Świadczenia z ubezpieczenia wypadkowego przysługują osobom objętym ubezpieczeniem wypadkowym. Ubezpieczeniu wypadkowemu podlegają m.in. zleceniobiorcy, jednak nie wszyscy. Wykonywanie pracy poza siedzibą lub miejscem prowadzenia działalności przez zleceniodawcę wyklucza podleganie ubezpieczeniu wypadkowemu.

Zatrudniony w naszej firmie pracownik zachorował w styczniu 2006 r. Po 33 dniach choroby wypłaciliśmy mu zasiłek chorobowy. Gdy skończyły się 182 dni okresu zasiłkowego wysłaliśmy go na badanie kontrolne. Pracownik przyniósł zaświadczenie od lekarza, że jest zdolny do pracy, po czym poszedł na urlop wypoczynkowy. Po 10 dniach urlopu przyniósł następne zwolnienie lekarskie, z którego wynikało, że zachorował

Nasza pracownica przebywająca na urlopie wychowawczym wykonuje dodatkowo umowę zlecenia zawartą z inną firmą. W jej ramach wykonuje pewne usługi na rzecz naszego zakładu - robi projekt wystroju wnętrz naszej nowej siedziby. W tym okresie zachorowała. Czy w związku z tym będzie uprawniona do świadczeń chorobowych wypłacanych przez nasz zakład pracy albo z umowy zlecenia, czy nie ma prawa do zasiłku

Zatrudniamy pracownika, który ma komornicze zajęcie wynagrodzenia (alimentacyjne). W marcu wypłacimy mu dodatkowe wynagrodzenie roczne, czyli tzw. trzynastkę. Jak w tym miesiącu dokonać potrącenia z wynagrodzenia pracownika? Czy doliczamy „trzynastkę” do wynagrodzenia i stosujemy ogólne zasady dotyczące potrąceń z wynagrodzenia, czy potrąceń z kwoty „trzynastki” dokonujemy osobno?

Chciałbym wprowadzić dla kilku nowo zatrudnionych osób zadaniowy system czasu pracy. Mieliby oni w ciągu miesiąca zawrzeć określoną liczbę umów z klientami firmy (praca za pośrednictwem telefonu i internetu). Czy w tym systemie praca może być wykonywana w domu? Czy w takiej sytuacji mogę zobowiązać pracowników do wykonywania pracy przy użyciu własnego sprzętu (komputera)?

Jednemu z naszych pracowników zmarła prababka. Mieszkała ona z rodzicami pracownika i była pod ich opieką. Pracownik złożył wniosek o udzielenie mu 1 dnia zwolnienia okolicznościowego z powodu śmierci prababki. Czy takie zwolnienie mu przysługuje?

Wszyscy pracownicy naszej firmy pracowali przez 3 dni (od poniedziałku do środy) w godzinach nadliczbowych. Nie wiemy, czy rozliczając czas pracy powinniśmy wypłacić kierownikom poszczególnych działów (np. serwisu, sprzedaży) dodatki za pracę w godzinach nadliczbowych, czy dodatki te im nie przysługują? Zaznaczam, że żadnemu z pracowników nie będzie udzielony w zamian za tę pracę czas wolny.

Zachorował pracownik, któremu od połowy ub.r. wypłacamy dodatek stażowy. W regulaminie wynagradzania obowiązującym w naszym zakładzie nie ma uregulowanych zasad wypłaty tego dodatku za czas choroby pracownika, dlatego również za ten okres pracownik otrzyma go w pełnej wysokości. Czy kwota dodatku za okres choroby jest zwolniona ze składek na ubezpieczenia pracownika?

Nauczyciel zatrudniony w szkole publicznej, w której prowadzę kadry, podpisał umowę o dzieło z urzędem gminy, któremu podlega szkoła, dotyczącą przeprowadzenia zajęć sportowych na organizowanej przez gminę imprezie karnawałowej. Czy wynagrodzenie z tej umowy, jako zawartej z własnym pracodawcą, będzie podlegać składkom na ubezpieczenia społeczne?

Pracownik zachorował w trakcie okresu wypowiedzenia. Choroba przeciągnęła się na okres po rozwiązaniu umowy o pracę. ZUS obniżył mu wysokość zasiłku chorobowego. Czy obniżenie do 100% przeciętnego wynagrodzenia powinno dotyczyć wyłącznie sytuacji, w których prawo do zasiłku powstanie po rozwiązaniu umowy o pracę?

W regulaminie wynagradzania nauczycieli znajduje się zapis, że: „Dodatek motywacyjny nie przysługuje za czas nierealizowania godzin dydaktycznych, wychowawczych lub opiekuńczych z powodu przebywania nauczyciela na zwolnieniu lekarskim dłuższym niż jeden miesiąc, albo innej usprawiedliwionej nieobecności w pracy z wyjątkiem urlopu wypoczynkowego”. Czy powinniśmy włączyć dodatek motywacyjny do podstawy

Pracownik zasadniczo mieszka w Polsce, ale na jej terenie przez okres 3 miesięcy 2006 r. osiągał dochody tylko z tytułu umowy zlecenia. Pozostałą część roku przebywał i pracował na terenie Irlandii, gdzie otrzymywał wynagrodzenie z tytułu umowy o pracę i odprowadzał tam podatki. Czy do rozliczenia rocznego powinien zsumować przychody z Irlandii z uzyskanymi w Polsce, czy może rozliczyć się tylko z

Nasza firma udziela pracownikom pożyczek na cele mieszkaniowe z zfśs. Pożyczki te są oprocentowane. Nie zajmujemy się działalnością gospodarczą polegającą na pożyczaniu pieniędzy. Czy wobec powyższego odsetki od udzielanych pożyczek są zwolnione z opodatkowania podatkiem VAT?

