Interpretacja indywidualna Dyrektora Izby Skarbowej w Poznaniu nr ILPP1/443-454/07-3/BP z 7 stycznia 2008 r. Interpretacja indywidualna Dyrektora Izby Skarbowej w Warszawie nr IP-PP2-443-416/08-4/MS z 7 stycznia 2008 r. Interpretacja ogólna Ministra Finansów nr DD6/8213/11 KWW/07/MB7/82 z 5 marca 2008 r., Interpretacja indywidualna Dyrektora Izby Skarbowej w Warszawie nr IP-PB3-423-535/07-2/GJ z 28

Nasz pracownik od 6 lat jest zatrudniony na podstawie umowy o pracę. W listopadzie 2007 r. pracownik poślizgnął się w pracy na schodach i złamał nogę z przemieszczeniem. ZUS poinformował nas, że wniosek o jednorazowe odszkodowanie można złożyć dopiero po zakończeniu leczenia. 22 lutego 2008 r. pracownik wrócił do pracy (do tego dnia miał zwolnienie lekarskie i zakończył rehabilitację). Na wniosek pracownika

Podatek dochodowy od osób prawnych jest podatkiem rocznym, a więc dotyczy roku podatkowego (niekoniecznie kalendarzowego). Co prawda, w trakcie roku wpłacane są zaliczki na ten podatek (od 1 stycznia 2007 r. nie towarzyszy temu składanie deklaracji CIT-2). Służą one jednak tylko wstępnemu rozliczeniu podatku. Ostateczne rozliczenie następuje po zakończeniu roku podatkowego w składanym przez podatników

Od 29 marca br. obywatele polskiego pochodzenia z państw byłego ZSRR mogą starać się o uzyskanie Karty Polaka. Legitymując się nią, można w Polsce m.in.: podjąć bez zezwolenia pracę i działalność gospodarczą na takich zasadach jak obywatele Polscy, czy też korzystać z ulgi na przejazdy transportem kolejowym.

Rząd przygotował projekt ustawy o zwrocie niesłusznie pobranego podatku akcyzowego od nabywców samochodów osobowych starszych niż dwuletnie. Przypomnijmy, że podatek akcyzowy według podwyższonej stawki był pobierany od takich samochodów w okresie od 1 maja 2004 r. do 30 listopada 2006 r. Niezgodne z przepisami unijnymi przepisy podatku akcyzowego, ustalające podwyższoną stawkę akcyzy dla takich samochodów

26 lutego 2008 r. zostały przygotowane przez rząd dwa projekty ustaw zmieniających ustawę o VAT.

Odszkodowania przyznane pracownikowi na mocy ugody sądowej są zwolnione z podatku dochodowego, nawet gdy zostały przyznane przed wyrokiem Trybunału Konstytucyjnego - wyrok Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego w Warszawie z 10 stycznia 2008 r. (sygn. akt III SA/Wa 1814/07).

Podatnik może e-mailowo potwierdzić otrzymanie faktury korygującej. Potwierdzenie musi być jednak utrwalone w formie umożliwiającej zapoznanie się z nim, a jednocześnie niepozwalającej na zmiany w jego treści - wyrok Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego we Wrocławiu z 25 stycznia 2008 r. (sygn. akt I SA/Wr 1521/07).

Szkolenia związane z bieżącą działalnością pracodawcy nie są przychodem pracownika, ponieważ w takiej sytuacji nie powstaje u niego przysporzenie majątkowe - wyrok Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego w Warszawie z 31 stycznia 2008 r. (sygn. akt III SA/Wa 1915/07).

Dofinansowanie do Internetu stanowi dla pracownika przysporzenie majątkowe. Jeśli pracodawca zwraca zatrudnionym pracownikom część wydatków związanych z instalacją i korzystaniem z Internetu, powstaje u nich przychód podlegający opodatkowaniu - wyrok Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego w Warszawie z 31 stycznia 2008 r. (sygn. akt III SA/Wa 1426/07).

Obowiązek podania konkretnej przyczyny wypowiedzenia umowy o pracę nie oznacza konieczności ścisłego wykazania w piśmie pracodawcy o wypowiedzeniu każdego zarzutu dotyczącego wykonywania pracy zatrudnionego (wyrok Sądu Najwyższego z 4 listopada 2008 r., II PK 82/08).

