Zatrudniamy na pół etatu pracownika (rencistę), który dodatkowo ma z naszą firmą podpisaną umowę zlecenia. Osoba ta pracuje jeszcze na pół etatu w innej firmie. Pracownik ten zwrócił się do nas z prośbą o przygotowanie wniosku o wcześniejszą emeryturę. Spełnia wszystkie warunki. Równocześnie nie chce całkiem rezygnować z pracy zawodowej. Czy ma prawo do wcześniejszej emerytury, jeśli nie rozwiąże umowy

W ubiegłym roku zatrudnialiśmy na podstawie umowy zlecenia 3 osoby, które mają prawo do świadczenia przedemerytalnego. Jedna osoba wykonuje u nas pracę w ramach prowadzonej przez siebie działalności. Czy wszystkim zleceniobiorcom powinniśmy wystawić zaświadczenia o przychodzie dla ZUS?

Projekt ustawy przewiduje umorzenie zaległości podatkowych lub zwrot podatku (wraz z odsetkami) dla osób, które w latach 2002-2007 podlegały w Polsce nieograniczonemu obowiązkowi podatkowemu i jednocześnie uzyskiwały w tym roku przychody z pracy, do których miała zastosowanie metoda zaliczenia proporcjonalnego. Umorzenie zaległości, zwrot podatku, jak i ulga (ma dotyczyć Polaków, którzy w przyszłości

11 kwietnia 2008 r. Sejm uchwalił zmiany w ustawie o VAT. Umożliwią one dalsze korzystanie z obniżonej 3% stawki VAT na produkty rolne wymienione w nowym załączniku nr 10 dodanym do ustawy o VAT. Zmieniona ustawa zacznie obowiązywać od 1 maja 2008 r.

Jeżeli spór z podatnikiem wymaga specjalistycznej wiedzy, organ skarbowy powinien powołać biegłego, a nie poprzestać jedynie na własnej, pobieżnej znajomości rzeczy - wyrok Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego w Warszawie z 4 marca 2008 r. (sygn. akt III SA 1917/07).

Przepis, na podstawie którego ZUS wyliczy emeryturę lub rentę w oparciu o składki z kolejnych 10 lat kalendarzowych, ale wybranych tylko z ostatnich 20 lat poprzedzających rok przejścia na emeryturę lub rentę nie narusza konstytucji - wyrok Trybunału Konstytucyjnego z 1 kwietnia 2008 r. (sygn. akt SK 96/06).

Podatnik zwolniony podmiotowo z VAT, który ewidencjonuje obrót za pomocą kasy fiskalnej, nie ma obowiązku odprowadzać VAT błędnie zarejestrowanego w kasie i wykazanego na paragonach fiskalnych. Obowiązek odprowadzenia VAT występuje tylko w przypadku wystawienia faktury dokumentującej czynność zwolnioną lub niepodlegającą opodatkowaniu. Takie stanowisko zajął Dyrektor Izby Skarbowej w Katowicach w interpretacji

W 2008 r. rolnicy składają wnioski o dopłaty od 15 marca do 15 maja. W tym roku na podstawie zmienionych przepisów rolnicy mogą wnioskować o dodatkowe dopłaty do pomidorów i owoców miękkich. W 2008 r. obowiązują również zmienione zasady przyznawania dopłat, w tym szczególnie dopłat do upraw roślin energetycznych. Wprowadzono też nowe zasady wypłaty dopłat w przypadku przejęcia gospodarstwa rolnego

Sąd Najwyższy w uchwale z 18 marca 2008 r. (II PZP 3/08) uznał, że funkcjonariuszowi Państwowej Straży Pożarnej, który pełnił służbę w przedłużonym czasie służby, nie przysługuje wynagrodzenie i dodatki za pracę w godzinach nadliczbowych.

Po zmianie regulaminu wynagradzania, od kwietnia 2008 r. nasza firma wypłaca wynagrodzenie w dwóch terminach. Pracownicy umysłowi otrzymują wynagrodzenie za dany miesiąc do końca tego miesiąca, natomiast pracownicy fizyczni w terminie do 10. dnia następnego miesiąca - po rozliczeniu wykonanej pracy. W obydwu grupach pracowników są osoby niepełnosprawne. Do tej pory otrzymywaliśmy za tych pracowników

Pracownik, któremu wypłacamy ryczałt pieniężny za używanie samochodu do celów służbowych, za zgodą pracodawcy pojechał tym samochodem w podróż służbową w kwietniu br. Czy należy mu się zwrot kosztów przejazdu tym samochodem w podróży służbowej? Do jakiej wysokości należności te są zwolnione ze składek na ZUS?

W moim zakładzie pracy działają 2 organizacje związkowe, które przystąpiły do wyłaniania rady pracowników. Organizacje związkowe nie zawarły jednak porozumienia odnoszącego się do wszystkich kwestii, które powinny się w nim znaleźć. Przedstawiły mi porozumienie, które określa wyczerpująco zasady powoływania rady, ale nie odnosi się do drugiej kwestii, jaka powinna być uregulowana w takim porozumieniu

Nasz pracownik (mężczyzna) 17 czerwca 2007 r. ukończył 60 lat. W naszej firmie pracuje od 1 stycznia 2008 r. Zawarliśmy z nim umowę o pracę w niepełnym wymiarze czasu pracy na 1/2 etatu. W latach 1998-2006 prowadził pozarolniczą działalność gospodarczą, a od 15 października 2006 r. do 31 marca 2007 r. i przed okresem prowadzenia działalności był zatrudniony na podstawie umowy o pracę. Pracownik już

29 lutego 2008 r. zakończył się rok rozliczeniowy ustalony dla osób uprawnionych do zasiłku lub świadczenia przedemerytalnego, które osiągają przychody z działalności zarobkowej.

Z przepisów obowiązujących od 1 stycznia 2008 r. wynika, że podatnicy VAT mają prawo stosować stawkę 7% w odniesieniu do robót budowlano-montażowych, remontów i robót konserwacyjnych dotyczących obiektów budownictwa mieszkaniowego, z wyłączeniem lokali użytkowych. Nasza firma posiada nieruchomość mieszkalną, w której są lokale użytkowe. Jaką stawkę VAT powinna zastosować firma wykonująca dla nas np

Sejm uchwalił zmiany w ustawie o rachunkowości. Zaczną one - z wyjątkami - obowiązywać od 1 stycznia 2009 r. i będą miały zastosowanie do sprawozdań finansowych za rok obrotowy rozpoczynający się w 2009 r. Są też zmiany (omówione poniżej), które zaczną obowiązywać po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia i będą dotyczyć sprawozdań finansowych już za rok 2008 (na dzień oddania „MONITORA księgowego” do druku

Organy podatkowe mogą weryfikować stratę dłużej niż zobowiązanie podatkowe. Wynika to z terminów określonych w Ordynacji podatkowej - wyrok Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego w Gdańsku z 8 stycznia 2008 r. (sygn. akt I SA/Gd 901/07).

Osoba, która otrzymuje w darowiźnie mieszkanie, może je od razu sprzedać bez podatku. Wystarczy, że przed zbyciem była w nim zameldowana co najmniej rok - wyrok Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego w Warszawie z 23 stycznia 2008 r. (sygn. akt III SA/Wa 2015/07).