Od niedawna zajmuję się sprawami pracowniczymi w placówce oświatowej. Mam wątpliwości dotyczące wypłat z funduszu zdrowotnego dla nauczycieli. Czy takie wypłaty, dokonywane w związku z chorobą nauczyciela, są opodatkowane i oskładkowane?

12 lutego 2007 r. została opublikowana w Dzienniku Ustaw ustawa o zmianie ustawy o zwrocie osobom fizycznym niektórych wydatków związanych z budownictwem mieszkaniowym. Za jej pomocą Sejm wprowadził poprawki do obowiązujących przepisów o zwrocie. Zmiany obowiązują od 6 marca 2007 r. Doprecyzowują one zasady zwrotu, gdy występują o niego małżonkowie. Wprowadzają także ułatwienia w obliczaniu limitu

Od stycznia 2007 r. podatnicy nie muszą już składać co miesiąc deklaracji dotyczących podatku dochodowego. Nie oznacza to jednak, że zostali również zwolnieni z obowiązku opłacania co miesiąc zaliczek. Radzimy: w przypadku zaniżenia lub opóźnienia wpłaty zaliczki, pomimo że przepisy tego nie wymagają, warto złożyć wyjaśnienie przyczyny zaniżenia (lub opóźnienia) wpłaty do naczelnika urzędu skarbowego

Planuję sprzedać grunt wraz z rozpoczętą inwestycją w toku. Siłą rzeczy kończę prowadzenie inwestycji. Czy wobec tego mogę zaliczyć do kosztów uzyskania przychodów wydatki poniesione na inwestycję? Czy muszę oddać VAT? Jeżeli nie sprzedam gruntu, tylko zaprzestanę tej inwestycji, czy także będę musiał oddać VAT naliczony?

Prowadzę firmę w formie s.c. i rozliczam się za pomocą pkpir. Firma działa w moim prywatnym domu. Od wydzielonego na nią lokalu płacę podwyższony podatek od nieruchomości. Czy podatek ten jest kosztem uzyskania przychodu? Jeżeli tak, to jak i w jakim terminie go zaksięgować? Jak postąpić, gdy podatek zostanie zapłacony z opóźnieniem, tj. rata za IV kwartał 2006 r. dopiero w I kwartale 2007 r.?

Spółka akcyjna planuje przeprowadzić dobrowolne umorzenie akcji. Jako wynagrodzenie przewidziane jest przekazanie nieruchomości stanowiącej majątek spółki. Czy jest to prawidłowe postępowanie?

Nasza spółka akcyjna wniosła aportem do spółki z o.o. swoje wierzytelności, które przysługiwały jej od tej spółki. Wierzytelności wynikały ze sprzedaży przez spółkę akcyjną urządzeń do spółki z o.o. Kwotę wierzytelności określono na podstawie wystawionych faktur VAT. Celem aportu było podwyższenie kapitału zakładowego w spółce z o.o. Czy tym samym powstanie u nas jako u udziałowca przychód? Jeśli powstanie

Wystawiamy refaktury za telefony. Przykładowo, faktura za telefon wpłynęła do nas 18 lutego 2007 r. Dotyczy rozmów za styczeń i abonamentu za luty. Czy w związku z tym, że są to usługi ciągłe, należy zaliczyć przychód z refaktury za abonament w lutym, a za rozmowy w styczniu (ostatni dzień okresu rozliczeniowego wykazany w fakturze)? Czy można w jakiś sposób (np. w umowie) określić inaczej okres rozliczeniowy

Jesteśmy przedsiębiorstwem uzdatniającym wodę, która jest następnie rozprowadzana (sprzedawana) do zakładów wodociągowych. Wielkość sprzedaży uzależniona jest od ilości wody pobranej przez mieszkańców gminy. W bieżącym roku uzyskaliśmy tytuł „Przedsiębiorstwo Fair Play”. Celem programu „Przedsiębiorstwo Fair Play” jest promocja etyki w działalności gospodarczej, wspieranie rozwoju firm przez promowanie

Czy firma, która otrzymała bon towarowy z jednego z supermarketów, powinna naliczyć od niego VAT?

Firma w latach 80. zakupiła nieruchomość nad morzem i wybudowała tam ośrodek wypoczynkowy. Przez wiele lat służył pracownikom przedsiębiorstwa. W połowie lat 90. część terenu wraz z głównym budynkiem została sprzedana. Została niewielka działka z budynkiem po stołówce. Początkowo zamierzano zaadaptować ten obiekt do celów socjalnych. Jednak ostatecznie przed trzema laty firma postanowiła sprzedać tę