejmie opodatkowaniem całość przychodów z tytułu najmu tego budynku. Czy rachunek wystawiony na spółkę będzie kosztem u wspólników

Nasza firma korzysta z ulgi na nowe technologie. Obecnie zastanawiamy się nad sprzedażą prawa do zakupionej przez naszą firmę nowej technologii. Czy oznacza to utratę ulgi? Jeśli tak, to czy będziemy musieli korygować zeznania podatkowe?

Spółka akcyjna nie wypłaciła w 2007 r. dywidendy za 2006 r. uchwalonej przez zgromadzenie wspólników. Dywidenda zostanie wypłacona w lipcu lub sierpniu 2008 r. Jak zakwalifikować odsetki od opóźnienia w wypłacie dywidendy dla akcjonariuszy będących osobami fizycznymi? Czy są to przychody: 1) z innych źródeł, 2) z kapitałów pieniężnych czy 3) z tytułu odszkodowania dla akcjonariuszy?