Czy pobyt w hotelu oraz usługi gastronomiczne udziałowców spółki z o.o., niebędących jej pracownikami, w związku z rozmowami handlowymi w obcej firmie stanowią koszt podatkowy?

Po jakim kursie spółka z o.o. powinna przeliczyć następujące operacje dokonywane na rachunku dewizowym: l wpływ należności od odbiorców, l wpływ z tytułu zwrotu z rozliczenia zaliczki na delegacje zagraniczne, l wpływ z tytułu kapitalizacji odsetek, l rozchód z tytułu spłaty zobowiązań wobec dostawców, l rozchód z tytułu wypłaty pracownikom zaliczek na delegacje zagraniczne? Czy do obliczeń należy

Spółka zawarła umowę leasingu finansowego samochodu osobowego i po wprowadzeniu pojazdu do ewidencji środków trwałych dokonuje jego amortyzacji. Finansujący w związku ze zmianą wysokości stopy WIBOR* zwiększył spółce wysokość raty leasingowej. Czy w związku z tym spółka powinna zwiększyć wartość amortyzowanego środka trwałego? Czy też potraktować opisaną zwyżkę rat jako zwiększenie części odsetkowej

Nasza spółka z o.o. wynajmuje innej spółce lokal. W umowie najmu ustalono, że niezbędne będzie wpłacenie wynajmującemu kaucji, mającej stanowić zabezpieczenie zwrotu lokalu w stanie niepogorszonym. Kaucja będzie stanowiła dość wysoką kwotę. Czy wynajmujący ma obowiązek opodatkować VAT kwotę wpłaconej kaucji? Jakie to może rodzić konsekwencje w zakresie podatku dochodowego i VAT? Czy strony mogą zawrzeć

Tworząc w hotelu nowy dział odnowy biologicznej (gabinety kosmetyczne, masażu), zakupiliśmy w jednej firmie wyposażenie o dużej wartości (ok. 70 000 zł netto). Przy kolejnym zakupie sprzętu wartości rynkowej 2013 zł (3 pozycje) otrzymaliśmy fakturę, na której każda pozycja zakupionego sprzętu widnieje w cenie 1 zł netto (łączna wartość 3 zł netto). Czy różnica pomiędzy wartością rynkową a ceną zakupu

Otrzymujemy faktury za zakup wody mineralnej dla pracowników. Wodę tę księgujemy jako „Świadczenia na rzecz pracowników”. Na fakturze za zakup wody jest wyszczególniona pozycja czynszu za dystrybutor wodny (urządzenie, które chłodzi i grzeje wodę). Jak należy zaksięgować czynsz za ten dystrybutor?

Nasza firma zakupiła w kilku transzach akcje jednej ze spółek, każdorazowo ponosząc koszty związane z przeprowadzeniem operacji zakupu. Obecnie planujemy sprzedać część posiadanych akcji. Czy przyjęta przez nas metoda wyceny rozchodu według cen przeciętnych może być zastosowana również dla celów podatkowych? W jaki sposób należy potraktować dla celów bilansowych i podatkowych dodatkowe koszty związane

Co należy zrobić, jeżeli spółka zaksięgowała w koszty kserokopię winiety miesięcznej na autokar, a oryginał (który zabrał kierowca) został zagubiony. Czy w dokumentacji wystarczy dołączyć dowód wniesienia opłaty drogowej?

W związku z kończącym się podstawowym okresem umowy leasingu operacyjnego samochodu osobowego planujemy skorzystać z przewidzianej w umowie opcji wykupu. Czy jeżeli ze względu na niską wartość wykupu samochodu (ok. 2500 zł) zdecydujemy o niezaliczaniu go do środków trwałych, konieczne będzie prowadzenie ewidencji przebiegu dla tego pojazdu? Czy tak niska cena zakupu może zostać zakwestionowana przez

Spółka z o.o. uzyskała certyfikat CE z Urzędu Certyfikacji z kraju UE. Dokonała zapłaty za ten certyfikat na podstawie otrzymanej faktury. Jak powinna rozliczyć tę unijną fakturę (VAT 0%) za certyfikat CE według ustawy o VAT oraz updop?

Śmierć bliskiej osoby to niewątpliwie smutek, żal. Członkowie rodziny zmarłego muszą też zastanowić się nad tym, co dalej ze spuścizną po zmarłym. Jeżeli zmarły był przedsiębiorcą, wykonywał działalność gospodarczą, płacił podatki, zatrudniał pracowników - należy albo zakończyć działalność przedsiębiorstwa, albo kontynuować jego prowadzenie. W opracowaniu wskazano, jakie skutki podatkowe i w prawie

Od 15 września 2005 r. korzystam z preferencyjnej podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne. Kiedy utracę prawo do tej ulgowej podstawy? Niektórzy twierdzą, że 15 września 2007 r., a inni, że 1 października br. Jakie formalności muszę załatwić w związku z tym w ZUS?

