Zgłosiliśmy dzieci pracownika do ubezpieczenia zdrowotnego na druku ZCZA. Umowa o pracę zawarta z tym pracownikiem rozwiąże się 31 grudnia 2007 r. Na jakim druku należy wyrejestrować jego dzieci z ubezpieczenia zdrowotnego, skoro druk ZCZA został wycofany?

Rozwiązanie testu zamieszczonego w Mk nr 17/2007 jest następujące: 1c, 2c, 3b, 4c

Od 10 sierpnia zmieniły się przepisy określające tryb i sposób przeprowadzania kontroli przedsiębiorców w toku postępowania przed Prezesem Urzędu Ochrony Konkurencji i Konsumentów. Nowe zasady dotyczą przedsiębiorców, u których prowadzona jest kontrola w toku postępowania: wyjaśniającego, antymonopolowego, w sprawie praktyk naruszających zbiorowe interesy konsumentów. Kontrolę mogą prowadzić pracownicy

Pracodawca likwiduje firmę. Czy pracownikowi posiadającemu umowę o pracę zawartą na czas określony przysługuje w związku z tym odprawa pieniężna?

Od 31 sierpnia 2007 r. został uruchomiony System Kontroli Eksportu (ECS). Jego stosowanie wprowadzi zmiany w dokumentacji potwierdzającej wywóz towarów przez podatników VAT.

Przez 10 miesięcy zatrudniałem pracownika z Czech i w tym okresie opłacałem za niego składki do ZUS. Miesiąc temu rozwiązaliśmy stosunek pracy za porozumieniem stron. Były pracownik zwrócił się do mnie z prośbą o wycofanie z ZUS opłaconych za niego składek emerytalnych, ponieważ w przyszłości będzie chciał ubiegać się o emeryturę z Czech. Czy osoba ta ma prawo złożyć taki wniosek i co mam zrobić w

W tym numerze MP mogą Państwo przeczytać o zatrudnianiu zagranicznych pracowników w Polsce oraz o wiążących się z tym obowiązkach i uprawnieniach pracodawców i pracowników w zakresie ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego. Wyjaśniamy również, co się dzieje ze składkami emerytalnymi opłacanymi za pracownika zagranicznego zatrudnionego w Polsce. Piszemy także o świadczeniach chorobowych

Jeden z naszych pracowników chce przejść na emeryturę. Czy do stażu emerytalnego zostanie mu wliczony okres nauki w szkole wyższej, jeśli zaliczył wszystkie semestry przewidziane programem nauki, ale nie przystąpił do końcowego egzaminu dyplomowego i nie uzyskał dyplomu ukończenia wyższej uczelni?

Mam 60 lat. Od 1975 r. nieprzerwanie pracuję jako nauczyciel. Umowę o pracę ze szkołą rozwiązałem na swój wniosek 31 grudnia 2006 r., a od 1 stycznia br. podpisałem z tą samą szkołą nową umowę o pracę. W lutym br. chciałbym złożyć wniosek o przyznanie emerytury na podstawie Karty Nauczyciela. Czy ZUS przyzna mi to świadczenie i będę mógł je pobierać?

Jestem księgową w instytucji istniejącej od blisko 40 lat. Zgłosił się do nas były pracownik, którego zatrudnialiśmy w latach 70. z prośbą o wystawienie zaświadczenia na druku ZUS Rp-7. Nie posiadamy kart wynagrodzeń z tamtych lat. Czy możemy wystawić to zaświadczenie na podstawie angaży? W jaki sposób obliczyć zmienne składniki wynagrodzenia, np. premie?

Warunkiem nabycia prawa do renty rodzinnej przez wdowę (wdowca) jest, poza spełnieniem przesłanek określonych w art. 70 ust. 1 i 2 ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych, pozostawanie przez małżonków do dnia śmierci jednego z nich w stanie faktycznej wspólności małżeńskiej (art. 70 ust. 3 tej ustawy). Ciężar dowodu niepozostawania w tej wspólności spoczywa na organie rentowym

W Unii Europejskiej obowiązuje mechanizm sumowania okresów ubezpieczenia przebytych w państwach UE. Dzięki temu osoby migrujące zarobkowo między Państwami Członkowskimi mogą zarówno wypracować staż niezbędny do nabycia uprawnień emerytalnych, jak i otrzymać emeryturę w wysokości ustalonej z uwzględnieniem okresów prac poza własnym państwem.

Od niedawna pracuję w kadrach w niedużym przedsiębiorstwie. Przygotowuję wniosek o emeryturę dla pracownika. Na potwierdzenie jednego z okresów zatrudnienia dostarczył on tylko Rp-7, gdyż zgubił świadectwo pracy. Twierdzi, że ZUS powinien mu zaliczyć na tej podstawie staż pracy, bo nie ma obowiązku dołączania świadectw pracy, gdy za okres zatrudnienia składa się zaświadczenie o zatrudnieniu i zarobkach

Przejście z renty na emeryturę jest zazwyczaj korzystne. Może się jednak zdarzyć, że emerytura będzie niższa od renty. Tylko w przypadku, gdy ZUS przyznaje renciście emeryturę z urzędu, nie może być ona niższa od pobieranej dotychczas renty z tytułu niezdolności do pracy.

W obowiązującym w naszym zakładzie regulaminie wynagradzania określiliśmy zasady wypłacania świadczeń z tytułu delegacji krajowych. Są one korzystniejsze dla pracowników niż uregulowania wynikające z rozporządzenia o dietach. U nas dieta związana z podróżą służbową wynosi 26 zł, a za podróż trwającą co najmniej 8 godzin, ale maksymalnie 12 godzin dieta przysługuje w wysokości 3/4 kwoty diety. Czy od

Prowadzę z żoną zakład rzemieślniczy. Większość naszych pracowników jest wynagradzana akordowo. Jak obliczyć ich wynagrodzenie za grudzień 2006 r. wobec ostatnich zmian w przepisach, które zmniejszyły wymiar czasu pracy, ale zabroniły obniżyć wynagrodzenie należne według starego wymiaru czasu pracy?