Zasadą jest, że urlop wypoczynkowy powinien zostać wykorzystany przez pracownika w roku, w którym pracownik nabył do niego prawo. Jednak często zdarza się, że pracownik nie wykorzystał urlopu w terminie określonym przepisami prawa pracy. W takim przypadku pracodawca powinien dopilnować, aby pracownik skorzystał z urlopu najpóźniej do końca marca następnego roku.

W podstawie wymiaru dodatkowego wynagrodzenia rocznego wypłacanego u pracodawców sfery budżetowej nie uwzględnia się wynagrodzenia za czas usprawiedliwionej nieobecności. Na tym tle pojawiły się wątpliwości, czy w tej sytuacji z podstawy wymiaru „trzynastki” należy wyłączyć także wynagrodzenie za okres, w którym pracodawca udzielił pracownikowi zwolnienia od pracy. A zatem, czy pojęcie usprawiedliwionej

Prowadzę pozarolniczą działalność gospodarczą. Z powodu niskich dochodów (sama wychowuję dwoje dzieci) chcę się starać o prawo do zasiłku rodzinnego. Do tej pory nie składałam wniosku o zasiłek rodzinny. Jakie dokumenty powinnam dołączyć do wniosku? Czy za złożenie wniosku urząd gminy pobiera dodatkowe opłaty tak jak w innych sprawach?

Zatrudniamy kilka osób na podstawie umów zlecenia. Ich wynagrodzenia są określone akordowo. Z reguły jest to więcej niż minimalne wynagrodzenie, dlatego odprowadzamy za nich składki na Fundusz Pracy. Czy jeśli umowa rozpoczyna się lub kończy w trakcie miesiąca, podstawę wymiaru składki należy przeliczyć na okres miesiąca i opłacić składkę na Fundusz Pracy?

Zatrudniamy pracownika, który ma komornicze zajęcie wynagrodzenia (alimentacyjne). W marcu wypłacimy mu dodatkowe wynagrodzenie roczne, czyli tzw. trzynastkę. Jak w tym miesiącu dokonać potrącenia z wynagrodzenia pracownika? Czy doliczamy „trzynastkę” do wynagrodzenia i stosujemy ogólne zasady dotyczące potrąceń z wynagrodzenia, czy potrąceń z kwoty „trzynastki” dokonujemy osobno?

Pracownik naszej firmy dostał powołanie do odbycia zasadniczej służby wojskowej. Rozpocznie ją 12 marca br. Pracownik ten nie wykorzystał żadnego dnia urlopu wypoczynkowego z tego roku. Przysługuje mu prawo do 20 dni urlopu. Ile dni urlopu będzie mu przysługiwać w tym roku? Czy przed pójściem do wojska za niewykorzystany urlop należy mu wypłacić ekwiwalent pieniężny? Dodam, że pracownik jest zatrudniony

Rozwiązanie testu zamieszczonego w Mk nr 4/2007 jest następujące: Postępowanie administracyjne ogólne - 1c, 2c, 3a, 4c, 5b, 6b, 7c, 8b, 9b.

Przedsiębiorca i organizacje odzysku mają obowiązek osiągnięcia wymaganego poziomu: odzysku i recyklingu wprowadzonych na rynek opakowań. W przypadku jego niewykonania są obowiązani do uiszczenia opłaty produktowej. Rozliczenia z tego obowiązku dokonuje się w sprawozdaniu (OŚ-OP1), gdzie podaje się m.in. masę i ilość wprowadzonych na rynek opakowań i produktów.

W 2007 r. przedsiębiorcy nie składają już miesięcznych deklaracji, takich jak: PIT-5, PIT-5L, CIT-2. Jednocześnie utrzymano obowiązek opłacania zaliczek na podatek w trakcie roku podatkowego. Do zmian tych nie dostosowano jeszcze bankowych systemów informatycznych. W dalszym ciągu warunkiem przelania pieniędzy na konto urzędu skarbowego jest wpisanie na dyspozycji przelewu symbolu nieobowiązującej

Spółka akcyjna planuje przeprowadzić dobrowolne umorzenie akcji. Jako wynagrodzenie przewidziane jest przekazanie nieruchomości stanowiącej majątek spółki. Czy jest to prawidłowe postępowanie?

W jakim zakresie powinna ubezpieczyć się osoba chcąca prowadzić działalność gospodarczą w zakresie usług księgowych oraz doradztwa podatkowego? Jaki jest koszt związany z tego rodzaju ubezpieczeniem?

Posiadamy stację transformatorową będącą budynkiem. Czy podstawą opodatkowania podatkiem od nieruchomości będzie w tym przypadku powierzchnia czy też wartość stacji? Jak należy opodatkować znajdujące się w niej urządzenia techniczne - tak jak budowle?