Pracownica w styczniu br. korzystała z zasiłku opiekuńczego na matkę przez 12 dni, a po kilkudniowej przerwie doniosła kolejne zwolnienie lekarskie na 7 dni z powodu opieki nad chorą matką. Zasiłek opiekuńczy z tego powodu wypłaciliśmy za 14 dni. Za 5 dni pracownica nie miała prawa do zasiłku, gdyż wykorzystała 14 dni przysługującego zasiłku opiekuńczego nad chorym członkiem rodziny. W lutym br. przedłożyła

Pracownica przyniosła mi zwolnienie na opiekę nad 7-letnim dzieckiem od 27 listopada do 12 grudnia 2008 r. Mąż pracownicy pracuje na zmiany. Od 27 do 28 listopada pracował w godz. od 14.00 do 22.00, 29 i 30 listopada były dla niego dniami wolnymi. W drugim tygodniu pracował od 1 do 6 grudnia w godz od 6.00 do 14.00, a od 7 do 12 grudnia w godz od 22.00 do 6.00. Ponadto w pierwszym tygodniu zwolnienia

W grudniu wypłaciłam wynagrodzenie chorobowe za listopad 2008 r. Na 30 listopada 2007 r. mieliśmy zatrudnionych ponad 20 pracowników, więc w 2008 r. wypłacamy również zasiłki. Czy przelew do ZUS ze składkami powinnam pomniejszać o wypłacone wynagrodzenie chorobowe? Od listopada wypłacam również zasiłek macierzyński - czy składki do ZUS na pewno pomniejszam o zasiłek?

Pracownik był zatrudniony na okres próbny od 1 do 30 listopada 2008 r. Była to pierwsza umowa o pracę z tym pracownikiem. Następnej umowy z nim już nie podpisaliśmy, ponieważ pracownik nie sprawdził się w pracy. Pracownik był wcześniej zarejestrowany jako osoba bezrobotna w powiatowym urzędzie pracy. Już po rozwiązaniu umowy o pracę 8 grudnia 2008 r. pracownik dostarczył nam zwolnienie lekarskie od

Od 2005 r. prowadzę działalność gospodarczą. Od początku przystąpiłem do dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego. Od 1 listopada br. wyrejestrowałem się z ubezpieczeń społecznych. Ponownie zgłosiłem się od 25 listopada br. do obowiązkowych ubezpieczeń oraz do dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego z działalności. W związku z chorobą od 2 grudnia br. otrzymuję zwolnienia lekarskie. Czy mam prawo do zasiłku

Zamierzamy rekompensować pracownikom w okresie choroby różnicę między wysokością wypłaconego wynagrodzenia chorobowego, zasiłków lub świadczenia rehabilitacyjnego a wynagrodzeniem za pracę, które by otrzymali, gdyby pracowali. Jest to forma motywacji naszych pracowników. Zdarzało się, że pracownicy przychodzili do pracy chorzy i nie dostarczali zwolnień lekarskich, bojąc się utraty pensji. W rezultacie

Pracownik choruje od początku sierpnia 2008 r. Do firmy przesyła kolejne zwolnienia lekarskie na nieprzerwany okres. Ostatnie zwolnienie, które przysłał pracownik, skończyło się 18 grudnia 2008 r. Pracownik wrócił do pracy 19 grudnia 2008 r., ale zapowiedział, że 29 grudnia 2008 r. ma kontrolną wizytę u lekarza. Jeżeli wyniki badań nie będą dobre, znowu pójdzie na zwolnienie. Czy jeśli 31 grudnia pracownik

Pracownik ma 7 dni na dostarczenie płatnikowi składek (pracodawcy lub ZUS) zwolnienia lekarskiego od dnia jego otrzymania. Jeżeli nie dostarczy zwolnienia w tym terminie, od 8. dnia pracodawca obniża mu kwotę zasiłku chorobowego o 25%. Opóźnienie w dostarczeniu zwolnienia lekarskiego do ZUS powoduje, że zasiłek chorobowy jest obniżany o 25% za każdy dzień spóźnienia.

Mąż jednej z moich pracownic jest bezrobotny i pobiera zasiłek z urzędu pracy. Dotychczas był on zgłoszony do ubezpieczenia zdrowotnego jako członek rodziny. Czy od 1 stycznia 2009 r. osoby bezrobotnej nie należy zgłaszać do ubezpieczenia zdrowotnego jako członka rodziny? Czy w związku z tym powinienem wyrejestrować męża pracownicy z obowiązkowego ubezpieczenia zdrowotnego? Czy od 1 stycznia 2009 r