Zbliża się termin wpłaty drugiej raty odpisu na ZFŚS. Mija on 30 września, a opóźnienie może zostać uznane za niewykonywanie przepisów ustawy o ZFŚS zagrożone karą grzywny do wysokości 5000 zł. O grzywnie orzeka sąd, na podstawie wniosku pochodzącego od właściwego organu Państwowej Inspekcji Pracy, w trybie określonym przepisami Kodeksu postępowania w sprawach o wykroczenia.

Obowiązujące od 10 sierpnia zmiany w przepisach Kodeksu cywilnego regulujących umowę ubezpieczenia pozwalają klientom firm ubezpieczeniowych na zaoszczędzenie na opłatach i szybsze uzyskanie odszkodowania. Nowelizacja ta objęła praktycznie całość przepisów dotyczących umów ubezpieczenia. Najważniejsze zmiany, jakie przyniosła klientom towarzystw ubezpieczeniowych, przedstawiamy w tabeli.

Miesięczny termin, o którym mowa w art. 52 § 2 Kodeksu pracy, jest terminem gwarancyjnym dla pracownika. Należy go liczyć od momentu, w którym pracodawca sprawdził wszystkie informacje i uzyskał całkowitą pewność co do naruszenia obowiązków przez pracownika (wyrok Sądu Najwyższego z 5 czerwca 2007 r., I PK 5/07).

Każdy płatnik składek ma obowiązek terminowo opłacać składki na ubezpieczenia społeczne, zdrowotne i fundusze pozaubezpieczeniowe za wszystkie osoby zgłoszone do ubezpieczeń. Z różnych powodów, często trudnej sytuacji finansowej, płatnicy składek nie wywiązują się ze swoich obowiązków.

Prowadzę pozarolniczą działalność gospodarczą. Wychowuję samotnie 3-letnią córkę, która uczęszcza do żłobka. Z powodu zatrucia pokarmowego dzieci żłobek został zamknięty na okres od 29 sierpnia do 6 września br. Dowiedziałam się o tym 29 sierpnia, kiedy odprowadzałam dziecko do żłobka. Czy w związku z tym przysługuje mi prawo do zasiłku opiekuńczego na córkę?

Pracownica, która jest w ciąży, 30 sierpnia br. wykorzystała 182 dni okresu zasiłkowego. W sierpniu wystąpiła z wnioskiem o ustalenie uprawnień do świadczenia rehabilitacyjnego. Lekarz orzecznik przyznał jej zaocznie na 2 miesiące świadczenie rehabilitacyjne, które pracownica nam dostarczyła. Odwołała się od tego orzeczenia, wnosząc o przyznanie świadczenia do terminu porodu, który ma wyznaczony na

Od listopada 2006 r. prowadzę działalność gospodarczą i opłacam składki do ZUS od 30% minimalnego wynagrodzenia, bez ubezpieczenia chorobowego. Mam termin porodu w październiku 2007 r. Jaka będzie podstawa do obliczenia zasiłku macierzyńskiego, jeżeli zgłoszę się do ubezpieczenia chorobowego i do wszystkich ubezpieczeń oraz będę opłacała składki od 60% podstawy wymiaru?

Pracownica chorowała przez cały maj i ponownie zachorowała 23 sierpnia br. Czy w związku z tym, że od 1 lipca uległa obniżeniu składka rentowa, należy na nowo ustalić podstawę zasiłku chorobowego tej pracownicy od sierpnia br.?

W jednym z miesięcy, które biorę do obliczenia podstawy wynagrodzenia chorobowego, pracownik był 3 dni na urlopie bezpłatnym, 2 dni na urlopie wypoczynkowym, a resztę czasu przepracował. Pracownik ma wynagrodzenie godzinowe. Czy urlop wypoczynkowy z tego miesiąca ulega dopełnieniu razem z wynagrodzeniem za przepracowane godziny? Firma, która dostarcza nam program kadrowo-płacowy, twierdzi, że są różne

Pracownica zachorowała 27 sierpnia br. Do 19 sierpnia br. była zatrudniona na 1/8 etatu z wynagrodzeniem w wysokości 117 zł. Od 20 sierpnia zmieniono wymiar jej czasu pracy na 6/8 etatu oraz kwotę wynagrodzenia na 702 zł. Wynagrodzenie ma określone w stałej stawce miesięcznej. Jak ustalić podstawę wymiaru wynagrodzenia chorobowego?