Monika W. została zatrudniona w urzędzie gminy od 1 kwietnia 2006 r. Początkowo, w trakcie trzymiesięcznego okresu próbnego, jej pensja wynosiła 1500 zł. Od początku lipca, pracując już na podstawie umowy na czas nieokreślony, otrzymywała 1800 zł miesięcznie. W grudniu została jej wypłacona nagroda w wysokości 1000 zł za pracę przy przygotowaniu konferencji. Jak wyliczyć należne Monice W. dodatkowe

Nasza pracownica Anna P. ma 11-letni staż pracy. Od 1 stycznia do 30 kwietnia 2006 r. była zatrudniona w pełnym wymiarze czasu pracy. Następnie, na wniosek tej pracownicy, od 1 maja do 31 grudnia 2006 r. pracowała ona na 1/2 etatu. Ile dni urlopu przysługiwało jej w tej sytuacji za cały 2006 r.?

Stopa procentowa składki na ubezpieczenie wypadkowe jest zróżnicowana dla poszczególnych płatników składek. Należy ją ustalić w zależności od poziomu zagrożeń zawodowych i skutków tych zagrożeń występujących u danego płatnika składek. Składka na ubezpieczenie wypadkowe jest bowiem w całości finansowana ze środków płatnika składek. Powiązanie jej wysokości z poziomem występującego u płatnika bezpieczeństwa

W bieżącym numerze Mk kontynuujemy cykl artykułów zawierających odpowiedzi na najczęściej zadawane pytania w sprawie obsługi programu „Płatnik”.

Prowadzę firmę w formie s.c. i rozliczam się za pomocą pkpir. Firma działa w moim prywatnym domu. Od wydzielonego na nią lokalu płacę podwyższony podatek od nieruchomości. Czy podatek ten jest kosztem uzyskania przychodu? Jeżeli tak, to jak i w jakim terminie go zaksięgować? Jak postąpić, gdy podatek zostanie zapłacony z opóźnieniem, tj. rata za IV kwartał 2006 r. dopiero w I kwartale 2007 r.?

W ramach spółki cywilnej prowadzę pkpir memoriałowo. W 2006 r. otrzymałam fakturę za prenumeratę „Gazety Prawnej” na I kwartał 2007 r. VAT odliczyłam w 2006 r., a kwotę netto odnotowałam w kolumnie 16 księgi. Czy w styczniu 2007 r. należało wpisać całą kwotę z kolumny 16 do 14 księgi? Czy może należało podzielić ją na 3 i zaliczać w koszty w styczniu, lutym i marcu 2007 r.? Ten sam problem mam z fakturą

Pracodawca umarza pracownikom niespłacone pożyczki udzielone z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych. Następuje to na podstawie decyzji zarządu spółki bądź po przedawnieniu roszczeń spółki. Czy są to świadczenia podlegające opodatkowaniu?

Zarządzam spółką na podstawie kontraktu menedżerskiego. Kupuję z własnych pieniędzy prezenty, które wręczam kontrahentom spółki. Czy tego typu wydatki mogę uznać za swój koszt podatkowy i pomniejszyć przychody podlegające opodatkowaniu?

Komandytariusz w spółce komandytowej ma udział w kapitale na poziomie 10%. Jednocześnie w umowie spółki określono jego udział w zyskach i stratach spółki na poziomie 40%. Czy komandytariusz ma 10%, czy też 40% udziału w przychodach i kosztach przy obliczaniu podatku dochodowego?

Spółka z o.o. jako leasingobiorca podpisała w 2007 r. umowę leasingu finansowego budynku biurowego (budynek niemieszkalny). Budynek ten był uprzednio używany przez leasingodawcę przez 2 lata. Zgodnie z umową leasingu amortyzacji dokonuje spółka. Czy na potrzeby amortyzacji takiego budynku można zastosować indywidualną stawkę podatkową? Jednocześnie w tym samym czasie spółka weszła w posiadanie 10-letniego

Chcemy przyjąć pracownika na stanowisko informatyka. Obecnie kandydat już rozpoczął studia płatne. Jakie trzeba spełnić wymagania, aby czesne za dalszą naukę przejęła firma?

Jesteśmy przedsiębiorstwem uzdatniającym wodę, która jest następnie rozprowadzana (sprzedawana) do zakładów wodociągowych. Wielkość sprzedaży uzależniona jest od ilości wody pobranej przez mieszkańców gminy. W bieżącym roku uzyskaliśmy tytuł „Przedsiębiorstwo Fair Play”. Celem programu „Przedsiębiorstwo Fair Play” jest promocja etyki w działalności gospodarczej, wspieranie rozwoju firm przez promowanie